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1、2022年幼儿园奖惩制度(精选多篇) 第一篇：幼儿园奖惩制度 幼儿园奖惩制度 一、全园职工一学期无旷工、无迟到、无早退、无担心全事故的，园内授予出勤平安奖50元；因请假不上班扣10元岗位责任奖。 二、考勤部分： 1、早晨非接车老师7：30到校，7：40以前做完全部私人事情，打算接待学生，下午等学生全接完老师离园；接车老师随车接送，但早晨不能迟于8：30进园，下午不得早离园。 2、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工论处。 3、迟到一次，扣5元；早退一次，扣5元，矿工1小时扣10元。 4、因事请假一天扣当天的工资，因病请假一天扣当天的工资。因旷工或未办理请假的人员扣发三日工资。
2、二、主动参与教研活动，提高自身业务素养，每一位老师每一月必需讲一次公开课；主动撰写教化论，凡被选用登载的，县级奖50元，市级奖80元，省级奖101元，国家级奖150元。 。 三、老师上课，必需结合班级实际状况先备课，老师备课一月一检查，没有备课或没有达到进度的，一次扣20元。周安排必需在每周星期一早晨8：00以前上墙，未按规定上交或上墙，一次扣5元。 四、上班期间工作不负责任，发生担心全事故者，相关 1 人员要担当事故责任，并在全园通报指责。发生重大事故造成不良影响的，对于在班发生担心全事故的，药费，保险公司拒赔部分，老师担当80%，开饭期间发生担心全事故，老师担当80%，食品卫生发生中毒者，
3、依据情节轻重相应追究主管幼儿灶、炊事员相关人员的责任，并参照上述方法担当相应的经济赔偿。 五 幼儿平安、护理部分： 1、因老师看护不力，导致幼儿被抓伤、咬伤摔伤的，视其严峻程度，一次扣520元。 2、幼儿上厕所因没有老师指导而摔伤的，不给学生以适当照看，家长反映状况属实的，一次扣10元。 3、因老师照看力度不够，导致幼儿出勤率严峻下降的，视其情节轻重，赐予520元的惩罚。 4、因老师看护不力，导致幼儿常常尿湿裤子的，每月扣10元。因老师疏忽，幼儿尿湿裤子后没有刚好更换的，发觉一次扣5元，家长投诉状况属实的，一次扣10元。 六、班级卫生不干净，留死角，一次一处扣班级老师每人5元。幼儿饮水杯个人专
4、用，每天清洗并消毒一次。为消毒一次一处扣班级老师每人5元 七、老师带班时，私自换班、串班闲聊、接打电话、接待外客，一次扣工资10元 八、不听从领导支配者，一次扣工资50元。不参与教研活好听课等活动的，一次扣工资10元。 九、放学后，各班必需要把教室和清洁区打扫干净，桌椅要摆放整齐，扫帚、垃圾篓、撮箕要摆放，门窗要关，具柜要整理整齐，每天放学后检查，发觉教室或清洁区不 干净，不整齐的，门窗没有关的，一次扣5元。 十、班务工作、财产管理部分： 1、各班每学期初到园长或保教员处领取保教必需品，由园长或保教员登记造册，一学期结束后清点财产，遗失、损坏的照价赔偿；非人为破损的，到园长或保教员处报损后，由
5、园长或保教员备注后更换。 其次篇：幼儿园奖惩制度 幼儿园奖惩制度 园内授予出勤平安奖50元。 二、考勤部分：一、全园职工一学期无旷工、无迟到、无早退、无担心全事故的， 1、早晨保育老师7：40到园，老师7：40到园，打算接待幼儿，下午等幼儿全接完老师方可离园。 2、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工 论处。 3、 迟到一次，扣10元；早退一次，扣10元；旷工1小时扣10元。 4、事假一天扣20元病假一天扣10元因旷工或未办理请假的人员扣50元，带班一天嘉奖20元。 三、教化教学 1、教学奖的50%，如 属完全责任事故，责任人除负相应的法律责任外，扣一切费用的73%。 2、因老
6、师看护不力，导致幼儿如：摔伤、砸伤、烫伤 等，依据伤情扣550元，脱臼一次扣10元，缝三针 以上扣10元；幼儿摔伤造成骨折、手术，脑震荡、脑出血、烫伤等意外事故，担当一切费用的50%。如 属完全责任事故，责任人除负相应的法律责任外，扣一切费用的73%。 10、老师要时刻和孩子在-起，组织从入园到离园的各项活 动，任何时候孩子都不能脱离老师的视线，这个过程中，假如因老师 的擅离职守和不负责任，而造成意外事故，由3事人负责，假如触犯 了法律，由当事人担当一切法律责任。 11、老师在组织各项活动前，肯定首先要检査场地和环境的 平安状况，发觉问题刚好解除，当确认平安无误时方可进行活动，如 果发觉大型户
7、外玩具日久失修、螺丝松动脱落；活动场地凹凸不平； 建筑物、物品、玩具或桌椅有锐利的棱角；电源插座过低、电线老化; 消防设施损坏等平安隐患，要刚好修理处理，自己处理不了的，要及 时上报园长，假如领导没有刚好处理，出现的问题，由幼儿园负责； 但是，假如老师没有做到细心排杳场地或没有刚好上报而发生意外事 故，由本班老师负全责。 12、等待家长平安的接走孩子，假如因老师擅离职守，或+负 责任而造成的意外事故，老师负全部责任。 13、孩子带入幼儿园的药品要药品袋存放，专人管理，老师肯定 要按家长的要求和剂量亲自看着并指和帮助孩子喝药，喝药后的药 瓶等刚好处理掉，杜绝担心全事故的发生。假如老师没有做到以h
8、的 要求，出现的责任事故有当班老师负全部责任。 14、仔细做晨午检，保证晨午检工作不流于形式，掉以轻心， 值班老师要通过看、闻、问、摸等手段了解孩子的身体状况，看清晰 口袋、书包等处有没有带着危急的物品，若因为此环节的纰漏而发生 危急事故，则由本班老师负责。 15、就餐后留意孩子的午睡状况，老师不能睡觉，要打算随 时给孩子盖被，照看大、小便，和随时应付突发性事务，确保孩子安 全、健康。 16、以上规定凡幼儿出现担心全事故，视其情节追究当事人的 责任 让幼儿园里人人、到处、事事、时时都把平安放在首位，让每个 孩子都安稳无恙地渡过童年的美时间，平安、欢乐、健康的成长！ 第三篇：幼儿园奖惩制度 幼儿
9、园奖惩制度 一、荣誉嘉奖(奖额依据园经费而定，标准镇级30、定州50、省80、国家101)多人合作的只给第一作者。 1、每月对无迟到、早退、病假、事假、婚丧假等状况的教职工嘉奖0.2分。临时请假找顶岗者算出勤，不能超过三天，每周不能超过2天，但是自己必需找顶班或定班老师，公事由园长支配，请假每学期累计10天内不扣分，超出10天每天扣0.2分。找本园老师盯班的算事假，但不算全勤。请假连续20天以上到教办履行请假手续，请假必需书面申请，病假持人民医院证明，由园长签字，总校长签字，到教办办理。迟到早退5次算一天事假，每次不能超过1个小时，但必需经过允许否则算无故。 2、每月对遵守园内平安制度，未发生
10、平安事故的教职工实行平安奖。假如因为失职而出事有幼儿园和老师各负一半。暂停 3、对主动担当各类公开活动、展示活动、讲座、阅历沟通、竞赛等活动的教职工赐予嘉奖。艺术节镇第一奖101元，定州第一200元。艺术节加分定州2分，镇一等1分，二等0.5分，参加0.3分。 4、对获镇级、市级等奖项的教职工赐予嘉奖。 5、对担当管理或其他相关工作，能仔细履职，并精彩完成的教职工赐予嘉奖。 6、对关切集体，主动做份内、份外工作，并卓有成效的教职工赐予嘉奖。 7、对主动参与园课题探讨，不计时间，对探讨工作又推动作用，并取得相应成果的教职工赐予嘉奖。 8、对能主动在各类刊物上发表章或作品的教职工赐予嘉奖。加分国家
11、级3分、省级2分、定州1分，吩咐店镇级0.5分，艺术节加倍。多人合作加分：一作者101%、二作者80%、三作者60%。以前的按原先定的加分。 9、对指导本班幼儿获镇级、市级、的教职工赐予嘉奖。 10、成果嘉奖(期末总评在全园前三分之一，第一奖300元依次递减50元，在全园三分之一至二分之一之间着奖150元，依次递减20元。遇见小数只舍不入。暂停 11、工作量按每生0.1加分，三人两个班的按总数的2/3倍计算，二人一个班的按0.5倍计算，英语按班级总数的平均数计算。 12、绩考核公式：30*1-【/班级总数】。 二、惩 1、 教职工应自觉遵守园内的各项规章制度，无故违反幼儿园的规章制度，视作违纪
12、，园方可按以下规定进行惩。对惩条例中未涉及的违纪行为，须经领导班子、工会探讨，做出相关的惩确定，并按惩确定进行惩。 2、 常常迟到，屡教不改者，并在园内造成恶劣影响者按违纪扣50元 3、带班时间内，主班老师私自离开幼儿，又未能支配其他人看班，给幼儿的学习生活造成平安隐患者，按违纪处理，应酌情扣除福利补助 4、带班时间内，无论主班或配班老师，未开展相关的保教工作，老师未履行职责，并与他人闲聊与保教工作无关的闲事，或独自做与保教工作无关的私事视作违纪，应酌情扣除除福利补助 6、后勤老师评估基本与任课老师相像绩评议打分权重30分，工作量按平安检查结果最高30分， 本规定说明权在评估小组。 2022.
13、2 第四篇：幼儿园奖惩制度 幼儿园奖惩制度 1. 病事假提前向园领导请假且有假条，无故缺勤一天，按待岗处 理。迟到一次扣 5 元，三次以上扣一天工资。出园办事不得超过半小时，违者扣 5元。 2. 因工作造成一般责任事故，如磕伤.挤伤.烫伤.扭伤.抓伤等， 有其中一样，按轻重扣罚工资 20元，并付一切费用。 3. 幼儿有病没有刚好发觉，幼儿没有吃饱的，接到家长投诉，应 该给家长赔礼致歉外，每发生一次扣5元。 4. 幼儿尿床，尿裤没有刚好处理者，每项扣5 元。 5. 老师在上课期间谈论与教学无关的事情，违者一次扣5元。 没按时备课者一次扣 5元。 6. 幼儿老师不许留有长指甲，以免碰伤幼儿，违者扣
14、 5 元。 7. 每班按幼儿出勤率给老师肯定的嘉奖。 8. 每月按时到各班抽查学生学习状况，抽查过关老师嘉奖 5 元， 没过关老师扣 5 元。 9. 在学校活动中，哪班幼儿学生表现的特别精彩，受到家长的一 致评，会赐予幼儿老师肯定嘉奖。 10. 老师不许打骂幼儿，变相体罚幼儿，两次以上者，做待岗 处理。 11. 在幼儿午睡期间，老师不得离开，以免幼儿出现一些问题， 例如腿抽筋，被子掉了，假如没有刚好处理，发觉一次扣 5 元。 12. 各班的物品要保管，丢失要刚好报告，隐瞒不报，发觉 按物品原价陪尝。 13. 每位幼儿老师有任何看法都可以提，假如你提的看法是为 幼儿考虑的，对幼儿园帮助很大，嘉奖
15、 10 元。 14. 接送学生，如有漏接.漏送，一次扣10元，有幼儿没人 来接让幼儿自己回家的，如有丢失，全部责任老师担当。 现代新共方学校 2022年8月 第五篇：幼儿园奖惩制度 童乐幼儿园奖惩制度 一、全园职工一学期无旷工、无迟到、无早退、无担心全事故的，园内授予出勤平安奖50元；因请假不上班扣10元岗位责任奖。 二、考勤部分： 1、全园教职工一律按园内规定的作息时间出勤。 2、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工论处。 3、迟到一次，扣5元；早退一次，扣5元，扣10元。 4、因事请假一天扣当天的工资，因病请假一天扣当天的工资。因旷工或未办理请假的人员扣发三日工资。 二、主
16、动参与教研活动，提高自身业务素养，每一位老师每一月必需讲一次公开课；主动撰写教化论，凡被选用登载的，县级奖50元，市级奖80元，省级奖101元，国家级奖150元。 。三、老师上课，必需结合班级实际状况先备课，老师备课一月一检查，没有备课或没有达到进度的，一次扣20元。周安排必需在每周星期一早晨8：00以前上墙，未按规定上交或上墙，一次扣5元。 四、上班期间工作不负责任，发生担心全事故者，相关人员要担当事故责任，并在全园通报指责。发生重大事故造成不良影响的，对于在班发生担心全事故的，药费，保险公司拒赔部分，老师担当80%，开饭期间发生担心全事故，老师担当80%，食品卫生发生中(原来自ww.hoo
17、.) 毒者，依据情节轻重相应追究主管幼儿灶、炊事员相关人员的责任，并参照上述方法担当相应的经济赔偿。 五 幼儿平安、护理部分： 1、因老师看护不力，导致幼儿被抓伤、咬伤摔伤的，视其严峻程度，一次扣520元。 2、因老师照看力度不够，导致幼儿出勤率严峻下降的，视其情节轻重，赐予520元的惩罚。 六、班级卫生不干净，留死角，一次一处扣班级老师每人5元。幼儿饮水杯个人专用，每天清洗并消毒一次。为消毒一次一处扣班级老师每人5元 七、老师带班时，私自换班、串班闲聊、接打电话、接待外客，一次扣工资10元 八、不听从领导支配者，一次扣工资50元。不参与教研活好听课等活动的，一次扣工资10元。 九、放学后，各班必需要把教室和清洁区打扫干净，桌椅要摆放整齐，扫帚、垃圾篓、撮箕要摆放，门窗要关，具柜要整理整齐，每天放学后检查，发觉教室或清洁区不干净，不整齐的，门窗没有关的，一次扣5元。 童乐幼儿园 20228 举荐更多精彩第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页