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1、2022行政个人半年工作总结 行政个人半年工作总结 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，因此非常有必需要写一份总结哦。但是却发觉不知道该写些什么，以下是我收集整理的行政个人半年工作总结 ，欢迎阅读与保藏。 行政个人半年工作总结 1时间感觉真的过得挺快的，这一年就过了一半了。回头看自己在办公室所做的行政工作有许多，也是很杂，但是每件事情我都是仔细尽责的去完成，既然在这个岗位上，那么工作自然也是必需要去做好，而这半年自己也是有一些的收获，阅历的积累，自己也是有了成长和进步，对此，我也是来总结下。工作之中，事情特殊的多，虽然在疫情
2、严峻的时候，我也是在家办公，但是许多的事情也是须要我去做的，这段日子也是有去调整工作的方式和方法，做了一些改进，更是明确了自己行政须要做的事情列出来，然后做好排序，事情多，那么就要挑重点的先去做，然后这样才能真的得到更多的收获，而不仅仅只是有什么事情就做什么，那样不但是杂乱的，更是简单在做事情的过程之中犯错，让自己忙得一成天，做了许多的事情，但是回头看，却是发觉许多的时候却是在做无用功的，这样对于自己的工作也是没有什么帮助。经过努力，我也是看到自己在行政办公里面，的确以前做得还是不够好的，但这半年，也是给了我一个去变更的机会，一次危机，也是一次可以沉淀下来学习的时候。学习，不能停止，这不但是在
3、学校，其实工作之中更是如此。假如不去学，许多工作自己也是不会做，或者是做得不够好，阅历的积累同样也是要去学，上半年，我也是利用工作之余去向同事请教，去看书，了解更多关于行政的一些学问，去让自己有成长，同事们也是情愿来教我，一些阅历也是告知我，让我做事起来也是更加的有效率，以前一些是不太会做的，或者新接触的工作事务，我也是能做好，其实自己参与工作以来，始终都是在学习的然后让自己能把行政工作做好，终归学校里面学的都是理论，但是该如何做，其实这些行政工作方法，也是须要靠自己来学，去摸索，去改进，半年多，在公司我也是感受到公司赐予我们的暖和，会有一些培训，一些讲座，我也是会做好笔记，去多思索。下半年来
4、临，我也是打算好了，公司行政的工作接着的去做好，同时也是要让自己接着前行，基础的工作能做了，那么就要挑战以前觉得难的，想更上一层楼，自己的付出也是要更多才行，我也是信任自己可以做好。行政个人半年工作总结 2本人于20xx年xx月底来到行政事务部办公室岗位，过去的半年，有感慨，有喜悦，有探究，有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素养和实力得到了较大提高，视野更加开阔，现将上半年来工作状况汇报如下：一、立足本职，完成各项工作作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章
5、管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担当行政主管后，快速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议支配、信息上报、信访接待、参谋督办、印章运用、档案存放以及其他服务工作。特殊对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格根据制度执行，避开因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。1、注意学习，努力提升工作实力坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，主动进取，努力提高自我，不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习应用文写作大全、秘书学和各种行业报刊杂志，以此提高自身
6、素养和实力。2、立足本职，完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成状况和下年度工作支配的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作，半年收转、传递、报送各种请示、报告x份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共98份。向市建委上报各种文字材料x份，做到了刚好、精确、规范，满意了公司正常的工作须要，树立了公司的良好形象。3、热忱细心，完成接听接待工作耐性接听、解答用户来电，半年共接听用水业务询问、反映问题、投诉电话x余个，收发传真材料x余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电x余个，都能够刚好、耐性的为用户解答。接
7、受、处理、反馈市建委12319服务平台，市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案，累计20余份。根据公司领导支配，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、支配和款待任务，半年来共接待来访27次。业务款待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。4、主动主动，做好城市综合整治工作依据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于20xxxx年xx月、xx月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展状况，填写综合整治日报表，坚持一日一整治状况上报市建委。5、仔细负责，加强行风建设工作编写、制定了公司20xxxx年行风建设实施方案、公司行风建
8、设汇报材料、20xxxx年度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉，满意用户的用水需求，为用户供应便利快捷的服务。由于工作扎实，成果突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了满分。6、多方联系，做好水价调整工作主动协作公司做好水价调整相关工作，多次同省内各地市水司联系，了解相关信息，驾驭最新水价动态。二、存在不足及努力方向1、自身的学习抓的还不够紧，业务技术素养和办公室公文写作实力有待于进一步提高。2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强沟通。在新的下半年里，加强专业学问的学习，努力提高业务素养，通过多看、多写进一步提高写作水平。主动
9、主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高工作效率。取得的成果离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上精彩的完成了各项工作任务。在此我要特殊感谢他们，我为有这样的团队感到傲慢。另外我还要感谢公司赐予我们的一切，虽然目前还面临逆境，但更要求我们相互协作，用优质的服务和业绩来推动公司的发展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，心怀感恩，共同迎接水务辉煌时刻的到来。行政个人半年工作总结 3上半年来的工作已经结束了，半年来的工作也是须要进一步提高自己的，让我也得到了特别大的熬炼，作为应行政专员，我也来到公司已经有两年多的时间了，这段时间以来
10、的工作让我特别的充溢，我也清晰的意识到了在工作当中遇到的一些问题，但是这半年来我也看到了一些不好的状况发生，我也是都虚心的请教然后学习，以后再也不能出现这样的状况了，回想这半年的经验，还是须要好好的总结一番。首先在工作当中我也是特别的负责，做好公司的行政工作，一点点的积累，保持一个好的状态，在过去半年的工作当中我始终都在思索这些，我会进一步提高这些细微环节，作为一名行政我始终都在思索这些细微环节，我希望能够在这半年来把工作做好，我们部门的工作其实还是挺多的，在这样的环境下面我认为我是能够得到一个稳步的提高，有些事情是须要付出肯定的精力，对待自己工作肯定要仔细，回想过去两年来的工作经验，我认为我
11、是缺少一个好的方向，这半年来我找到了自己的方向，对于工作当中的点点滴滴，我都在仔细的思索自身的这些问题，虽然平常的工作有点繁忙，但是我从来都不会觉得自己在这样的环境下面是在机械工作。在将来的工作当中肯定要对自己各个方面，在实力上面我也是一点点在积累，对于自己这半年来的工作经验我也是在不断的提高，在各个方面都须要提起精神，做行政工作我是特别的专心的，不管是在什么阶段这都是我须要去做好的，在这个状态下面我也是特别的虚心的在学习，半年来不仅仅是在工作当中的得到了熬炼，而且跟四周的同时也是特别融洽，过去半年来我对待工作是特别仔细的，专心的做好自己的本职工作，努力提高各个方面的实力，作为一名行政专员，虽
12、然我在一些事情上面做的不够好，但是我也是在一点点的积累这方面的阅历，我知道有些事情还是须要仔细一点的。通过这半年来的学习经验，我也是感觉到了自己在这个过程当中遇到的问题，在这个过程当中我也是积累了特别多的学问，但是也也有一些做的不好的地方，有的时候因为工作繁忙就会遗忘一些事情，这对的工作是特别的不好，简单出现大问题，我现在也肯定不会再这么马虎了，要持续做好本职工作。行政个人半年工作总结 4回顾今年，作为公司的行政文员，半年来，在公司各部门领导的关切指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，须要将来不断学习、不断积累
13、工作阅历，运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这半年的学习、工作状况总结一、踏实的工作看法半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。（1）每天我都仔细做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。（2）文员日常的工作内容比较琐碎，须要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。（3）在行政部经理xx的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作仔细做好本职工作和日常事务性工作，
14、帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的干脆领导下，主动、主动的做好本部门日常内务工作。1、日常接待工作：接打电话时，运用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮助的人员，我都会尽我所知赐予解答或刚好转达相关领导赐予解决。2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门领用状况，进行领用登记。3、文件管理工作：依据工作须要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到刚
15、好上传下达。4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。5、聘请工作：查收邮件阅读简历，预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。6、商务会议及展会行程支配工作：制定出差安排表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保刚好支付相关合作公司的月结费用。8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上xx网站跟踪查询客户签收状况，如发觉有不正常的快件，刚好反应到对外业务人员和相关领导。9、帮助工作：帮助部门经理做好公司季度及年度
16、活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。三、20xx年度所学学问1、行政部门经理xx的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸学问、国际快递的运费核算及成本限制、基本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。行政个人半年工作总结 5一、严格要求自身原来对于我拥有的这份工作，我就深表感谢，公司的领导能给我这么个工作的机会，已经是很大的赏赐了。所以在工作的时候我无时无刻不当心翼翼的，生怕因为自己的失职犯错，影响到公司。可能就是因为我的这种严谨的工作看法，让我在这个岗位上成长得还是很快的
17、。但是我知道我这个来公司工作不到一年的行政人员，跟其他同事比起来我还是存在许多不足的。为此我这半年为了追上大家的脚步，我做了以下事情。1、每天都必需抽时间在网上听三到四节关于行政管理的课，就是想吸取一点资深行政的工作阅历。2、花时间去熟识公司上下全部的部门，每个在职人员的档案。熟识公司各个角落，各个物品的摆放。这样有助于我后续工作的实施。3、从来不让自己闲着，手头的工作做完了，我就醇厚的去找领导请教自己接下来干什么，只有肯花时间，终有一天我也能追上大家。二、分内工作，事无巨细我严格遵守了公司对我的要求，每天都会对办公室的全体成员进行严格的考勤，并且我不会因为任何私人交情导致自己影响工作。公是公
18、，私是私，作为公司办公室的行政，公私分明是必需要做到了。每天上班之前下班之后，我都会对公司的全部设备进行检查，比如是否存在故障、老化的状况，假如有，刚好的更换，保证其次天的肯定是干干净净的，不影响工作。再比如对一些消耗品，进行刚好额补充。办公室的后勤工作，我得做好。三、面试人才，严格选择作为办公室的行政人员，那么在办公室有人离职的时候，那么我确定就须要发布聘请信息，为公司空缺的岗位刚好的填补人才，今年上半年我许多时间都是在面试职员，因为今年的特别缘由，办公室的人员流淌还是比较大的，所以在聘请这块，着实让我有很大的压力，但是结果还是让自己满足的，并且我选择的人才，让公司也是满足的。行政个人半年工
19、作总结 6不知不觉中20xx年就过去，新一年就来临，我们有必要进行总结，吸取阅历教训，以便扬长避短，力求在新的一年里能够更好的工作。下面我将这20xx年来的详细工作状况汇总如下：一、行政部工作行政部的工作与往年一样，按步就搬，如评估报告的核对与盖章，费用的收取与管理，评估项目的登记造册，社会保险办理，协作财务工作，刚好对核账目，核审差旅费用，协作协调各部门工作、上传下达、来人来访接待、后勤服务保障以及文书工作，完成总经理临时交办的其它任务。二、存在的问题和不足1、由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于实力和其它方面有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。2、对公司
20、有些工作了解得不够深化，对存在的问题分析推断不够全面，从而造成工作的片面或工作重点的偏移。3、在服务上还不够周到、热忱，有时看法生硬，缺乏足够的耐性，缺乏追根究底的精神。后勤保障工作往往在组织活动和接待过程、其它事务性工作中，由于工作疏忽，细微环节方面出现纰漏。行政部门事情繁杂，与各界联系也比较广泛，为此，在新的一年里，我将在工作中力求做到主动主动，一丝不苟，确保日常工作的顺当进行，同时努力完成领导交办的各项工作任务。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。行政个人半年工作总结 7劳碌而充溢20xx年上半年已经过去，我来到公司也有一年的时间了，一年来我围绕管理、
21、服务、学习等工作重点，注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了主动贡献。现将今年上半年度工作状况汇报如下：一、上半年度重点工作完成状况及取得的业绩1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通20xx年上半年我与相关部门合作，顺当完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查，更正了企业工商电子信息资料，与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。2、行政费用的预算与限制根据公司财务标准化制度规定，为合理限制企业行政费用支出，行政部每月底制定了下月的费用
22、预算安排，尽量将费用支出限制在安排内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账，逐月逐笔登记。3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理作为行政部，购进、管理和安排公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际状况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度，建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再选购，办公用品季度统计需求后统一选购安排的流程，规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理，也提高了工作的效率。4、公司印章、档案及合同的管理20x
23、x年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，规范了公章运用登记流程，并对公司档案和合同进行了整理，鉴于不影响工作效率等因素，合同流转审批流程尚未完全执行，但将合同审批步骤短暂并入了公章运用审批中，在肯定程度上避开了风险。5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理我在过去的半年里按时完成了每月的工资核算，帮助总经办依据外部市场行情及公司实际状况制订和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度，对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整，在保证了员工权益的同时，使得公司的薪酬管理更趋规范化。6、日常人事工作及员工关系管理20xx年上半年我按时保质办理了员工入离职、转正、续签、档案转移托管等工作
24、，并制定和推行了公司员工手册，进一步规范了员工日常行为。另一方面与工会合作，主动倾听员工心声，刚好解答员工疑问，并组织员工参与了运动会、集体旅游等活动，丰富了员工业余生活，提高了员工士气，使得员工能保持较高的工作效率。7、与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务行政部也担当着与总部人资、行政、法务、董秘、战略、工会等部门的日常联络与沟通工作。20xx年上半年我共收到和转发集团各类通知和文件100余次，仔细细致的完成或组织完成了集团布置的各项任务，按时上报相关资料。8、帮助公司质量、销售等部门完成相关工作公司的经营理念是以质量保证体系为主线，对各个流程进行管理和限制，行政部作为枢纽部门，主动帮
25、助质量管理部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等工作，并在日常帮助销售、选购、财务等部门完成了资料的打算与报送工作，保证了公司的运作顺畅。二、上半年度取得的进步1、通过日常工作和与部门间的合作，了解的人福诺生的整体运作流程，感染和学习到了公司的团队协作精神。2、深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性，对质量管理的作用有了全新的相识，学习了许多的相关学问。3、通过独自处理行政人事各项工作，熬炼和提高了自己的应变实力和推断实力。三、上半年度工作的三点反思1、或许是因为之前缺乏在此类企业工作的阅历，一起先对企业的运作流程和规则不够熟识，没有能够很好的满意和提前预见其他部门
26、的需求，今后要更加细致的了解各部门的工作，以利于更好的起到服务和监督作用。2、个人对行业相关学问了解得还不够，须要加强本公司质量管理体系文件的学习和理解。3、因个人所负责的工作较杂，有时会没有很好的分清主次和支配时间，以致有些安排实行的工作未能绽开，20xx年下半年我将加强个人时间管理水平，提高效率，更加有条理的完成手上负责的各项工作。四、学习与成长1、20xx年上半年参与了质量管理部组织的培训、药品制度和法规自学与测试，参与了集团总部组织的人才体系构建培训、EHR系统运用培训、“团队执行力”专题培训、法律风险限制等培训2、上半年度自我优劣势评价：本人优势：外向开朗、乐于助人、工作仔细、细心谨
27、慎、看法端正、有责任心、比较擅长与人沟通，敏捷应对各种问题和突发状况。本人劣势：专业学问仍需接着提高，宏观规划及统筹分析实力须要提高，看问题的高度还不够。五、20xx年下半年本岗位工作的思路及详细措施1、接着做好公司证照及公章的管理，保持与外部机构的良好沟通。2、精细化行政费用的预算，严格限制费用的审核支出。3、做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理，优化选购安排。4、加强对公司档案和合同的管理，在不影响效率的同时逐步细化流程和记录。5、按安排执行薪酬福利预算，推行并不断完善绩效考核管理制度，建立部门和员工个人年度KPI指标。6、建立员工沟通平台，通过聘请、培训、转岗、公司间沟通等手段培育公司
28、后备人才。7、保持与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务，关注可利用的共享资源。8、帮助质量管理部修订和完善公司质量管理体系，优化人员配置，提高协作效率。行政个人半年工作总结 8一年已经过半，在这过半的岁月中，我也找到了属于自己的那一盏方向之灯。今年上半年，的确是一个比较坎坷的时期，但这也熬炼了我们每个人的胆识和魄力。即使公司面对着巨大的难题，但是我们每一位员工都能坚守第一阵线，则是一件特别有志气且有决心的事情。所以尽管自己只是一名行政人员，我想我也能肩负起更多的责任，去把这一份工作接着做好。在此，我对过去半年的工作进行了一些整理和总结。一、提升个人素养，改善形象作为行政的一名员工，首先在
29、文员这个岗位上我始终是表现良好的。我知道自己这个职位要担当的工作，我也知道自己所代表的是什么。所以在自己的工作形象上，我是始终都有在静默努力的，这个形象不只是说我们的外表，更是说我在这段工作中所呈现出来的样子。这必需是要去提升自己，改善个人综合素养的。所以上半年，我也是在这样的一个过程中渐渐提升上来的，而下半年，我也会始终坚持这样的习惯，接着深化。二、提高工作作风，遵守纪律文员的工作平常都是比较繁复了一些，但有时候空闲起来的时候时间也多得多。有时候时间多了，反而不知道该用到什么东西上去了，所以我也为自己制定了一个小小的行为标准，那就是合理的安排和一天的工作，即使有时候没有事情做，自己也要找出一
30、些事情来，把工作时间填充好，不要让自己闲着，要动起身来，这样我们的工作作风才是良好的，这也才能保证自己严格的遵守了各方面的纪律和制度。三、提升服务工作，团结合作其实许多时候，文员也是一份服务性的工作，也是一份要和许多同事打交道的工作。所以对于这一点，我个人认为我的服务工作是要做好的，不管是和那一位同事对接，都不应当草率。所答应别人的事情，就要完整的做好，不要损害对方对我的信任。这是团结合作最为中心的一点。而在一份文员工作当中，这也点也是至关重要的。下半年，我也会根据这样的标准去做自己，去做好一份工作，不然那么多信任我的人悲观，也肯定把这份工作做得更加成熟，不辜负公司对我一路的支撑和栽培！下半年
31、，我信任是一个幸运的阶段，我也会努力去赢得自己的幸运！行政个人半年工作总结 9时间如流水，今年又在不知不觉当中过去一半了，我作为公司的行政文员，可以更加直观的感受到公司这半年的发展状况，可谓是特别快速的一年，公司在进步，我们做员工的自然不能落下，不能给公司拖后腿，今年上半年我的个人工作表现还是特别不错的，但是我觉得仍有须要加强的地方，总得而言，我对自己在公司上半年的工作状况，做出了总结，希望自己下半年能有更加突出优异的工作表现。一、工作看法端正作为公司的员工，最为重要的就是自己工作看法要端正好，这是公司看待员工的第一要素，比如一个人就算给公司制造的再多的利益，但是这个人的工作看法不端正，领导也
32、会思索一再，要不要给他升职加薪。我今年上半年在公司每天都按时按量的完成了自己的工作任务，并且都是以高要求高标准的看法完成的。再辛苦都不会让自己用心情发泄出来，更不会使小性子在工作上，虽然自己才从学校毕业出来工作一年时间，但是这个的这个办公氛围已经完全的感染了我，让我变得成熟稳重。这个从我的工作状况当中就可以明显的看出来，半年下来一次错误都没犯过，一次都没被领导指责过。行政文员的工作再繁琐又如何，我只要在工作当中的细心，工作看法足够端正，就能做到不出错。二、高效率、高质量、高要求作为公司的行政文员，我做的许多工作任务，都牵扯到公司许多其他部门的， 所以我今年上班以来，每一天都对自己的工作极高的要
33、求。比如，公司各部门员工的名片都是须要到我这里来，打印的，我可以给你供应多种样式的选择，在打印好之后，我会每一张都检查有没有出错的，最终亲自送到对方的手上，保证自己的工作是保质保量的。在转接电话的时候，我会做到快速，尽可能的不让对方有一丝的等待，对于须要预约我们领导见面的，我也会第一时间清晰的记录下来。工作嘛，讲的就是个工作效率，工作效率上来了，我才能去做更多的事情。公司要求我一周检查一次，办公室内的绿植状况，适当的进行浇水，那我就三天一次，以更高的标准来要求自己。三、下半年的工作安排通过这么久的工作，我不难发觉，由于我跟各部门的员工们都不是很熟识，所以导致许多工作都没方法顺当的开展，或者说不
34、能刚好的到位，下半年我最主要的工作任务，就是我这个行政文员要跟公司全部人都混个脸熟。然后就是适当在自己工作任务完成之余，做点其他的工作，只要是在为公司做贡献，都是可行的。行政个人半年工作总结 10时间如梭，转瞬间已至20xx年岁末，进入公司至今，已有一年多的时间，回首20xx年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现将20xx年工作总结如下：一、工作收获和表现1、工作收获：a、工作适应力逐步增加，对后期支配的工作，现已得心应手。b、因近期工作表现较其他综合部人员略为突出，被同事举荐为本年度综合部二名“优秀员工”中的一员。c、工作敏感度有所提高，能够较主动地向领导汇
35、报工作进度与结果。2、工作表现：a、能够较好地完成上级支配的任务。b、能够主动担当责任，主动改正错误，避开类似错误的再次发生（如邮件漏寄、业绩排行版没有极时更新等）。c、能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等）。d、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。e、与同事相处融洽，能够主动协作及帮助其他部门完成工作。二、工作中存在的不足1、工作细心度仍有所欠缺。2、在处理业务部成交客户工作流程时，工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！总的来说20xx年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，
36、但这一切的一切信任也会随着20xx年的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定，信任20xx年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加精彩！行政个人半年工作总结 11上半年，行政科全体同志在主任及各位副主任的领导下，围绕市委中心工作，以提高保障实力和服务水平为目标，坚持科学管理，仔细履行工作职责，保障了市委及办公室各项工作的正常运转。现将上半年工作总结及下半年工作安排汇报如下：一、上半年工作一是加强财务人事工资资产等管理，保障工作运转。行政科依据全市统一支配，为单位工作人员办理了公务卡，完成了单位“小金库”自查和办公室年度考核工作。依据人员调动及职级变动，刚好为同志们调
37、整工资。在财务报销环节，对单位报销的每一张发票，均通过xx市国、地税网站进行真伪辨别，凡不合格的发票不予报销，确保会计凭证真实合法。二是提高服务水平，完成上半年各项保障工作。组织四大班子领导及办公室全体同志的体检。对综合科办公环境进行了内部改造。为科室更新、调配了微机、打印机等办公设备。为慰问贫困老党员、贫困职工、帮扶孤儿等活动供应物资保障。三是强化卫生管理，改善办公环境。为巩固创建成果，行政科刚好更换机关办公楼楼前、大厅、走廊、会议室等处的花木，美化了办公环境。对机关办公楼的墙壁进行了粉刷及三个会议室修理与保洁。四是加强车辆管理，确保公务用车。在车辆管理上，我们严格根据办公室车辆管理制度的要
38、求，对车辆实行集中管理、定点修理。在车辆的用油、修理方面，严格把关。刚好办理交强险、车辆年审、车辆通行证等相关业务。完善派车程序，确保办公室公务用车。二、上半年工作中存在的问题一是公务接待不能严格执行接待流程。在上半年的接待活动中，出现了几次工作失误。总结缘由发觉，都是因为没有严格接待流程造成的，问题往往出在常规环节上。如接待中在摆放餐签环节，顾虑过多就会在常规问题上出错。二是节约型机关建设方面宣扬不够。节约始终是我们国家的传统美德，国家始终号召建立节约型机关。但由于我们在宣扬，管理上做得不够，办公室在水、电、车辆用油、办公用品、电话、活动等领域还存在一些奢侈现象。三是保障实力和保障效率上还需
39、提高。纵观上半年行政科在各项活动的保障上，实力和效率上还不够高，在保障上缺乏超前意识与大局意识。缘由主要是对全市性的大活动不能提前思索，提前打算，活动起先了就手忙脚乱，效率不高。三、下半年的工作安排一是努力改正工作中存在的问题。结合上半年工作中发觉的不足，刚好整改。加大节约型机关宣扬力度，二是坚持科学管理，以高效保障、优质服务为工作目标，做好下半年各项工作。提高管理实力，力争在财务管理、节能卫生管理、工资管理上，有所创新，有所突破；提高保障实力，确保机关正常运转。改善机关办公环境，以更严格的标准、更细致的工作，使机关环境更清洁、舒适；提高公务接待水平，使办公室的接待工作既热忱周到，又规范高效，
40、既符合礼仪要求，又能突出荥阳特色。下半年，行政科将接着坚持后勤工作就是为大家服务的宗旨，增加“当好家、理好财、服好务”的责随意识，全力做好本科室所担当的各项任务，为促进办公室工作再上新台阶做好后盾。最终我要感谢我们的领导和我们同事在上半年对我工作的支持和帮助，希望往后通过大家一起努力，让我们能够在下半年再创佳绩。行政个人半年工作总结 12转瞬间，回首过去时，才发觉自己恍惚间来到公司已经四年的时间了。今年也是我在这个岗位上的第四年。但不得不说的是，今年注定是特别具有挑战的一年，不管是对我们企业还是对于其他的企业而言，都是一个特别艰难的阶段。但是庆幸的是，上半年我们跟着企业一起渐渐走过来了，虽然这
41、段旅程有一些艰难，但是也不愧于我们这一段艰苦奋斗的时间。上半年已经过去了，我也想在此对这半年好好的总结一次，为接下来全新的半年打开一个新局面！在工作上我算是比较谨慎的一个人，因为行政终归是一项繁复的工作，只有理清好自己的思路，驾驭好接下来要走的路，我才有可能在这个基础上进行一些突破或是变更。这对于一个员工的成长来说，当然也是无比重要的。平常我会定时给自己进行清理和检查。工作这么久了，我也发觉要学会定时清空和整理自己，这是一件很有利于我们工作正常进展的事情。所以在此之间，我不断去反思自己，总结自己，也安排好每一个明天，不奢侈每一段时间，也不奢侈每一个可以晋升的机会。生活上我是一个比较随和的人，比
42、如平常和同事们的相处中就可以看出我并不是一个很强势的人。这与我的工作状态相差很大，一起先同事们也接受不了我这样的区分，但是慢慢的，大家也都理解了我，知道我是一个这样的人。并且随着相处的越来越融合之后，我们之间的合作也越来越顺当了，这为我们的工作也供应了一些帮助。过去半年我在这个岗位上经验的相对而言是比较多的，我们一同克服挑战，一同坚守前行，一同把握初心，不退后不畏缩。其实对于一名员工来说，工作实力往往是其次的，首先最重要的就是要有一颗对工作真诚的心，有了这样的一颗心，我们可以学到更多的东西，可以有更大的成长，实力自然而然也就提升上去了。上半年的时间很拥挤，也很宝贵。还没有反应过来就差不多要结束
43、了。但上半年也给了我许多的机会去学习，去成长。这是我特别感谢的，也是我特别满足的一点。即使上半年就要结束了，我信任下半年有了这样的基础，会更加的顺当，也会更加充溢希望和动力的！行政个人半年工作总结 13上半年，在领导的指导下，在各部门的支持下，行政的工作顺当开展。所以在这半年中无论是我个人的工作实力，还是思想素养都有了很大进步，在这半年中行政部较好地完成了公司领导支配的各项任务，也完善了公司的考核制度，为公司更正规化做出了努力。现在就上半年来的工作做简要的总结：一、工作状况上半年的主要工作分三个方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定与管理，一方面是对外物业及聘请工作。日常的行政工作主要
44、包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品选购、办公设备修理及业务人员的其他一些事情的处理工作，这些工作上基本得到了公司领导的认可，公司的正常办公有序的进行；上半年公司的制度有许多改变，帮助王经理制定考核制度；至于对外物业及聘请的工作是相对较少的；协作人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系聘请学校并对聘请坐车打算。二、在工作中出现过一些错误，做到刚好分析缘由并改正上半年在工作中出现过一些或大或小的错误，或许是因为刚毕业步入工作岗位，在工作中没有相应的阅历，所以会在一些工作中出现一些小错误，但每次都做到刚好改正。在不断的摸索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，
45、凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上打算的不够充分，使得工作效率不是很高，这一点在以后的工作中都有所留意，并有所提高。好多错误的改正都是靠他人的帮助，有领导的细心指导和同事的提示，所以在这里真心的感谢他们对我的帮助！三、在工作中有成长在上半年工作中不断的摸索，不断的积累阅历。所以无论是在个人的做人方面还是在工作实力上都有了很大的提升，xx真的是教会了我许多，也给了我一个很好的机会，让我能够熬炼自己在行政管理方面的实力。在这里我要感谢的人真的许多，每一个人对我的帮助对我的熬炼我都记在心里，这将是我的成长经理中恒久不行磨灭的部分，上半年让我成长了许多，感谢大家。行政个人半年工作总结 1420xx年
46、半年以来，在公司、部门领导的关切和指导下，在同事的帮助和支持下，我始终坚持高标准、严要求的工作原则，仔细完成了领导支配的各项工作任务。现将半年度工作状况总结如下：一、行政工作一是刚好办理公文。在收文办理的转运过程中做到不拖拉、不积压，保证每个收文的内容、精神、支配事项刚好、精确地传达到位。帮助各部门规范办文，力求让公司的发文更加统一、严谨，确保发文质量。保证机密文件的平安流转，确保文件的保密性和平安性。刚好将各类文件登记，分类整理，并装盒保存。1-7月共办理发文、发函108份（有文号、函号），收文216份。二是严格管理证照。做到证照运用合规、有序。始终以来，严格根据公司证照管理方法，将各类证照
47、作为重要证件进行集中保管，在运用等各环节进行规范管理，履行登记手续，并定期查点，催还，形成日常化管理模式。确保公司证照保存完整，无遗失，无连带风险。1-7月共办理证照运用共次。三是落实督办工作。做到刚好跟进、反馈。每周依据重点工作事项清单，亲密与部门负责人沟通，跟踪驾驭各项工作进展状况。月底再次跟进周督办工作中进展缓慢的事项，保证领导交办的工作落到实处，提高各部门的工作效率。1-7月共形成 期，四是强化OA管理工作。7月份全面接手OA管理工作，由于部门调整，公司原有的全部流程都须要做调整，修改、优化。时间紧，任务重，再加上自己对OA工作不娴熟。在书记的指导下，部长的带领我们一边学习一边摸索，加班加点，在短短一周时间内，完成了公司190多条流程的修改，新搭建近10条流程，还指导分子公司完成了对流程的优化、搭建，保证了公司全部流程的正常运用。同时还参加制作了OA员工和管理员操作手册，使OA运用更加便利快捷。近期，已完成规范OA流程审批和办理时效统计相关工作。二、后勤工作一是严格细致做好办公用品管理工作。