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1、2022年党建专项述职报告精选 经过了一整年的党建工作，不知道现在进行状况怎么样呢？下面给大家带来一些关于党建专项的述职报告，希望对大家有所帮助。 党建专项述职报告1 各位领导、各位同志： 大家好 20_年，在区委的正确领导下，我组织_街道各级党组织和广阔党员、干部深化学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，牢牢把握加强党的执政实力建设、先进性和纯净性建设这条主线，在抓基层、打基础上出实招，在抓创新、求突破上用真功，统筹推动学习型、服务型、创新型党组织建设，各项工作取得了较好成效，_党建、_组织工作、市委信息专报、区委_信息(专刊)先后7次刊发专题文章介绍我街道的阅历和做法。 一、突出“两个重
2、点”，建设学习型党组织 (一)以仔细学习贯彻党的全会精神为重点，不断提升基层党建科学化水平。通过上党课、中心组理论学习、专题调研、理论研讨、演讲竞赛、学问竞赛、论文沟通等实践活动，为全面深化改革、推动各项事业科学发展供应有力的组织保证和人才支撑。 (二)以“先学、先查、先改”活动为重点，同步推动党的群众路途教化实践活动。从 8月起先至12月底，在全街道开展党的群众路途教化实践“先学、先查、先改”活动。活动紧紧围绕保持党的先进性和纯净性，加强和改进党的作风建设，发动全街道各级党组织和广阔党员，牢牢把握“为民、务实、清廉”的党的群众路途教化实践活动主题，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的
3、总要求，自觉主动做到“先学、先查、先改”，有效整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风等“四风”问题，切实增加“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”实力，进一步亲密党群关系，为明年正式开展党的群众路途教化实践活动提前打好基础、“热好身”。至今，共为辖区党员发放学习书籍1万余册，各党支部(综合党委)召开读书沟通会300余次;街道科级以上党员干部(含社区综合党委书记)撰写学习心得体会、工作调研报告80 多篇;支配37个机关事业单位(含9个区属机关)和37个“两新”组织的结对子;街道党员为群众供应便民、利民志愿者服务200余项，参与服务党员 1500余人次;通过召开多种类别的座谈会，利用网络、
4、微博等载体，以及走访调研、发放征求看法表、设立征求看法箱等形式，广泛征求基层单位及干部群众对街道领导班子成员的看法建议，共征求各种看法和建议17条，整改落实9条，其余均已制定整改措施。 二、实施“三大工程”，创建创新型党组织 (一)实施“党员红细胞工程”。今年4月，在怡锦社区试点启动“党员红细胞”工程，组织发动党组织关系在社区和组织关系不在社区但在社区居住、工作的两类党员，通过主题式、岗位式、结对式三种志愿服务方式，像人体红细胞输送氧气一样，不断传递正能量，发挥扶贫济困、促进和谐、为民服务、弘扬正气四大作用。目前，全街道共有2661名党员志愿者参加了三种方式的志愿服务。“党员红细胞工程”作为深
5、化拓展服务型党组织创建工作的重要载体，通过在怡锦社区的主动实践，不仅把管理转变为有效的服务，同时党员与居民的近距离沟通、无缝隙服务，也使这项工作成为得人心、暖人心、稳人心的民心工程，基层党组织的向心力、凝合力和带动力也在服务中不断得到增加。_党建对此作了专题报道，社会反响剧烈。市领导白天、王京生到我街道视察调研赐予充分确定。 (二)实施党组织“再造工程”。科学整合基层组织党员资源，依托不同类别、形式和功能的群众性组织和“两新”组织而建立起来的具有不同特色的党组织。目前，共成立功能型党组织13个。怡锦社区共有群众性组织25个，参加居民将近3000人。为了把党的工作渗透到群众性组织中，我们依托具有
6、肯定规模、发展比较稳定的群众组织，探究建立功能型党支部，把爱好、爱好相近的党员划分在一起，建立四点半学校、科普、老年舞蹈队、民乐队、青年创业就业、居家养老、体育运动7个功能型党支部，实现了党组织对社区群众性组织的有效领导。在“两新”组织里，我们把特长、技能相近的党员划分在一起，在东泰公司试点成立人才、文体、技术研发、效能提升、劳资关系协调、关爱工作等6个功能型党支部，使党员的先锋作用在“两新”组织中得到充分地发挥。功能型党组织的建立，逐步形成了“组织设置全面覆盖，组织功能作用优化，设岗定责科学规范”的党建工作新格局，实现了“八大转变”：一是工作重心从“单纯管理”向“服务为主”转变，二是工作体系
7、从“地域覆盖”向“全面拓展”转变，三是工作方式从“粗放机械”向“精细敏捷”转变，四是工作格局由“一般要求”向“功能提升”转变，五是工作资源从“相对分散”向“优化整合”转变，六是工作作风从“居高临下”向“同等互动”转变，七是工作手段从“传统管理”向“数字管理”转变，八是工作机制从“被动应付”向“主动出击”转变。_组织工作重点介绍了我们的阅历和做法。 (三)实施“老骥工程”。在获得“_省关切下一代工作先进集体”荣誉称号的基础上，进一步开展创建“五好”基层关工委活动。成立_街道老年高校，在15个社区开设教学点15个，学员1278人，授课内容以养生保健、音乐、舞蹈、美术为主，受到了老年人的普遍认可，现
8、正在申报区一级星级老年高校。在条件成熟的居民小组及“两新”企业，成立72个关工委。发挥怡锦社区“四点半”学校的示范作用，在四联、松柏、红棉、银荷等社区开办“四点半”学校。组织老干文艺队参与全国第十届健身体育舞蹈竞赛获得 “金奖”，组织老干门球队参与全省“中华文化杯”门球竞赛获得第三名。 三、建好“三大阵地”，打造服务型党组织 (一)发挥党代表工作室主阵地作用，推动服务群众活动。目前，我街道15个社区全部设立了党代表工作室，共有市、区两级党代表50人挂点社区。党代表已先后196次在工作室接待党员群众，或者走进社区、居民小组、企业，通过走访、慰问、约谈等形式，宣扬党的方针政策和党委决策部署，收集基
9、层群众的看法建议，帮助协调解决突出问题。至今共收集社情民意143件，协调解决133件，群众满足率99.17%。 (二)发挥居民议事会作用，促进社区和谐发展。15个社区全部组建居民议事组织和谐共建促进会，汲取业委会、驻社区单位、物业公司、居民群众、各类社团组织代表、党代表、人大代表、政协委员等人员参加。目前共有个人会员264人，团体会员73个。促进会将广阔群众所想、所困、所盼的问题收集起来探讨，真正做到为群众代言，为群众排忧解难。至今共召开居民议事会75场次，收集接受看法建议75条，解决热点难点问题34个。 (三)进一步拓展志愿服务阵地，主动打造“红色先锋”志愿服务品牌。不断壮大党员志愿者队伍，
10、党员志愿者从1280人发展到2661人，覆盖率为65.1%(超过区里2.2个百分点)，队伍从54支发展到101支，建设“党员志愿者服务站”145个。围绕服务中心、便民利民、攻坚突击、岗位奉献四条主线，大力开展“三进三服务”活动，打造“圆梦安排”、“暖心安排”、“微笑服务”和“关爱行动”等服务品牌，组织开展了以“学雷锋、转作风、暖民心”为主题的“党员志愿服务统一行动日”、机关党员干部职工和“两新”组织党员与员工无偿献血、关爱孤寡老人、为偏远山区捐建暖心书屋、志愿者进社区集市、劝导文明出行等一系列活动。爱子乐阅读馆、社区健身舞蹈推广获得区优秀项目，街道执法队、老干部活动中心党员志愿者服务中队获得区
11、优秀团队，涌现了陈i茹、林世寿、叶志文等一大批志愿者先进个人。 四、推动“三个建设”，创建效能型党组织 (一)推动工作作风转变。扎实开展“弘扬改革创新精神，树立优良工作作风”活动，严格落实中心八项规定，厉行节约，不搞铺张奢侈。在全街道接着开展治理“懒怕娇软”为主题的作风整顿建设活动，特地制定了_街道工作无为问责方法、绩效面谈实施方法、工作人员请休假管理暂行方法、关于加强队伍和人员管理的规定、机关窗口单位服务规定、考勤管理规定等六项制度，形成“用制度管人，按制度办事”的良好机制，通过各项制度的建立和完善，全体干部职工的精神面貌面貌一新，工作作风明显改进。 (二)大力推动干部队伍实力建设。接着推动
12、以民主集中制为核心的“五好”班子创建活动;抓好后进党组织的整顿转化，六约社区在区、街领导和市、区党代表的帮助下，班子得到强化，基层冲突逐步化解。不断增加队伍的战斗力;15名干部通过竞争上岗和民主举荐走上科级领导岗位;拿出5个公务员岗位、4个事业单位岗位面对市内公开选调，此举在全区8 个街道中尚属首次;从机关精简56名干部职工充溢到社区工作站;设立重大办加快推动重大建设项目;组织党员干部参与各类培训6100余人次。 (三)推动党建工作示范点建设。“示范带动、典型引路”是我们推动工作的重要方法。近年来，我们形成了一批符合自身实际、体现时代要求的基层党建工作示范点，较好地发挥了示范引领、辐射带动、先
13、行先试的作用，有力促进了基层党建工作整体水平的提升。“两新”党委新培育信义、力嘉、宝兴医院3个党建区示范点，创建东泰为市级党建示范点，并组织191个“两新”党支部的负责人观摩学习旭程、东泰党支部建设阅历。同时，主动推动园区党建工作。成立数字硅谷_产业园党支部，东海科技工业园党总支，形成资源共享、活动联动的园区党建工作机制。 五、强化“五项措施”，扎实做好社区换届打算工作 我街道共有社区15个，居民小组45个。为主动稳妥、依法依规完成明年社区换届选举工作，我们超前谋划，细心部署，仔细做好社区换届选举前期打算工作。_快报、_信息先后刊发文章介绍我们的工作阅历。 (一)加强换届工作组织领导。成立了以
14、党工委书记为组长的社区换届选举工作领导小组。同时，成立15个换届指导组，分赴各社区开展工作，每个社区都有一名街道领导干脆挂钩指导。 (二)营造换届选举风清气正氛围。主动宣扬换届选举相关的法律法规、方针政策，阐明换届选举工作相关纪律，要求必需做到“5个严禁、17个不准、5个一律”，确保换届选举工作风清气正。向在换届工作中有拉选、贿选等一切影响、干扰和破坏选举工作的倾向行为进行提前警示，刚好订正。 (三)深化调研及早排查化解冲突隐患。组织3个工作组对15个社区进行换届前期调研工作，通过召开座谈会、发放调查表等方式，着重了解社区班子的工作现状和党员群众的思想动态，做到了“八个摸清”，即选民底数清晰、
15、班子状况清晰、债权债务清晰、后备干部清晰、群众意愿清晰、存在问题清晰、应对措施清晰、重点难点社区清晰。同时，将潜在问题全部分解给各相关单位、责任人，实行有力措施妥当化解。 (四)仔细做好任期审计工作。制定_街道社区领导班子任期经济责任审计工作方案，托付4家会计师事务所进驻各社区进行审计。截至目前，已完成20_年1月至20_年_月的审计工作任务。 (五)做好社区干部民主评议工作。组织对社区“两委”换届现任班子成员开展民主评议工作、社区工作站专职人员民主测评工作和社区干部述职、问政、评议工作，把社区干部德才表现、工作实绩、联系服务群众作为民主评议的重要内容，严格考评程序、肃穆考评纪律，实事求是、客
16、观公正地评价考评对象。 总之，20_年，我仔细履行职责，做了一些工作，取得了肯定的成果，但与区委要求还有一些差距和不足。下一步，我将仔细实行党的十八届三中全会精神，根据省委、市委、区委和上级组织部门的工作要求，锐意改革创新，着力深化干部人事制度改革，加强领导班子和干部队伍、人才队伍建设，仔细开展党的群众路途教化实践活动，扎实推动党建工作再上新台阶! 党建专项述职报告2 根据县委组织部_文件要求，本人现就教化系统党建工作述职报告如下： 一、党建工作总体部署状况。 教化局党委下辖2个党总支，18个支部，共有党员486人，从担当党委书记伊始，自己始终根据突出加强党的执政实力建设、先进性和纯净性建设这
17、条主线，坚持坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，根据限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，明确目标、突出重点，健全机制、务求实效，不断提高党员队伍建设工作科学化水平，努力建设一支信念坚决、素养优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，引导推动全县教化系统党员加快打造一流教化，办人民满足的教化，为实现绿色崛起，建设经济强县、中等城市、生态涞源供应强有力的人才保障和智力支撑。每年组织召开局党委会仔细分析教化党建现状，制定本单位年度党建工作安排，探讨制定切实加强党建工作的方法措施，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。同时注意培育专兼职党务工作者，注意
18、在优秀老师、优秀教化工作者、师德标兵等群体中发展党员，努力把课堂教学、教学管理、后勤管理、信访稳定等方面的先进分子吸纳到党组织中，不断提高党组织的凝合力和战斗力。特殊是今年我们紧紧抓住开展党的其次批群众路途教化实践活动的有力契机，乘势而上，顺势而为，进一步坚毅基层党建工作，在年初工作要点制定上就明确提出了全年工作主基调就是抓住一条主线-深化开展群众路途教化活动与打造一流教化相结合，以加强基础设施建设和师德师风建设为基础，以坚决志向信念为重点加强思想建设，以造就高素养党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设。进一步健全基
19、本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障，充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用，全面提高党的基层组织建设的制度化、规范化、科学化水平。通过务实的组织建设、办学条件的明显改善，人员队伍素养的提高，学校各项管理的进一步规范，平安、稳定底线的确保，全面贯彻党的教化方针，全面提高教化教学质量。今年高考上本二线719人，可喜的是文化生比例大幅提高，令人激昂的是有4名同学报考清华，考取名校上取得历史性突破;职业教化对口升学本科上线40人，再次蝉联_市40所职业中学对口升学第一名。 二、加强思想建设，提高党员队伍素养。 思想是先导。为切实加强教化系统党员干部思想建设工作。我紧密结合
20、学习贯彻中心、省、市、县各级党代会精神活动，特殊是紧密结合党的群众教化实践活动。突出加强学习教化活动，大力学习宣扬党章、习近平同志系列讲话和党的各项方针政策和国家法律法规，刚好组织党务干部和机关党员参与各级培训，在教化系统组织开展“读一本好书”活动以及党建学问和业务学问学习活动。要求各校设立学习小组，选定学习内容，制订学习安排，丰富学习形式，每月至少4次集中学习，学习做到“五落实”(时间、人员、内容、地点、签到)，学习档案做到“八有”(学习安排、学习资料、中心发言人、学习笔记、学习记录、考勤记录、学习体会、调研文章)。同时健全党内关怀、激励和帮扶机制。每年定期慰问老党员和生活困难党员。对优秀的
21、党务工作者和党员赐予重用，并在每年的七一和老师节表彰会上赐予大张旗鼓的表彰嘉奖。思想觉悟的提高，有效的激励机制，使全县教化系统党员干部做到了政治坚决、思想醒悟、行动自觉，讲政治、顾大局、守纪律，忠诚党的教化事业，叫起了干事劲头，发挥了带头作用，攀升了教化教学质量。 三、发挥机关表率作用，健全各级组织。 根据创建“五好”基层党组织的要求，首先主动健全了基层党组织机构，全县中小学建立健全以党组织为核心的校委会、校代会、职代会、妇代会、共青团等配套组织。做到人员、场地、软件管理三落实。根据法律法规、章程和职责开展工作。同时，仔细贯彻“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按规定
22、组织上党课。建立健全党务公开制度，健全党组织议事规则和决策程序，坚持民主集中制，民主决策。加强党员和群众监督，严格考核奖惩，形成奖优罚劣的激励机制。 四、以教化实践活动为载体，着力转变机关作风。 我们紧密结合教化实践活动，坚决贯彻县委政府各项利民、便民措施，建立的党员联系服务群众的机制，从我做起，对所帮扶的_李金龙家进行全程帮扶，“我认了一个亲戚。”把李金龙这门“穷亲戚”温饱冷暖挂在心头，工作之余抽时间登门探望，解决实际困难。春耕买种子、化肥;平常送去米面粮油;中秋节、过年等，送去水果、月饼、肉等。主动到塔崖驿薄荷村开展“一联五”蹲点服务帮扶活动，到板铺庄开展“一帮一”帮扶活动，身教重于言教，
23、在我的带领下，机关股室长和基层校长都和困难学生和群众结成了帮扶对子，并仔细帮扶，帮助他们解决生活都和就学中遇到的困难，亲密了党群干群关系。从机关起先，我们紧密结合“讲诚信、懂规则、遵守法律纪”活动，不断加强师生思想道德建设，将立德树人的要求落到实处，引导广阔老师为人师表，行为规范。做到依法治教、依法治校。确保创建平安、和谐、文明的教化环境。 五、加强制度建设，叠加正能量，促进各项工作。 制度是干好工作的前提和保障。在工作中，我始终坚持实行_和中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，主动探究、大胆尝试新形势下机关党建工作的新路子、新方法，根据法律法规、章程和职责开展工作。做好党员的日常性教化和管
24、理工作;推动党组织、党员、干部的电子信息化建设，抓好基层组织建设工作档案规范化管理工作。各中小学校建立完善党的基层组织建设经费投入保障机制，把党建工作经费纳入预算，保障学校党组织建设顺当开展。坚持和完善学校党组织选举制度，在教化局党委和地方党委的领导下，选准配强学校党支部书记，选拔党务干部。配齐配强支部、工、青、妇“四个班子”，形成各司其职、各尽其责的工作局面，形成“人尽其才、才尽其用”的良好工作氛围，全面叠加正能量，凝合力气，促进教化工作。 六、存在问题和不足 自己虽在推动机关党的建设，在思想、组织、作风、制度建设等方面都取得了明显成效，为加快打造一流教化和社会进步做出了主动贡献。但是，也应
25、看到，党建还存在一些不容忽视的问题，主要表现在： 一是机关党建工作内容贫乏、方式方法传统单一。 二是党员干部的作风还有待进一步加强，解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。 三是机关党建工作的创新力度还有待加强。 七、下一步工作设想围绕为建设经济强县和现代化中等城市供应强有力的人才保障和智力支撑的中心任务。以加强党建为解决一切问题，克服一切困难，干好一切工作的总抓手和总钥匙。 一是接着坚持把政治学习贯彻始终。 处理好工学冲突，扎实开展好下一阶段活动，并做到工作学习两不误，特殊开好民主生活会、专题组织生活会。 二是紧密结合“纠难治乱专项行动和“讲诚信、懂规则、遵守法律纪”精神文明创建活动，打好组
26、合拳，为其次阶段查摆问题，开展指责奠定基础。 三是培树典型，发挥榜样作用，起到主动引领作用。 四是要进一步加强狠刹“四风”建设，全面树立教化良好形象。 五是根据“三严三实”要求，进一步将党建工作与教化工作有机结合，紧密结合省、市、县下达的教化任务指标，进一步强化任务分解，细化责任，责任到人，同时加大对各项工作的督导检查，确保根据时间节点完成各项教化工作任务，办让人民满足的教化，为建设经济强县、中等城市、生态涞源做出更大贡献。 述职人：_ _ 20_年_月_日 党建专项述职报告3 一年来，我履行基层党建工作第一责任人职责，围绕教化治理转型抓党建，通过抓好党建促教化治理转型，下面本人将教化局基层党
27、建工作述职如下： 一、履职工作状况 (一)落实党建工作责任。主持召开24次局党委会，探讨部署党建工作。建立完善贯彻执行民主集中制、“五个一”基层联系点和落实“三重一大”事项集体决策等9项制度。带头转变作风，到天元区、市一中、市二中等联系点现场办公4次，协调解决市二中原址移交给天元区办学等10个突出问题。给基层党组织书记讲党课，在茶陵大洲村蹲点，到天元区大岭社区开展志愿服务;筹措党建帮扶资金40余万元，支持帮扶点建设。牵头在湖南志愿服务网注册成立市教化局志愿服务队。调研撰写市直学校领导干部退出机制调查报告。组织基层党组织书记“双述双评”。 (二)提高党组织服务水平。创新基层党组织阳光服务模式，建
28、市、县、校三级联动的服务实体平台和网上办事大厅，全年受理各类服务事项1007件;这一做法被省委教化工委推广到全省。拓宽党员干部联系服务群众渠道，组织1345名党员进131个社区，认领服务岗位518个;组织机关干部开展“五个一”优质服务竞赛，组织“五进五访”活动，创建“五型”机关;在学校开展“家访万人行”、“教化恳谈会”，收集建议835条。 (三)强化党员教化管理。实施“双培”工程，将23名优秀中青年老师培育成为中共党员。开展“三课一岗”竞赛，树党员先锋。组织90个基层党支部2118名党员参与了组织生活会和民主评议。在八中、中职开展处置不合格党员试点。落实党建工作保障，20个直属单位党建工作经费
29、预算83.7万元;有党员活动场所20个，面积2645平方米。落实党风廉政建设责任制;开展廉政巡查10次，集体廉政谈话4次，个人廉政谈话120人次，诫勉谈话8人次，内部通报指责3个单位3人次。 (四)提升问题整改实效。制定30项措施，落实了中心、省、市专项整治任务。实行7项措施，整改了党委查摆的3个党建工作问题。已完成党委班子查摆的29个整改任务。整改了11所“公民不分”的民办学校，清理了2408名“在编不在岗”公办老师，党员干部退出了在民办教化机构的股份809万元，规范了教辅资料的选用，根治了“搭车收费”现象。建立了市教化局公务接待与公务考察实施细则等29项制度。 二、存在的问题及缘由 (一)
30、投入的时间和精力与履职尽责要求有差距。没有把党建工作列入考核目标。重行政轻党务，重教学轻党建。党建工作思索深度与调研力度不够，工作与实际结合不紧密。没有充分调动基层党组织书记抓党建工作的主动性、创建性，部分基层党组织书记工作不在状态。 (二)党建工作保障与服务型党组织标准有差距。基层党组织带头人队伍建设有待加强，少数基层书记抓党建工作原则性不强，存在不想管、不敢管、不会管的现象。党建工作主动性不够，凭阅历办事，未能与时俱进。20个直属单位中有7个单位没有书记职数。党建工作经费没有列入预算。基层党组织活动场所运用不充分。个别基层党组织服务功能没有得到发挥，联系服务群众制度不健全，党员志愿服务与在
31、职党员进社区工作还缺乏长效机制。 (三)党员教化管理与作用发挥有差距。一些基层党组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不肃穆。有的班子民主生活会“辣味”不够。有的支部开展民主评议党员工作程序不到位，结果运用不充分。少数单位对党员教化管理失之于宽、失之于软，对党员干部的教化监督缺位。个别单位未按规定基数缴纳党费。少数党员党性意识淡薄，没有起模范带头作用，甚至出现违纪违规问题。对常住外地的退休党员教化管理缺乏有效举措。 (四)作风建设与从严从实标准有差距。教化实践活动总结大会召开后，少数单位负责人思想上有所
32、放松，存在等待观望心情。个别单位的整改疲于应付，流于形式，有些问题的整改还没有真正落到实处、改到深处。 产生以上问题，从主观上找缘由，主要有三个，一是思想相识不高。认为党建工作是“虚功”，是“软指标”，短期内难以产生看得见、摸得着的政绩。二是创新精神不强。满意于以会议落实会议、以文件贯彻文件，缺乏一抓究竟、追究问责的狠劲。三是督促落实不力。考评时看记录、查资料、听汇报较多，看现场、查实情较少，导致一些单位党建工作图形式、走过场。奖罚机制不健全，没有真正起到激励先进和鞭策后进的作用。 三、下一步推动党建工作的准备 (一)全面担负党建工作的第一责任。坚固树立抓好党建就是最大政绩的理念。定期召开党委
33、会，探讨和部署党建重点工作，协调解决重点问题。完善党建工作考核细则。抓好基层党组织书记履行党建工作责任述职评议后的整改落实，近期组织一次集中督查。建立完善局机关、二级机构和直属学校党组织书记党建工作述职评议制度。 (二)全面改进党员干部的工作作风。组织党员干部参与 “五进五访”、志愿服务、教化恳谈会、“家访万人行”活动;组织2期经典诵读、6期道德讲堂、4期文化讲坛。制定教化局直属单位党员教化培训三年规划(_年)。举办2期建工作培训班，培训100名党务工作者。加强业余党校建设，筹建“数字党校”，开发一批优质微党课，征集一批党员教化创新案例。加强流淌党员的教化与管理。 (三)全面提升基层组织的服务
34、水平。制定教化局直属单位基层服务型党组织建设规划(_)。配齐基层党组织负责人。筹建学校党建工作探讨会。加大基层党建工作保障力度，将党建工作经费列入年初预算，确保各级党组织活动场所发挥效益。完善“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度。 (四)全面落实教化活动的整改举措。整改工作实行“一周一小结、半月一报告、每月一通报”; 实施项目管理，组织团队攻坚。成立4个督导组，开展定期督查与随机抽查相、重点督查与单位自查。定期公布整改落实状况，接受社会监督。抓好“在编不在岗”、“公民不分”等问题整改的后续工作。 述职人：_ 2022年_月_日 党建专项述职报告精选第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页