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1、单位后勤管理工作个人总结10篇单位后勤管理工作个人总结1 今年2月，我通过人才聘请，在_公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出高校校门、专业并不非常对口，且没有任何工作阅历高校生来讲，一切都是生疏而簇新的。工作中，我始终虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的状况向各位领导作年终总结。 一、人事管理方面 1、制定并落实相关人事管理制度 初
2、到公司，适逢结构重组，_结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策支配，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，刚好为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。 2、归档人事档案 我知道，刚好更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、精确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并刚好将最新的信息复印并分发给_公司各位领导及办事员备查运用。 3、为员工缴纳社
3、保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户 由于我本人也是刚刚参与工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的详细政策和执行程序可以说完全不熟识。面对每个月的报表和一年里常见的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏干脆关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作实力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。 4、聘请新员工 依据业务部的实际须要
4、，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工聘请工作。回想起半年前的求职经验，我认为自己有义务敬重每一位求职者，以公司的利益和须要为动身点，以公开、公允、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行仔细的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热忱的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。 二、行政工作方面 1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜 和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作看法和工作方式实在不敢恭维。这对
5、于“初来乍到”的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在_公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力帮助，才让我有机会在一次次熬炼中渐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能主动协作财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。 2、其他行政工作 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简洁的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、帮助领导为希望工程捐款、选购办公用品及对其领用状况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验，如何化繁为简
6、而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。 最终，感谢各位领导能够供应给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热忱帮助和悉心关照。虽然我还有许多阅历上的不足和实力上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，信任_公司明天会更好! 单位后勤管理工作个人总结2 本年度学校总务后勤工作在学校行政的领导下，坚持以“致远教化，多彩发展”全面落实学校工作安排，做好学校深化课程改革的配套工作，尤其是在争创省一级特色示范中学和省文明单位的工作中，
7、确保后勤工作保障有力，服务到位，落实做好学校支配的各项工作。强化总务后勤工作的规范管理，努力提高后勤服务工作质量，为师生创建一个良好的工作、学习和生活环境。以下将对本年度学校总务后勤做一个总结： 一、加强学习，提高全体后勤工作人员的思想相识水平 坚持“以人为本”，加强了总务后勤人员的思想和业务学习，切实转变观念，树立服务育人意识，努力在工作中体现出服务育人，管理育人的功能，使得大家统一了相识，心往一处想，劲往一处使，工作热忱倍增，并结合总务工作特点，对教职工做好了说明工作，加强了部门之间的沟通理解，征求了大家对总务处工作的看法及建议，不断改进工作方式方法，提高工作质量。 二、明确服务宗旨，强化
8、服务一线，服务教学的意识 学校总务后勤工作头绪多，涉及面广，自身构成一个困难的系统。然而学校总务后勤工作又具有以服务为形式，以育人为目的的特别性，为教化教学服务，为师生员工的工作、生活、学习服务，是其根本任务，管理育人、服务育人是其根本目的，概括的说：“服务育人”是学校后勤工作的宗旨。 三、做好后勤工作，为教化教学服务 依据学校各个阶段的特点，主动主动地做好了各项总务后勤工作，使总务后勤工作与学校教学工作紧密协作，协调一样。例如，在开学初我们首先做好教室布置，报到收费，整理分发书簿，分发保洁，办公用品，物品选购等工作，不因后勤工作不到位而影响正常的教化教学秩序，平常依据教学须要和班级、宿舍管理
9、要求，仔细刚好的做好物品选购，修理等工作，支配落实仓库保管员协作德育处和班主任，做好公物保管和班级财产清理工作，学期末，依据学校工作安排要求，刚好做好代收费结算工作，做好试场整理课桌椅摆放工作，使考试能顺当进行。 四、做好修缮工作，改善办学条件 除支配落实做好日常修理外，今年上半年经_对校内河道两边进行了改造，河道边原绿蓠带清除，柳树整修，铺设了两条绿道，河两边安装了木栏杆，室外音响、景观灯，草坪修补，还对学生宿舍北面空地改造成快乐农场。 五、加强校产管理，坚持勤俭办学 充分发挥学校现有资产的功能作用。合理有效地运用物力，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。建立和健全各种财产管理制
10、度。实行分级管理，用管结合，责任落实到人，平常常常对师生进行爱惜公物的教化，对有意损坏公物的学生实行加倍赔偿，使大家树立爱校如家的思想，自觉爱惜公物，努力延长校产运用寿命，强化维护意识，对学校各项设施设备定期检查，做好保养维护工作，并做到修理款项心中有数，让有限的资金用在刀刃上。 六、增收节支，做好学校的后勤保障工作 坚持勤俭办学的方针，严格财务制度，增收节支在学校后勤工作中相当重要，马虎不得，所以我处总是到处为学校节约支出动脑筋，想方法，该收的钱一律收起来，不该收的钱不收，购物时尽量把价格压到最低，做到少化钱，多办事，办实事的原则，对办公室空调实行拉闸限制，夏季在26度，冬季在5度起先送电，
11、常常支配水、电工对学校水表、管线、电灯等进行检查，发觉问题刚好解决，对班级或寝室的公共财产实行赔偿制度，对有意损坏的加倍赔偿。 一个年以来，在全体总务人员的共同努力下，在全校师生的亲密协作下，较好地完成学校交给的各项任务，但与兄弟学校相比还存在肯定差距，我们将接着努力，为学校再上台阶作出应有的贡献。 单位后勤管理工作个人总结3 在三中这块沃土上，德育和教学的鲜花纷纷怒放，作为后勤人员我们格外兴奋，因为我们是绿叶，我们实现了绿叶的价值，绿叶的价值就是让花儿开的更艳，芳香四溢。 今日借此机会，主要是简洁总结一下后勤半年来的工作，更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感谢之情，没有你们的理解、支
12、持我们的工作也不会那么精彩。 我们后勤工作不是停留在花好钱，管好物，刚好修理上，而是要用才智和汗水向更高的目标迈进，我始终强调后勤是一支优秀的团队。我们的工作理念和精髓可以用十二个字来形容，“少说多干，养成习惯，欢乐奉献”以此来鞭策每一位成员，做到一呼百应。 详细工作如下; 一、学初整个食堂自来水冻了，我们探讨制定了多种实施，想尽方法排查，不管天有多冷，地有多硬，活有多苦，找到为止，功夫不负有心人，最终发觉是主管道冻了。没有草率的实施破坏性抢修，而是接明管，保障小学正常用水。 二、我们变更工作方法，能自己干的不再去雇人，比如修门、路基、晾衣架等，作为领导肯定要重心下移，起到表率作用，不把自己看
13、的多么神圣，有活大家干呗。这学期还遇到一个难活，教学楼下水道堵塞了，请了万家乐，也很无奈，逼得你自己想方法，我总结优秀是逼出来的，才智也不是学来的，也是逼出来的。 三、本学期接着实行了节约工程，今年修理要好于上学期，得益于小学的管理，后勤和德育共同制定实施了物品保管奖惩措施，大家都能参加到管理中去，特殊是班主任静默作了许多工作(杨跃庚)。 四、食堂经过一年的运作，已经是高标准、上档次了，每天要完成上千人吃饭，挺难的，稍有疏忽就要出现这样那样的问题，可见食堂领导和工作人员要付出超出想象的辛苦，值得学习的是他们的团结和欢乐，我提倡的是专心工作，欢乐工作，我每次去看到大家都在忙，不分领导和同志，有活
14、大家干，有事大家想，发挥出集体的才智，这就是团队精神。 五、绿化整整忙了一个学期，整体目标就是六个字，“树活、花开、草绿”，要完成这个目标也很难，现在看效果相当不错，我很满足，这也得益于后勤队伍的整体努力，一呼百应，浇水五点就到，特别准时，晚上又很晚回家，徐主任每天起早浇水，晚上学生放晚自习了，还在浇水，党员活动都没参与，这就是对工作的一份执着。老老师王敦岭、常玉武起到表率作用。特殊是栽教学楼前得锦带时，时间紧，任务重，发挥出团队精神，全员出动，也有教学的主动参加，用了两节课完成任务，场面感人，我是感慨万千。更得益于美术组的同志，发挥出了他们的才智，使我们的绿化工作上档次，有品位。 六、好的团
15、队，肯定有精彩的成员，首先我们后勤有两名精彩的干将，他们都是做事人，有实力，有素养，带动了整体地发展，静默无闻的王敦岭，让人放心的李文正，起早贪黑的曲万山、丁占明，随叫随到的王宝林、张延军、杨淑君等。正因为有了他们精彩的表现，才有了我们这个优秀的团队，现在校内里，水通了，院绿了，花开了。 至此我不由得想起刚结识的北京宋庄的书法顶尖级人物刘冠军说的话;人一辈子不能浮躁，浮躁你就不踏实。我们要在各自的领域里，施展自己的才华，成就自己的幻想，也就是逢其时，恰其位，尽其才。你才会一生无悔。 单位后勤管理工作个人总结4 本人这学期刚刚接管后勤工作，对后勤工作的头绪理的还不是很清晰，在惊慌和劳碌中度过了2
16、0_20_学年度第一学期，回顾过去的这一学期，后勤处依据学校对后勤工作的详细要求，结合学期工作安排和学校实际状况，在学校领导和全体教职工的主动支持及协作下，尽心尽责、共同努力，克服人手缺、任务重等困难，有安排、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教化教学工作顺当开展。一学期来，我们始终本着“一心一意地为教化教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、平安卫生管理等方面的工作，圆满地完成各项工作，达到安排要求，现将本学期工作作如下总结： 一、财务财产管理方面。 财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教化经费的收支
17、。在资金运用上，严格执行审批制度，坚持按安排行事，合理运用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的运用效率。详细工作如下： 1、帮助校长做好学校经费的收支管理，本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理支配资金，开源节流，提高资金运用效果，确保学校教化教学的各项工作任务顺当完成。 2、严格执行上级主管部门制订收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格根据收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行上级主管部门制订收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社
18、会、学生家长、上级部门的监督。 3、加强校产管理、提高运用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学供应良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的平安，充分发挥设备的作用，更好地为教化教学服务。 二、常规工作方面。 1、开学初，强化了门卫、保安、校警和交通协管员的岗位工作职责。 2、做好了学生入学的其它工作。 3、做好了课桌凳的修理工作。保证正常了教化教学工作。 4、做好了每月的报账工作，经费收支日清月结。 5、完成了学校公物的运用监管工作，各部门公物运用率和完好率达90 5、做好了校舍及附属设施的月检查工作，重点部位随时监控，发觉问题刚好整改，做到
19、了全学期无平安事故发生。 6、做好了大屏幕的安装和调试工作，提高了老师的教学效果。 7、完成了本学期的各类设备选购配置工作。 8、做好后勤保障工作。学校的公开课、各种集会、期中、期末考试、等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。 9、做好学校设施的维护工作。学校中须要小修小补的事情可以说每天都在发生，我们都实力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、厕所、电灯等，并做到随叫随到。 10、做好政府选购物品的接收和分发工作。 11、校内绿化美化修理建设方面，开学初，由于暖气改造和亮化修理同时在我校进行，为了保证学生的平安，我们
20、刚好和主管部门和领导协调沟通，做好改造和修理的平安防护工作，两个月期间无一起平安事故发生。 三、消防平安。 1、本学期，总务处人员定期对学校电线线路及用电设备进行检查，发觉问题刚好整改，确保用电的平安。 2、本学期，总务处人员定期对学校消防设备设施进行检查，特殊对已经过期的灭火器进行了换粉加压修理，使消防设备的完好率达到上级部门的要求的标准。 4、协作学校平安管理部门对师生进行了灭火器的运用培训和消防逃命演练。 四、工作反思。 由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有很多地方没能做得令人满足，有待于我们今后的努力。今后要加强做好总务工作人员的思想教化工作，以提高服务意识和服务质量，力求做好学
21、校教化教学的后勤保障工作。 以上是总务处一学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗一心一意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠总务处全体工作人员的共同努力，我们肯定会把工作做得更好。 单位后勤管理工作个人总结5 一、指导思想 _年是后勤发展总公司发展关键的一年，随着学院新校区建设工程初具规模，学院的后勤管理和服务工作面将愈来愈广，后勤发展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求，深化学院后勤社会化改革，实行准企业化运作模式，强化素养求生存，规范管理树形象，抓住机遇谋发展，集思广义创效益，团结协作争一流，为广阔师生供应优质的服务，为学院三大工程供应有力的后勤保障。 二、工作目标
22、 1、以食品卫生平安为中心，强化食品卫生平安管理，建立食堂食物中毒应急预案，确保全年不出现一例食物中毒现象。同时，确定新校区餐厅的经营方案。 2、以学生公寓管理为重点，完成_年3500名新生和1105名办学点回本部学生的住宿支配工作，保证学生公寓内不发生重大平安事故。协作学院学生思想政治工作进公寓，使学生公寓管理水平上一台阶。 3、以师生员工满足为目标，树立后勤服务新形象，力争师生对后勤服务满足率较_年有肯定的提高。同时，为学院文明单位创建和办学水平评估供应较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力，确保_年公司按准企业化模式运作。规范并开拓学院后勤经营服务市场。 三、主要工作 (一)、以开展
23、诚信教化为主题，加强公司员工的职业道德教化，保持共产党员的先进性，提高公司员工的综合素养，增加公司员工的凝合力。 1、仔细组织全体员工学习学院党委和行政工作要点，让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革，进一步增加员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。 2、按学院宣扬部、组织部下发的安排，抓好公司直属党支部中心组、党员和主动分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，保证共产党员的先进性，调动聘用员工党员的主动性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。 3、制定公司员工岗位技能培训安排并组织实施，强化员工的综合素养和业务实力，为下半年
24、做好新校区服务和管理工作打下基础。 4、提倡学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好氛围，表彰_年度总公司服务明星和先进班组，并在各服务窗口进行一次宣扬。 5、定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛，增加公司员工的凝合力，形成主动向上的风气。 6、稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的管理，完善临时工管理方法，逐步提高临时工的待遇，引进优秀人才，提高后勤人员的整体素养。 (二)、以落实规章制度为抓手，加强公司规章制度的学习和宣扬，严格日常工作的检查，力求把制度落到实处。 1、将后勤发展总公司规章制度编印成册，并多层次、多渠道地组织学习、宣扬和考试，做到人人了解、个个遵守总公司的相关规定
25、。 2、进一步明确公司各岗位职责，抓好班组建设，发挥各中心管理人员和班组长的作用，实行责任追究制。 3、狠抓规章制度的贯彻和执行，坚持总公司值班制度，加强公司劳动纪律，严格对各部门及员工日常工作的检查，真正做到日常考核和绩效工资挂钩。 4、加强公司运行成本核算，节约开支，杜绝奢侈。重点加强卫生工具、劳保用品、修理材料和办公用品的管理。 5、进一步加强公司直属党支部制度建设，按学院党委要求开展树、讲、保、攻活动，建好台帐，做好预备党员、主动分子的教化考察工作。 (三)、以食品卫生平安为中心，加强食堂管理，确保无学生食物中毒现象的发生，做好新餐厅经营方案的确定和相应的打算工作。 1、把平安工作放在
26、伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例学生食物中毒现象。 2、建立24小时值班制度和食堂三餐时间部门负责人巡查制度，发觉问题刚好处理。严禁外来人员进入加工场所。 3、加强对现有租赁食堂的内部管理，定期召开饮食中心会议，组织卫生培训，强化租赁负责人的责随意识和从业人员的卫生意识，做到进货质量达标，生产过程规范，质量价格相符，剩余饭菜保存好，销售过程防感染。 4、开展文明服务窗口评比活动，加强与伙食管理委员会的联系，加强检查和惩罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。 5、接着办好教工餐厅，努力在饭菜花式品种和口味质量上下功夫，让教职工满足。 6、主动参加学院新校
27、区餐厅建设的相关工作，协作做好厨房设备供应、安装工程的招标工作。同时，仔细考察并探讨确定新餐厅经营方案，做好各项打算工作。并对原餐厅两年的租赁状况进行总结，提出老餐厅的改造方案。 (四)、以学生公寓管理为重点，加强学生在公寓内的行为规范教化，总结学生公寓物业管理的阅历，开展公寓文化建设，切实与学生系统共同做好思想政治工作进公寓工作。 1、严格按省教化厅下发的高校文明宿舍创建、评比活动标准，加强学生公寓的日常管理，在原有各类台帐基础上加以规范，并定期进行检查。 2、发挥学生自管会和勤工助学学生在学生公寓管理中的作用，不断摸索学生公寓内物业管理的新方式。 3、提倡亲情式的服务，帮助学生解决生活中的
28、困难，为学生供应特色的公寓服务项目。 4、加强对学生公寓教育员业务指导，充分发挥其在学生日常生活管理中的作用，加强学生在公寓内的行为规范教化，试行建立学生在公寓内综合表现档案，力争年底有肯定成果。 5、主动协作学院学生思想政治工作进公寓工作，开拓公寓宣扬阵地，加强公寓文化建设，组织社区文化活动，开展宿舍卫生竞赛。 (五)、以师生员工满足为目标，加强与各部门的联系，常常听取师生对后勤服务的看法和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象。 1、坚固树立始于师生需求，最终师生满足的公司服务理念，不断提高服务质量和师生对后勤服务的满足度，打造后勤服务的新形象。 2、坚持与学生系统联系制度，发挥学生公寓管
29、理委员会和伙食管理委员会的作用，召开学生公寓教育员与系学生辅导员、班主任联席会议。 3、定期召开学生座谈会，设立学生公寓、饮食服务等看法箱，常常听取师生对后勤服务的看法和要求，并刚好处理，加以改进。 4、加强和学院相关部门的联系，与后勤管理处、保卫处共同制定学生食堂、学生公寓突发事务应急预案，并组织演练。 5、协作后勤管理处做好新校区教室、公寓设施的招标选购工作，为学生供应价格合理、质量优良的学习和生活设施，以便公司今后更好的管理。 6、注意员工的文明礼仪教化，力争年内能统一服装，挂牌上岗，要求员工以文明的语言和良好的形象影响学生，做到管理育人、服务育人。 单位后勤管理工作个人总结6 一学期来
30、,我们总务处在学校领导的关切支持下,经过全体后勤人员的共同努力、广阔老师的主动协作，顺当地完成了学校后勤服务于教学、师生的任务。为了积累阅历，吸取教训，现对一学期来的总务工作小结如下： 一、注意职工思想教化、努力提高服务意识。 随着学校教化事业的进一步发展，教化改革的进一步深化，学校对后勤管理工作的要求逐年提高，为了适应教化教学的须要，使学校后勤工作主动、保障有力。本学期来，我们常常组织后勤人员学习教化改革理论，学校后勤工作的特点，各岗位的职责技能要求。通过学习，使全体后勤人员树立了为教化教学工作、为全体老师学生服务的思想，本学期后勤人员工作主动、看法热忱、效果明显、成果显著。 我校后勤人员工
31、作原则上定岗定位，任务包干，但又分工不分家，学校一有中心工作，多要通力合作，共同完成。几年来没有误过一次事，为我校后勤工作作出了肯定的贡献。 二、学校后勤工作主动、总务服务超前到位。 “兵马未动、粮草先行”，这句俗语在肯定程度上是对学校后勤工作特点的高度概括。开学前，为了保证全校师生能在九月_日准时按课表上课，我们总务部门全体职员提前五天就来上班，打扫好环境卫生，分发好学生课本簿册，添置好必要的办公用品和教化教学用具，统计好外来民工子女入学数，刚好为他们添置好课本簿册。为开学第一天就能按课表上课做好了物质打算。 总务部门又能依据不同阶段的中心工作，提前清理好场地、布置好环境、打算好器材为学校中
32、心工作的圆满完成打好了物质基础。 三、校内内外卫生整齐、教化环境精致幽雅。 校内环境是一个学校的外部面貌，校内文化是对学生的一种特别的教化，是反映一所精神文明、管理水平的窗口，营造一个文明净净高雅幽静的校内文化氛围，让学生自觉品尝，不断地领悟，持续地进取，这是学校教化的魅力所在，也是我们后勤工作的重点和目标。 本学期学校环境卫生支配专职人员打扫卫生，老师办公室、多媒体教室等。窗明地净，无灰尘。班级保洁工作均划片包干到班级。学校实行定期和不定期相结合的检查评比，每周公布评成果，使学校卫生做到制度化、常常化。学校卫生做到了六个“无”，既窗明几净无灰尘，地面光滑无纸宵，厕所保洁无臭味，食堂卫生无蚊蝇
33、，校内卫生死角、房前屋后无杂物。校内绿化充分发挥了后勤人员的主动性，定期拔草、除虫修剪枝叶，使花小校内一年四季常青。为师生工作学习创建成了一个幽雅的环境。 四、重视平安工作、加强平安管理。 学校的平安责任重于泰山，师生的人身平安牵动千家万户。本学期总务处又指定了平安制度，应急预案，老师签定了“平安责任书”。使全体老师明确责任，相互监督。本学期加强门卫护导，更换灭火器、报警器等。在工作中，总务处常常巡察，每周都进行水电设备的平安检查，发觉问题马上解决不留后患。同时，对食堂工作人员加强平安性教化，工作人员定期检查身体，做到持有效健康证上岗，严格食品卫生制度，常常性对食品进行检查，严防事物中毒及传染
34、病的扩散，确保了学校的平安工作。 五、加强校产管理工作。 开学初，总务处仍做好对班级财产造册登记工作，明确了班主任对财产保管运用职责，学期中分两次(开学初、期末)对班级进出清点，发觉问题一律按财产管理制度进行追赔。本学期学校安装了一套资产清查管理软件，使学校更加平安、有序进行财产管理。 六、关切师生物质生活、努力办好满足食堂。 食堂工作干脆关系到广阔师生的切身利益。对学校的正常教化秩序、师生的身心健康的确有着亲密的联系，也是学校后勤工作的一个窗口，是师生看法的一个敏感点，说实话也是后勤工作的一个难点。 为了办好食堂，我们首先从制订完善食堂的各种制度入手，对食堂后勤人员的工作作了明确的分工，并对
35、各种工作都作出了明确的职责要求，到月底对每个人员进行考核。但又要求分工不分家，相互关切相互帮助，通力合作，共同完成工作任务。 做好学校后勤工作，我们既感到光荣，但又感受到肩上责任重大。但我们信任，有校长的大力支持，有广阔老师的主动协作，有广阔职工的共同努力，只要我们扬长避短，采纳更加科学的管理手段，花小的后勤管理工作肯定能开出更加明丽的花朵，结出更加丰硕的果实。 单位后勤管理工作个人总结7 后勤部在医院领导的正确领导和帮助下，在有关兄弟科室大力支持和帮助下，后勤部克服了人员少，事情杂等困难，这一年来为医院做了大量的工作。 一、处理突发事务的工作状况 由于医院管线老化和人为等缘由，前楼及后楼的下
36、水管线和暖气管线常常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发觉状况后，我们会马上组织相关后勤人员进行抢修，能够在最短的时间内把问题处理掉，保障了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。 今年的3月4日的午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到电话后立刻来到医院了解状况，并做了妥当的处理。第2天把损坏的大门修复好，没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。 二、节能降耗及用水、用电、防火平安管理工作的加强 冬季的到来，使得我院的用电量明显加大，由于暖霸、电暖器、热水器等运用量的增加，使我院部分电闸超负合运用而严
37、峻被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。依据这种状况，我们在今年的2月份重新制定了用电、用水、防火平安等制度，分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。9月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和修理，解除了担心全隐患。 7月份，我们对医院用的桶装水加强了细化管理，并且更换了厂家，由原来每桶6.50元调制到现在的每桶5.50元，对桶装水的运用也由原来的统一存放，到现在发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金_元左右。 另外我们还为各部门须
38、要选购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，削减不必要的支出。后勤保障是医院工作的一个非常重要环节，是一项困难的系统工程，随着卫生改革的不断深化，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、变更观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培育职工的主子翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创建性，树立“以病人为中心”的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗同步发展。 在20_年度里，在院部的领导下，我主动主动的参与院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，并组织本科人员进行多次有安排的政治学习和相关业
39、务学习，提高自身思想相识和服务技能，仔细完成院部下达的各项工作任务，热忱服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高相识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，主动主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。 本年度为节约开支，物尽所能，依据每人的特长和技能，组织相关人员，自己动手制作了病案架子、药品存放架、财务防盗栏、药库防盗栏、病人急救推车、电视架、检查床、诊疗床、医疗仪器车等，缝制了;手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。依据市场价，为我院节约开支今年近两万元钱，在后勤管理工作中，将后勤各部门实行优化组合，减员增效。如：原锅炉房运行有7人，开水房1人，进行组合运行，设6人
40、即可。 洗衣房原有两人，实行下收、下送，在保证清洗质量的前提下，发觉损坏不刚好修补，增加服务项目，病案人员兼管物品帐目、票据的管理，锅炉管理人员兼物品发放、供排水系统及机械等修理工作，门卫兼管医疗垃圾销毁及院内日常卫生等工作，小车驾驶员在不影响正常出车的状况下参加后勤修理等工作，在全年的动力、采暖、供排水、电力等系统的修理、综合治理、治安保卫、消防平安、院内外环境卫生、院内的绿、美化、议诊、宣扬、氧气、物品供应、设备安装修理，计量、通讯、车辆管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。并参加院总值班和院内感染工作。 单位后勤管理工作个人总结8 在这我
41、们医院创建“二级甲等中医医院”的一年之中，在医院领导的关切和领导下，在医院后勤科全体同志们的支持帮助下，紧紧围绕搞好医院后勤服务工作的任务，听从工作支配，加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了自己的思想相识、工作实力和综合素养，较好的完成了各项指标任务。加强理论学习，提升个人修养;提高自己的政治理论水平。本人始终始终做到从思想上行动上与党保持高度一样。通过统一学习和自主学习，使自己对党的各项理论、路途、方针、政策有了更为深刻的相识;对当今国内国际形势和发展趋向有了更为理性的分析。从而丰富了自己科学管理等方面的学问，同时也提高了自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵挡风险的实力。 一年来，仔细加强专
42、业学问学习，不断充溢自己服务后勤的业务学问，履行医院后勤管理职责，严格遵守平安相关法规和有关章程，并在工作中不但学习新的医院机械维护、实践中渐渐树立起“严守规章、平安第一”的观念，在工作中要做到任劳任怨，在工作须要时不论早晚或节假日都要随叫随到，仔细完成各项任务。一年来，我都不推委，仔细去做，没有发生任何让领导不满足的事情。工作中我仔细学习仪器修理、保养学问，为单位处理了众多的仪器故障和疑难问题，节约了开支，保证了医院后勤物资的供应。 本年度，医院购买了大量的医学仪器设备，本人的工作职责增加很多新仪器设备修理管理工作，对于这项相对生疏的工作，我一方面对以前的负责同志请教、学习相关阅历，另一方面
43、通过学习相关的医学机械修理学问，摸索出机械修理的保养修理阅历。一年来，我所从事的后勤工作繁杂，人员又相对较少，本人在今年创建“二级甲等中医医院”任务繁重艰辛的状况下，帮助后勤科领导担当了更多的工作。因此占用了我很大的工作精力，但是，本人非但没有怨言，反而以更高亢的工作热度主动投身到工作中去，力争圆满完成每一项领导交办的工作任务。 以后，我更加酷爱后勤工作，也始终勤勤恳恳，任劳任怨，遵章守纪，具有剧烈的工作责任感、敬业精神和职业道德。我肯定从思想上、行动上与单位保持一样，团结同志，宽以待人，认仔细真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前发展。但我深知，取得的一点成果，是在医院的
44、正确领导下，在老同志的细心指导下，在同志们的帮助下取得的，我只是做了我应当做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改进工作方法，更加努力地做好工作。 单位后勤管理工作个人总结9 繁忙而惊慌的20_年即将过去，回顾一年来，我根据学校确定的工作思路，以师生满足为宗旨，立足本职，在平凡的后勤岗位上静默无闻的工作着。 我在学校后勤工作中能够廉洁自律，物资选购坚持申请，权限审批，规范操作行为。严格履行职责，常常深化食堂、学生寝室，了解和解决问题，工作不推不拖，遇事办事。 贯彻“以人为本”的理念，遵循“平安第一，预防为主”的基本方针，切实保障广阔师生和校内财产的平安。深化教学一线，勇挑重担，担当毕
45、业班的教学任务，尽管自己是一名后勤工作者，更没有遗忘学习和提高自身的业务实力，与老师们一道共同探讨教学方法，提高教学质量。 作为后勤人员，我始终坚持“把简洁的事情做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是主动、努力的去做;全身心的投入到工作中去，为了能主动贯彻学校提出的“服务周到，保障有力”服务宗旨，为了使自己更好地为师生服务，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴他们的工作阅历，一边严格要求自己，对出现的问题，自己能解决的就主动、稳妥的赐予解决，对自己不能解决的问题，主动向学校照实反映，争取尽快的解决。 学校的后勤工作千头万绪，我注意学校的实际，从一点一滴做起，坚持“后
46、勤保障，物尽其用，杜绝奢侈，教学所需，文明高效”的服务原则，加强后勤管理，强化服务意识，坚持做好后勤保障。 从学校大局动身，想方设法增收节支，避开奢侈。在资金问题上，可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，很多事尽量带头亲自干，常常利用休息时间与后勤人员共同干一些修理工作，给学校节约开支，像学校食堂的炊具、教室的门窗修理，能自己干的就自己干。 我校树林中有一大堆建筑垃圾，砖渣等杂物，为了改善校内环境，我们组织一班人利用近_周的业余时间，进行了彻底清除，共消退垃圾_多车，未计分文酬劳。 工作不怕脏不怕累，从下水道疏通到各种修理，物资搬运到分发，牺牲了大量的休息时间，随叫随到，没有叫累也没有等靠，常常在有事的时候，丢下手中的饭碗，第一时间赶到现场去把事办好。自己克服工作的困难性和零碎性，有力的保障了学校工作的顺当进行，也改善了学校的办学条件。 在一年的后勤工作中，我虽然取得了点滴成果，但与学校的要求和期望还有肯定的距离，对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服。 本学期本人除了接着做好后勤服务工作外，还担当了一年级组的年级组长。平常与年级组的老师搞好团结，刚好将学校有关通知、工作支配传达给老师，同时也将老师对学校的看法