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1、2022年会议纪要例文会议纪要格式及例文 会议纪要范文会议纪要的格式及范文 会议纪要格式 会议纪要通常由标题、正文、落款三部分构成。 标题有两种状况，一是会议名称加纪要，如全国农村工作会议纪要。二是召开会议的机关加内容加纪要，如省经贸委关于企业扭亏会议纪要。 会议纪要正文一般由两部分组成。 会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。 会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出阅历、做法、今后工作 _、措施和要求。 落款。包括署名和时间两项内容。署名只用
2、于办公室会议纪要，署上召开会议的领导机关的全称，下面写上成文的年、月、日期，加盖公章，一般会议纪要不署名，只写成文时间，加盖公章。 会议纪要一般分两大部分。开头第一部分一般应写明会议概况，包括会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员 _、主持人、会议议程和进行状况以及对会议的总体评价等。其次部分是纪要的中心部分，反映会议的主要精神、探讨看法和议决事项等。依据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法： 集中概述法。这种写法是把会议的基本状况，探讨探讨的主要问题，与会人员的相识、议定的有关事项，用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且探讨的问题比
3、较集中单一，看法比较统一，简单贯彻操作，写的篇幅相对短小。假如会议的议题较多，可分条列述。 分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要实行分项叙述的方法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，经常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于须要基层全面领悟、深化贯彻的会议。 发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以，提炼出内容要点和精神实质，然后根据发言依次或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较照实地反映与会人员 _。某些依据上级机关布置，
4、须要了解与会人员不同看法的会议纪要，可采纳这种写法。 会议纪要的三种写法 依据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法： 集中概述法。这种写法是把会议的基本状况，探讨探讨的主要问题，与会人员的相识、议定的有关事项，用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且探讨的问题比较集中单一，看法比较统一，简单贯彻操作，写的篇幅相对短小。假如会议的议题较多，可分条列述。 分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要实行分项叙述的方法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，经
5、常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于须要基层全面领悟、深化贯彻的会议。 发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以，提炼出内容要点和精神实质，然后根据发言依次或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较照实地反映与会人员 _。某些依据上级机关布置，须要了解与会人员不同看法的会议纪要，可采纳这种写法。 会议纪要的特点 1内容的纪实性。会议纪要照实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。否则，就会失去其内容的客观真实性，违反纪实的要求。 2表达的要点性。会议纪要是依据会议状况综合而成的。撰写会议纪要应
6、围绕会议主旨及主要成果来、提炼和概括。重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程，切忌记流水帐。 3称谓的特别性。会议纪要一般采纳第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，“会议认为”、“会议指出”、“会议确定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特别性的表现。 会议纪要与会议记录的区分 会议纪要有别于会议记录。二者的主要区分是：第一，性质不同：会议记录是探讨发言的实录，属事务文书。会议纪要只记要点，是法定行政公文。其次，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；会议纪要通常要在肯定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。 会议纪要范文
7、 会议纪要 产学研探讨会议纪要 时 间：xx年2月16日上午 主 持 人：毛大龙 出 席 人：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜 列 席人：林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、李滨、张剑锋、董珍时、夏朝丰、陆丽君、刘雪燕、任振成、冯盈之、范建波 一、毛大龙同志传达了全国其次次产学研工作会议精神和xx年全省教化工作要点。要求要结合上级指示精神，创建性地开展工作。 二、会议确定，王梅珍同志帮助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要刚好向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，刚好拍板。如有重要问题须要学院解决，则提交办 _探讨。 三、毛大龙同志再次
8、重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调，院长办 _是决策会议，探讨、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度，如无特别状况，每周一上午召开，以确保刚好探讨问题、解决问题，提高工作效率。详细程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将须要解决的议题提交办公室。会议探讨确定的问题，即为学院决策，各单位、部门要仔细执行，办公室负责督促检查。 毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干详细问题，再次重申，肯定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间肯定要做好沟通、连接工作，相互理解，相互支持。机关职能部门要留意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率，对没有按时间
9、限制点完成任务的要提出指责。要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。 三、会议确定，要进一步关切学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生运用，以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成安排财务处马上与高教园区管委会反映，尽快妥当解决。 四、会议确定，要规范学生的技能鉴定工作。重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。由产业园设计中心详细组织学生的报名、培训和考核工作。 五、会议确定，要加强对外沟通和学习。争取利用暑假期间，组织教工到境外考察学习。 六、
10、针对今年的招生工作，会议确定，召开一次专题会议，统筹解决今年招生中的重大问题。 注：七月一日后，实施新的 _公文处理条例后，会议纪要改为纪要了。 会 议 纪 要 *-C-AQB-JL001 会议名称 平安主管会议 会议时间 年 月 日下午 会议地点 主 持 人 记 录 出席人员 会议内容： 本次会议由*主持，会上依据总经理召开干部例会精神，以及近期监督检查工作发觉的一些现象，对下一步的工作做了新的部署。 1、 平安监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次，主要参与人员平安员、主体负责人，依据检查状况下达整改指令；每月底召开平安例会，通报近期平安工作状况。 2、 平安巡检制度。现场巡检人员、平安
11、员、管理人员等要依据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定惩罚；轧钢厂在稀油站加一个记录本，人员检查等进出做好登记。 3、 厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多，铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其施工车辆，要勘查好施工现场，发觉违章，肯定要制止或通知保卫部处理。 4、 分区域设定平安责任人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即，现在要着手制定各区域兼职平安责任人；各岗位平安操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。 5、 作业票运用。目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多，但个别作业票运用还是不到位，办理作业票各级人员签
12、字同时也是对你一个告知，查看其防范措施并支配人员检查帮助，这也体现平安重视程度。下一步检查中发觉未办理作业票要按规定进行惩罚，若发觉违章作业加倍惩罚。 6、 项目平安标示制作上墙。现在高线已经做了部分，做完后要尽快运用，尤其煤气站、配电室、操作台等部位，立刻要试车了，对操作人员、外来人员起到警示作用；特钢部分平安标示搜集好后也要进行制作；新厂房标示肯定要依据下发的国家规定去做。 7、 严禁吸烟。现在每天已支配人员进行检查，晚上不定时突击检查，在现场若发觉人员吸烟一律按规定处理，不管什么状况，大家要通知到位，包括我们员工和外来施工队。 8、 防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测，看
13、看接地是否符合规定；现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危急部位安装了电涌器，以防受损，这个探讨一下我们是否要装。 9、 夏季来临，要做好防暑降温柔地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施；部分设备要做好检查；行车上温度较高，空调要做好检查修理，项目上新进的行车要督促按上空调。雨季来临之前，肯定要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管，以防雨水回灌或淋坏设备，项目各施工队低洼临时线路做好清理，以防意外。 10、 交通平安。项目上已接连进入部分新员工，强调好交通平安同时，现在要做好回执，一起先就让他们养成好的习惯。 报 *总经理 签批 送 安委会成员 发 各平安管理
14、人员 年 月 日 关于协调解决沙面大街56号首层房屋运用权问题的会议纪要 第XX号 xx年2月2日上午，市政府办公厅x x x主任主持召开会议，协调解决沙面大街56号首层房屋运用权问题。参与会议的有 _办公厅交际处、广东成功宾馆、市商委、市国土房管局、二商局、市外轮供应公司等有关部门的负责同志。 会议认为，沙面大街56号首层房屋运用权的问题，是在过去安排经济和行政确定下形成的历史遗留问题。早几年曾多次协调，虽有进展，但未有结果。最近，根据省、市领导同志向前看、了却这笔历史旧账的批示精神，在办公厅的协调下，双方本着敬重历史，面对现实，互谅互让的原则，合情合理地提出解决这宗冲突的方案。 经过协商、
15、探讨，双方达成了一样的相识。会议确定如下事项： 一、市外轮供应公司应将沙面大街56号房屋的运用权交给成功宾馆。 二、考虑到市外轮供应公司在56号经营了30多年， 已投入了不少资金，退出后，办公地方短暂难以解决，确定赐予其商品损耗费、固定资产投资和搬迁费等一次性补偿费用共95 万元。其中 _办公厅和广东成功宾馆负责80万元；考虑到 _领导曾多次过问此事和省、市关系，另15万元由广州市政府支持补助。 三、 _办公厅和成功宾馆的补偿款于11014年2月7 日前划拨给市外轮供应公司。市政府的补助款于3月5日左右划拨，市外轮供应公司应于2月15日起先搬迁，2月20 日前搬迁完毕并移交钥匙。 四、市外轮供
16、应公司原搭建的楼阁按房管部门规定不能拆迁。空调器和电话等2月20日前搬迁不了的，由成功宾馆帮助做好善后工作。 会议强调，双方在房屋运用权移交中要各自做好本单位干部群众的工作，团结协作，增进友情，保证移交工作顺当进行。 X X市政府办公厅 X X年X月X日 3 北京燕山翔宇环保工程技术有限公司 xx年第1期管理例会 xx年1月4日 一、经理讲话： 1、针对外协施工队伍的选择，第一，工程部基础管理工作要跟上；其次，要在施工队伍的选择上设置标准，并对其考核，优胜劣汰；第三，要有针对性的对外协施工队伍进行定期或不定期的培训，由工程部和办公室组织实施；第四，积参加施工的工程骨干都应极协作工程部找寻优秀的
17、施工队伍，壮大外协施工队伍力气；第五，公司不断发展，须要我们具备更高的专业化水平，因此工程管理不能根据以前的机制和模式来操作，要提高我们的管理标准和水平。 2、关于水库安保及规划问题，第一，要尽快落实水库安保工作，确保水库物资平安；其次，争取春节前实施水库其次期规划；第三，与威立雅相关部门联系统一放置其物资；第四，提高水库基地的利用率，尽快处理废旧物资，库存材料要合理堆放；第五，工程部牵头联系现有外协施工队伍与企管部洽谈租赁库房事宜。 3、春节前的平安重点，第一是在施项目，要着重检查，不能出现平安漏洞；其次，基层单位要加强管理和检查，防止公司资产流失；第三，基层单位库存材料要进行盘点，企管部尽
18、快落实。 4、各部门管理人员要加强专业学问的学习，公司在发展的同时，管理水平和标准也要相应提高，做到与时俱进。 二、详细工作： 序号 工 作 内 容 所属部门 预料完成时间 1 办公室对各类通报都应刚好下发给各单位 办公室 随时 2 尽快办理进入威立雅及各厂区的出入证，办公室督办。 _、办公室 3 检修理作业部、安装作业部春节假期值班支配上报办公室 刘贵海、王福增 1月11日 4 工程部牵头联系外协施工队伍与企管部洽谈租赁库房事宜，在调度会上汇报。 刘海涛、孙瑞敏 1月11日 5 春节前完工的工程项目，要保质保量的尽快完成；节后开工的项目，外协施工队伍的组织及人员的支配，要提前部署。 工程部
19、1月21日 6 尽快拿出xx年检修理承包结果，通报给检修理作业部全部员工 办公室、企管部、检修理作业部 1月20日前 7 针对近期威立雅公司对我们维护、检修、安装工作不满足的状况，要仔细对待，尽快找出问题的缘由，并拿出详细的解决措施，两个作业部主任要负起相应的责任，1月6日刘海涛、刘贵海、王福增就以上问题向经理汇报，同时在1月11日调度会上具体汇报。 刘海涛、刘贵海、王福增 记录人员在开会前要提前到达会场，并落实好用来作会议记录的位置。支配记录席位时要留意尽可能靠近主持人、发言人或扩音设备，以便于精确清楚地倾听他们的讲话内容。从某种程度上讲，记录人员比一般与会人员更为重要，支配记录席位要充分考
20、虑其工作的便利性。 基本要求 一、精确写明会议名称，开会时间、地点，会议性质。 二、具体登记会议主持人、出席会议应到和实到人数，缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务，记录者姓名。假如是群众性大会，只要记参与的对象和总人数，以及出席会议的较重要的领导成员即可。假如某些重要的会议，出席对象不同单位，应设置签名簿，请出席者签署姓名、单位、职务等。 三、忠实记录会议上的发言和有关动态。会议发言的内容是记录的重点。其他会议动态，如发言中插话、笑声、掌声，临时中断以及别的重要的会场状况等，也应予以记录。 记录发言可分摘要与全文两种。多数会议只要记录发言要点，即把发言者讲了哪几个问题，每一个问题的基本观点与主
21、要事实、结论，对别人发言的看法等，作摘要式的记录，不必“有闻必录”。某些特殊重要的会议或特殊重要人物的发言，须要登记全部内容。有录音机的，可先录音，会后再出全文；没有录音条件，应由速记人员担当记录；没有速记人员，可以多配几个记得快的人担当记录，以便会后相互校对补充。 四、记录会议的结果，如会议的确定、决议或表决等状况。 会议记录要求忠于事实，不能夹杂记录者的任何个人情感，更不允许有意增删发言内容。会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得发言者的批阅同意。 会议记录应当突出的重点有： 会议中心议题以及围绕中心议题绽开的有关活动； 会议探讨、争辩的焦点及其各方的主要见解； 权威人士或代表人物的言
22、论； 会议起先时的定调性言论和结束前的总结性言论； 会议已议决的或议而未决的事项； 对会议产生较大影响的其他言论或活动。 留意事项 1、真实、精确： 要照实地记录别人的发言，不论是具体记录，还是概要记录，都必需忠实原意，不得添加记录者的观点、主见，不得断章取义，尤其是会议确定之类的东西，更不能有丝毫出入。真实精确的要求详细包括：不添加，不遗漏，依实而记；清晰，首先是书写要清晰，其次，记录要有条理。突出重点。 2、要点不漏： 记录的具体与简略，要依据状况确定。一般地说，决议、建议、问题和发言人的观点、论据材料等要记得详细、具体。一般状况的说明，可抓住要点，略记也许意思。 3、始终如一： 始终如一
23、是记录者应有的看法。这是指记录人从会议起先到会议结束都要仔细负责地记究竟。 4、留意格式： 格式并不困难，一般有会议名称。会议基本状况，基本状况包括：时间、地点、出席人数、主持人、缺席人、记录人。会议内容，这是会议记录的主要部分，包括发言、报告、传达人、建议、决议等。 凡是发言都要把发言人的名字写在前。肯定要先发言记录于前，后发言记录于后。记录发言时要驾驭发言的质量，重点要具体，重复的可略记，但假如是决议、建议、问题或发言人的新观点要记详细具体。 有若干种写法，最常用的有两种：一是，时间、地点、出席人员、主持、记录、会议主题、探讨重点、会议重要发言、会议结论。此种写法常用于一般性会议记录，属于
24、通用性质。二是，用于较大型会议或政府、机关团体运用的文体，始即干脆进入主题，例如：某年某日在某地召开了某种内容的会议，这样开宗明义，接着阐述会议中心议题，最终写进会议结论。总之无论何种类型要求均必需做到1.主题显明 2.内容清晰 3.语言精练 4.抓住要点 5.结论明确 这些不知是否对您由启发 会 议 纪 要 *-C-AQB-JL001 会议名称 平安主管会议 会议时间 年 月 日下午 会议地点 主 持 人 记 录 出席人员 会议内容： 本次会议由*主持，会上依据总经理召开干部例会精神，以及近期监督检查工作发觉的一些现象，对下一步的工作做了新的部署。 1、 平安监督检查。由原先的每月一次增加到
25、每月两次，主要参与人员平安员、主体负责人，依据检查状况下达整改指令；每月底召开平安例会，通报近期平安工作状况。 2、 平安巡检制度。现场巡检人员、平安员、管理人员等要依据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定惩罚；轧钢厂在稀油站加一个记录本，人员检查等进出做好登记。 3、 厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多，铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其施工车辆，要勘查好施工现场，发觉违章，肯定要制止或通知保卫部处理。 4、 分区域设定平安责任人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即，现在要着手制定各区域兼职平安责任人；各岗位平安操作规程要编
26、制成册，对员工要进行针对性培训。 5、 作业票运用。目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多，但个别作业票运用还是不到位，办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范措施并支配人员检查帮助，这也体现平安重视程度。下一步检查中发觉未办理作业票要按规定进行惩罚，若发觉违章作业加倍惩罚。 6、 项目平安标示制作上墙。现在高线已经做了部分，做完后要尽快运用，尤其煤气站、配电室、操作台等部位，立刻要试车了，对操作人员、外来人员起到警示作用；特钢部分平安标示搜集好后也要进行制作；新厂房标示肯定要依据下发的国家规定去做。我建议你到这里看看会议纪要范文，之所以这里的会议纪要范文比较全，其他地
27、方的会议纪要，可能不如这里的会议纪要范文全面，确定是哪儿都能找到会议纪要范文，缘由是会议纪要范文很简单找的，而且会议纪要范文现在也不是太难找。关于找详细的会议纪要范文，我建议你到这里看看会议纪要范文，之所以这里的会议纪要范文比较全，其他地方的会议纪要，可能不如这里的会议纪要范文全面 部门负责人会议纪要 时间： 地点： 主持人： 参与人员： 会议通报了工作进展状况，明确了部门职能分工与协作，下达了下步工作任务，提出了详细要求。各组负责人就如何落实进行了探讨探讨。会议达到了责任更明确，任务更清晰，决心更坚决的目的。 会议进一步明确了各部门工作职能，人员安排，区域或专业方面负责人，提出了下步用人安排
28、，聘请条件。会议特殊强调要加强人员管理和组织纪律性。李总指挥要求，管理人员是干活大将，更应当是管理大将。各部门负责人要起表率作用，起带头作用，平常引导大家，有利于团结的话多说，有利于团结的事多做，限制好自己的言行，形成一种高尚的，团结协作的团队精神，全部员工人人争做劳动模范，团结协作模范。 会议着重支配了与施工单位沟通、协调事宜，工程进度，组织安排网络图，资料要齐全，对材料、人员、数量，每天都要有记录，把工作做细。按口工程要有证据，要有劝服力。工程进展、改变，要形成书面材料，有图，有负责人签字，技术资料要进档案。 会议确定，考勤由各部门负责，按月考勤，月底组长签名，办公室收回，作为发放工资考核的依据。区域或专业负责人以上的人员请假，由正副总指挥批准，员工请假由组长批准。工程和财务共同起草工程资金管理制度。 一切为企业负责，一切为生产负责，是我们的核心。 公司 年 月 日 模板,内容仅供参考 第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页