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1、2022党建述职评价考核报告落实党建述职工作，要严格廉政纪律，加强廉政监督。下面是我整理党建述职评价考核报告的范文，欢迎阅读!党建述职评价考核报告篇一一、规划目标定位，明确工作方向，增加队伍的凝合力和战斗力建一流队伍，创一流业绩，是我院长期的工作指导思想，也是凝合队伍的思想和力气所在。今年上半年，新一届党组上任伊始，正是我院获得各项荣誉之时。喜悦之余，队伍中出现了船到码头车到站的思想，部分人员对前途感到满意和迷茫，客观上须要有一个新的发展目标和建设规划，统一思想，凝合力气，成为引导法院接着前进的座标和航向。为规划设计一个科学的、能为全院上下自觉认同的工作目标，我们变更自行探讨确定的工作方法，发
2、动群众，依靠群众。召开了党员、中层干部、高学历人员等不同层面人员座谈会，各支部进行了广泛的研讨，动员大家立足现实寻差距，着眼发展找不足，思源思进，研讨法院下一步发展。整个过程，就是一个集群力、聚群智、凝群心的过程，个人的价值追求和法院的前进方向不断协调，个人的详细工作和法院的整体事业不断统一，党组、中层干部与广阔党员之间加强了沟通，增进了信任和理解，整个队伍形成新的共知和内在的合力。xx区是全国文明区，我们在集中大家看法的基础上，将建设目标明确定位于建设与全国文明区发展相适应的人民法院，并从队伍建设、审判质量、判机制、物质建设四个方面进行了详细规划，其中在队伍建设上是要建设一支高学历、高实力、
3、高道德品德和高社会公信度的法官队伍。我们提出以全国文明区发展的步伐作为法院发展的步伐，以全国文明区建设的标准作为法院建设的标准，力争使法院早日进入全国一流法院的行列。这个目标得到了区委、区政法委和全院干警的认可，大家认为，这种定位从现实的角度看具有前瞻性，从发展的角度看具有持续性，从实践的角度看具有可行性。它既是凝合力、号召力，也是励志力，客观上使各方面的力气聚合，形成对法院工作的整体支持。上半年，区广电中心、两办信息科、区机关工委等部门从不同角度对法院工作进行了大力宣扬，区电视台制作的六集专题片铸就金色天平在七一期间连续播放，为法院工作创建了一个良好氛围，促进了各项工作的不断发展。二、改进教
4、化培训，以系统化的培训制度和开放性的培育模式，造就高素养的法官队伍。长期以来，我院在改善学历状况和优化学问结构的基础教化方面作了很大的努力，取得肯定成果。面对新形势，我们提出，要改进教化培训的方式和内容，建立实力型、素养型的高层次教化方式，使学历转化为素养，学问转化为实力。一是建立和完善了教化培训制度。明确规定对全员进行定期培训和定期考核，上岗、任职、晋级和续职都要进行特地的培训和考核，法官、书记员、法警等不同人员的教化培训实行分类管理，并制定出了教化培训三年规划，力争到XX年，从事审判业务的法官全部具有法律本科学历，其中具有探讨生学历要达到10%。目前，全院本科以上学历的达到92%，其中具有
5、硕士和探讨生学历的12人。我们还组织司法警察开展警务技能培训，组织后勤服务人员进行专项服务技能培训，培训工作体现出全方位、多层次，突出了岗位特点。二是强化法官的岗位培训。重点是提高法官主持庭审的实力和制作裁判文书的水平。在全面落实公开审判制度的过程中，推行了审判操作实务公开，将审判工作全过程中一些与群众权益亲密相关的审判操作规程向社会公示，组织邀请人大代表、政协委员对公开审判活动进行明查暗访，请旁听群众为法官测评打分，增加法官提高庭审水平的自觉性和针对性。我们始终把裁判文书制作作为提高法官业务素养的一个重点，通过定期的评比、优秀裁判文书上网、讲评、专题研讨、举方法律文书展览等活动，提高裁判文书
6、的制作水平，增加裁判文书的说理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文书叙事清楚、论理严谨而被最高法院审判案例要览刊登。特殊是今年5月份，后沙峪法庭庭长助理、党支部委员公开审理的原告北京美驰建筑材料有限责任公司诉被告北京世纪春天房地产开发有限公司名誉权纠纷一案。 受到了社会各界的广泛关注，众多媒体对该案进行了跟踪报导。5月16日，清华高校法学院教授、博士生导师崔建远，中国政法高校民商经济法学院教授、博士生导师杨振山，中国社会科学院法学探讨所所长助理、探讨员刘俊海，北京高校法学院教授河山等在北京友情宾馆共同对该案进行了专家论证。专家们对该案的判决赐予高度评价。中国青年报、北京晚报、人民法院报、检察日
7、报、北京晨报中国经营报等众多媒体均刊载了相关报导，一个基层法院的一起民事案件能引起众多专家学者和媒体的如此关注，在全市法院也属罕见。三是拓展法官提高的空间。今年，我院和中国政法高校等大专院校进行合作，开展探讨人员和审判人员的双向沟通，实行法官到高校旁听和针对审判实践中的问题聘请高校老师来院专题讲座等形式，提高法官的法学水平。为教化培训工作的开展供应了强大的智力支持。我们力争通过几年的努力，培育出一批高素养的法官。三、改革管理模式，以从严的精神和科学的方法，推动队伍管理的现代化和法制化法院的管理主要是两个部分，对人的管理和对案件的管理，从队伍建设的角度来考察，人的管理是根本，而案的管理是关键，二
8、者是相互统一的。管理的目的就是要通过严谨、科学的制度设计和制度落实实现以案件管人，以人管案件，确保司法公正。第一、定量分析和定性分析相结合，目标考评由模糊管理向数字化管理转变。我们依据队伍建设、审判、调研、行政管理等项工作的特点，制定了量化的考评考核制度，各项工作指标、工作要求、工作标准尽可能用数字来显示，使管理工作更加明确、直观。如将案件管理分解为改判发回率、上诉率、调解率、平均审理天数五项指标和相应的量化标准，审监部门按月检查案件和法律文书，对发回重审、改判的案件进行集中评查，一月一考核，一季一通报，并允许有关人员申辩。对确认为审判质量问题的，坚决予以扣罚。各项综合考核指标完成状况一季一考
9、核，并全院通报。年底，依据有关制度，重奖完成各项任务指标成果突出的庭室和审判人员，奖惩有度，奖罚分明，使外在的压力变成内在的驱动力，初步形成严而不死，活而不乱的工作局面，保持了收结案件及调研宣扬等各项工作的高位运行。上半年，全院收结案分别是6703件和5241件，居我院历史同期收结案最高水平。审判效率大大提升，案件审理期限明显缩短。审判质量也稳步提高，上诉案件发改率大大低市高院规定指标。在各类媒体发表宣扬稿件780篇，居全区之首。审判人员的调解意识不断增加，调解率大幅度上升，为平静冲突，维护社会稳定做出了贡献。其次、严格廉政纪律，加强廉政监督。上半年，我院在坚持完善廉政责任书、廉政监督卡等有效
10、制度的同时，通过党课教化、专家辅导、民主生活会、座谈会、征文、观看反腐败录相、条例测试等多种形式开展廉政教化， 收到明显成效。 5月19日，我院召开23名外聘廉政监督员座谈会，听取他们对法院党风廉政方面的看法和建议;会后，仔细归纳梳理各方面的看法和建议并加以落实，制作廉政监督员卡发放到廉政监督员手中。另外，应监督员的要求，我们将廉政监督员和我院中层以上领导干部的联系电话制作成了廉政监督员通讯录，发放到每个监督员手中，以便更好地接受监督。此外，我院还组织全院干警收看了反腐败录相片，在院党组成员中召开了民主生活会，在全院中层以上领导干部中开展了党风廉政建设征文，在全院副处级以上领导干部中进行了党纪
11、条规学问测试等，强化了廉政意识，从思想上筑起反腐倡廉的防线。三、改进思想政治工作，以丰富的活动载体和长效的工作机制，营造公正司法和奋勉有为的氛围思想政治工作是法院队伍建设的重要环节和基础性内容，为提高思想政治工作的实效性和针对性，我们着力变更在工作中简单出现的短期行为和空洞说教，注意解决实际问题，紧紧围绕审判中心工作和党员队伍的实际状况，探讨探究新形势下党建工作的新路子。通过有效的措施营造公正司法和奋勉有为的氛围和环境，提高思想政治工作的渗透力和感染力。为加强职业道德，5月12日，我们结合司法公正树形象教化，邀请最高法院探讨室民事处副处长、<法官职业道德>的主要作者、我国最高法院法
12、官职业道德探讨的权威蒋惠岭来院为全院干警进行了一场生动的法官职业道德专题讲座。我们还在全院广泛征集审判及各岗位的文明用语和忌语，统一干警的着装，法官的职业道德修养有了新的提高，树立了公正、文明、高效的法院形象。青年女法官、优秀共产党员刘宏艳，在办理58名职工诉中絮棉纺厂劳动争议时，双方为解除合同和经济补偿问题发生争议，冲突特别尖锐，在劳动仲裁阶段，58人就多次到区里、市里上访。案件到了法院后，刘宏艳本着多作工作、审慎对待、顾全大局、严格依法的指导思想仔细审理。宣判前，刘宏艳把补偿标准、计算依据及相关法律法规，逐一耐性细致地给当事人讲解，在当事人明白后进行宣判，避开了集体上访。有些当事人说，要早
13、知道这些，我们就不起诉了，刘宏艳以她严谨高洁的作风，感染了当事人，58名当事人均开心地领取了判决，并送一面锦旗表示感谢。为加强法院文化建设，我院成立了法官艺术团，组建了舞蹈队、足球队、篮球队，七一期间，我院法警队的舞蹈<我们的队伍向太阳>和女子舞蹈队表演的<喜乐年华>在区机关工委举办的五月鲜花庆七一文艺汇演中获得好评。七一前夕，我院召开庆祝建党85周年本文来自第一范文网网，在一百零一度中可以干脆搜寻到网络站全体党员大会，孙福成院长代表院党组向全体党员致以节日的问候并发表了热忱洋溢的七一贺词，全体党员面对党旗庄重宣誓。会后进行了以歌颂党、歌颂法官为主题的诗歌朗诵及文艺汇演
14、。激情洋溢的配乐诗朗诵、诙谐幽默的小品、欢快美丽的舞蹈道出了法院干警忠于党、忠于人民、忠于法律的满腔豪情和新时期人民法官的铁骨柔情，坚决了法院干警恒久跟党走的崇高信念。在取得成果的同时,我们也醒悟地看到了存在的问题和不足。如思想教化工作的系统性和多样性不够，工作的形式和方法比较单一;党委对党支部的领导和监督的力度不够，个别党支部的凝合力、战斗力不强等等。对以上问题，须要在今后的工作中加以克服。下半年的工作设想下半年我院党建工作的指导思想是：以 重要思想为指导，紧紧围绕审判中心工作和党组的工作部署，充分发挥党支部和广阔党员战斗堡垒作用和先锋模范作用，不断加强和改进党建工作，全面推动我院党建工作向
15、前发展，保证我院队伍建设、审判和各项工作任务的完成。(一)以学习和实践重要思想为重点，党员队伍的思想政治建设要有新提高。引导和教化党员干部全面、正确、深化地领悟的重要思想，牢牢把握求真务实、勇于创新、与时俱进的精神。高度重视、细心组织，实行多种有效的途径，切实把xx大精神学习好、贯彻好、落实好。通过学习，不断提高广阔党员的政治理论素养，不断提高党员领导干部探讨新状况、解决新问题的实力。(二)以加强党委和党支部的自身建设为重点，领导班子和党员干部队伍建设要有明显加强。加强党委和党支部建设是抓好党建工作的关键。要加强班子政治理论学习，提高班子成员的政治理论水平;定期探讨党员队伍和党建工作的新状况和
16、新问题，主动探究和总结党建工作的阅历;加强班子成员的自身修养，坚持民主集中制原则，开展指责与自我指责，相互敬重，协调一样，增加班子的凝合力和向心力。(三)以加强党的组织建设为重点，党组织的战斗力和凝合力要有明显增加。坚持党的三会一课制度。各党支部坚持每月一次党的生活会制度，定期召开民主生活会、支部大会，机关党委要定期组织党课。要坚持对党员进行民主评议。领导干部要坚持原创文秘网站:第一范文网双重组织生活制度。要加强对党员队伍的教化和管理，利用报告会、录像、参观等多种形式对党员进行革命传统教化和廉政纪律教化。同时要严格各项规章制度，用党纪党规来约束每个党员的行为。要接着抓好党员的发展，坚持高标准、
17、严要求，加强对入党主动分子的培育和教化，凡是不经培训、不按规定进行培育考察的不能列入发展对象。要加强党的宣扬工作，围绕全院的争创工作，多渠道、多途径地宣扬法院、宣扬法官、宣扬我院党建工作的新方法和新成果。要紧紧围绕党的中心工作和审判中心工作搞好党的建设。党委和党支部要用完成本单位审判任务和其他工作任务的实际效果来检验党建工作。(四)以加强和改进党的作风建设为重点，党员队伍建设要实现新跨越。一靠教化、二靠制度、三靠监督，把加强作风建设的成果落实到立党为公、执政为民上来，落实到各项审判工作上来。把加强作风建设与审判工作有机结合起来，坚持两手抓，坚持落实一岗双责和其他制度，切实解决思想作风、学风和工
18、作作风存在的突出问题。同时，要进一步坚持廉政建设责任制，加强对党员的监督，对违法违纪党员要肃穆处理。要运用争创活动的载体在广阔党员中主动开展争先创优活动，在广阔党员中掀起学先进、赶先进、争先进的热潮，大张旗鼓地表彰优秀党员，弘扬正气，为我院实现争创一流人民法院的目标奠定基础。党建述职评价考核报告篇二作为马克思主义中国化的最新成果，科学发展观给予了机关党建新的时代内涵，是新时期新阶段指导机关党建工作的世界观和方法论。中国进出口银行机关党委深化实行科学发展观，仔细落实行党委的工作部署，以改革创新的精神，扎实推动机关党的思想、组织、作风和制度建设，努力走在全行基层党组织建设的前头，为完成进出口银行中
19、心任务供应了有力的思想、政治和组织保证。一、牢牢把握机关党建工作的首要任务，用党的创新理论成果武装党员干部加强理论武装工作是机关党的工作的首要任务。近年来，中国进出口银行机关党组织抓住时机，坚持用三个代表重要思想、科学发展观武装机关广阔党员干部头脑。一是坚持长效机制，定期统一组织学习和教化活动。每年机关党委都在机关党员干部中统一组织一次学习活动，把集中理论学习常态化。20xx年在中心的统一部署下，开展了保持共产党员先进性教化活动;20xx年在行党委书记、行长李若谷的提倡下，开展了学哲学、用哲学专题学习活动;20xx年党的xx大召开后，开展了学习贯彻xx大精神活动;20xx年开展了深化学习实践科
20、学发展观活动。每次大的学习活动中，都举办培训班，组织辅导讲座、专题研讨和征文等活动，比较系统地对党员干部进行理论灌输，把学习和教化活动引向深化。二是针对自身政策性银行特点，突出理论与实践相结合。在先进性教化活动中，机关党委围绕如何正确处理主动支持进出口和加强防范金融风险的关系、如何深化改革和加快发展、如何适应形势发展的要求充分发挥我行职能作用等问题组织研讨，协作做好事关我行改革与发展等重大问题的宣扬引导。在学习实践科学发展观活动中，通过学习引导，加深了广阔党员干部对科学发展观的理解，促进了在全行科学发展的重大问题上形成共识，深化了对政策性金融的相识，明确了改革发展方向，增加了运用理论相识和解决
21、实际问题的实力。二、明确机关党建工作的根本目的，围绕改革发展和经营管理，持续深化地做好党员和干部员工的思想工作每当重要改革措施出台或机构调整前后，机关党委都通过各种形式刚好了解、分析党员和干部员工的思想状况，为行党委精确把握工作态势走向、实现中心工作目标主动发挥作用。机关党委注意加大对中心工作的宣扬力度，使广阔党员和干部员工刚好了解行党委的工作部署和要求，促进全机关统一思想、统一行动，为完成中心任务而共同努力。一是重视做好特别时期的思想政治工作。20xx年是总行机构改革重要的一年，机关党委紧紧围绕机构整改实施过程中党员和干部员工反映出的思想问题，开展有针对性的思想政治工作。机关党委印发了关于做
22、好机构整改期间思想政治工作的通知，召开了团员青年头表座谈会，动员团员青年为机构整改献计献策。机构整改初步到位后，组织以面对改革、激昂精神，充分发挥共产党员的先锋模范作用为主题的专题组织生活会，动员广阔党员在机构改革进程中充分发挥先锋模范作用，激发广阔党员和干部员工投身改革和爱行兴行的热忱。近年来，每年机关党委都深化到各部室了解党员和干部员工的思想动态，召开各种类型座谈会，进行个别谈心谈话，边了解状况边做思想工作，刚好反映和解决他们的一些实际困难和问题。二是重视发挥思想政治工作的实效。为了刚好向行领导反映党员和干部员工的思想动态，从20xx年起，机关党委每年不定期编发思想动态反映，供行领导参阅，
23、李若谷同志等行领导常常作大段批示。依据行领导的指示，机关党委将员工反映比较集中的问题送相关部门承办，较好地发挥了领导与员工之间的桥梁纽带作用，为各级领导的工作决策和指导供应了参考依据。比如，通过这种方式，协同有关部门促进了总行机关住房补贴发放、改善工作餐质量、加大干部沟通等问题的解决，收到了主动效果。三是重视思想政治工作的平台建设。总行机关迁入新址前，机关党委平均每年制作30余期宣扬墙报。迁入新址后，受场地限制不便再制作墙报，机关党委创办了行内第一份报纸员工报。李若谷同志题写了报名，其他行领导分别为创刊号题词。近几年来，为适应思想政治工作的发展须要，机关党委探究建立了机关员工思想状况数据库，推
24、动机关思想政治工作向科学化、信息化目标迈出了重要一步。在解放军南京政治学院兵情中心帮助下，机关党委在20xx、20xx连续两年协作行党委宣扬部开展了以紧紧握住你的手为主题的员工思想状况问卷调查，利用现代信息技术对员工的思想状况进行动态分析，全面系统了解总行机关干部员工的所思、所想、所盼，为行领导增加决策的精确性和科学性供应了参考依据。三、筑牢机关党建工作的基础，不断加强基层党组织建设加强基层组织建设，必需严格组织设置和管理，进一步增加机关党组织的凝合力、创建力和战斗力，使之发挥应有的职责和权限效应，使机关基层党组织成为落实科学发展观的坚毅堡垒。一是以创建五好党支部活动为载体，量化考核党建工作。
25、机关党委将量化考核方式运用到机关党建工作中，开展了以政治素养好、完成任务好、团结协作好、作风形象好、党建工作好的五好党支部创建活动，制定下发了关于开展创建五好党支部活动的实施方案。20xx年，机关党委组成7个考察小组，分别由机关党委委员带队对各支部工作进行考察。通过考察，强化了党支部书记两手抓的意识和实力，增加了支部工作的安排性和效率，激发了支部争先创优的主动性，促进了支部工作的创新。二是夯实党务工作基础，抓好党支部实力建设。每次大的集中性教化活动前，机关党委都召开党支部书记、组织委员或宣扬委员培训会议，帮助他们驾驭开展各类党务工作的程序和方法，为抓好支部工作奠定基础。为从制度上规范党支部的工
26、作，机关党委印发了关于加强和改进机关党的建设的看法，有安排地举办党支部书记培训班。总结考察五好党支部的阅历，印制党支部工作记录本，规范党支部工作流程;对每名转正的党员发一张转正通知卡片，提示预备党员转为正式党员的日期。四、发挥机关党建工作的组织功能，加强机关精神文明建设我们根据构建和谐银行的要求，大力营造和谐的机关氛围，培育和谐精神，加强机关思想道德和文化建设，增加了机关党建工作的吸引力。一是紧密结合重大社会事务，开展主题活动。长期以来，中国进出口银行机关党委每年都在11月份组织献爱心、送暖和活动，向当年受灾地区捐款捐物。尤其是20xx年，机关党委组织了三次大型的捐助活动，激发了广阔党员和干部
27、员工的爱国热忱，刚好把爱心传递到灾区。二是在纪念日、节日中组织活动，丰富活跃机关文化生活。特殊在今年7月建行15周年之际，机关党委与办公室联合主办了反映中国进出口银行建行以来艰辛奋斗、拼搏发展历程的图片展，大大激发了全体党员和干部员工的爱党、爱国、爱行热忱。三是调动党员和干部员工的热忱、才智，探究创建具有我行特色的企业文化。20xx年1月，依据行领导的批示精神，组织广阔党员和干部员工结合我国改革开放三十年成就，对本行的发展历史和当前改革发展中面临的形势以及遇到的难点问题进行仔细思索，在全行进行了企业文化建设的大探讨。20xx年3月，再次组织企业文化建设座谈研讨会，对我行企业文化建设和核心价值观
28、等问题进行深化探讨，推动了我行企业文化的形成。党建述职评价考核报告篇三一、抓好以科学发展观学习为主的政治理论业务学习1、深化学习和实践科学发展观。根据县委的统一部署和要求，以加强领导班子思想政治建设为主线，深化开展学习和实践科学发展观活动，深刻领悟科学发展观的时代背景、精神实质、科学内涵和本质要求，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，努力把科学发展观的要求转化为引导投资创业的自觉行动和实际实力，转化为促进招商引资、产业转移的有效路径和切实行动。2、搞好思想政治业务学习。根据机关党支部理论业务学习及党课教化活动的实施看法，实行领导传达贯彻、支部委员上党课、业务骨干组织以会代训培训，在线学习，阅
29、历沟通，听形势报告和专家讲座等方式，仔细学习党的xx届三中全会精神，重大发展战略及县经济培训工作会议精神;学习省招商引资项目工作会议精神及相关政策法规，开展岗位大练精兵活动，努力提高思想政治业务水平。3、搞好人文环境和投资稳定宣扬工作。根据平安、诚信、和谐的要求，广泛开展向王瑛同志学习争做朴实、吃苦、感恩的巴中人活动，争创县级文明单位;通过广播电视、光盘、户外广告、宣扬图册等宣扬方式，制作多媒体演示文稿和满意广阔投资者需求的专题片，加大招商企业、政策法规、重要会议、优势资源和特殊举荐项目投资宣扬力度，提升平昌的诚信发展知名度。二、抓好以班子和党员干部队伍为重点的组织建设1、以责任激发潜能，抓好
30、党建有形化建设。根据x办8号进一步落实基层党建工作责任制的通知的要求，落实经费和阵地，完善基本制度、以基础论轨迹，进一步规范和量化党建工作目标任务。2、以实力建设为重点，加强班子建设。一是创新组织工作模式，延长党组织触角，不断扩大工作面和服务面。二是以创局四好和支部五好为载体，仔细治理软散的问题。三是细心打造示范点。学习借鉴兄弟单位阅历，围绕基础工作抓规范、重点工作抓突破、特色工作抓创新，整体工作抓提高的要求，接着做好示范点各项工作，努力争创先进党支部。3、以激励和服务为重点，加强对党员的管理。一是严格组织生活制度，丰富、活跃内容，组织党员干部外出一次招商考察活动。二是加强日常信息化管理。主动
31、探究在外党员、流淌党员、下岗党员、离退休党员分类管理有效方法，做到四要四有(要明确去向、保持联系、严格管理、缴收党费，有花名册、活动证、联系电话、状况反馈)。三是清理收缴党费和建立本年度党费台账，确保党费收缴按时足额。四是开展好五个活动。在支部中，仔细开展四强党组织活动，提高党支部推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的实力;在抓党员中，开展学党章、戴党微、树形像党员活动，增加党员干部工作法规意识;在发挥党员先锋模范作用中，主动开展 三心一推动、争先创优、三级联创活动，增加党员讲党性、重品德、作表率。三、抓好以工作落实为重点的作风建设1、转变机关作风。整治上班迟到、早退、脱岗，公共场合打麻将、
32、打嬉戏、看录像、炒股、闲聊等行为，狠刹不良风气，治理不作为、乱作为和损害企业利益的不正之风。2、仔细落实好三项制度、逗硬执行三问。根据逆向问责、顺向负责的要求，接着推动行政效能建设。3、努力改善民生。以破解企业发展难题和改善民生工作为重点，副科级以上领导干部重点完成进村入户 民情调研任务;股室业务骨干重点搞好进企入商、机关党建、招商引资调研工作，至少完成1篇以上调研文章，每个党员要有1-2篇心得体会。四、抓好以取信于群众为重点的党风廉政建设1、搞好廉政警示教化。实行示范教化、警示教化和岗位廉政教化等形式，开展好廉政文化六进活动。2、加强制度监督约束。完善党风廉政建设制度，推动阳光党务工作，严格
33、执行领导干部述职和民主测评制度、重大事项通报制度;坚决制止利用职权吃拿卡要的行为;坚决打击欺商、骗商、坑商、压商的行为，切实爱护外来企业经营者、管理者和投资者的合法权益。3、推动务实招商。没有实质性项目不得参与重大招商活动，不得接待项目明显不胜利的客商，制止借公款出国(境)旅游现象。五、抓好群团组织和老干部工作1、充分发挥工会联系群众的桥梁和纽带作用，组织开展创建文明单位、文明家庭等活动，营造健康文明的风气。2、进一步加强机关文化阵地和队伍建设，大力开展有益身心的文体活动，丰富机关职工业余文化生活。机关精神文明建设要体现构建和谐社会这一要求，调动一切主动因素进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面，为维护好社会稳定尽力，充分体现党组织的战斗堡垒作用。3、发挥民主管理和监督作用。党组织要定期召开专题会议，探讨、指导工会、统战工作。扩大机关民主，发挥党员大会的民主管理和监督作用，仔细落实并完善公开制度，保证全局职工依法行使民主权利。支持群团组织各自根据章程独立自主地开展工作。第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页