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1、2022年党建专项述职评价 做好党建述职工作，要充分相识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，不断增加基层党组织的亲合力与感召力，以党建工作实效去推动生产工作的顺当完成。下面是学习啦我整理党建专项述职评价的范文，欢迎阅读! 党建专项述职评价篇一 各位领导、同志们： 今年以来，根据管理局党委工作要求，本人能够切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，以党的群众路途教化实践活动为契机，以提升党建工作水平为动身点，专心、用脑、用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推动党建工作，为全场经济社会发展供应了良好的组织保证。下面我就党建工作述职如下： 一、 履职尽责抓党建 一年来，我仔细落
2、实管理局党委各项决议、确定和会议精神，在抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初组织召开班子会议，深化分析研讨党建工作，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，开展了一系列卓有成效的工作。 在强化工作责任落实，健全规章制度方面，一是注意基层党支部规范化建设，落实党建工作责任制。我们确定了对基层党支部工作的考核评价体系，明确基层党支部主要工作目标和内容，在宏观上赐予规划指导。与全场47个基层单位的书记签订了党建责任书，建立了党委书记全盘抓，党委成员合力抓，基层书记亲自抓的党建工作机制，强化了领导干部抓党建意识。二是建立党建工作专题会议制度，营造良好工作氛围。通过每季度召开一次党建工作专题研讨会
3、，探究党建工作的新思路，新举措，探讨解决党建工作的困难和问题，营造上下齐抓共管的良好工作局面。三是完善领导干部联系点制度，解决党建工作实际困难。年初我们完善了领导班子成员基层联系点制度，制定了领导班子成员基层联系点实施细则，要求包点领导定期深化基层，深化种植户家中开展调查探讨，帮助各基层单位理清工作思路，制定党建工作安排，谋划发展思路、解决发展难题。 在强化班子队伍建设，打造服务型党组织方面，一是加强五型班子建设，提升班子成员素养。针对群众反映出的“班子成员学习流于形式”问题，我们制定了讲学制度，班子成员定时间、定课题带领机关干部集体学习，截止目前已有8名班子成员全年为各级党员干部授课17场次
4、，其中我本人带领机关干部集中学习3次。班子成员全年学习23次，累积时间超100小时，学习笔记累计25万字，撰写学习体会、观后感60余篇。二是加强服务型社区党组织建设。针对群众提出的“人口集聚后城镇管理的有序推动以及社区党组织及党员服务功能不强”问题。我提出了大党建带动大社区的理念，为做好服务群众最终一公里工作，我们建立了党员“三级服务网络”，即在场直社区建立“社区党员服务中心”，在场直社区各居民委成立“社区党员服务站”，在党员服务站内组建各类特色“党员服务组”，形成以“一支一委一站”为轴心，上可由中心统一调度，下可由服务组自由活动的新模式，覆盖了辖区社会管理、居民服务、文化活动等工作，提升了新
5、形势下居民小区党组织的凝合力和战斗力。三是提高社区党组织活动水平，筑实基层党组织阵地堡垒。为了更好的调动社区党员主动参加社区建设，今年我们投入XX万元将青禾一期原综合楼改造成社区文体活动中心，极大丰富了场直社区居民的日常生活，并以党员为骨干组织成立了老年志愿者队伍，组织居民更加踊跃参与社区文体协会活动，发挥场直社区党组织的阵地堡垒作用。 在扩大党内民主，发扬党员先锋模范作用方面，一是加强民主集中制，突出领导班子集体地位。针对群众反映的“班子成员沟通少，民主决策、科学决策制度落实不力”问题，在新一届班子中，在严格执行民主集中制的同时，我坚持在探讨探讨工作中要求党政主要领导做到不强制拍板作确定、不
6、压制发言堵路子、不抢先发言定调子，做到主见不主观、坚决不武断，有效调动班子主动性和能动性。二是充分发挥现有资源优势，形成高标准示范引领推动力。我们将已建成的7个总局、管理局党建示范点作为标尺，带动提升全场党建整体水平。同时，组建由近年来获得总局、管理局、农场各级党委表彰的先进集体和先进个人组成的宣讲团，在全场实行巡回演讲，并将优秀事迹制作成宣扬片，在电视台播放，在党员职工群众中获得了良好反响。三是创新党建活动载体，搭建高效务实为民服务平台。年初我们制定了“创先争优在岗位，服务奉献在社区”主题活动实施方案，各级党组织和党员干部通过党的群众路途教化实践活动，增加了服务基层、服务群众的意识。在一线生
7、产单位重点开展了“四个一”活动，二线等窗口单位和服务行业在为民服务中的发挥先锋模范作用，在机关开展了“下基层，办实事，改作风，树形象”的走基层活动。为党支部和党员搭建了诸如“党员服务区”、“党员服务队”等特色载体，着力解决查摆问题时反映出的突出问题，提升党员干部为民服务的综合素养和实力。 二、存在的问题及缘由分析 通过一年来的下基层走访调研，我发觉基层党建工作还存在一些问题。 一是组织教化活动不常常。部分基层党支部生活制度落实不够全面，在抓党员思想教化中缺乏对法制理念、文化素养的教化，认为这些可有可无，使得一些党员对政治学习爱好不浓，导致思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。 二是抓中心议大事不
8、深化。个别党支部书记片面认为党支部就是探讨表彰嘉奖、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作安排、贯彻农场重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，干脆造成了党建工作和经济工作的分别脱节。 三是党员领导干部先锋模范意识不剧烈。有的党员领导干部党性淡簿，日常工作中，只顾个人利益，缺乏全局观念，少数党员只缴纳党费不参与组织生活，有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不情愿按规定标准缴纳。这些问题的存在，严峻影响了党的形象，影响工作的健康发展。 我认为存在上述问题的主要缘由： 首先是思想相识不到位。部分党员干部志向信念动摇，不擅长用新方法解决新问题，因循守旧，丢失了党员干部在广阔农夫群众中的先锋模范
9、作用，致使工作停滞不前。 其次综合素养有待提高。有的基层党员干部凭阅历和主观臆断开展工作，自律意识差，方法简洁，服务意识淡泊，利己思想严峻，影响了党员干部在群众心目中的形象。 再次是机制管理有待加强。制度一模一样，缺乏针对性、可操作性。对存在这样那样问题的基层党组织成员多是进行指责教化，对那些经教化不改却又达不到党纪国法处理的无从下手。 最终是缺乏深化的调查探讨。基层党组织由于成天忙于事务性工作，往往简单忽视与工作服务对象面对面的交心谈心，在倾听工作服务对象看法方面还存在着不足。 三、下一步抓基层党建工作思路 作为农场党委书记，找准党建工作的切入点至关重要，“站位全局、服务农场”就是我场党建工
10、作的核心。如何才能做好“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，我认为： 一是提高相识，树立发展为第一要务的观念。明确党建工作必需服务于发展农场经济建设这个中心，以作为求地位，以地位谋作为，把党建工作做到职工群众关切的热点上、难点上，形成与生产工作、民生工作相互渗透、相互促进的局面。 二是明确任务，强化基层党建工作的责任制。充分相识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“义正词严抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增加基层党组织的亲合力与感召力，以党建工作实效去推动生产工作的顺当完成。同时，实行分级负责，一级抓一级，努力构建各级党组织领导带头抓党建，行政领导重视支持抓党建，党务工作者自觉主动
11、抓党建，从上到下层层抓党建的新局面。 三是深化改革，优化基层党建工作格局。克服和订正重生产，轻党建的错误思想，摆正党务工作与农业生产的关系。要把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任，要根据“全神贯注抓党建”的要求，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，要把党建工作同生产工作一同布臵，一同检查，一同落实。 四是加强基层党务干部队伍建设，抓好党员教化管理。通过配齐党务干部，把那些思想好、实力强、对党建工作热心的同志放到这个岗位上来，并做好对党务干部的培训工作，使其逐步成为党务干部的行家。依据不同党员群体制定不同的教化内容，以增加党性，提高素养，发挥作用为目标，从实际动身，有针对性地开展
12、教化和管理，突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。同时，对党员队伍的管理从八小时内向八小时外延长，提高他们的党员意识，激发他们的活力。 在今后的党建工作中，我将接着完善自己，充分履行好党委书记第一责任人的工作职责，团结党委班子成员，改进方法，主动探究党员服务群众长效工作机制，切实增加党的基层组织服务实力，为八五六农场实施“五大战略”、建设“四大基地”、创建“垦区绿色有机水稻第一大场和北方一流生态旅游名镇”目标作出自己应有的贡献! 感谢大家!以上述职，不当之处请各位指责指正。 党建专项述职评价篇二 今年来，在市委市政府的正确领导下，在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和协作下
13、，作为党组书记，我始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，立足全局，以党的群众路途教化实践活动为主线，以提高党员干部素养为根本，全力夯实工作基础，探究工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下： 一、夯实党建基础，切实履行党建工作主体责任 作为党组书记，本人始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一样，仔细贯彻执行中心和上级党委关于基层党建工作的决议、确定和指示，探讨制定本地基层党建工作安排、制度和措施，支配部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。本人
14、始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深化基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是仔细落实党建工作责任制，全年对党员教化、驻村帮扶等党建工作进行了专题探讨。落实了党组中心组学习制度，全年组织学习12次。落实了民主生活会议制度，全年召开2次民主生活会。落实了党组议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体探讨确定，发扬党内民主，不搞“一言堂”。四是加强党组织阵地建设。进一步加大我局党建工作人员和资金投入，支配专人负责党建工作。保证落实局干职工酬劳待遇、党组织工作经费和活动场所。五是加强党员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素养的目标，建立终身学习教化制度
15、，坚持每周四集中学习制度，主要突出抓了志向信念、党纪党风、执法实力和专业学问等四个方面内容，使广阔党员领导干部成为勤奋学习、擅长思索的模范，成为解放思想、与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。 二、仔细整改党建问题，确保教化实践活动取得实效 针对群众看法反馈和查摆发觉的问题，局党组以高度的紧迫感与责任感抓好党建突出问题的整改，确保活动取得实效。一是细心制定整改方案。局党组围绕履行党建职责不到位、接受上级工作支配“讲条件”、党内生活要求不严，党内生活流于形式等党建突出问题进行了仔细分析和梳理，探讨制定了整改落实方案，确定了12条详细整改事项，对每一项整改事项，都明确了详细整改措施、整改方
16、式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。二是全面开展制度建设。局党组把解决问题与制度建设紧密结合起来，根据于法周延、于事简便的原则，对现有的措施、方法和规章制度进行了一次系统清理，仔细做好制度立、改、废工作，并列出制度条目，明确责任单位。目前修改完善党建制度2项。三是扎实开展专项整治。目前，我局已修订了安监局“三会一课”等制度，明确提出每年至少召开2次党组民主生活会，党组主要负责人与党组成员谈心每年至少2次，党组成员之间相互谈心每年至少2次，并将其纳入2022年工作安排。同时，局党组利用每周四集中学习的时间，组织班子成员学习新平安生产法、十八届三中全会、四中
17、全会精神，以及同志系列重要讲话精神，统一了班子成员的思想。在思想上、政治上，与党中心保持高度一样，确保中心、省、市各项决策部署落实到位，保持政令畅通、令行禁止。 三、主动谋划发展，着力整治懦弱涣散党组织 依据市委群众路途领导小组下发的关于在党的群众路途教化实践活动中整顿懦弱涣散基层党组织专项行动的通知精神，局党组制定了具体的工作方案，明确了目标任务、工作重点、整改标准、推动措施等相关内容，并选派专人参与白洋镇善溪冲村懦弱涣散基层党组织整顿工作。本人先后多次参与村干部集体会议，与村干部协商发展集体经济工作思路。对存在的问题，通过“大家说，一起解决”的方式，切实把整顿工作落实到实处。 四、优化机关
18、作风，加强基层服务型党组织建设 为进一步强化机关支部建设，局党组开展了创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风，提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气;严格“首问责任制”，开展“优质服务、优良作风、美丽环境”活动，在机关内部开展文明科室活动，比服务，创一流，争做“服务先锋”活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增加。开展“在职党员进社区”活动。搭建党员干部服务平台，在百里洲建民村建立了党建工作联系点，结对帮扶贫困户50户。党组成员每月到联系点村开展指导工作不少于1-2次，帮助解决基层党建工作难题。通过对户调查摸底，座谈了
19、解意愿需求，与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进一步亲密。全局形成了党组统一领导、班子成员相互协作，科室各司其职的党建工作格局。 五、加大党建工作支持力度，确保党建工作顺当开展 今年，局党组坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的动身点和落脚点，不断加大党建工作经费保障力度，切实解决活动场所建设修理、党员培训等问题，保证基层党组织活动有阵地、工作有力气、办事有经费，为局基层党建工作再上新台阶供应了有力保障。一是加大活动场所修理经费投入，使活动场所真正能运用。实行“向上争取一点、自筹一点”的方法，多渠道筹措资金13万元，对局六楼活动室进行室内外装修改造，为活动
20、室配备了图书、书柜、桌椅和远教设备，极大地改善了党员开展活动的环境。二是加大党员培训经费投入，使基层党员学习有平台。依托党校、远程教化网络等，仔细落实党员干部教化培训经费。今年以来，局党组共投入资金5000元，加大对局机关党员干部的培训力度。通过学习培训，切实解决了基层党员素养不高、业务实力不强的问题。三是加大党内关爱经费投入，使党员困难有关爱帮扶。实施“党员关爱”行动，“七一”期间发放关爱资金2000元，慰问局机关退休老党员2人。春节期间投入经费2000元，对百里洲建民村10名生活困难党员干部进行关切和帮助，让困难党员过上一个快乐、祥和的春节。通过开展关怀党员工作，基层党组织的凝合力、亲和力
21、和感召力明显增加。 六、扎实开展“三万”活动，增进人民群众血肉联系 全市“万名干部进万村惠万民”活动开展以来，本人先后3次带领干部职工、工作队员，到驻点村百里洲镇建民村开展走访慰问活动，与驻点村党支部、村委会班子进行了座谈，对于村干部反映的村委会办公条件简陋，不方面老百姓办事等问题，加大支持与帮扶力度，通过主动筹措资金，目前已筹措资金1万元用于支持该村村委会办公楼修理的难题在开展群众路途教化实践活动期间，我局共发放调查问卷120份，走访农户200户，听取群众看法，了解农村实情，仔细查找农村基层组织建设、农村软懒涣散组织等工作中的问题。共收集看法建议7条，其中班子成员2条，个人5条。 七、基层党
22、建工作存在的主要问题 一是党建工作教化形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。二是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。三是阵地建设相对滞后。没有特地的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不刚好。 八、下一步党建工作安排 (一)建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有安排、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。 (二)围绕业务工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能，围绕业务工作抓好党建工作，业务工作和党建工作相互促进。将业务工作与作风
23、建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。 特此报告。 党建专项述职评价篇三 一年来，我根据教化工委的要求，以党的“”和十八届三中全会精神为指导，深化学习一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为教化事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的状况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。 一、加强组织建设，做到了“五个落实” 1、班子建设落实。定期召开党支部会议，探讨制定党员学习安排，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会
24、，查找存在的问题，仔细整改，促进工作，坚决贯彻党的路途方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评比优秀党员进行表彰，刚好总结党建工作，发觉问题，刚好解决，学校重大事情党支部探讨确定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。 2、思想建设落实。一年来，仔细学习党的和党的十八届三中全会精神，学习一系列讲话精神，开展“群众路途教化学习教化实践活动”，发放调查问卷，找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了仔细整改，促进了工作。学习党章的有关规定，加强党员干部的志向信念教化和思想道德建设，深化开展学习型党组织创建活动， 用科学发展观理论体系武装党员干部。开展“争做文
25、明使者，创建文明校内”等活动，提高了党员的相识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素养的党员干部队伍。 3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教化制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教化发展的须要，优化组织设置，充溢支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教化发展、凝合人心、促进和谐的核心作用。在学校日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。加强党员教化、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，主动推动党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参加和有效监督。仔细做好发展党员工作，深化开展争先创优活动
26、，引导党员加强党性修养、提升自身素养、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用， 增加了党组织的凝合力。 4、制度建设落实。 我们制定了党建工作长效机制并仔细执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，主动探究推动基层党建工作的有效载体和方法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、沟通心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深化总结党组织创建的新阅历，刚好转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，仔细落实党建责任制。 5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教化设 施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、白板
27、、投影、电脑网络等学习教化材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教化党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教化党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推动各项工作，主动营造风正、气顺、劲足的良好工作氛 二、开展专题教化，做到了“五个到位”。 一是思想相识到位。今年2022年3月25日，全县教化系统党的群众路途教化实践活动全面启动以来。我们加强了学习相识。通过学习，我们认为这次学习教化活动对我们来说，主要意义有三：1、开展群众路途
28、教化实践活动，就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映剧烈的突出问题。2、开展群众路途教化实践活动，就是要破解学校发展难题。如何快速提高进修学校老师的素养，增加学校的“造血”功能，真正发挥进修学校服务基层、服务老师，服务教改、服务管理的作用。切实解决老师业务素养提高的问题。3、开展群众路途教化实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体教职工轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。 二是学习教化到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。 一是专题学习探讨了党的报告以及
29、一系列重要讲话精神，二是专题学习探讨了论群众路途mdash;重要论述摘编、党的群众路途教化实践活动学习文件选编、厉行节约、反对奢侈mdash;重要论述摘编等学习材料，三是专题学习了党章、中心八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。集中学习时间7天，个别学习贯彻始终。在学习方式上，按要求组织开展了“六个一”活动，即：书记讲一次党课，邀请专家学者作一次专题报告，组织一次集体学习沟通活动，宣扬一批保持优良作风的先进典型、举办一场“弘扬师德”专题报告会、进行一次廉政警示教化。 三是聚焦目标到位。这次活动对于我们学校来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平常工作中，我们有的同
30、志对学校布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不仔细，工作随心愿，情愿干就干，不情愿干就软圪顶;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多方法少，一些工作虎头蛇尾、半途而废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平常工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的对当前的中小学教化教学改革不学习、不探讨、有的甚至不闻不问，裹足不前。有的专业意识不强，对老师进修工作不学习、不思索、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安
31、于现状、不思进取问题，要提振全体老师的精气神，尤其要提振党员干部的精气神，教化引导党员、干部坚决志向信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态;反对奢侈之风，着重解决贪图享乐、奢侈奢侈的问题，教化引导党员、干部坚持节约光荣、奢侈可耻的思想观念，做到精打细算、勤俭办学，建设节约型校内。 四是作风整改到位。通过学习中心关于改进工作作风、亲密联系群众的“八项规定” 和县委关于改进工作作风、亲密联系群众的实施方法，增加了服务意识，改进了工作作风，转变了服务看法。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人仔细填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确
32、了整改任务、整改措施和整改进度，主动整改、确保到位。二是完善了制度。学校教育处、各办公室健全完善了常规管理制度。严格上下班签到签退制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透亮和监管。 五是解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。 一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。订正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上订正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服
33、务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂移、办事拖拉、执行不力的问题。 三、转变工作作风，做到了“五个加强” 一是加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。完善老师工作评价体系、探讨修订“教职工请假制度”、“嘉奖性绩效工资实施方案”、“教职工年度考核方案”、教职工差旅制度，教职工评模嘉奖制度，财务财产管理制度等。 二是加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和星级评定，本支部本支部共3个党小组，现有党员19名。其中在岗的党员11名，占党员总数的58
34、%;离退休党员8名，占党员总数的42%;在岗63名党员中，男性9名，女党员2名。经过仔细考核评估，全部党员都达到了三星级以上等次。 三是加强 “党员服务承诺”。全部在岗党员根据自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，承诺牌置于案头，要求每位党员时时比照自己的承诺，到处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。 四是加强了自身建设。为了适应阳城教化发展的须要，适应进修校工作须要。要求全体教职工开展了“一钻练联活动”。：“一钻”就是人人钻研课标与教材，做教学指导的行家。把现有的老师进行了学科教学分工，在教学业务上每人主抓两个学科，一个是本专业的，另一个是非本专业的。学
35、校为全部教职工订购了课标和教材，要求平常钻研，用时自如。“三练”就是要求每个教职工每周练写一页钢笔字、一页毛笔字、一篇小短文，以适应工作须要。 五是加强主要工作任务的落实。把今年的主要工作分解为：抓好四项培训、做实三项竞赛、抓好三项考核、搞好两个创建。以新老师我培训、老师全员培训、教化技术中级培训为重点，制定工作方案。每一项工作都由党小组长牵头，党员带头，责任到人，落实到位。 一年来，在全校上下的共同努力下，我校在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也醒悟地相识到，与县委县政府的要求相比，仍有肯定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待征求。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。 看过“党建专项述职评价”的人还看了： 1.2022年党建工作专项述职报告3篇 2.党建述职评价总结范文 3.党建工作述职评价 4.党建工作述职评价会 5.高校党建工作述职评价精选 第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页