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2、本制度，本制度规定了劳动防护用品管理、发放、审批等内容。二、各类劳动防护用品是保证职工在生产过程中的安全健康的一种辅助措施，应与生活福利待遇严格区别开来，绝不能互相混淆。三、防护用品发放标准由本矿领导研究审定。四、矿部应建立劳动防护用品领用登记台帐，凡发给职工个人的防护用品均应进行登记，并经常检查其使用情况。五、发给职工的劳动防护用品要用于工作时间内。六、发给职工的劳动个人防护用品应正确使用，妥善保管，不得转卖。七、发给仓库的公用劳动防护用品，应指定专人管理，任何人不得变相占为己有，不得丢失损坏，如有丢失查清责任折价赔偿。八、调出职工应在离公司前办清手续，交回应交的劳动防护用品，否则按使用期长
3、短折价扣款。九、矿部应按照劳动防护的要求，按规定时间发放劳动防护用品，不得随意缩减或拖延。十、从事库管员、押运员、司机岗位工作的应发放防静电工作服、鞋等劳动防护用品。十一、库管员、押运员、司机岗位操作工一律禁止穿戴化纤衣料上岗。十二、仓库主任或安全员应定期不定期检查劳动防护用品的使用情况。后记：本文档可操作性强的文档模板,供您学习参考,减轻你的工作负担。请使用软件OFFICE或WPS软件打开,文档中的文字与图均可以修改和编辑,图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容;格式都按照公文标准排版好了,直接下载编辑/打印使用即可,上面前言和页眉部分使用时可以删除，谢谢!