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1、2022新班主任工作总结新班主任工作总结总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以有效熬炼我们的语言组织实力，因此，让我们写一份总结吧。你所见过的总结应当是什么样的？下面是我细心整理的新班主任工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。新班主任工作总结1作为一个班主任，接到一个新的班级，面对着一群兴致勃勃、叽叽喳喳的新面孔，对学生的学习成果、家庭状况、学生的性格特点等等都还不够了解的状况下，如何让班级尽快地进入状态，快速踏上正常的轨道我从下几个方面入手：一、耐性培育学生的学习习惯在长期的学习过程中逐步形成的一种本能。不同的学习习惯对于思维实力的提高
2、起着不同的作用。良好的学习习惯不仅可以提高学习效率，而且有利于自学实力的培育。因此，作为一名班主任也应当一起先就要培育学生的好习惯比如：预习与复习的习惯、勤于思索与聚精会神的学习习惯、参加课堂学习活动的习惯、多动脑，勤动手的习惯、大胆发言，敢于质疑问难，敢于表达自己见解的习惯、独立完成作业与自我评价的习惯、课外阅读与积累的习惯。二、专心定班规班规班级是一个小集体，作为班级的领头羊班主任，应当要有工作安排，并让学生先了解你的工作方法。通常状况下不是班主任说什么就是什么，应让学生参加。让他们觉得自己就是主子翁，只有这样公允、公正、公开才会被学生接纳。三、细心选班委班干部是班集体的核心，是班主任进行
3、工作的有力助手，班干部的质量干脆影响着班级工作的开展。班主任要擅长通过各种途径进行了解、选拔班干部。班主任要具备一双慧眼，选择出适合做小干部的人。班主任可通过组织学生打扫教室卫生，发觉擅长吃苦耐劳的有责任心、有组织实力的学生担当小干部。班主任在确定小干部人选时，应全面衡量，用人得当。我们可以通过观其行、听其言，慎重选择，然后依据学生自己的意愿、特长、实力组成临时班委，考察一段时间后再经过全班同学的民主选择，最终确定班委.班主任在熬炼自己的班级管理实力的同时，更重要的是擅长引导小学生进行自己管理自己，从而达到“管，是为了不管”的目的。四、细心排值日当代教化改革家魏书生提出：“班级的事，事事有人干
4、，班级的人，人人有事干”，为调动全体学生的主动性和主动性，我细心设计了班级的值日支配，详细到人，让每一个学生都有事做，有活干。实行组长责任制和昨天监督制，就是每天组长详细负责当天的全部值日工作，由前一天的组长监督各方面达到昨天的标准。值日始终坚持“学生能做的事班干部不做，班干部能做的事老师不做，”给学生动手动脑的机会，熬炼学生的办事实力，增加学生的主子翁意识，真正做到学生自主管理。班主任工作是千头万绪的，“好的起先是胜利的一半。”假如在初期将各方面的工作有条理、有头绪的做好，往后的班级工作就会有水到渠成的效果，那么你的班集体就会向着良好的方向有条不紊地发展新班主任工作总结2XXXX年是传闻中的
5、末日年，却成了我职业生涯中的转折年。XXXX学年的第学期进入工作岗位的第三年我第一次带高二，还被临时任命为高二（14）班的班主任！亚历山大啊！这一学期下来，最干脆的感受是：累，盲目，记忆力下降和身体多病！也有许多许多对工作有利的收获。因为是第一次当班主任，根本没形成什么风格，也没什么管理特色，就不写这些了。主要谈谈个中问题。开学初，每天较正常上班提前半小时来到学校，早早地进班级监督学生早读，除了能看着他们自修，还有个目的是混个脸熟，终归之前也没教过这个班。这样坚持了一个月，我就把去看着他们早读的时间削减了，干脆缘由是我太累了。 至此，问题就出现了！我没有合理支配好班干部的工作，也没有跟进了解班
6、级状况，好像只是简洁的放手，把自己眼睛看到的现象错误地认为是班级真实的状态。以致一个月后班级百分考评成果急速下降，卫生状况最为突出。之后找个别班干部谈，才了解到班级现状很差，我在与不在是完全不同的。同学对班干部的监督完全不顾，我行我素。至此，新的问题又来了。我没有就这样糟糕的现状在班里“发火”，只是安静地指出了问题，重新支配了值日岗位，要求学生相互体谅，互帮互助。这样没有约束力的说教对“渴望自由”的中学生来说是不起作用的。而之前的问题依旧存在，主要就是班干部的主动性没有调动，班长班干应当履行的职能没有发挥。考虑到几位重要的班干部成果下滑，也没有督促，我错误的评估使得问题一拖再拖，导致现在很难再
7、变更！总结以上，问题一：未能合理支配班干部工作，没调动班干部的管理主动性，没能响应学校的“班级自主管理”的号召。预想解决方案：下学期班干部调整，部分职位增设人员，班干例会要开起来，不能只是个别谈话，效果差！班会组织要主动！重点是，单人单岗，明确分工，不像现在一样笼统管理。每个班级都会有几个不怎么“听话”的学生，我的214班也一样。这些学生大事不闹，小事不断，或许是在摸索我的管理底线。作为新班主任，学生对我是一窍不通，我却没有利用这种身份优势，树立严厉的形象。对某些可能已经损害班级或同学利益的行为只是单独指正指责，并没有在班里公开指责，没有要求个别违规同学作必要的公开致歉，从而助长了他们“自由自
8、在的气焰”。问题也从今起先暴露无遗，带来了许多不良影响，甚至有难以整理的危急。这些同学无拘束地在教室吃早饭，吃零食，垃圾满地，中午经常去小卖部，拖拉着自修迟到，影响了周边很大一部分同学；不交作业，上课讲话，任课老师频频反应问题，要求我去指责指正，可是已经于事无补；对新来的转校生存在排挤心情及行为；最严峻的时候是一次周末，学校要求住校生统一留校一晚其次天回家，原来可以定死律，但出于部分家长的要求，我同意了2位同学的请假要求，结果一发不行整理，后来包括不请假，自行离校的同学共9人回家，晚自修值班老师还多次向我确认是否有人不在学校。这次事务之后，我在班里发了次大脾气，之后状况稍有好转。从上可知，问题
9、二：自由散漫的心情盖过了责任和班级利益。自我分析之后觉得，以上问题的出现完全是我没有掌控好“民主”的度。也从这些事务中看出，学生在追求自以为是的“公允”时，是不顾他人利益的，这种渴望几乎是本能的反应，“公允”变成了表面的托词，而这个托词却让我无力反对。要解决这个问题，必需建立起一套班级公认的价值体系，而不仅是两页纸的班级管理规定。这个问题需好好考虑，前提也是要把之前班干部的问题先解决了。工欲善其事，必先利其器。体会到了年级主任对我的忠告我们要稳住自己的阵脚，不慌不忙，从容应对。要先学会淡定。最终再把自己一向坚持的信仰写上：当问题出现的时候，我要更关注事务中的人，而不是只考虑事务可能造成的影响。
10、新班主任工作总结3时间荏苒，在我们这个班当班主任也有小半年了。这是本人初次当班主任老师，以前不在学校，不知道当老师的辛苦，现在身处学校，还当起了班主任，这期间除了数不尽的苦，也有数不尽的甜，苦是来自于工作，甜还是来自于工作，因为那一群学生正是这样带有苦味又带有甜味的瓜娃子。作为一个新班主任，我想还是得定期做一下自己的工作总结，以避开自己因为工作的繁忙而遗忘是为什么动身，遗忘自己从哪里动身，动身时候的状态又是如何的，现将这小半年的工作总结如下：一、抓智育在这半年的班主任工作中，本人是从四个方面来抓孩子的学习的，这四个方面分别是智育、德育、体育以及美育。智育，当然是最重要的一个方面了。孩子来学校，
11、学习学问是最重要的，本人在这个智育方面要求各科老师对学生进行管理和培育，保证一个都不少，也保证一个都不傻。不仅在每次考试之前对孩子们进行学习培育，而且也在每次考试之后对孩子们进行总结，让每一个学生都养成良好的习惯，对待自己的学习以及成果。二、抓德育学生来学校学习，除了学习学问，讲文明讲礼貌这些道德方面的教化是其次重要的。本人联合学校的德育老师，对孩子们的道德修养一个一个进行把关，让孩子们在学校里就培育成一个讲文明讲礼貌的好孩子，而不是等到学生们回家了再去让家长们教，让家长们培育。三、抓体育“文明其精神，野蛮其体魄”这话到现在还特别有用，指引着我们如何去培育孩子们。本人做班主任时，要求体育老师也
12、将孩子们的体育，一个一个把关，让学生们都把强壮的体魄作为自己成长的标准来要求自己。在这个半年里，我们班的学生都又长高长壮了一些，过去常常头痛脑热的几个学生，如今也不再是那样虚弱了，也算是将他们加入了强壮的队伍吧！四、抓美育在本人当班主任的这半年里，本人也从美育方面对孩子们做了要求和培育。本人是过去虽不是师范学校出来的老师，但却是一个读过一些教化类书籍的老师，本人很认同蔡元培先生提出的美育观点，在带班的过程中，本人将美育也列为了考核的标准，让每一个孩子都从小关切审美关切精神上的发展。新班主任工作总结4一、深化到学生中，多与每个学生进行沟通充分驾驭每个学的特性特点中途所接的班级经过几年的经营，已在
13、原班主任的管理下形成了肯定的班风，班级整体有一个相对成型的风格，同学之间也有了肯定的默契。在这种状况下，新班主任要走到同学当中去，深化了解各方面的实际状况，找到工作的最佳切入点和突破口，从而使自己的工作有个好的开局，能得到更多同学的认可。另外，召集学习成果不同、层次不同的学生进行座谈，主动找学生闲聊，增加与学生相处的时间去了解学生，也让学生更好地了解老师。随着彼此之间的了解和感情的加深，一些可能出现的抵触心情自然消逝，学生就会接纳你。还有，通过尽快了解不同学生的特性特点和性格，发觉他们的优缺点，对优点加以充分利用，对缺点加以指导订正。通过这些努力使得一个新接班的班级秩序在最短时间内快速稳定下来
14、。二、充分利用班长和学生干部的核心作用发挥其核心作用和号召力一个班级体，在小学这几年，学生很少会有改变，往往是老师的改变相比之下会更大些。因此新接班的班主任对班级状况的了解就有必要从班级的同学入学，而这更好的方法就是从班长和学生干部着手。无论是班级平常的管理还是班集体和校集体活动的开展，都会由这些班干部来完成，因为他们是这个班级的核心力气和骨干，他们会对班级形成较大的影响力。同学之间的相互了解势必比与老师更深刻，因此他们也必定是新班主任的工作重点。他们能为一个新接班的班主任的接替工作供应重要的帮助，也有力于推动的新举措。做为新接的班主任可以充分发挥这些同学的影响力，带动一个班级体的全体同学，使
15、得班级能够正常运转下去。但是，这样会出现一个新问题，就是公正和同等。虽然班干部他们是班级中的核心人员，但是新接班的班主任不能光顾管理班级而忽视了公正和同等。因此要对每一位同学都一视同仁，坚持公正、同等和民主。通过这些工作使得班级运转得以正常运行下来。三、难得糊涂，不翻学生的旧账通过这些年教化工作阅历得出的阅历，中途接班对任何事都不能太较真，特殊是以往的事情。因为想改掉学生的不良习惯并非你一接班就能解决的。只有奇妙的去化解问题，才能起到事半功倍的教化效果。在新的班级里，不要针对某个学生或某些学生所做事情发表自己过急或过于武断的言论。不在全班面前指责学生，而是单独沟通，留意分寸，这样相互得利，同时
16、也利于工作开展。作为班主任，你去专心了解学生，善待学生，和学生真心的去沟通，真心地对他好，学生是会体会得到和能感受的到的。以前你成果优不优秀，纪律好不好都不重要，因为那已经是过去的事了，我只看重眼前的你，关注你现在每一天的表现。这是我先后接手两个班时说过的同样的话。由于每个学生的性格、家庭等因素，导致学生成果千差万别。学习好的学生听话守纪，学习差的学生淘气捣蛋。但每个学生都是希望自己能成为一名好的学生，也都希望在新的班主任这里，在新的学期里有一个好的起先和一个好的表现。四、刚柔并济，奇妙利用激励和指责小到幼儿园的小挚友，大到成人，都喜爱得到别人特殊是来自老师或是领导的表扬和激励，这是对他们的成
17、果的确定，同时也更能增加他们的志气和力气。但是每个学生的家庭氛围，教化环境，接触的社会环境以及自身的心理素养不同等方面的影响，学生有着千差万别的差异，从而在日常学习生活中表现出有的勤奋守纪，有的厌学做坏事。做为老师，就是要相识到学生的这种差异，对于问题学生，就是要用爱心来感化他，用人格力气去影响他。在我刚刚接班时就不停的有学生和家长跟我说某某某同学的行为习惯差，脾气急躁常常与同学发生冲突、打人，同学们和家长提起他都很头疼。我通过与前任班主任的沟通，与他家长谈话，了解到他的这些问题主要是自我约束实力差，家里也比较娇惯，他也习惯了同学们对他的评价，不准备改正。针对他的问题我多次与他谈心，从正面、侧
18、面去了解他。加强对他的关注，不给他机会像以前那样欺压人，慢慢的同学们对他的印象有些改观了，期间，只要他取得点滴进步，我都实行不同程度的激励，有一次快上课了他还没进教室，我正想着是不是他又调皮了，他进来了，告知我他没带红领巾，被值周生抓住了，值周生说要么扣班级分，要么他罚一天的站，他选择了后者，我听他这么说，当时就对他的行为进行了表扬，虽然他有错误，但他身上具有的集体荣誉感是很珍贵的精神，通过我的表扬同学们对他也刮目相看了。在接下的日子里他很少有打人的现象了。五、正视教化结果，享受教化过程在教化教学的过程中，师生都是为着一个共同的目标而努力的付出，同时还须要建立起双方的信念。教化的实质上就是人和
19、人的沟通，只有以心换心才是亘古不变的道理。作为中途接班的班主任，用爱去感染，用耐性去教化，仔细付出，终将换得学生的一片真心。这个过程中一方面老师要有信念，一方面要帮助学生建立自信念，一方面要在学生进步的过程中加油鼓劲，使其自信念得以坚持。中途接班是一项艰难的任务，要奉行“捧着一颗心来，不带半根草去”的看法，学生才会简单接受你，班级体才会简单接纳你，家长才会简单信任你，你也就能把工作做得更好，从而能圆满完成学校给你的任务，也能从中体会到教化的真正乐趣。新班主任工作总结5五月份起先，由于指导老师休假，我很荣幸担当了我们初二八班的班主任，一个月以来的班主任工作，让我感受颇多，收获颇丰。我将自己的班主
20、任工作简要总结如下：1、加强养成教化，使学生养成良好的习惯。刚接手这个班级，我就发觉各个学生的学习、卫生、行为等习惯差异很大，因此规范他们的各种习惯成为当务之急，所以抓养成教化是一件主要工作。（1）抓良好的学习习惯。从我接手这个班起就要求学生必需严格要求自己上课仔细听讲，下课仔细完成作业，刚好温习，做到不懂就问，不能不懂装懂，要争取打好基础，为创建将来的美妙人生作好预备。（2）抓良好的行为习惯。组织学生学习中学生行为规范和中学生守则，规范学生的言行，平常多视察，多提示，刚好订正学生中的不良言行。2、增加班级的凝合力。集体主义精神是在活动中产生的，因此，我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的
21、协作精神和团体意识。尤其是利用像运动会这样的集体活动，既能在班级的纪律及常规治理上起到明显的效果，又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。对破坏集体形象的行为，在班级中开展探讨，严厉指责，让学生熟识到哪是耻作甚荣，增加班级的凝合力。3、选拔班干部，培育主动分子。选拔好班干部，是班集体形成的重要条件。学生干部是班上的主动分子，是班主任的助手，能刚好沟通班主任和学生之间的联系。班主任的工作意图往往首先变成学生干部的详细行动，然后再往教化和影响全体学生。学生干部在学生中具有特别的号召力和影响作用。只有选拔好班干部，形成班集体的领导核心，才能有力地带
22、动全班往共同努力，团结奋斗。因此，我从学生中选出得才兼备、作风正派、关切集体、有肯定组织实力、在同学中有肯定威信的学生担当班干部，并对他们赐予以指导，大胆运用，严格要求，加强教化。工作总结4、勤与家长沟通，沟通信息，把握学生的状况。刚好加以指导，并刚好与问题学生的家长通过邀请到校，打电话，写信的方式，与家长沟通，相互沟通，刚好解决问题，收效较大。5、从生活的点滴关爱学生，争取学生的信任。我始终让学生坚持写周记。通过周记，我可以更深进地往了解学生，发觉那些他们平常不敢向老师直言的“心里话”，这不仅可以从学生反馈的信息中更好地总结阅历，改进教化方法，也可以刚好了解学生的动态，做好学生的思想教化工作
23、。一个月的工作经验当然很短，但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、深邃，它不只是一项工作，更是一门艺术。要想在这一门艺术中得心应手，取得成果，你只有本着“言传身教”“敬重、同等”的原则，用心往对待每一个学生。做到这些，在这个班级的治理上你已胜利了一半。总的来说，顶岗实习半年来，我在教书育人的实践中不断学习和进步自己专业水平和教学阅历，在实践中学习。新班主任工作总结6匆忙走过金秋10月，回顾本月的班级工作，感到几许欣慰。一、班级建设，初见成效开学至今已经两个月了，与九月份的忙乱相比，十月份班级不管在纪律、卫生，还是文明礼仪方面都有了较明显的进步。学生到校后能自己组织学习了;早晨、中午和傍晚，
24、卫生工作不用老师再督促了，小干部会自觉地管起来了;教室里，过道里吵闹的学生少了。班级角落那一面面笑脸体现了学生的进步！提示每个学生：每一天都是一个新的起先，每天一个小进步，一个月就是一个大进步，一个学期你就会发觉自己改掉了很多缺点。二、 关注学生习惯的养成良好的习惯将伴随每个人的一生，小学阶段是养成良好习惯的关键时期。、学习习惯的养成本月，我从课外和课内两方面，着手培育学生收集资料、课外阅读、制作简洁的学具等等创新性学习习惯的养成。同时严格要求学生养成良好的写字、读书等习惯。2、行为习惯的养成行为习惯的养成，并非一朝一夕的事。小学生健忘，自我约束实力较差等，这就须要我时刻提示和教化。当学生行为
25、错误时，刚好的进行指责指正教化，指出缺点，帮助学生改正缺点；当发觉良好的行为习惯时，刚好的给以表扬确定。而本班的学生行为习惯不够志向，针对本班的实际，这学期，一抓卫生习惯，早自习值日组长检查个人卫生和班级卫生，作为班主任，时常对他们进行突击检查，在平常也时刻留意他们的卫生，一有发觉，立刻指正。二抓学习用品摆放，对全般同学的桌堂进行突击检查，使每一位学生都养成爱惜学习用品的习惯。同时注意培育学生的劳动习惯，礼貌习惯等。三、采纳赏识教化增加班级体的凝合力平常，我紧紧把握“激励胜于颂扬，表扬胜于指责”的原则，让学生“在激励中发扬成果，在微笑中相识不足”，在轻松开心的氛围中受到爱的熏陶，情的感染，懂得
26、理的澄清，保证学生健康的成长。每周，我都对那些做了好事、为班级争得荣誉的同学进行表扬。这样做能给学生一种感觉：班里的好人好事真多，优秀的学生也多，我也应当为集体争光。从而激发学生对班级体的酷爱和信念，增加集体的凝合力。另外我特别留意在集体活动中激发学生的集体主义精神。赏识源于发自内心的对学生的钟爱，对教化事业的挚爱。赏识是一座桥梁，是精神相融、心灵交会的桥梁，班主任老师假如学会敬重、赏识自己的学生，便能走进学生的心灵，在班级体这一方沃土上培育绚丽的花朵。在今后教学工作中，我将不断的反思和总结，将所学应用于实际德育工作中，更加重视学生的全面发展，重视学生完整的人格培育。加强师生之间的沟通和了解，
27、关注学生的爱好和特长的培育。不断的探究，创新。主动主动的向有阅历的班主任请教、学习，并在教学中与其他同事能够团结共进，严于律己，宽厚待人。新班主任工作总结7素养教化要求我们要面对全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素养得到全面和谐地发展，特性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教化是我国主要的教学形式，班级授课制是学校教化的基本形式。因此，作为“班集体灵魂”的班主任应当充分相识到自己所担当的历史重任。s0100小学班主任面对6、7岁-11、12岁的儿童，工作更加繁重。我信任，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开
28、展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己这学期来工作的体会。一、亲近学生，探讨学生;呈现自我，树立威望。“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教化孩子。”班主任要擅长接近孩子，爱护和关切学生，和他们进行密切的思想沟通，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的基矗探讨学生是教化取得胜利的必要条件，最好的途径是通过活动视察。了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待订正的弱点;二要探讨学生的特性特征(包括实力、气质、性格、爱好等)，了解个人的生活环境，驾驭哪些是主动分子，哪些是特殊须要留意的学生等等。在亲近与探讨学生的过程中，我
29、们班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信任的老师，又把你当作好挚友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教化可能取得事半功倍的效果。二、干部队伍的组建和培育。一个班的集风光貌如何，很大程度上是由小干部确定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍，班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。当选的干部应具有较强的.号召力和自我管理实力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必需细心培育：其一，要大力表扬干部优点，宣扬他们的先进事迹，帮助小干部树立威信;其二，在激励干部
30、大胆工作，指引他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在学问、实力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”;其三，培育干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展指责与自我指责，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。三、以强化常规训练带动教化教学工作。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下缺憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，干脆影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括小学生守则和
31、小学生日常行为规范要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。并且这学期我还依据学生的特点，结合我国古代优秀的蒙学教材弟子规的学习，强化学生内在。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(依据详细状况选择)，务必使每个学生具有“听从集体，听从吩咐”的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出“活而不乱，严而不死”的良好班风班貌。四、拟定集体与个人的远、近期目标。有目标才有动力。班主任要依据学校工作支配和本班实际状况，拟定全班与小组在学问、实力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力
32、奋斗的目标是什么，避开盲目、低效地学习和生活，从而增加集体的凝合力和动力。然后，要引导每一个学生拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和激励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。目标的制定不是目的，如何通过努力去实现目标，提高学生的素养才是目的。因此，鉴于小学生年龄与心理特征，有两点需留意：一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必需切实，要让孩子能“跳一跳摘到苹果”，不能好高骛远，以免丢失孩子信念。五、激发学生竞争意识。竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不行能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、长久的竞争活动。必需
33、强调，这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。新班主任工作总结8自从我工作以来，始终在当班主任，经过这几年的工作，我深深体会到班主任工作的艰难性和重要性。特殊是担当小学班主任，工作更加繁重。我信任，任何一位班主任都希望能胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来。要想班主任当的轻松，就要擅长总结阅历教训。素养教化要求我们要面对全体学生，使学生得到全面地发展，特性特长得到充分的培育。因此，作为“班集体灵魂”的班主任应当充分相识到自己所担当的重任。那么，如何开展小学班主任工作就至关重要了。下面我谈谈自己当班主任的体会。一、酷爱学生，了解学生;我
34、认为，带着一颗爱心去了解学生，探讨学生是做好班主任工作的前提，了解和探讨学生包括两个方面：首先，了解和探讨学生的特性及其差异。如学习看法、爱好爱好、家庭状况、性格特点等，建立学生档案。要做到这一点，我主要是多视察、多谈心、多家访。 其次，了解全班学生整体的状况。比如班风班貌，全班同学在德、智、体等方面总的表现状况。这样做起工作来能因材施教，学生才能对你放开心扉，雕刻学生的心灵。让学生感到我是可亲、可信、牢靠的挚友：当学生有了进步时，我让他们得到的是认可；当学生获得胜利时，我赐予的是赞许；当学生受到委屈时，我赐予的是劝慰；当学生犯错误时，我赐予的是宽容；当学生遇到挫折时，我让他得到的是激励；当学
35、生有某一爱好时，我赐予的是支持?二、从我做起，树立榜样。班主任工作的重点，是培育一个主动向上，充溢活力的集体，使每一个学生都能充分展示他们的才华和独特的魅力，使他们关切并酷爱这个集体，人人心中有他人，个个心中有集体，并在这个集体的呵护下，实力得到提高。为此，我从营造良好的环境和学习气氛入手，细心培育这个班集体。用老师无言的劳动深深地激励学生的良好意识品质。如：我从不随意扔掉一个粉笔头，不乱扔纸屑，常常和学生们一起劳动，自己的教学用具摆放有条不紊。这样，我们的教室总是干干净净，桌椅摆放整齐，讲桌与学生桌一样罩有桌罩，守则、校规、班训悬挂在墙上，非常醒目。无论学校布置的大事小事我都仔细对待，向学生
36、说明为什么要做和怎样去做，讲清道理教给方法。这样他们乐意参加，也敢于竞争。三、组建和培育干部队伍。培育一支高效率的班干部队伍使得班主任、班干部及学生三者之间的关系犹如伞柄、支架和布，一个再好的伞柄假如没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的重视人的全面发展，重视学生完整人格培育、特性充分发展，是21世纪教化的重要内容，也是当今世界各国教化现代化的重要目标和共同趋向。实行素养教化，创建一个良好的班集体，培育学生完整人格，这是班主任肩上责无旁贷的重任。所以，要慎重地选拔和培育干部队伍。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理实力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必需细心培育：其一，要
37、大力表扬干部优点，宣扬他们的先进事迹，帮助小干部树立威信;其二，在激励干部大胆工作，指引他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在学问、实力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”;其三，培育干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展指责与自我指责，形成集体的组织性、纪律性和进取心。四 、树立良好的班风班貌。良好的常规习惯是进行正常的学习和生活的保障，一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下缺憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，干脆影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地
38、加强一个学生的常规训练。训练的内容包括小学生守则和小学生日常行为规范要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行，使每个学生具有“听从集体，听从吩咐”的思想，具有自我管理的实力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出“活而不乱，严而不死”的良好班风班貌。五、做好后进生的转化工作 。敬重后进生并主动接近他们，缩短师生之间的距离，用自己的爱心来感召他们。我们要厚爱学习有困难的学生，视他们为迟开的花蕾，赐予细心的培育。就拿我们班的几位同学来说，他们经常不想完成作业，撒谎，甚至逃学。我经过一段
39、时间的视察、分析、谈话，与任课老师、家长联系，针对他们的问题，对“症”下药。我常发挥其优势，给他们以适当的表现机会，使之体验胜利的喜悦，常常指导他们读书、多思索，努力做他们的知心挚友。平常在班里成立“帮学”小组，采纳轮番当“小老师”的形式，满意同学们的表现欲，对他们的点滴进步，都刚好确定，马上表扬。六、拟定切合实际的目标。有目标才有动力。班主任要依据学校工作支配和本班实际状况，拟定目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避开盲目、低效地学习和生活，从而增加集体的凝合力和动力。 并引导学生拟定个人目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和激励每一个人进步。总之，对学生要有
40、爱心、信念、耐性，用师爱去暖和每个学生的心田，要想方设法调动他们的主动性和创建性，培育他们独立自主的精神和自我管理的实力，逐步完成由老师管理向学生管理的过渡，真正扮演好引路人和协调者的角色。回顾过去的班主任工作，在我跟学生取得共同成长的过程中，心中充溢感谢。我要感谢我的学生，是他们让我感受到在工作中不断成长的欢乐和对自己逐步建立的自信；我要感谢学校的领导和同事们，是他们兢兢业业仔细负责的看法给了我榜样的力气，让我深深感受到班主任工作的重要与宏大。总而言之，班主任的工作每天都是新的，每天都须要专心对待，专心去体会。班主任工作总结杨小街乡中心小学新班主任工作总结9本学年，我从事高一年级班主任工作，
41、主动协作学校和年级的要求，仔细开展班级管理的各项工作，为了实现我心中的志向目标，我在班级管理的许多方面做了尝试，也收到了肯定的效果，现对本学年的班级管理工作做一下总结，以期不断改进，为以后开展班主任工作积累阅历：首先，我在思想上加强自我修养。引导班风学风建设。酷爱祖国、拥护党的领导，忠诚人民的教化事业，模范遵守师德规范。酷爱本职工作，事业心、责任感强，工作看法端正，作风正派。因此班级作风正，学风浓。班风主动健康，学生团结向上，班干部的工作实力有很大提高，大部分学生已经渐渐养成良好的学习习惯生活习惯。也受到年级领导的一样好评。其次，我努力创设一个和谐稳定的班集体。真诚关切和爱惜学生，不仅在思想上
42、、学习上、生活上等赐予关切，而且要详细体现在实际行动上。不论是成果好的还是成果差的，不论是家庭富有的还是条件较差的，不论他是否犯过错误，班主任都要一视如仁，不搞特别化，不偏见，公允、公正、同等对待班上每一位同学，融洽师生关系，增加师生情感沟通渠道，让学生学习有一个温馨和谐的场所。我班单亲的孩子比较多，他们的性格或多或少都有点偏激，怪异，孤僻，同学之间很不简单沟通，我就开展丰富多彩的活动，放手让同学们去做，在详细策划，组织过程中我只起指导作用，活动结束后刚好进行表扬或激励，使学生的主体精神在表现后得到弘扬。班级的凝合力通过这些活动得到了很大的增加。这些学生就逐步融入了班集体，班级也变得和谐稳定了
43、。第三，把管理学生的权力交给学生，让他们自己管理自己，当家作主。首先，我让班长带领学生制定班规班纪，大家共同探讨，举手表决，通过了一系列条例，谁违反了怎么办？等等；其次，明确班委职责，“鸟无头不飞，人无头部走”，班委要主动带好头，各尽其责，仔细考评，仔细布置，使每一样工作都有条不紊地进行；最终要明确目标，要有班级志向，有一个共同的信念，共同的追求。经过一学年的努力，班级有了很大的改变，学生的主动性很高，自律意识很强，也收到了极好的效果。我班在年级的各项评比中成果都名列前茅，先后获得了“优秀班集体”“学习先进集体”“文明班级”“文明宿舍”等荣誉称号，获得了年级领导的一样好评，学生的主动性更高了，
44、凝合力更强了，班级跟有活力了。第四，身教重于言教，为人师表，领先垂范。许多时候，我发觉问题时并不马上找学生，而是静默地做好。尽管我没说，可学生看在眼里，一切就都明白了，他们也会把事情做得更好。榜样的力气是无穷的。在工作实践中，要求学生做到的，我首先带头做到；要求学生讲文明礼貌，我首先做到敬重每一位学生；教化他们酷爱劳动，年级布置除草任务后，我和学生一起除草，有的荆棘刺手，我就亲自拔；教化学生搞好团结，我首先做到和科任老师，年级同志搞好团结，和学生交知心挚友。第五，了解每一位学生的状况特性，做好工作笔记。我为每一位学生都做了状况记录表，具体记录着他们的成长轨迹。所以借用兵家的一句话“知己知彼百战
45、百胜”，我觉得没有我处理不好的事情，就是因为我平常做个有心人，将工作做到了实处，学生也将我当做挚友，有了烦心事总是找我化解，我也很兴奋，终归付出有了回报。学生们每天都在开心地学习，在健康地成长，我希望看到他们绚丽的笑容，矫捷的身影。最终，在这一学年里，我收获了许多，既有阅历也有教训。不足的地方还许多，工作还不够细致，还需进一步努力，力争把工作做得更好。新班主任工作总结10一、耐性培育学生的学习习惯在长期的学习过程中逐步形成的一种本能。不同的学习习惯对于思维实力的提高起着不同的作用。良好的学习习惯不仅可以提高学习效率，而且有利于自学实力的培育。因此，作为一名班主任也应当一起先就要培育学生的好习惯
46、比如：预习与复习的习惯、勤于思索与聚精会神的学习习惯、参加课堂学习活动的习惯、多动脑，勤动手的习惯、大胆发言，敢于质疑问难，敢于表达自己见解的习惯、独立完成作业与自我评价的习惯、课外阅读与积累的习惯。二、专心定班规班规，班级是一个小集体，作为班级的领头羊班主任，应当要有工作安排，并让学生先了解你的工作方法。通常状况下不是班主任说什么就是什么，应让学生参加。让他们觉得自己就是主子翁，只有这样公允、公正、公开才会被学生接纳。三、细心选班委，班干部是班集体的核心，是班主任进行工作的有力助手，班干部的质量干脆影响着班级工作的开展。班主任要擅长通过各种途径进行了解、选拔班干部。班主任要具备一双慧眼，选择
47、出适合做小干部的人。班主任可通过组织学生打扫教室卫生，发觉擅长吃苦耐劳的有责任心、有组织实力的学生担当小干部。班主任在确定小干部人选时，应全面衡量，用人得当。我们可以通过观其行、听其言，慎重选择，然后依据学生自己的意愿、特长、实力组成临时班委，考察一段时间后再经过全班同学的民主选择，最终确定班委.班主任在熬炼自己的班级管理实力的同时，更重要的是擅长引导小学生进行自己管理自己，从而达到“管，是为了不管”的目的。四、细心排值日，当代教化改革家魏书生提出：“班级的事，事事有人干，班级的人，人人有事干”。为调动全体学生的主动性和主动性，我细心设计了班级的值日支配，详细到人，让每一个学生都有事做，有活干。实行组长责任制和昨天监督制，就是每天组长详细负责当天的全部值日工作，由前一天的组长监督各方面达到昨天的标准。值日始终坚持“学生能做的事班干部不做，班干部能做的事老师不做，”给学生动手动脑的机会，熬炼学生的办事实力，增加学生的主子翁意识，真正做到学生自主管理。班主任工作是千头万绪的，“好的起先是胜利的一半。”假如在初期将各方面的工作有条理、有头绪的做好，往后的班级工作就会有水到渠成的效果，那么你的班集体就会向着良好的方向有条不紊地发展新班主任工作总结11经过两个月惊慌的工作，我深深地体会到作为一名新班主任的责任重大，虽然