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1、机关规范化建设年活动心得体会 规范化建设心得体会结合机关规范化建设年活动的开展， 本人在劳动人事科工作岗位上如何规范自身业务工作 机关规范化建设年活动心得体会 为深入学习贯彻党的十七届四中全会和中纪委十七届五次全会精神，加强新形势下省直机关工作作风建设，进一点巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，本人就我队深入开展“机关作风建设年”活动，结合自身所在部门及岗位谈一谈如何规范自身业务。 开展“机关规范化建设年”活动的意义 规范化建设关系着单位的外在形象和内在素质，关系重大决策的贯彻落实，关系着工作目标和职责职能的实现，关系着各项事业健康发展的大局。积极开展“机关规范化建设年”活动，对进一点贯
2、彻落实上级主管部门的各项决策部署，巩固学习实践科学发展观活动成果，营造全队又好又快发展具有十分重要的意义。 通过学习我要从以下几个方面严格要求自己： 一、解放思想，转变观念 通过4个多月的学习教育，进一步解放思想，转变观念，坚持发展，把自己的思想统一到全队的决策部署上来，统一到我的工作实际上来，以思想的大解放大转变来推动全队经济的大发展。 二、完善制度，健全机制 通过规范化建设，进一步完善我队劳动人事制度的建设，对过时的不适应我队改革发展的制度、规定，在国家法规政策的指导下，结合我队实际，制定出切实可行的管理办法，切实增强广大干部职工掌握制度、遵守制度、维护制度的意识，并带头执行制度，做好制度
3、的学习和宣传，确保制度的有效性和执行力，在全队范围内形成用制度管人、管事的良好风气，使各项制度立得好、行得通、管得住。 三、进一步提高服务意识 劳动人事部门行使着管理和服务的双重职能，对上对下无时无刻都在进行管理和服务的双重职能，这就要求我要正确运用国家的政策、法规和单位的规章制度管好队上的人和事，监督队属各经济实体正确贯彻落实我队的各项劳动人事管理制度，各实体要根据队上的规定和制定本部门的劳动工资分配办法，职工各类假期的管理办法。使职工享受的各类待遇既要结合队上的实际，又不脱离各经营实体的特殊性，对离退休职工和在职职工的来信来访，要及时回复、明确答复，对关系到职工切身利益的事，要向职工做耐心细致的解释，使职工对单位的各项制度由不了解到了解，由不理解到理解，并达到共同遵守的目的。在我队形成一个良好和谐，全面发展的良好纷围。 四、带头遵守队上的各项管理制度按时上下班，有时外出及时向主管领导请示、汇报，工作中严格要求自己，不断学习和钻研自己的业务知识，随时为队领导提供劳动人事方面的准确信息，为队领导决策，策划提供可靠依据。 总之，通过开展“机关规范化建设年”活动，使自己的思想认识有较大的提高，使自己的行动得到较好的规范，在今后的工作中，努力提高自己的服务意识。端正工作态度，把我队的各项工作做的更好。 -奋斗 第 3 页 共 3 页