201-工会工作总结_2.docx

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1、201*工会工作总结 201*工会工作总结中牟县联通公司201*年工会工作总结进入201*年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,中牟县联通公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,根据年初的工作安排,结合自身特点,充分调动职工的主动性,推动企业民主管理、推动职工素养工程、推动企业文化建设、推动公司经济发展,增加企业凝合力和战斗力,较好地完成了201*年的各项工作任务,取得了肯定的成果。一、参加企业经济建设,发挥桥梁纽带作用中牟县联通公司工会主动参加各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广阔职工明确中牟公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作看法,激发职工的聪慧才智

2、,为中牟公司持续、稳定发展找寻对策,为企业领导决策供应依据,使公司更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,有力推动了中牟公司持续健康发展。二、落实“关切”二字,维护员工切身利益,增加企业凝合力公司工会以关切员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关切做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,仔细了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。“五一”劳动节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的刚好发放,将慰问品挨家挨户送至困难职工家中,将组织的暖和送到职工心坎。这些工作既维护了企业的整体利益,又维护了员工的详细利益。职工是

3、企业的主子,要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关切职工,切实帮助职工解决实际困难,急职工所急,想职工所想。公司工会非常注意职工的社会保障工作、劳动爱护和平安生产,注意改善职工生产生活环境、丰富职工业余文化体育生活、关切困难职工。从职工的思想动态分析做起,真正了解职工所想所需;实际状况做起,先后在生活区成立阅览室及棋牌室,开放了集合多种文体消遣设施的多功能厅,并不定期举办丰富多样的文体活动和文艺演出,力求丰富职工的业余文化生活;从关切职工生活的点点滴滴做起,通过职工选举代表和公司领导委派成立伙食委员会,依据公司员工饮食习惯的不同调整职工食堂的伙食,以改善职工饮水质量;从长

4、远措施做起,力求每年都有新举措,每年都有新进展,广阔职工每年得到新实惠,进一步调动和激发广阔职工的主动性、主动性和创建性,为企业许久发展贡献力气。三、主动开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。中牟县公司工会围围着“安康杯”学问竞赛活动,教育员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作主动性和创建性。围围着“内强素养、外树形象”的中心思想,主动做好宣扬发动工作,通过黑板报、短信群发等形式刚好表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过装机、机务、营业、测量工单等一系列业务技能竞赛活动,员工的业务学问熟识程度和业务操作实力

5、大大增加,业务水平得到进一步提高,业务处理实力得到明显改善,业务发展日新月异。四、响应公司号召,主动参加慈善事业。中牟县联通公司工会主动响应中牟县政府,中牟公司作为一个服务行业,必需回报社会,主动担当社会责任报效国家的企业使命号召。8月31日,组织职工为中牟贫困学子捐款1万元;为中牟县驻防部队和消防大队捐赠合计6万元;对社会慈善事业作出了自己的贡献。五、工作中存在的问题(一)基层工作人员身兼数职,难以细心本职。工作任务多而繁杂,工会专职工作人员缺编严峻。(二)工会场所和办公条件需改善,工会活动内容还要更敏捷,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和探讨。六、201*年工作准备(

6、一)开展培训活动,提高工会和职工的自身素养。在201*年,安排组织对工会和会员、职工进行法律学问、党的方针政策、劳动法等进行培训。以提高他们的自身素养。(二)开展文体活动,陶冶情操,激发工作活力。通过丰富多彩的文体活动,以熬炼职工良好的身体素养,激发职工对生活和工作的激情,为加速推动公司发展。在今年工作的基础上,我们对搞好201*年的工会工作充溢信念,在今后的工作中,我们肯定主动协作上级工会组织,做好工会工作总结报告,工会信息报送,协作公司党组织,结合公司实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务学问的培训,努力提高职工队伍的整体素养,组织职工学习工会法、劳动法等法律学问,加大公

7、司平安生产、劳动爱护等学问的培训,进一步保障职工的合法权益,增加企业的凝合力。201*年11月29日中牟县联通公司工会扩展阅读:201*年工会工作总结报告(完备通用版)广州普利司通化工制品有限公司工会委员会201*年上半年工会工作总结201*年上半年,在XXXX工会的正确领导下,在公司行政的大力支持下,以党的十七届五中全会和全总十五大精神为指引,以科学发展观为统领,仔细落实我司工会年初工作安排,紧紧围绕企业经营生产为中心,以“两个维护”为基本工作目标,结合实际,主动开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作,现将上半年工作总结如下:一、加强民主管理,落实各项制度,仔细履行组织职能

8、。为实现工会厂务公开,会务公开工作的新突破和新进展,我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想,规范和细化了XXX工会委员岗位责任制、XXXX工会会员代表大会制度、XXXXX职工代表大会制度及XXXXX厂务公开制度。上半年期间,工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体,以工会宣扬专栏、多媒体宣扬栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作安排、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣扬,自觉接受全体会员的监督,进一步增加了全体会员民主参加、民主管理意识,促进了我司工会会务、公务透亮化、公开化、公允化管理。二、完善工会组

9、织架构,加强干部学习,提升工会工作水平。提高工会工作水平,完善工会组织架构,始终是我司工会不断推动的工作目标。201*年3月,我司工会仔细依照工会法、工会章程及基层组织选举条例等有关政策规定及流程,有序的组织召开了XXXXX第三届会员代表大会,会议通过了其次届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。并通过XXX名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会,完善了我司工会组织架构。第三届工会成立后,根据XXX市总工会、XXX工会、XXX工会工作要求,主动组织工会干部加强学习,第三届工会主席及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证书。为了提升工会干

10、部队伍的工作实力,我司工会上半年期间共组织了两次学习培训,并邀请到市总工会基层组织部XXX部长前来我司授课,通过学习培训使我司工会干部增长了新学问,开阔了视野,明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。三、仔细贯彻“两个维护”基本原则,落实职工劳动爱护、作业环境改善工作。201*年,是十二五规划的起始之年,在社会经济快速发展的背景下,和谐成为了企业发展的工作重心,在XXXX工会的指导下,201*年4月,我司工会仔细贯彻市总工会、集团工会关于进一步推动企业工资集体协商工作指导看法文件精神,落实我司201*年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推动过程中,我司工会严格根据广州市企业工资集体

11、协商实施方法、合同法、劳动法等有关规定程序执行,通过四轮协商会议,双方依据职工提出看法绽开探讨,并依据企业经营状况、地区工资水平、物价消费指数等因素达成一样共识。6月24日,工会召开了第三届职工代表大会以投票表决形式通过了XXXX201*年工资集体协商协议草案,6月29日,职工首席代表工会XXX主席和资方首席代表XXX总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至XX区社会劳动保障部门完成备案工作。“平安高于一切”是我司始终坚持的基本原则,深化开展平安生产活动,加强职工劳动爱护措施,大力改善职工工作条件始终是公司和工会齐抓共管的重点。上半年期间,我司工会主动与行政沟通,拓宽员工与公司的沟通渠

12、道,上半年收到潜在危急改善提案1005件;改善提案737件;新老员工座谈会2次;领导接待日13人次;构建企业劳资和谐关系促进企业健康发展座谈会1次,通过多种形式听取职工对企业经营生产、技术革新、环境改善及劳动爱护设施改善等看法和建议,并按月定期组织工会劳动爱护监督委员会成员进行现场环境改善、职工劳动爱护检查工作,发觉问题刚好反馈至行政,并督促尽快落实解决。通过工会与行政主动沟通,上半年期间,公司出资84156元用于劳动爱护用具的购买,并为一线现场购了大功率空调4台,加装工业风扇7台,增设特别岗位移动式空调4台,通过这些改善有效的降低了高温岗位温度。另外,依据职工提出的问题,先后对制造一课、制造

13、三课员工休息室进行了环境改善并增加了饮水机,还对制造二课修补区冷风口进行了技术改造降低了修补作业区的温度,通过一系列的措施,职工的劳动爱护及作业环境都得到了较明显的改善。为了促进我司职工平安生产意识的提高,201*年6月公司、工会联合开展了“201*年平安学问竞赛”活动,并结合公司属于XXX行业特点,开展了防泄漏演练、灭火演练、员工受伤急救演练、火灾紧急撤离演练等10余项平安演习活动,参加活动人数318人,参加率100%。在平安学问竞赛答题环节中,9个工会小组全员参与,参加覆盖率达100%。通过竞赛抢答形式营造“人人讲平安、事事讲平安、时时进行平安”的氛围,使平安竞赛活动深化人心。四、注意职工

14、思想教化手段的多样性,用高尚的企业文化占据职工思想文化阵地。开展健康有益、生动活泼,为群众所喜闻乐见的活动,也是我司工会的一项重要工作。201*年,我司工会投入资金,主动组织,先后成立工会舞蹈队、篮球队、羽毛球队等文体组织,并加强与上级工会、地方党工机构沟通联系,努力为企业职工搭建展示平台,创建综合素养提升机会,1月,公司工会应邀参与了XXXX迎新春晚会,由工会会员自编自演的大型舞蹈和谐中国被评为XXXX春晚最佳节目称号,并组织企业员工参与了XXXX街道工团委举办的包饺子过大年企业联谊活动,还送上了我司工会精彩的文艺节目。2月,工会委员会肩负重任,负责策划201*年公司春节晚会整体推动工作,并

15、组织会员编排节目。晚会当天由公司总务部门和工会、团支部全程负责会场安保,现场支配、主持阵容、活动统筹以及人、音、影、光、效同步等重要工作,在各部门的联合协作下,201*年XXXXX春节晚会取得了圆满的胜利。3月,工会红箭篮球队参与了XXX区企业杯男子篮球赛,并取得了优秀球队的好成果。5月,工会还组织才艺青年参与了XXX区纪念建党90周年红歌大赛,通过精彩的发挥,赢得了XXXX区委党政领导的好评并荣获优秀节目奖。我司工会为了更好的服务于职工,上半年工会主动帮助公司开展员工生日旅游、“三八“节日旅游,公司年度旅游等集体活动,通过这一系列活动的开展,不仅活跃了职工文化生活,同时把思想教化的内容渗透、

16、溶化在活动之中,使职工受到感染、熏陶和教化,起到了“润物细无声”的效果。五、仔细开展女工工作、落实女工专项劳动爱护,为职工办实事、办好事,做职工的贴心人。201*年4月,在上级工会组织的重视和指导下,XXXX工会第三届女职委员会顺当完成换届工作,委员会设女职委主任一名、女职委员两名,下设三个女工小组,女工会员137名,占职工总数的42%。女职委成立后,以加强女工特别权益爱护为主线,突出女工组织特色,健全了女工劳动爱护制度,有效的维护女职工特别权益。上半年工会做出专项预算6000元,用于全额支付保费为公司全体女职工购买安康保险。在签订企业集体劳动合同中特地设了国家有关女职工劳动爱护规定的章节,为

17、切实爱护女职工的健康,每年在组织女职工定期妇检的基础上,还定期组织一次健康体检,帮助女职工随时驾驭自己的身体信息,发觉健康隐患,刚好治疗,保证身体健康。201*年4月,工会还特意购买防辐射服发放给孕期女职工运用,防止电脑、手机等辐射对胎儿造成损害。通过工作的扎实开展,为公司女职工供应了坚毅保障。发挥工会组织重要作用,解决职工困难,关爱职工送暖和是我司工会工作的重中之重。201*年3月,XXXXX自然灾难发生后,工会组织开展了“XXXXXXXXXXX”捐献活动,共筹得善款10512.6元。7月4日,公司XXX因其XXXX患病须要手术治疗,经济出现困难,工会得知后,快速派员前往走访了解状况,刚好召

18、开工会会议,探讨帮扶开展安排,由工会出面与社会保障部门联系,为XXX补办医疗保险进行相关询问,并在公司内发出献爱心倡议书,组织全体会员为XXX家庭捐款,共筹得捐款12228.7元,工会专项困难帮扶基金捐助1000元,共计13228.7元,由工会主席、副主席将善款送到职工家中并转达了公司全体职工对其家庭的关切和慰问。管好钱,用好钱,把每一分钱都花在必要之处,是我司工会的基本原则,201*年春节、“五一”劳动节、端午节为全体职工共计发放节日慰问金78600元,在“六一”节日工会还为有儿童的员工发放了节日慰问金共计16800元。每当有员工生病住院工会都会派员前往进行慰问,通过工会真真实切的工作看法,

19、实实在在的工作作风,让员工感受到工会组织就是他们在异乡的一个家。七、总结过去,展望将来。通过上半年的各项工作开展,虽然取得了肯定的成果,但是,离上级工会和全体职工要求还差有一段距离,同时,我司工会也会在下半年工作中不断提高组织工作实力,扩大组织作为,进一步提升了“企业职工之家”的形象,让工会组织在职工的心理生根发芽。下半年工作主要有几下几点;1、进一步加强工会制度建设,依法规范工会自身行为,提高工会工作的规范化。以公司经营生产为大局,提高工会组织围绕大局工作和行动的自觉性和坚决性,扎扎实实推动工会工作,不断开创工作新局面。2、进一步完善职工代表大会制度,推动民主管理再上新台阶,加强公司厂务公开

20、工作力度,使其真正成为“三公工程”,最大限度的维护广阔职工的权益不受侵害;3、把平安生产、职工劳动爱护工作当做一切工作中的重中之重,进一步加强企业劳动爱护、平安生产制度建设,绷紧平安生产弦,筑牢平安生产的“第一道防线”,切实维护职工的生命平安和职业健康。4、有安排有步骤的开展职工劳动技能竞赛活动,增加职工的业务技能,提倡企业共建共享,发挥工会组织实力,主动开展技术创新、节能降耗、成本递减等有利于企业稳定发展活动。5、仔细做好企业青年会员工作,开展丰富多彩的文体活动,丰富职工业余生活,打造充溢活力的工会组织团体。6、发挥工会组织的桥梁与纽带作用,拓宽渠道、加强沟通,坚持以人为本,关切职工生活,营

21、造温馨环境;7、关切职工生活,努力为职工办实事、好事,深化一线职工群众,倾听基层职工看法,正确反映职工的看法和诉求。仔细维护好女职工的特别权益,做好女职工工作。情系职工,深化开展困难职工、患病职工、退休职工的慰问工作。XXXXXXXXXXX有限公司工会委员会二零一一年七月二十五日友情提示:本文中关于201*工会工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用,201*工会工作总结:该篇文章建议您自主创作。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页

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