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1、个人年度工作总结模板五篇个人年度工作总结1 今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与协作下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，根据年初的工作安排，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工主动开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推动企业民主管理、推动职工素养工程、推动企业文化建设、推动公司经济发展，增加企业凝合力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了肯定的成果，以下是本年度企业工会工作总结： 一、加强政治理论学习提高工会干部素养。 文化公司工会以监督之窗为载体，深化学习“某某某某”重要思想、和与企业
2、管理休戚相关的各种学问，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责随意识、服务意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高工会干部综合素养。 二、参加企业经济建设，发挥桥梁纽带作用。 文化公司工会主动参加各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作看法，激发职工的聪慧才智，为集团公司持续、稳定发展找寻对策，为企业领导决策供应依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。 三、做好工会工作安排，发展新会员，加强工会自身建设。 我们在工
3、作中深深地体会到，要把企业做大做强，必需培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批簇新血液，依靠工会组织的特别作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。 四、主动开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。 文化公司工会围围着“安康杯”学问竞赛活动，教育员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作主动性和创建性。围围着“内强素养、外树形象”的中心思想，主动做好宣扬发动工作，通过黑板报、通信报道等形式刚好表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分
4、同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务学问熟识程度和业务操作实力大大增加，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理实力得到明显改善，业务发展日新月异。 五、落实“关切”二字，维护员工切身利益，增加企业凝合力。 公司工会干部以关切员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关切做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，仔细了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的刚好发放，将组织的暖和送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。 六、响应集团号召，主动参加慈善事业。
5、 我们集团历来是社会慈善事业的提倡者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需学问的人群送去了甘泉。我们工会还参与了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。 在今年上半年工作的基础上，我们对搞好工会工作充溢信念，在今后的工作中，我们肯定主动协作上级工会组织，做好工会工作总结报告，协作企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务学问的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律学问，加大企业平安生产、劳动爱护等学问的培训，进一步保障职工的合法权益，
6、增加企业的凝合力。 个人年度工作总结2 20_年度假村工会在县局公司工会的正确领导下，在直属工会的细心指导和帮助下，在度假村经理室的大力支持下，通过全体工会干部的共同努力，工会工作取得了肯定实效。现在由我代表工会委员会将20_年度度假村工会的工作向与会代表进行总结： 一、完善工会组织建设，规范工会财务管理。 度假村工会根据上级通知要求，20_年开展了各具特色的学习贯彻活动，把学习贯彻“三个代表”重要思想摆重要议事日程，推动工会工作。依据新的形势发展要求，在加强工会组织、思想、作风建设的同时，不断健全工会组织体系。我们依据企业人员改变和度假村发展须要，对职代会代表、工会委员和工会小组进步行了刚好
7、调整，充溢了新的力气。同时，高度重视工会工作制度的落实，每月组织工会委员和工会小组长学习不少于一次。工会工作基本做到了年初有安排、年中有检查、年末有总结。 在规范工会财务管理上，我们组织有关人员，主动参与省、市、县总工会组织的财务、经审干部培训班，仔细学习财务学问，按规定办理业务。主要做到以下三点：一是对会员会费收缴齐全;二是严格会费的运用合理，根据年初安排，工会活动经费合理开销;三是工会活动纪录齐全，做到实事求是、账目清晰、报销手续齐全，使工会财务工作不断达到规范化、规范化要求。 二、坚持职代会制度，突出工会维权职能。 度假村工会把对职工的维权工作作为今年的重中之重，突出抓了以下三个方面工作
8、。 1、结合度假村的实际，以实行职工代表大会作为民主管理的基本形式，坚持每年召开一次职工代表大会制度，发放员工满足度调查表份，回收份，广泛听取职工群众看法，集思广益，进行提案落实，切实发挥职工代表作用。 2、为维护女职工的合法权益，削减女职工在劳动和工作中的特别困难，爱护其健康，发挥女职工在企业经济建设中的作用，依据劳动法、工会法、浙江省女职工劳动爱护方法等有关法律规定，经工会与度假村经理室集体协商，签订了女职工权益爱护专项集体协议，从根本上维护了女职工的合法权益。3月8日，针对女职工特点，开展了女职工美容讲座，通过美容培训提升了女职工的内外形象，展示女性魅力与风采。 3、加强工会与经理室的协
9、商与沟通，促进工会工作的全面发展。以经理室提倡、工会牵头，建立了工会工作“接待日”制度，每个月的15日定为接待时间，派专人负责接待和记录，对职工进行合法权益方面的询问和对度假村福利政策规定的释义，一心一意为群众办实事，为职工群众代言说话。今年共接待来访职工次，帮助经理室解决了管理等方面的多个难题。 三、抓培训，促“创争”，建功立业取成果。 依据总工会等九部委下发的“创争”活动通知，度假村工会把“创争”活动作为今年工会工作的重要议事议程。结合本度假村特点，一是大张旗鼓地营造创建学习型组织的浓烈氛围;二是强化领导，把“创争”活动，延长到服务一线班组;三是进行舆论引导，利用各种形式进行广泛宣扬，让全
10、体职工感觉到身处在一个“学习、学习、再学习”的大环境之中;四是全民参加，制订创建活动方案，丰富活动内容，吸引更多的职工自觉地参加到“创建”活动中来。 四、抓学习，强队伍，开展各类活动。 1、组织工会干部仔细开展政治理论学习，着重学习工会的组织建设、劳动爱护、权益维护与民主管理等学问，派选工会干部参与各级总工会举办的各类学_班。 2、开展健康有益的各类文化体育活动，如：度假村草坪清除杂草活动、香溢湖清除水草活动、四周年店庆联欢会、县工会组织的拔河竞赛等，促进了企业精神文明建设。 3、抓好“职工之家”建设。在工会委员会的帮助下，度假村各工会小组开展了创建“职工小家”活动。今年，度假村工会委员会先后
11、获得了市五职工之家、县先进职工之家等荣誉称号。 五、关切职工生活，开展送暖和活动。 1、组织全员健康体检，接着为员工参与各类保险。今年以来，度假村做好企业财产保险、员工养老保险、医疗保险、意外损害险、失业保险、工伤生育保险及住房公积金的缴存管理工作，提高员工的工作热忱，免除了员工们的后顾之忧。主动开展为员工举办生日宴会，为新婚员工赠送花篮等活动在夏季高温时，工会组织对一线职工进行“送凉爽、保健康”活动，从工会经费中提取一些经费作为高温冷饮费，补贴给一线部门，并联系食堂为职工打算了冰镇消暑食品，尽量为一线职工供应比较舒适的工作环境。 2、大力发展精神文明建设，主动为员工供应旅游机会，让开阔门开阔
12、眼界，增长见识。今年5月份，度假村特殊组织员工赴苏州、无锡两日游，丰富了员工的业余生活。 3、做好后勤保障工作。今年来，我们加大了后勤管理力度，对员工宿舍常常开展一些检查，刚好进行小修小补，做好维护保养。全年来，对员工宿舍共修理多起。在员工自律方面，实行定期检查，刚好惩罚，对卫生状况、物品摆放、平安用电、不良陋俗方面进行惩罚。共惩罚多元。通过管理、检查、惩罚，提高了员工自律意识和遵守酒店制度的自觉性，也提高了员工的生活质量。规范员工食堂管理，提高员工生活质量。同时，为切实做好员工后勤保障服务，提高员工满足度，度假村于9月下旬对员工食堂管理委员会进行调整，下设食堂核算小组，并实施了一系列措施，如
13、由度假村担当食堂员工工资以减轻食堂压力;员工食堂每月张榜公示菜单内容，切实提高员工用餐标准和用餐质量;由管理委员会委员每月值班以削减奢侈等。 4、关切社会公益事业。工会主动组织员工对海啸地区进行捐款活动，共筹得捐款_元。3月份，组织开展了“献爱心”活动，捐款_元，参与人员_人。 回顾20_年工作，我们体会颇深，主要得益于以下二个方面： 一是得益于各部门的支持和工会干部的观念转变、作风转变。全年来，工会干部通过学习，不断适应新形势发展的须要，对工会工作的有了进一步的相识和提高，逐步在工会工作职能转变中找到了自己的工作方向和切入点，形成工会工作的合力，使我们的各项工作得以按时完成。 二是得益于严格
14、要求和规范管理。我们在职工维权、工会活动、扶贫帮困等方面，主动争取经理室的支持，也制订了一些要求和规范，使工作开展取得了一些成果。 虽然20_年的工会工作取得了一些成果，但也存在一些不足。一是创建活动的开展，还不够深化，下一步要以提高职工劳动技能为主要内容进行工作细化;二是围绕度假村经营中心开展工作和活动力度还不够，须要进一步加强。 20_年的工作准备： 围绕度假村经营重心，突出工作重点，突破工会工作与经营结合的难点，在做好劳动爱护、平安生产、财务管理、工会建设、女职工爱护等常规工作方面，做好以下工作： 一、维权方面 1、进一步完善健全各类制度。以制度来解决普遍的问题，以人情来解决特别的问题，
15、保证维权工作的顺当开展。将职工的困难得到刚好反馈和解决，使工会刚好了解驾驭并实施维权工作，稳定职工队伍。 2、坚持工会与中层联席会议制度。通过联席会议加强工会与中层的关系，刚好沟通并探讨解决企业和职工普遍关切，迫切须要解决的热点、难点问题，突出为职工说话及为职工办实事的工作重点。 二、接着开展“各类”活动 1、组织技术比武大赛，提高职工技术技能，以树立度假村优质服务品牌。 2、开展技术创新，提合理化建议活。通过开展技术创新活动，调动广阔职工的主动性，增加职工敬业爱岗的意识。 3、开展一次职工旅行活动。 4、开展一次“诚信_”征文竞赛。 度假村工会工作在上级领导的关切指导下，经过广阔工会干部和全
16、体职工的共同努力，取得了一些成果，但离上级工会的要求还有肯定的差距。 在20_年里，我们将不断努力，亲密协作，相互支持，不断创新，围绕企业中心，主动开展工作，努力为度假村的经营发展做出更大的贡献。 个人年度工作总结3 20_年，芜湖公司工会在上级工会正确领导和大力支持下，切实履行工会职能，以“服务企业，服务职工，服务客户”为己任，扎实开展劳动竞赛，充分发挥职工主力军作用;不断深化“名师带高徒”活动，提升职工素养水平;主动开展“优质服务月”活动，助力服务品牌提档升级;持之以恒送暖和，促进企业和谐稳定发展。详细总结如下： 一、强化职代会制度建设，建设“民主之家”。 职代会是实现民主管理的基本形式，
17、也是职工行使民主管理权力的机构。我们坚持职工代表大会制度，每年定期召开职代会，畅通民主管理渠道。凡涉及职工切身利益的重大事项必需由职代会探讨确定，充分敬重职工代表的权利和意愿。对于代表提案和建议，工会刚好会同行政领导共同探讨，做到件件有答复，事事有回音。不断完善企务、站务、船务公开，维护员工民主权益。职代会的知情权、建议权、确定权、监督权、选举权等五大职权得到充分体现和贯彻。 二、开展各类劳动竞赛，建设“贡献之家”。 工会始终以“为党政分忧”为己任，以服务企业生产经营为工作核心，以提高企业经济效益为一切工作的动身点和落脚点，充分发挥联系群众的纽带和桥梁作用，将职工的思想和行动凝合到企业发展上来
18、。20_年，我们主动协作党政开展工作，一方面通过抓好“五比一创”劳动竞赛的开展，不断健全激励考核机制，运用激励机制在加油站工班之间开展竞技活动，将销量考核到工班，考核到人头，有效促进加油站班组建设及各项基础管理工作的稳健发展。另一方面我们通过召开客户座谈会、专题经营会、连环促销、“油非互动”以及发挥“小浪花青年志愿者”作用等，不断提高经营质量和销量。 不仅如此，工会还着眼于企业平安保障，通过抓好“安康杯”竞赛、开展“职工平安大家谈”、通过充溢船舶靠把、补充气囊式救生衣、配置新铝合金弦梯等措施，为企业生产经营供应了平安保障。在6月份的“平安生产月”期间，我们结合加油站季度综合大检查，主动邀请职工
19、代表参与平安大检查。通过全员争创，分公司顺当获得“交通运输企业平安生产标准化达标等级证书”。此外，工会还注意发挥女职工在生产经营中的半边天作用，通过评先表彰，极大地激励了全体女工立足岗位、无私奉献的信念和决心。 三、开展“优质服务月”活动，建设“满足之家”。 5月份我们广泛开展了以“优质服务我争先扩销增量创佳绩”为活动主题的群众性“优质服务月”活动，不断创新服务理念，兑现服务承诺。在厉行勤俭节约、反对铺张奢侈的前提下，我们从实际动身，利用加油站现有的LED显示屏、厂务公开栏、学习园地、展板、黑板报等宣扬阵地加强对开展“优质服务月”活动主题、口号、指导思想以及内容和要求进行宣扬，营造了浓郁氛围。
20、 在活动现场，我们通过落实以“抓好现场规范服务;抓好油品数质量管理;抓好客户访谈及看法征集;抓好宣扬工作营造氛围;抓好服务方式创新”为活动主要内容的“五个抓好”，不断提升服务技能。今年的5月16日是公司首个“经理接待日”，也是我们更好和客户零距离沟通接触的第一平台。活动当天，分公司党政工负责人亲自带领职能科室深化加油站一线，来到大白茆沙加油站与船民客户进行了零距离接触，主动与客户拉家常、谈心闲聊，专心倾听客户声音。现场受访的56位客户都特别满足我们这种“接地气”方式，真正达到了用服务促经营，促效益、促发展的良好效果。 四、抓好职工素养工程，建设“学习之家”。 企业的可持续性发展离不开一支强有力
21、的员工队伍，工会主动推动职工素养工程建设，努力为职工搭建技能平台。2019年我们抓住“名师带高徒”活动这个主线，通过开展技术业务学问培训，不断提高员工的业务素养，让全体员工酷爱企业，酷爱岗位，勤勉务实地工作。通过开展读书、专题培训、观摩示范活动，激励员工努力学习新理论、新学问。亲密协作分公司党政工作，努力为职工不断提高业务素养创建优良的条件。 多年来，在抓班组建设的实践中，我们逐步相识到班组长的个人素养、管理实力对班组工作水平起到至关重要的作用。在今年的加油站工班长公开竞聘选拔中，我们将3名年轻有为、有干劲、敢创新的青年员工充溢到加油站工班长岗位，他们中有的是“名师带高徒”活动中的徒弟，有的是
22、曾在总部技能大赛上拿过奖的青年员工，“技能大赛”、“名师带高徒”等活动平台为企业造就了一批人才。 主动引导职工读书自学，树立终身学习观念，充分利用“职工书屋”这一学习阵地，引导员工学理论、学文化、学科学、学技术、学法律、学管理，为职工书屋添置了玩转微信营销实战手册、优秀班组平安生产标准化建设、提升客户服务金牌手册、责任胜于实力等书籍，帮助员工加快学问的更新与储备，激励员工自学成才。 五、开展文体活动，建设“文化之家”。 企业文化是企业之灵魂，我们发挥文化在企业生产经营中推波助澜作用，用文化凝合人心，用歌声激昂精神、鼓舞士气。围绕企业中心工作，通过组织和举办形式多样的各类活动，鼓舞和激发广阔员工
23、的工作斗志，提倡爱岗敬业工作热忱。 年初圆满举办了“迎新春”文体活动，在快乐祥和的氛围中，让职工们体会到了“家”的愉悦。今年3月，中长燃企业歌共筑一个家正式发布，我们利用多种形式广泛传唱，歌曲旋律美丽，催人奋进，较好地提振了广阔干部职工精气神。“三八”节之际，通过组织女工出外郊游，活跃了女工生活，增进了友情和团结。“五四”青年节，通过组织赠书活动、开展以“平安发展、科学发展与青年成长”、“奋斗的青春最漂亮”、“我为加油站管理献一计”为主题的征文活动，凝合青春正能量，激发青年员工的生力军作用。 在日常工作中，我们注意将企业文化与廉政文化融入一体，开展教化活动，为提高全体员工的文化素养和职业道德水
24、平，充分发挥文化教化、引领、鼓舞作用。 六、关切员工生活，建设“暖和之家”。 本着“以人为本”理念，我们一贯非常注意员工的身心健康，努力为员工做好事、解难事。每年春节前夕，工会坚持组织困难职工送暖和活动，班子成员亲自走访、慰问困难职工家庭。夏季高温来袭，广阔一线员工坚守岗位，工作非常辛苦，我们在转赠上级工会的防暑降温物资外，还自行选购了一批降温物品进行了发放和慰问，员工们深感“双重暖和”。今年4月，加油站一名员工家中不幸被盗，损失较重，我们亲自到他家中进行慰问。 一年来，分公司工会在上级工会的领导下，凝合企业各方合力，切实履行职能，充分发挥桥梁纽带作用，为分公司营造出了和谐向上的文化氛围，推动
25、了企业各项经营生产工作的有序进行。今后分公司工会将接着总结阅历，改进不足，探究创新，使工会工作迈上一个更新的台阶。 个人年度工作总结4 时间飞逝，转瞬间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持、激励和帮助，让我充分感受到了领导们坚决的信念，和同事们主动乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。 在这一年的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步。 记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁介绍，除此之外，便一窍不通
26、了。所以，工作中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。 到公司的一天，我有幸参与了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我仔细学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的相识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。 在这一年的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并主动自觉利用节假日参加公司的加班工作。 严格遵守公司的各项规章制度，仔细履行岗位职责。 仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高。 我所在的技术部是一个充溢激情和
27、挑战的部门，我要仔细学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。 在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力： 1、在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 2、提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作。 个人年度工作总结5 光阴似箭，进入维护部自动化班实习已近一年了，在这近五个月的时间里，在领导、师傅和同事们的细心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、思想相识 作为一个共产党员，要不断提高学习马克思主
28、义理论的自觉性;要坚持理论联系实际，学以致用，我始终能够仔细学习贯彻“三个代表”的重要精神实质。通过学习，明确了目标，坚决了信念，提高了自身素养，增加了敬业爱岗的意识，思想上有了更进一步的转变。树立了与时俱进的看法，不断从各种学问中吸取养分。坚持正确的人生观、价值观和世界观，做到一心一意为人民服务，努力提高自身的思想道德和科学文化素养，继承和发扬电力行业艰苦奋斗的优良作风，使“人民电业为人民”的宗旨得到更好的落实和体现。_提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观，为推动依法治国和以德治国相结合的治国方略，加强社会主义思想道德建设，构建社会主义和谐社会供应了强大思想武器。通过学习，深刻领悟“八荣八耻”
29、的。坚固树立酷爱祖国的观念，坚持祖国利益高于一切，自觉地把个人的前途命运同祖国的前途命运紧密地联系在一起，把对祖国的酷爱化作建设中国特色社会主义宏大事业的无穷力气。时刻牢记和躬行实践党的根本宗旨，把对人民群众真挚、深厚的感情，溶化到所从事的工作中去。此外，还主动参与公司组织的各项政治活动，在担当培训党支部组织委员以来。我始终以“在其位，谋其政”来督促自己，按时收取党费并协作支部书记和其它支委及各党小组长开展以学习党章、公司及电厂领导重要讲话和重要会议为主的理论学习，邀请党委工作部领导讲党课，并响应领导的号召，协作支部书记组织成立专业学问学习小组。 我信任在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下
30、，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步，使自己真正成为一个经受得起任何考验的共产党员。 二、工作学习 (一)、平安方面 防止事故发生，保证人身平安是电力部门首要的工作，平安生产“以人为本”是追求“零灾难”目标的根本动身点和落脚点，平安生产必需贯彻人是最珍贵也是最根本的思想。本人在跟随师傅对设备进行的多次维护工作中，始终坚持贯彻执行“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行电业平安工作规程，仔细分析平安工作中各类难点，针对各个工作任务的特点，有意识、有目标、有重点地做好各项平安措施。 (二)、学习工作内容 进入维护部自动化班实习已近五个月，20_年12月份以来我主要参
31、加了厕所排污限制系统调试、更换6号机油压装置回油箱油位指示器、更换7BB相2号冷却器流量计、大坝渗漏排水系统的改造调试、电气热工仪表及变送器的校验和检修、更换水轮机仪表盘导叶接力器开腔压力表、泄洪洞检修门限制系统改造调试、制作对线灯、铺设电缆、机组检修励磁系统试验、调速器维护和试验、同期装置改造、主变冷却器限制柜电源监视继电器更换，油压装置维护、顶盖排水限制柜维护、尾水门机穿销同步位移传感器的更换、SF6气体密度继电器的校验、表孔弧门改造调试、二期机组筒阀调试以及一些对设备的常规维护工作。通过这近五个月的实习使我对自动化这一专业有了一个整体的相识，初步了解了自动化所管辖的范围及日常维护工作的留
32、意事项，同时也更深的感觉到在自动班要学的专业学问特别多，而且比较深。在感到压力的同时也恰恰激起了我求知的渴望。 (三)、主要收获 在工作中，我虚心向师傅学习专业学问，尤其加深对生产实践学问的学习。从师傅们工作作风、工作看法和一点一滴的工作细微环节中体现出来的，师傅们这些点点滴滴都须要我不断的学习，并且让我受益匪浅。我在学习工作上的收获主要有： 1、恪尽职守、诚恳守信的原则：在工作中，每一个环节的操作都须要一步一步严格根据程序进行，一丝不苟，按章办事。因为每一个小细微环节都关系着一个工厂的生产的正常运行，不能有半点儿戏。深感责任于泰山之重。 2、优秀的表达实力、沟通实力和团队精神。对于一个集体、
33、一个公司，甚至是一个国家，团队精神都是特别关键性的。今日，当我们面对一个正在走向全面发展的新华能时，生活在这样的群体之中，做出更好的表现，得到更多的收获，是尤为重要的。在公司这样一个大集体中，让我深刻地感受到了什么是团结就是力气。 3、给自己设定目标。在订立目标方面，不要有“宁为鸡首，不为牛后”的思想。放开思维，站在一个更高的起点，给自己设定一个更具挑战性的标准，有精确的努力方向和广袤的前景，不做“井底之蛙”。这就是华能精神带给我的震撼，只有站得跟高，才能看得更远。 4、不再只是被动地等待别人告知我应当做什么，而是应当主动去了解自己要做什么，并且规划它们，然后全力以赴地去完成。想想今日世界上最
34、胜利的那些人，有几个是唯唯诺诺、等人叮嘱的人?对待自己的学业和工作，要全力投入，不断努力。这就是华能的工作作风，看法确定一切，看法至关重要。 5、进取的心：主动主动的虚心听取他人的指责和看法。虚心接受别人的指责，并从中吸取教训，争取更大的进步。华能告知我，一个企业要保持旺盛的生命力，要取得更大的进步，就要恒久保持一颗进取的心。 6、在工作的同时，我找寻到了几位我特殊敬重的良师：无论是在发电部实习，还是在维护部实习，给我感受最深的是，师傅们不仅毫无保留的传授我们专业技术学问，更教化我们如何做人、如何搞好人际关系。这些学问唯恐是在书本上学不到的，的确使我们受益匪浅。他们除了可以在学识上毫无保留的教
35、育我，在生活上对我无微不至地关怀之外，还在其他很多方面给我指引，包括为人处世，看问题的眼光，分析问题的角度，考虑问题的方法等等。使我们成长的速度更快一些，使我们更快地适应华能快节奏的发展速度。 7、对于工作的酷爱，比尔?盖茨也曾有过特别精彩的阐述，他说：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和改变，我就会无比兴奋和激烈。”所谓做一行，爱一行。看到师傅们投入到工作的激情，使我深受感染，我同样怀着一颗酷爱的心投入到工作中去。我希望能够对自己选择所从事的工作充溢激情和想象力，对前进途中可能出现的各种艰难险阻无所畏惧。 三、存在的问题和不足 1、专业理论基础还不够
36、扎实，动手实际操作实力还较差。 2、学习主动性不够高，自己工作的主动性还不够，面对一些工作不能大胆去完成等。 3、实际和理论学问还没有完全融合。 4、考虑问题不够全面。 上面的工作表现或许不能让领导感到满足，但我坚信自己能够在今后的工作中会做得得更好。 四、今后的工作学习思路 1、我将坚持不懈地努力学习各种先进设备的学问，并用于指导实践。进一步培育爱岗敬业、勤奋、求真务实、开拓进取的精神。在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能，并加强对动手操作实力的训练。 2、对检修、试验、维护工作，力求防患未然，始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针。 3、加深对思想理论的学习，紧跟时代的步伐，在思想上保持永不落伍。 我们的社会正在不断地进步，在电力改革大潮推动的今日，社会对电力行业的要求更高，在今后的工作中，我将立足实际，仔细学习更多电力学问，使我的工作有所开拓，有所进取，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，并请领导、师傅和同事监督指责。 最终，对在这一年里给与我帮助的领导、师傅和同事表示诚心的感谢。正是有了你们的关切和教育，才能使我站的更高、看的更远。 个人年度工作总结模板五篇