现岗位工作总结及新职位工作规划.docx

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1、现岗位工作总结及新职位工作规划 现岗位工作总结及新职位工作规划本人于201*年6月加入XXXX这个大家庭,于201*年2月调任总经理办公室担当副主任职务,协助办公室主任做好各项工作,并至201*年1月1日起,以办公室副主任职务主持办公室工作,至今已在办公室岗位上任职3年,在职期间,本人实现了一个文员向一个管理人员的转变,初入办公室期间,本人首先主要负责各类文件的撰写工作,从发言稿到总结报告,渐渐的娴熟书写各类文件报告,也从各类报告中学习到公司的管理工作相关的要求,随着业务实力水平的上升,本人也不断加强学习,从接待工作起先,到公司上下的协调工作,领导下达的各项指示文件的落实工作等,本人在适应着岗

2、位同时,也不断加强学习,在现岗位主要做到了如下工作:一、思想上,加强学习,提高了政治水平和业务素养。 具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。本人利用工作和业余时间系统地学习了相关地政策、法规和条例等,逐步提高了自己的素养。本人不仅从书本上吸取养分,还虚心地向四周理论水平高、业务实力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充溢自己、提高自己。通过学习,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的实力;提高了思想觉悟和执行党的路途、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的相识。二、工作上,夯实进取,各项工作顺当完成 为了能很好的完成各项工作,本人主动

3、主动、扎实肯干,主要从两个方面着手:1、主动负责地做好办公室日常事务工作。一年来,除搞好办公室文字工作以外,本人还仔细负责地做好办公室其他日常事务工作。一是做好本单位各类会议及政治、业务学习的文字记录工作,主动、刚好、精确地收集整理好工作资料,供应领导工作参考;二是快速反映,完成了临时工作和紧急任务。 2、仔细刚好地做好文字工作。文字工作是办公室的一项重要工作。随着集团公司上市后业务的不断深化,*的文字工作量也比往年有了大幅度增长,汇报、请示、安排、总结、讲话稿等文章比往年在数量和篇幅上都有增加,不少文章都是要求高,任务急,本人在时间紧的状况都能保质保量完成任务,为了提高文章的质量,有的材料必

4、需经反反复复多次修改才能定稿,有的还一次又一次地征求各方看法进行修改完善,直到领导满足为止。在这方面本人常常加班加点,但从无怨言,每次都较好也完成了任务。 三、作风上,吃苦耐劳爱岗敬业乐于奉献一年来,始终坚持“大事讲原则、小事讲风格、有事不推诿、无事不生非”人生信条。实事求是,作风正派,办事公道。工作中严守各项规章,把握原则,严守组织纪律,常常是上班早到,下班晚归,遇到节假日加班值班从不斤斤计较。休息时间因工作问题做到随叫随到,不讲价钱,听从领导,听从支配。在即将就任办公室主任职务的状况下,本人将竭尽所能做好各项日常工作,在一年的主持工作的阅历基础上,不断加强学习,针对以往工作中存在的问题和不

5、足,本人将重点实现以下目标:一、加大专业学问和管理技能的学习,尽快达到岗位要求。通过在公司一年多的主持工作,本人深知自己所驾驭的学问还不能满意新的工作岗位的需求,因此在完成自己工作的同时,本人会结合公司发展,进一步扩大学问面,找准方向,有针对性地学习,将岗位学问和管理技能的提升作为工作的基础。二、创新制度化、专业化的管理方式。1、进一步完善公司制度,细化管理条例,争取在上半年将公司制度汇编成册,使员工行为的每一项指标都有评定和考核的依据,通过建章立制,使管理工作有章可循,也使管理人员从低效率的“看管式”监督模式中摆脱出来,用制度激励,用制度管理,使公司加快向制度化、规范化、程序化迈进的步伐。2

6、、加大日常管理和监督力度,突破自本人,大胆管理,在制度体系建立的基础上,做制度实施的维护者和践行者,让员工真正感受到制度化管理带来的自本人提升和精神自由,促进员工紧迫感、自觉性和主动性的提升。三、完善员工培训机制,提升员工核心竞争力。1、除了岗位技能外,加大对员工敬业精神、感恩意识、执行力等组织行为方面的培训,增加员工工作的主动性和主动性。2、重视对公司管理者管理实力的开发,做好与员工的沟通及动员,主动倾听大家的声音,协作各部门负责人的管理,共同挖掘员工的潜质。3、和各部门结合,为每季度考核制定出明确的考核范围,探究更有效的考核方式,使考核真正达到评定员工当季度学习状况,使员工明确学习方向的目的。感谢公司领导给本人机会和平台让本人践行自己崇尚的管理理念,本人深知自己资格的浅薄,还有很多须要完善、提升和变更的地方,真心希望自己能够在不断地努力、思索和创新后,能够真正挑起这个重担,走上管理者的道路,无愧于公司寄予本人的厚望。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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