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1、2022演讲竞聘演讲稿关于演讲竞聘演讲稿锦集七篇演讲稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的打算工作。在当今社会生活中，越来越多人会去运用演讲稿，那要怎么写好演讲稿呢？以下是我为大家整理的演讲竞聘演讲稿7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导：大家好！首先，感谢大家给我供应了展示自我和施展才华舞台，熬炼自己的机会，英勇地走上台来，恳切接受各位领导的检验。我叫xx,毕业于xx职业技术学院，文秘专业，今日的我竞聘的是秘书一职。下面对各位领导介绍我的状况：一。我完全驾驭了秘书的专业学问，熬炼培育了自己的文字写作实力和工作实力，也了解并熟识了秘书一职的角色、职能范畴
2、、职能环境和秘书工作的规律与方法。二。本人具有良好的秘书素养，爱岗、吃苦耐劳的工作作风和对秘书一职的工作热忱，能够坚守踏踏实实努力工作原则，从基础工作入手，确保工作质量和成效。并且虚心待人，谨慎办事，有效强组织纪律观念和自我约束实力，注意团结、顾全大局、融洽共事。三。在工作吸取养分，不断加强学习，努力不断完善自己。1提高办事、推断实力，保证又快又好完成领导交办的工作；2提高口头和书面的表达实力，扎实专业学问和扩大学问面，完善学问结构，适应各方面的要求；3提高交际实力，自觉搞好与领导、同时、各部门人员的关系，以虚心、主动热忱对待，保持个人良好修养、宽广的心胸，心平气和、不骄不躁地对待指责、指责，
3、主动对待工作，为工作带来质量与效率，为公司带来经济效益。各位领导，竞职竞聘重在参加，站在今日的舞台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经胜利的实现了参加！至于胜利是否胜利，这取决于我自身的专业学问，务实的工作目标，健全的人格品德，独当一面的工作实力以及对事业的忠诚度。当然，还有各位领导手中重要的一票。假如胜利，我将以我以后优良的工作业绩和主动仔细的工作看法回报各位领导对我的信任，保证不让您们悲观。若缺憾落选，证明我还有不足之处，我会仔细总结，仔细对待自己的不足之处，提高自己。感谢大家听完我的陈述，感谢。演讲竞聘演讲稿 篇2演讲是一种沟通思想、沟通感情的重要方式，它主要是用有声语
4、言来传达演讲者的思想感情，收到打动，感染听众之效，达到宣扬、教化的目的。换言之，演讲是在公众面前就某一问题发表自己的见解的口头语言活动。好的演讲要做到以下几点：1、内容上的现实性演讲稿是为了说明肯定的观点和看法的。2、情感上的劝服性演讲的目的和作用就在于打好听众，使听者对讲话者的观点或看法产生认可或怜悯。3、特定情景性演讲稿是为演讲服务的，不同的演讲有不同的目的、心情，有不同的场合和不同的听众，这些构成演讲的情景，演讲稿的写作要与这些特定情景相适应。4、语言、结构演讲稿还要在心情上具有较强的感染力，语言上做到生动感人。演讲稿的结构。演讲稿的结构通常包括开场白、正文、结尾三部分。开场白是演讲稿中
5、很重要的部分。好的开场白能够紧紧地抓住听众的留意力，为整场演讲的胜利打下基础。常用的开场白有点明主题、交代背景、提出问题等。不论哪种开场白，目的都是使听众马上了解演讲主题、引入正文、引起思索等。演讲稿的正文也是整篇演讲的主体。主体必需有重点、有层次、有中心语句。由于演讲材料是通过口头表达的，为了便于听众理解，各段落应上下连贯，段与段之间有适当的过渡和照应。结尾是演讲内容的收束。它起着深化主题的作用。结尾的方法有归纳法、引文法、反问法等。归纳法是概括一篇演讲的中心思想，总结强调主要观点；引文法则是引用名言警句，升华主题、留下思索；反问法是以问句引发听众思索和对演讲者观点的认同。演讲稿的结尾也可以
6、用感谢、展望、鼓舞等语句作结，使演讲能自然收束，给人留下深刻印象。各位领导、各位同志：大家好！海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我须要一个飞跃的机遇，飞跃的空间，飞跃的平台；欲穷千里目，更上一层楼，只有站得更高才会看得更远，我今日竞聘的岗位是站长一职。我是XXX建站第一批招进人员，XXX培育了我，我了解XXX，酷爱XXX，XXX是我们的根、我们今后的依托。XXX的将来就是我们的将来。因此，我和大家的愿望一样，就是团结一样，不计前嫌，全力以赴把XXX建设好、发展好，XXX发展了，我们才有前途。XXX的建设和发展问题，已经谈了许多年了，由于多种缘由，始终是争辩多于落实，观看多于实干，人心得不到凝合，士气得不
7、到激昂。XXX站长来了以后，提出稳定是前提、创新是动力、发展是目标的整体思路，立足于以人为本，以制度为保障，抓好典范表率作用和人员素养提高，内强素养、外树形象，步步落实，说到干到，使我站的发展建设有了一个良好开端。由此我们看到，单位的发展建设，领导是关键，重点是落实。下面，我谈谈XXX应接着落实的几项工作：一、通信保障工作通信保障工作是XXX的根本任务，是XXX存在和发展的依据。特殊是指挥所的各类通信、自动化系统的保障。省级指挥所是省办的对外窗口，更是XXX展示实力的阵地。只有业务精湛、服务优质、保障有力，才能取得各级领导机关的信任和支持，巩固XXX的地位，并以此争取更大的发展空间；更重要的，
8、我们不能遗忘XXX所肩负的使命战时要能够为爱护人民生命财产平安达到的通信保障状态。二、行政管理工作1、实行目标管理，合理设置内设机构和岗位就是依据下一步工作的总体目标，科学地按性质、职能和任务设置内设机构，并依据内部机构的责任目标合理设置岗位，使各机构、各岗位能和谐运作，保证总体任务的实现。2、推行合理的用人机制在座每位都是有头脑、有创建*、有主动性的，但个人的天赋再高，他的脑力和体力终归是有限的，同时，每个人都有不同的特性，有特长有短处。怎样才能适才适用、趋长避短，使大家科学的、有机的结合在一起，组成一支有效的队伍去实现既定的目标，过去仅靠管理者定，公与不公基本取决于管理者本人的素养，人为因
9、素过重。要让每个人都能找到适合自己的岗位，组成优势互补的队伍，我们应推行合理的用人机制，如竞争机制、双向选择机制、淘汰机制，还有我们现在正在进行的竞聘机制等。这将会大大调动大家的主动性，充分发挥个人主观能动性，形成比学赶帮超的主动态势，营造出人人有压力、人人比贡献、人人求发展的热情氛围。如此，单位必将快速发展。3、加强宣扬教化，促进学习沟通七分工作三分宣扬，尤其象我们这样的通信保障单位，出问题的时候肯定追到你，正常的时候可能就忘了你（当然，这句话有些片面）。其实，我们有许多工作，有许多感人事例，很多同志成天勤勤恳恳、兢兢业业。假如不宣扬，不要讲站外不知道，就是我们站内可能都不清晰。去年，在机关
10、的大力支持和全站人员的努力下，我们通过总结上报，XXX获得了省直创三优文明单位的称号，总机班受到了全省人防工作会议的表彰等等，即确定了XXX的成果，也提高了XXX的知名度，更增加了大家的集体荣誉感，直立了品牌意识。另外，我们还利用自办板报和人防报作为宣扬手段，尤其是我们的网站，知名度高、信息量大、涉及面广、更新率快，已成为XXX进行宣扬的重要阵地。通过这些宣扬，让外界确的确实地感受到了XXX奋勉向上的势头。4、逐步引入各种激励机制，建立和完善各种规章制度激励机制是鞭策和激励工作人员优质高效完成任务的有效手段。规章制度则保证了管理的规范化，限度地避开一些人为因素引起的不必要冲突和障碍，保障单位合
11、法有序的运转。对内来讲，通过宣扬教化，大家了解了国内外的大事，眼界开阔了、观念更新了，了解了人防发展的大好时机和身边的榜样典型，信念足了，压力大了，更加努力了；通过学历学习和业务培训，素养提高了、业务面也广了；通过同志间的沟通沟通，消退了误会、增进了感情、建立了信任、促进了工作。正如站长要求的：内强素养，外树形象。三、广开渠道、主动创收，提高职工福利水平广开渠道，我们应充分利用本站优势。1、利用本站人力资源优势。通过为机关供应优质服务赢得机关领导充分信任，争取更多工作任务，如指挥所的管理任务及一些机关后勤服务工作，以任务和服务获得经费。2、利用人防系统优势。加入WTO后，将有更多的国内外企业在
12、国内找寻合作伙伴，如政策允许，从设备、仪器、材料代理到帮助工程竞标、联营，我们都可以介入，获得肯定收入。3、其它可行的业务应当说，XXX有经营创收方面的人才，特殊是我们在家的一些同志，这几年在外面积累了肯定的经营理念和实践阅历，只要有机会、有条件，他们肯定能为站里创收做贡献。以上三大项工作，事实上站长正带领大家逐步落实，当然，有很多工作须要长抓不懈。今日，我们几位竞聘副站长职位，下面就副站长这个职位谈谈我的理解：尽管副站长不算什么官，但这一届副站长对XXX的将来将产生重大影响。大家知道，当前人防事业正处在旺盛的发展阶段，人防通信的地位也随之上升，而我们又处于省级指挥所建立之际，这应当是XXX向
13、前迈进一大步的关键时机，能不能抓住这个机遇，扩大XXX的业务范围，要取决于XXX的发展建设状况，即是否能展示实力，赢得机关的信任。这一切，我们大家的努力是基础，副站长与站长的协作是关键。通俗的讲站长是想和干结合，以想为主，即主要致力于决策和重要关系的调整，另外处理一些须站特长理的重要事宜。副站长作为助手是干、想结合，以干为主，即通过相应机构实现决策的内容，并负责监督和信息反馈，当然在给站长反馈信息时也应拿出自己的看法，当好参谋，参加决策，避开盲从。假如说领导就是服务，那么副站长则站在服务的第一线，这就要求副站长不仅要理解上级有关精神和站长的意图，还要熟识相应机构的业务，否则，一种结果是外行领导
14、内行，不指挥或瞎指挥，另一种结果是反授权，即把任务交给站长。无论是哪种结果，都将对工作造成危害，影响XXX的发展进程。尤其重要的是，副站长必需摆正位置，当好助手，受得了委屈，甘当缓冲区，决不能权力越线，冲突后推，否则班子内耗，贻害无穷。我竞聘副站长这个职位，一是我渴望XXX快速发展；二是我认为能够胜任这个角色。首先，我是通信工程师，熟识通信、计算机业务。XXX年我从部队回来后，考入XXX当报务员。XXX年考入解放军通信指挥学院，对通信系统、计算机及人防通信指挥进行了系统学习，因我在校成果优异和表现突出，光荣入党，还因我投稿较多，被学院授予院级通信报道先进个人。XXX年受指通处托付，胜利组织了全
15、省人防传真网的建立、沟通和人员培训。XXX年任通信科长后，与大家一起完善通信资料、细心维护设备及线路，使电话故障率降到最低限度，记费精确率提高到水平，胜利实现主机、记费系统千年虫顺当过渡等。去年XX月，在指通处统一支配下，与省台人员一起胜利组织了全省无线电通信演练，其中演练支配流程表及大部分演习文稿都出自我手。其次、特殊强调一点，作为副站长，仅具备业务实力是不够的，还必需有剧烈的责任感、使命感、事业心，要以身作则，要求别人做到的，自己首先要做好。这一点请大家帮我下评语。要做好一名过硬的副站长，我还存在肯定的差距。我在过去的工作中缺乏大刀阔斧的气魄，例如有时过于碍情面，不能义正词严地坚持原则；有
16、时怕别人说出风头怕伤和气过于谦让，放不开手脚；有时怕得罪人，力求人人兼顾，四平八稳，反而造成了工作上的被动。通过对自己过去工作的深刻反省和领导同志们对我的点拨，我深刻地相识到，作为一名单位负责人，仅无私奉献是不够的，更要坚持原则，无畏管理，大刀阔斧，眼前可能会得罪人，但只要自己行的正、站的直，心安理得，只要有利于单位的发展建设，有利于集体的利益，就要大胆的想，大胆的干，只要单位发展了，职工利益提高了，最终会赢得群众的理解和支持。当然，我还有许多缺点，在工作我也会有失误，我诚心的希望大家能刚好的给我指出，我肯定会仔细调整、努力改正。第三，我积累了很多行政管理工作的阅历和教训XXXX年，我到XXX
17、县与儿街镇扶贫，担当挂职副书记，帮助分管扶贫、计生工作，对行政管理工作有了一年的实践机会。自XXX年扶贫回来起，我基本上兼管政秘科工作。在站长的领导和大家的支持下，较好地理顺了内部和外部的关系，获得了机关和相关单位的大力支持。在大家的共同努力下，XXX获得了20xx年省直三优文明单位。在职工升级和几次工资调整中无一差错。负责站文件和大量总结、汇报材料的草拟和整理，对本站的板报和稿件也做了很多文字编辑工作，还利用计算机建立人事、行政、党建数据库等。尤其是XXX年以来，我始终担当着站长助手的责任和义务，对协作站长工作有肯定的实践阅历和教训。XXX年XXX月以来，我担当XXX副书记，在本站很多重要问
18、题上参加了决策。在工作过程中，我积累了许多工作阅历，同时也由于阅历不够丰富，有些事处理的不尽人意，特殊是在帮助李站长工作其间，由于自己初次担当助手角色，没有正确理解和把握助手在领导和群众之间应处的位置，过多地考虑怎样去执行领导决策，没有主动的对待大家的反响，不能坚持己见，同时，也由于自己的实力和阅历不足，导致在一些事情的处理上脱离了群众，出现了失误，引起了不满，产生了误会，通过自我反省和多坦诚与大家沟通，特殊是向阅历丰富的老同志请教，找出不足，吸取教训，并在工作中不断调整、改进，使自己不断成熟。为了提高行政管理水平和自身素养，我还于20xx年参与了行政管理本科班的学习。最终好风凭借力，送我上青
19、云，我信任我的努力会化作领导和评委们的信任，这股信任的春风会把我送向站长之职，对此，我将以绵薄之力来回报组织和同志们对我的信任与支持。感谢支持！演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导：你们好！首先我要感谢组织领导给我创建学习平台与参加竞争的机会！此次企业开展公允、公正、公开的竞聘工作，是本单位人事工作重大的改革举措，是符合党的政策、企业的利益。近年来，公司紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广阔职工供应了发挥自我，展示自我的良好平台。我在领导的期望下，同事的支持下，站到了这个舞台。丑媳妇总要见公婆，是骡子是马总要拉出来溜溜。推出自己，衡量自己究竟有多少份量，是骡子，还是千里马。我将保持良好的心态，主
20、动参加乡镇供电所所长职务的竞聘，勇于接受组织的选择。我叫xxx，1xxx年3月诞生，于xxx年毕业于xxx电力技工学校，并获得输配电中级职称。随后被安排在安装队，从事了近7年的一线安装工作。因04年8月竞岗考试中取得不凡成果，06年8月调入营销部，现任业扩班长一职。为了提高自身文化素养，目前仍在高校进修学习。通过理论学习，实践摸索，使我的综合素养得到了很大的提升。“知已知彼，百战百胜！”既然是竞聘供电所所长职务，那么身为一名乡镇供电所所长供电所长竞聘职责要求当然应当有所了解。详细如下：第一、应具备相当的组织领导才能，能够做好承上启下连接工作。为此，首先：应端正思想，在充分驾驭所管辖区域内供用电
21、双方基本状况（如：凹凸压线路、变压器分布、线损率、用电户数、电费回收率等）的前提下，要有信念，有决心地把工作做好，做细。其次：要以人为本，知人善任，团结一样。依靠所里每一个员工，做到分工明确、责任到人、按时自查、奖罚分明、激励先进、鞭策后进。再则：为所内员工补充精神食粮，刚好传达上级文件精神，实行方针政策。从自身做起，引导所内员工从根本上废除以住陈旧观念，树立全新的营销理念。其次、必需驾驭相关的业务学问，狠抓平安生产。树立“平安重于泰山”思想，贯彻“平安第一，预防为主”的方针政策，严格执行电力平安工作规程，一切照章办事。同时，加强职工业务技术水平，对一切违规行为严惩不殆。事故处理坚持“四不放过
22、”原则。第三、要把降低线损和电费回收工作作为所里的重点。坚决杜绝因抄表不到位（如估抄、错抄、漏抄）追缴电费不刚好等人为因素造成的不良影响。努力做好反窃电工作，尽量做到增产节支、增收节约，为提高企业整体效益而努力。第四、与上级领导保持亲密联系，对一些处理不了的事故、纠纷及不良现象刚好汇报。取得组织支持，以便更好地开展工作。以上便是我对乡镇供电所的工作实质及所长职责粗略的相识，如有不当之处，还望领导予以指责，指正！那么，综合上述结合自身条件，本人此次竞聘的优势便在于：参与工作8年来，在国企精神“努力超越，追求卓越”的鞭策下，在领导的培育和同志们的帮助下，本人坚固地树立了一切以企业效益、客户利益为动
23、身点，团结进取的思想作风。通过多年的工作实践，自身不懈地努力也具备了肯定的组织工作实力及生产技术实力。首先，从组织工作实力而言：至担当业扩班长以来，虽然时间不长，但是让我从中得到熬炼，受益非浅。使其协调沟通实力得以发挥，组织工作实力得以挖掘展示，积累了不少珍贵的管理阅历。工作期间，对外能刚好妥当地处理好各项业务，能快速与用电客户达成共识；对内能以身作则，感召班内成员严格履行供电员工“十个不准”及供电服务“十项承诺”，抑制违章事故的发生。能够保期、保质、保量的完成组织上交给的生产任务。另外，从生产技术实力而言：经过3年技校学习，7年的实践工作。现已驾驭了以下几方面业务技术：1、在凹凸压线路架设中
24、，从预算、筹材、施工等方面都能自如应付。2、能对地区线损进行统计分析，实行相应管理方法。3、能对变压器和表计故障能做适当推断。4、能对用户的用电设供电所所长竞聘演讲备故障进行修复。5、驾驭了简洁的计算机操作技能。假如我竞聘胜利，我将努力做好以下工作：一、狠抓平安管理强化平安意识强化平安生产监管力度，防范重伤和事故发生。一是抓好员工的平安教化，加强每周学习平安规程，吸取阅历教训、总结事故存在问题。着重加强平安员、工作负责人、工作票签发人、工作许可人的管理和技术培训，提高综合素养及业务技能水平；在“转变思想观念，提高平安意识”的基础上，夯实抓好供用电平安管理，尽量不发生因用电引起的伤亡事故。不定期
25、的进行平安教化，组织员工学习、观看平安警示片，让每位员工接受一次系统的平安思想教化，从而使全体员工提高平安意识，避开发生各种用电事故。二是抓好线路、设备管理，做好危急点分析与限制，刚好消退隐患；三是抓好现场平安管理，严格执行两票三制，严厉查处违章现象；四是抓好平安性评价工作；五是开展平安大检查，做到检查有安排、有组织，评比有内容、有结果、有改进措施，将检查结果纳入月度绩效考核，加大考核力度。通过检查来促进平安管理不断发展。最终全面完成了平安目标。二、狠抓用电管理规范用电秩序今年我所围绕年初确定的管理目标，狠抓线损管理，从台区考核，线损分级管理，严格考核，把降损增效工作抓到实处。全年共完成售电量
26、1600万kwh，比上年同期增长20%，完成售电单价0.52元/kwh，电费回收率达到100%。仔细开展了用电抄核收效能监察工作和用电营销普查工作，进一步供电所长竞聘演讲规范了用电管理工作。我所自成立起先，推行了组包线，人包变的管理模式，把线损指标责任到人，指标完成状况干脆与绩效工资挂钩，有奖有罚，同时所内成立了用电稽查小组，在用电检查过程中，对农家乐、商店等营业性用电进行检查，不正确电价20余户，对执行不合理电价刚好进行了订正，使本所的电价政策执行率达到100%。今年4-5月份对白杨用电秩序混乱，进行全面整顿，对960户用电表计进行了全面清查，共查出窃电户60余户，违章用电120余户，无表户
27、及关系电30余户，为电力局挽回损失35000元，同时与新闻媒体和当地派出所联手，宣扬平安用电和依法用电，在村道张贴宣扬标语1000余份、发放用电宣扬单1500余份、悬挂横幅等形式，运用电秩序有了明显的好转，增加了售电量、降低了线损，杜绝了“三电”“三乱”，严禁了“跑、冒、漏、滴”等现象的发生。依据张义目前存在表箱损坏严峻的状况，刚好与局领导协商更换了电能表箱61处。通过规范管理，现已使在用电管理上逐步规范化。三、落实服务承诺，提高服务质量坚持“人民电业为人民”的宗旨，本着“优质、便利、高效、规范、真诚”的服务方针，不断提高服务质量，增加服务意识，规范服务行为，坚持为民办实事的精神，开展了一系列
28、重要举措。1、有安排的定期对员工进行服务理念教化，优质服务培训、礼仪模拟演练等一系列培训，来提高服务质量，并每月进行考核评比，不定期的进行现场抽查，全年来未发觉投诉事务。2、一如继往的坚持所长接待日，并在营业窗口设立了客户看法薄，这样确保了能在第一时间了解我所存在的问题及客户的须要，做到了企业与客户面对面的交谈，心与心的沟通。3、加大了对企业、群众的服务力度，在规定时限内通电到户，不让群众跑冤枉路。4、将每次安排或非安排性停电的有关状况刚好张贴停电通知，告知辖区群众，确保广阔群众的正常生产生活用电。5、定期走访五保户，指定专人，为特别客户上门服务，免费检修室内线路，更换开关灯头，打扫卫生，全年
29、累计共走访34户。信任有人会质疑，我资格不够，管理阅历不足，无法胜任。的确，本人诸多方面都还须要进一步提高。但是，我现在要说的是：我年青，有的是时间和精力，韧性和志气。还有相当大潜力有待去挖掘！信任事在人为，我将化阻力为动力，不懈努力，克服困难，迎接挑战！“天生我才必有用”，无论竞聘胜利与否，我都会持之以恒地以自己实际行动，为公司的发展添“柴”加“碳”、添“砖”加“瓦”，在自己的工作岗位上辛勤耕耘，静默奉献，歇尽全力为公司争光添彩。因此，希望各位领导对本人此次竞聘工作予以支持，为谢！假如竞聘胜利，我有信念把美妙的幻想渐渐勾画成现实，不负大家的重托；假如失败，只说明我还须要接着努力，不断提高自已
30、的素养与水平。无论胜利与否，我都将一如既往的做好本职工作竞聘稿范文。演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、同事们：大家好!首先感谢邮储银行过去对我的培育和帮助，感谢各位给我难得的展示自我机会，能够参与网点风险经理竞聘。今日我演讲的题目是：爱岗敬业，真诚奉献，努力争当一名优秀的网点风险经理。一、自我介绍我叫XXX，今年39岁，XX文化，1994年X月参与工作，先后从事储汇营业员、事后监督、会计、副支行长等工作，现在新堤支行工作。参与工作以来，我仔细学习，努力工作，具有良好职业道德和业务技能，完成全部工作任务，获得上级领导、职工同事和广阔客户的充分确定和一样满足。二、竞聘优势1、工作阅历丰富。我参与
31、工作已近20年，平常仔细学习，刻苦钻研，虚心向领导、同事请教，重视阅历积累和工作总结，注意理论和实践相结合，娴熟驾驭了岗位所须要的业务学问和工作技能，能够全面做好网点风险管理工作，确保银行资产平安。2、工作作风扎实。我有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、大张旗鼓的工作作风，过去多年工作中，遇到多数艰难困苦，我都想法克服，时常加班加点，不怕辛苦，从无怨言，只为做好本职工作，促进银行经营业务发展，取得良好经济效益。3、服务意识剧烈。我在本职岗位上坚固树立服务意识，始终一心一意为银行领导、银行职工和广阔客户服务，尽心尽职、任劳任怨做好工作，提高邮储银行的市场竞争力，增加邮储银行的社会声誉。三、
32、工作准备假如我竞聘网点风险经理胜利，着重做好以下工作：1、抓好自身建设，全面提高素养。我将努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务素养，做到爱岗敬业、履行职责，公允公正，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀的网点风险经理，为邮储银行发展作贡献。2、刻苦勤勉务实，高效完成工作。我要牢记使命，忠实履职，脚踏实地，主动创新，提高效率，全面做好网点风险经理工作，要健全完善各项工作制度，提高职工合法合规意识，加强对合法合规工作状况的检查监督，落实防范金融风险的工作措施，提高网点风险防控实力，促进网点科学发展、平安发展。3、做好服务工
33、作，奉献自己力气。我要发扬邮储银行优良传统，强化服务意识，开动脑筋，想方设法，搞好服务，以自己的优质服务促进网点经营业务发展，不断迈上新台阶，不断取得新成果。最终，我向在座的各位领导和同事们庄重承诺：无论我这次竞聘胜利与否，我都将一如既往地接着做好我的本职工作，为邮储银行健康、持续发展而不懈努力。我的演讲完了，感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位同事：大家好！首先，特别感谢各位领导和同事的信任和支持，给我这次难得的展示自我、相识自我的机遇和熬炼、学习、提高的机会。 我市委办公室实行科级干部竞争上岗，是推行干部人事制度改革、加强干队伍建设的重要举措。今日，我本着提高自己、熬炼自己的
34、宗旨，站在这里，进行竞争上岗的演讲，希望能得到大家的支持。我参与市信息办正科级秘书岗位的竞争，主要是基于以下三个方面的考虑：一是具有较为扎实的专业学问。自己先后在市、县信息办工作，有着从事信息化工作的阅历和搞好信息化建设的剧烈愿望，比较熟识基层信息化工作实践，也有肯定的信息化理论学问。特殊是调入市信息办以来，坚持不懈地加强对信息化理论学问的学习，努力促进自己从重技术学习向重理论学习转变、从重实践操作向重提出思路转变。同时，在参与全市第一期信息化骨干培训班的基础上，坚持不断地学习计算机和网络相关学问，并留意在工作实践提高了自己的信息技术水平。二是具有较强的工作实力。工作以来，自己经过多个岗位的实
35、践熬炼，培育了自己办文、办会、办事及综合协调等多个方面的实力。先后从事过调研、文秘、督查及信息化等工作，都取得了肯定的成果，曾被评为全国固定视察点系统优秀调查员、全市党委系统督查工作先进个人，撰写的调研文章曾在省级刊物上予以刊登。特殊是在市委办公室一年多的工作实践，自己不断加强与县（区）、部门信息化工作人员的协调沟通，相互之间建立了良好的工作关系，也显著地提高了自己的综合协调实力。三是具有较高的综合素养。在日常生活和工作中，自己留意不断加强个人修养和党性修养，踏实干事，诚恳待人，多年的办公室工作经验，培育了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，静默无闻、兢兢业业的敬业精神，与人为善、乐于助人的协作意识
36、。这些正是团结同志、做好工作的基础。 假如这次竞争胜利，我将在“深、实、严、新”四个字上下工夫，努力做到“学习求深、作风求实、自律求严、工作求新”。1、学习上求深。我将把学习当作提高工作实力的有效途径，向书本学、向领导学、向同事学，以学习促进步，以学习促提高。一方面，加强政治理论学习，改造自己的世界观、人生观和价值观，不断的提高自己的党性修养。另一方面，仔细的学习文秘学问、信息化理论等业务学问，主动总结和探究信息化工作规律，全面把握信息化发展方向。2、作风上求实。堂堂正正做人，老醇厚实做事始终是我人生的座右铭。作为市委办公室的工作人员，我将接着发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神，不断提高和
37、改进自己的思想作风、生活作风和工作作风，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。3、自律上求严。接着坚持严以律己，诚恳待人，工作上主动主动，成果面前不争先，困难面前不退缩，坚持大处着眼，小处着手，在小事上见精神，在细微环节上下功夫，无论事情大小，都以极其仔细负责的看法，保质保量地完成任务。4、工作上求新。信息化工作是一项全新的事业，当前已成为覆盖现代化建设全局的战略举措，但没有现成的模式可以借鉴，没有固定的发展思路可以遵循。因此，我将与同事们一起，把信息化发展趋势与我市实际结合起来，不断创新信息化工作思路，努力推动我市信息化工作再上新台阶。敬重的各位领导、各位同事，竞争上岗，无论是
38、否失败，我将以此为契机，找寻差距，加强学习，弥补不足，一如既往地勤奋工作。感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇6我叫XX，生于XX年，中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。XX年考入XX学院数学系，曾担当学习委员，团支书，系团总支宣扬委员，院团委宣扬部副部长等职务，二十岁入党，多次获各种荣誉和奖学金。XX年高校毕业安排到市劳动人事局工业技校，在教务科、办公室等六个岗位工作过，曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武嘉奖基金会联合表彰为黄石市优秀青年教化工作者，XX年元月任市工业技校教务科副科长，XX年XX月任市工业技校办公室主任，XX年底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇，XX
39、年XX月任工资科副科长，XX年XX月任工资科主任科员。为了使大家对我有一个较为全面的了解，借此机会，向在坐的各位简要介绍近几年我的工作状况和下一步的工作准备。一、自身工作状况自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过许多努力，因此或多或少被别人看得很神奇，其实并不神奇。我就从三个方面谈谈自己的工作状况。第一、专业学问的实践。自我到工资福利科后就努力探讨工资政策，探究政策间的逻辑关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求学问与工作的结合点，开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是：我针对计算机运用上存在的问题大胆提出自动审批的设想，并通过多年的艰辛努力，开发出一套自动化程度特别高的全自动的
40、工资自动审批软件系统，在我局领先实现了工资自动审批，有效地提高了工作效率，后被省人事厅看中，在全省推广运用。其次、组织协调实力的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务，这种状况下，通过细心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。比如：在实现自动审批的初期，存在大量的核对工作，我构思好实施方案后，作好充分的打算工作，集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业，一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。第三、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注意自身素养的提高，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信念。有一次，为了弄清建国以来有
41、关离退休政策，查阅了大量书籍，并深化到三个不同类型单位核对了大量档案。二、下一步的准备总体工作思路：我把人事事业当作实现自我人生价值的途径，使个人追求与单位利益一样起来，个人目标的实现，就是我对单位和社会的奉献。假如我当选为科长，我将注意科室同事的再学习，带领他们向复合型干部发展，调动大家的主动性，激发同志们的事业心和成就感，同心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的管理、优质的服务，创建良好的社会效益，同时，在保证社会效益的前提下，通过优质全位的服务来创建可持续的经济效益，争创一流科室。详细来说，我将从如下六个方面入手抓工作：1、科学管理抓好工作。树立正确的管理
42、思想，坚持原则按政策办事，并留意执行政策的导向作用，始终不忘政策制定时的初衷，保证政策执行的效果。采纳科学的管理手段，利用计算机做到，该管的管住，该限制的限制祝同时把握好宏观管理与微观管理的关系，支配详细工作时要考虑到宏观管理的须要，进行宏观管理决策分析时，要充分利用微观管理的成果。2、优质服务为人民。树立为经济建设服务，为企事业单位服务的思想，将一心一意为人民服务的意思体现在我们的一言一行中，努力提高服务水平，为单位供应切实有效的明显有益的服务。3、提高效率出成果。规范理顺办事程序，简化手续，便利群众。强调效率意识，做任何事情都要考虑如何支配最科学便捷，利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最
43、短的时间内保质保量完成。4、拓展职能发展事业。当今已是市场经济时代，正将过渡到学问经济时代，而人事工作还残留着太多安排经济的遗迹，随着中国加入WTO与国际经济的接轨，人事工作面临着更大的挑战，时代要求我们在人事部门的职责范围内开拓新的职能空间，建立与之相适应的工作内容、工作模式和工作方法，在经济改革发展大潮中发挥人事局的作用，体现人事局的价值。5、加强学习共同提高。在科内营造一个良好的学习氛围，注意全市人事干部的业务培训，提高其应用计算机的实力，促进其综合素养的提高。6、增加凝合力，充分调动下属的主动性，形成工作合力。对待下属，在政治上、工作上、学习上互帮互助，对他们更多激励，让其充分发挥他们
44、的聪慧才智，从而为青年人的成长创建一个良好的环境，争取把下属培育熬炼成复合型干部，群雄齐战，争创一流科室。近期要抓的两件事：1、从现在起先，元月底结束，借这次机构改革，结合这次调资、统计年报，对全市机关事业单位、及人员数据进行清理，三项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量。争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。在单位、人员清理清晰的基础上，每月用计算机自动统计，给局领导供应全市机关事业单位状况报表。这是个基础工作。2、全科全部业务采纳计算机自动化办公，将每月的日常工作压缩在一周内完成。挤出时间做二件事。一是学习业务和新科技学问， 二是走出去搞调查、搞探讨。一方
45、面施行科学高效的管理，将人事部门的管理作用落到实处，另一方面提高科室整体素养，树立服务意识，把科室建设成带有科研性质的科室，具备科学指导优质服务的实力，为人事部门的职能转变做好打算。三、我对这次竞争上岗的看法这么多年来，我在领导的指导帮助以及同志们的支持协作下，获益匪浅，让我取得了很大的进步，特此向大家表示感谢。如若近日竞聘胜利，我肯定不负众望，把自己的承诺付诸于行动。始终以来我奉行“低调做人，高调做人”准则，因此我肯定会努力做好，力争完备。如若这次未能竞聘胜利，我也不会因此而弃馁，而是更加努力，尽力改正自己的不足，争取得到更大的进步，感谢！演讲竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位评委、各位同
46、事：大家好！今日是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲我首先感谢领导给我这次竞聘的机会，感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评，感谢同志们对我的信任和支持我特性温柔，但充溢激情；我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执我已经步入人生的不惑之年，在这充溢朝气和活力的新世纪，机遇和挑战并存我经常门心自问：“我还该不该有自己的幻想，我还有没有幻想？我的幻想在哪里？”我深思过，也傍徨过、惆怅过凭心而论，我工作时间虽长可人生平几而一般二十多年来，我始终静默无闻地工作，是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的幻想我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来为此，我来这里展示自我，让大家相识我，帮助
47、我，进而喜爱我，支持我我希望能靠自己的学问和水平，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘我这次竞聘具有五个优势：一、有丰富的机关工作阅历我在机关工作近二十年，特殊是在基层科的十多年里，我能服务好基层，并得到了基层同志的认可，有丰富的基层工作阅历二、有较强的工作实力在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚恳待人在领导和同事的关切帮助下，我的组织协调实力、推断实力、办事实力都有了很大提高三、有乐于奉献的敬业精神我诞生在农村，种过田，进过厂，吃过苦我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好四、有肯定的写作实力我喜爱看书读报，在平常的工作中，也撰写一些信息、先进事迹、阅历材料和调查报告，具备较好的文字功底五是有较大的年龄优势我正值人生中年，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所酷爱的工作中去假如我有幸竞聘胜利，我将不辱使命，努力工作：一、加强学习，提高素养一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论水平；另一方面加强业务学问的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，胜任本职工作二、摆正位置，当好配角在工作中，向领导多请示多汇报，真正做到工作到位不越位三