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1、xx中心学校2022至2021学年第一学期工作计划 xx中心学校2020至2021学年第一学期工作安排转瞬间，新的一学年又起先了。新学期，新起点，新机遇，新挑战。我们用新观念，新思维谋划新工作，为了使学校工作有新的起色，依据上级部门的工作要求和学校在常态化疫情防控下的工作支配，结合各部实际状况特拟定本期工作安排。一、小学部工作（一）坚持德育为首，切实加强学生的养成教化1. 加强队伍建设，明确育人责任。组织班主任召开阅历沟通会，大力树立班主任典型，表彰优秀班主任、发挥示范带头作用。强化全体老师的责任感，规范班级管理工作。加强常规检查，完善考评机制，引导、督促班主任在业务学习和工作实践中提高自身的
2、素养水平，健全班主任考评机制。加强少先队基础建设， 做好少先队大队干部和值日生、礼仪队员等的梯队培育工作，坚持学生自我管理，加强学生一日常规教化管理。办特色少年宫，接着做好少年宫工作，主动探究少年宫管理模式；主动拓展丰富多彩，学生喜闻乐见活动项目，满意学生的多方面的需求，培育学生的爱好爱好，让少年宫成为学生展示才艺、培育爱好的好去处，让更多的学生在少年宫的活动中受益。2. 强化教化管理，建设平安文明校内。进一步加强对学校德育工作的领导，切实把德育摆在首位，把关注学生全面健康成长放在首位。抓好平安教化和普法教化、卫生教化，坚持预防为主的方针，依据季节特点和学生年龄身心特点，以预防传染疾病、交通、
3、溺水、火灾、拥挤踩踏和防拐骗事故为重点，充分利用课堂教学、班队会、集体活动、红领巾广播站、少先队墙报等阵地，并通过举办专题讲座、开展学问竞赛、组织观看录像、制作宣扬报、给家长一封信等多种形式，让学生驾驭肯定的法律学问，促进他们自觉遵纪遵守法律。平常有针对性地刚好对学生进行平安教化，针对临时出现的平安事故或平安隐患事务进行处理和教化；与班主任等老师相互协调和探讨，了解事情的真相并妥当处理。3. 提升学生思想素养，培育学生干部。抓好行为习惯养成教化， 以开展文明班级、雏鹰争章评比为抓手，以少先队自主管理活动为载体，通过文明监督员、课间纪律监督小队的监督等方式，组织学生开展自我管理教化活动，引导学生
4、学会敬重自我、敬重他人、敬重公共秩序，促进良好班风、校风的形成，提升学生文明素养。接着开展各种主题教化活动，通过各种有效形式在学生中开展深刻的教化工作，结合国庆、建队节等重大节日，仔细组织相关主题活动，开展中华传统美德和革命传统教化，加强爱国主义教化，帮助学生了解中华民族的历史和优良传统，培育学生对宏大祖国的深厚情感。以思想品德课作为德育切入点，加强学生的前途志向教化、人生观教化、励志教化和感恩教化，渐进式地开展珍爱生命教化。4. 活跃校内文化，提升学校文化底蕴。营造德育氛围，推动文化阵地建设，联合体艺科组老师，细心设计和组织开展内容丰富、形式多样、有吸引力的校内文化活动，体现学问性、科学性，
5、突出趣味性、消遣性，发挥学生的主动性、创建性，以丰富学生的课余生活，发展学生的特长，培育学生的实践实力。5. 亲密家校联系，构建三维德育网。加强学校、家庭、社会的联系，形成共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教化效果。办好家长学校，构建家校互动格局，与家长联系，相互沟通，共同协作，对学生加强心理疏导，预防学生进入网吧，促进学生健康成长。班主任要做好家访工作，和家长一起做好学生深化细致的思想工作。（二）深化素养教化，全面提高教学质量1.课程设置及支配。教务部门根据省市课程设置要求，开足、开齐、开好安排规定的课程。老师严格根据课表上课，不得无故调课。进一步完善督查制度，有效了解我校老师的听课状况，
6、确保教学常规和教学管理得到不折不扣的落实。2.规范学籍管理。严格履行学籍管理方法，规范我校电子学籍管理工作，做好一年级新生建籍和插班生转学工作。3.以人为本，全面提高教学质量。一是强化低段学生学习习惯和学习爱好的培育，健全表扬激励制度。二是组织学科质量调研，教务处刚好分析，刚好通报，督促老师刚好改进。三是加强家校合作，做好学困生的帮扶、教化工作。4.组织好期中期末教学工作检查。对老师的教学进度、备课、作业批改等方面仔细检查，刚好反馈。质量检测做好质量分析。5.建立老师集体学习制度。每周定时间定地点，组织老师学习教化法律、法规学问，学习教化教学理论、专业学问和现代教化教学技术。进一步明确备课组长
7、工作职责，强化集体备课工作。学校班子成员分工跟进各教研组指导，教研组长负责组织老师教研活动的开展。6.开展课堂教学观摩活动，以教促研、以研促教。一是做好以教研组为单位的组内观摩活动；二是做好全校课堂教学模式示范观摩活动；三是开展常常性的听课学习活动。要求每位老师每学期听课不少于15节。教研室对听课记录刚好检查，使学校教研工作不断改进、深化开展。7.强化老师课题探讨意识，深化学校办学内涵。以课题为抓手，把骨干老师团结在一起，共同学习，共同探讨，共同提高。本学期学校将整合以往科研成果和现有探讨课题，全方位推动全校的课题探讨工作，充分发挥教科研在教改中的中心作用，提高老师的课题探讨水平。8.做好各功
8、能室和网络资源的管理运用工作。充分发挥各功能室的作用，加强功能室的管理，做好电教设备的管理与维护，提高各室与教学用具的运用率。充分利用远程教化资源，建立并充溢学校教学资源库，主动参与优秀校本课件资源征集活动，促进学校信息化建设。（三）强化责随意识，抓好平安工作1.建立健全学校平安工作领导小组，接着推行领导平安值周轮番制度，接着坚持执行班主任和副班主任护送路队制。谁值班，谁主管、谁负责。确定校长为平安工作第一责任人。明确岗位人员职责，严格执行责任追究和责任倒查问责制，进一步明确责任，为全年平安工作的落实打下坚实的基础。2.仔细组织全体教职员工深化学习和贯彻教化法、老师法、中小学老师职业道德规范以
9、及学生损害事故处理方法等相关法规，增加依法执教、依法管理的意识，杜绝体罚和变相体罚学生的行为，增加责随意识和防范意识，提高处理平安问题的实力。3. 加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校内，外来人员进校要通知学校，同意办理后登记手续方可入内。上课期间一律上锁，不经校长或值周领导同意不得擅至出校门。学生上学期间有特别状况，必需由班主任填写出门证方可离校。4.做好学校在建项目的平安防范措施。（四）抓好后勤管理，服务保障到位1.切实做好开学前后疫情防控工作，备好备足防控物资，定期对教室、办公室等公共场所进行消毒。2.做好课、簿、本的发放工作，保障学生的课、簿、本发放到位。3.备好
10、办公用品、卫生用具，为各班级配备好课桌凳。4.检查班级、各处室的电灯、门窗玻璃、课桌凳，刚好修理，保障正常运用。5.协作学区总务部门做好学校三号楼教室改造监督工作，严把质量关、平安关，确保工程平安有序进行。6.大力开展节电、节水、节纸等节能活动，提倡节约，反对奢侈。7.做好防电、防火、防盗，制定好应急措施，确保学校财产及师生的人身平安。8.加强对班级、各处室电教仪器和设备的管理，杜绝开无人灯、电扇和空调，强化节约用电。9.坚持勤俭办学，严格财务管理，严格把好日常经费运用关，杜绝一切奢侈现象的发生，在经费运用上，从学校实际动身，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制
11、度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，坚持推行财务公开，增加财务工作的透亮度。10.严格收费管理，严格按收费标准收费，收费标准上墙，增加收费工作的透亮度，严格贯彻一费制制度，不乱收费。二、幼儿部工作（一）严格科学管理，提高园务管理时效。1.加强班子成员队伍作风建设。班子成员做事讲大局、讲和谐、讲发展，工作中大事讲原则，小事讲风格，使幼儿园的管理工作更加民主和公正、科学和规范。严格执行有关干部廉洁自律的各项规定，自觉接受全园党员及教职工的监督。2.进一步规范管理，落实有效的过程管理。对各项绩效考核细则作进一步的完善，严格依据考核细则加强对岗位工作的过程监督和管理，在每日督查的过程中，擅长发觉创新举
12、措，并主动加以推广和运用，发觉问题刚好提示和记录公示，确保个规章制度执行的考核力度。3.依据教学管理制度，进一步完善一日活动制度、备课听课制度、教科研制度等。组织学习，让老师们工作有章可循。加强日常教学工作管理，建立科学的幼儿一日活动常规，实行分层管理及领导值日检查相结合，确保幼儿园日常工作科学有序。4.落实班级工作评估细则，对老师和保育老师的工作要细化到每一个环节，为保教工作供应依据和目标。进一步关注一日生活细微环节，使日常生活的每一个环节都能对幼儿的发展具有支持作用。课程嬉戏化观念到位，实践到位。通过管理者的发觉和引领，通过老师的探究实践，能让我们的环境充溢教化意义，使孩子在生动好玩、有序
13、的环境下能够调整自己的行为。（二）稳定师资队伍，优化整体素养。1.合理支配教职工岗位，稳定老师队伍。本学期将接着发挥骨干老师和老老师的带动作用，实行一带一的帮扶制度，进一步稳定班级，解除幼儿家长的顾虑。2.加强师德修养，努力提高保教人员职业道德素养。幼儿园将通过政治学习、业务学习、参观、讲座、老师才艺展示、基本功竞赛等活动，多方位，多层次对老师进行教化引导，让老师学有榜样、赶有目标，树立良好的师德形象。主动提倡四心：爱心、耐性、细心、热心，引领保教人员仔细教化每个幼儿，同等对待每个幼儿，真诚关怀每个幼儿，严禁体罚与变相体罚。以敬重的看法与幼儿交往，用自己的一言一行去潜移默化地影响幼儿；以正确的
14、看法对待幼儿的差异，以良好工作看法使每个幼儿欢乐，以良好的榜样做出表率，老师的一言一行、一举一动都不能遗忘自己的角色和身份。学习与家长沟通的艺术，留意与家长沟通的方式方法，使每个家长满足。3.对老师进行分层培育，使老师学有目标，持续发展。加强老师专业的培训、培育，多形式的开展培训活动，加强新老师的培训力度，供应多种平台让新老师有多学习的机会，从而不断的提高新老师的专业素养和业务水平。针对师资队伍年轻化、水平参差不齐的特点，尽可能创建各种学习机会，内部沟通与外出学习相结合，在细化指导的基础上，注意挖掘和展示每一位老师的亮点，发挥集体力气，提倡合作精神，形成共同学习的气氛，提高老师整体的专业素养。
15、加强考核，供应评优创先的机会，同时对工作中不符要求的人或事刚好指出并主动整改。采纳月考核和学期考核相结合，考核过程公开透亮化，考核结果与续聘干脆挂钩，以激励青年老师在专业化道路上快速成长，实现老师待遇绩效化。4.重视对后勤人员的培训，加强后勤人员的岗位练兵，后勤分管领导刚好对后勤人员开展职业道德教化以及业务技能的培训，并强调保育工作的分工合作，完善考核机制。加强对新成员的培训指导，查找工作中的不足并主动整改，保证能随时随地接受检查和观摩。明确保育员的岗位责任制和岗位职能，严格根据一日流程照看好幼儿的一日生活。（三）谋求保教特色，提升办园质量。1.围绕教化教学、教科研等进行专业化培训，提高老师的
16、业务水平。借助多种平台，激励老师主动参加接着教化的培训学习。扎扎实实开展园本培训，共性内容全园性学习、特性化内容分年级或部分学习，采纳集体操练、现场观摩、操作竞赛、期末考核等多种形式，推动、促进老师的专业技能在原有的水平上得到提高。2.常规工作的专业培训常抓不懈。依据幼儿园一日活动应知应会的内容，细化一日活动的流程以及各个环节的操作要求，力求细致，逐步实现全园性的规范操作。对制定安排、备课、开展嬉戏、设置区域、主题教化开展等方面的指导在小班、中班、大班年级进行分层培训，相互学习、促进提高。3.主动探究课程嬉戏化工作。通过组织学习相关理论学问，转变老师的儿童发展观、课程观和教学观念，通过开展户外
17、区域建设、专用室建设、班级学习性区域角色嬉戏区域建设强化对环境的创设，为孩子供应各种各样的感性阅历，强调嬉戏的组织，重视嬉戏情境的创设、重视自由嬉戏，让孩子自由表达、表现，同时加强老师视察记录的实施和研讨。强化课堂教学的有效和生动，探究课程材料供应，结合资源库运用，形成材料的价值归纳。形成课程嬉戏化建设的园本化资料。4.刚好进行市、县级课题的阶段性工作，组织课题组成员分工合作，按时完成市、县级课题的结题工作。5.通过对足球的宣扬，让幼儿及幼儿家长相识了解足球。在体育活动教学中开设足球课，让幼儿接触足球，便于发觉、选拔条件优秀的幼儿组建幼儿园足球队。支配固定的时段，进行练习，为幼儿园足球建设夯实
18、基础，并营造特色氛围。6.做好保育工作，确保幼儿身心健康。加强疫情防控管理，严格执行卫生保健制度。做好入园体检、疫情防控工作，定期对幼儿进行健康检查。提高科学育儿的方法和手段，合理调配幼儿膳食结构水平，做到科学合理养分美味。做好各种新冠疫情、秋季传染病等疾病的预防工作。幼儿的毛巾、杯子等日用品进行严格的清洗和消毒，保持园内整齐，室内常常通风，利用家长园地和橱窗、班级群等平台向家长宣扬预防传染病的常识，把好晨午检关。做好秋、冬季流行病的预防工作，主动组织幼儿参与户外活动，定期让幼儿参与力所能及的劳动，提高幼儿身体素养。仔细做好园内外的环境卫生工作，保证活动室及幼儿睡眠室的通风换气，保持室内空气流
19、通，雾霾天气时运用空气净化设备。7.加强平安管理，完善防范措施。发觉担心全的隐患刚好报告和处理，杜绝事故的发生。健全建立幼儿的平安接送制度，仔细做好早、午班的值班工作、巡检工作，确保幼儿在园的平安。本着为幼儿的平安和身心发展负责的看法，从园舍设备的运用与修理角度动身消退担心全隐患，重点是全园卫生平安和食堂管理，消退卫生死角，炊事人员遵章办事，严把食品卫生关，严防餐饮事故的发生。其次，各班老师把平安工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我爱护实力的培育。8.严格各项后勤管理。坚持后勤管理制度化、规范化、科学化，主动提倡节约水、电等，进一步完善固定资产的管理，努力探究物财管理的科学性，督促加强保
20、管、降低损坏与流失，爱惜并合理运用园内设施设备，仔细做好各类检修工作，尽量做到小修小补自己解决，期末仔细进行资产的清理核对工作。把好购物关、验收关，作到严、实、细，符合平安、卫生、环保要求。（四）亲密家园联系，塑形象创口碑。1.每月举办不同形式的家长活动，利用网站、班级群等宣扬科学育儿，让家长了解幼儿园工作的内容与方法，全面协作幼儿园的教化教学。如：新生家长会、家长学校讲座、家长园地、家园联系簿、举办亲子运动会、家长志愿者活动等活动，加强家园沟通的力度，坚持真诚沟通、携手共育的原则，注意家园联系，开展家园互动活动，形成家园教化合力。进一步完善，亲密家园联系，多渠道开展家园共育。2.充分发挥家长
21、委员会作用，重新核定家委会成员，让部分热心且有肯定文化素养的家长充溢到幼儿园家长委员会成员中来，定期召开家长委会成员会议，不断完善家园合作机制，提升良好的社会形象。3.注意家长的参加，为幼儿园工作注入一份坚实的力气，增加教化合力。充分利用家长资源，邀请家长为幼儿开设教学活动。加深幼儿对不同职业的人及其工作性质的感性相识，懂得要敬重他人的道理。总之，新的学期摆在我们面前的工作是繁重的，任务是艰难的。希望广阔老师务必加强自身建设，务实求真，团结奋进，勤勤恳恳做园丁，兢兢业业育桃李，与时俱进，为开创一个崭新的局面不懈努力。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页