2021公司领导述职报告优质.docx

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1、2021公司领导述职报告公司领导述职报告1 敬重的领导、同志们: 20_年我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风,凝合和团结全局一班人,以群众满足和社会满足为衡量我们工作的一把尺子,以队伍建设和党风廉政建设为基础,依法行政,切实履行监管职能,听从于县委县政府的领导,服务于全县经济的建设和发展,较好得完成了各项工作任务,实现了全面发展,稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想状况做如下述职: 一、抓党风廉政建设,提高队伍依法廉洁从政的意识 今年以来,我抓住“千名党员进农家”和“两学一做教化活动”的契机,扎实仔细地学习,深刻领悟精神实质,并从自身上找缘由,弥不足,虚心听取

2、群众的看法和建议,与党组织保持一样,从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。 一是加强机构建设和制度建设。把党廉工作和队伍建设工作做第一要务来抓,成立了党风廉政建设领导小组,制定了党风廉政建设责任制,与局班子、股室长及干部职工签定了党风廉政建设责任书,明确了目标及责任。 二是仔细开展机关效能建设活动。大力开展对局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教化,规范了行政办事程序,完善了制度建设,肃穆了工作纪律,重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠,并进行了整改和提高。 三是结合

3、两学一做学习教化活动,促进了分局支部党建工作,强化了分局党员的宗旨观念和服务意识,充分发挥了党员弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。 二、求真务实,开拓创新、确保全局工作全面发展 20_年1-10月,全县共发生各类平安事故59起(其中:道路交通事故57起,死亡2人,受伤84人;火灾事故2起),干脆经济损失30.36万元。较去年同期相比,事故起数下降20.27%,死亡人数下降71.42%,受伤人数下降25%,干脆经济损失下降78.43%。 (一)严格落实平安生产责任。县乡村结合实际刚好调整充溢了平安生产工作领导小组,进一步加强了对平安生产的领导。向县委政府领导汇报平安生产工作3次,召开平安生产

4、例会3次,共同探讨部署平安生产工作。层层签订了县20_年平安生产目标责任书,实现了“横向到边、纵向究竟”的责任制体系。依据县平安生产目标管理嘉奖暂行方法,对20_年工作成果突出的5个乡镇、8个部门及7个生产经营单位进行通报表彰,并分别予以受表彰的乡镇(部门)1万元、企业0.3万元的目标嘉奖。 (二)强化平安教化培训工作。组织开展了“平安学问进乡村”活动,共培训了60余名农夫夜校老师、180余名平安学问辅导员、1.5万余名农村群众,切实增加了群众的平安意识与防范技能。组织开展20_年职业健康管理培训,相关企业主要负责人共计47人参与培训;组织全县13家危化企业的(平安)负责人参与了全州危化经营单

5、位落实平安生产主体责任业务培训,通过培训进一步提高了各企业落实主体责任的意识。 (三)加大力度宣扬平安工作。在九环沿线重新选点设立了1幅大型广告牌和2幅标语,温馨提示过往游客及群众,同时借助县平安生产微信群,开展平安学问宣扬。组织24个部门开展“平安生产月”询问活动,发放平安宣扬资料1200余份、接受询问群众180余人次,营造了良好的平安氛围。另外,我局今年共撰写平安生产信息45条,其中被省局网站采纳6条,州局网站采纳5条,门户网、官方微博、电视台采纳10余条。 (四)夯实平安生产基层基础。根据省州要求,组织开展了“县企业落实平安生产主体责任宣誓活动”,县内矿山、危化、重点工程等70余家企业负

6、责人参与宣誓活动,进一步督促企业落实好平安生产主体责任。制定并印发了县各级各部门平安生产工作责任清单、县平安生产隐患排查和整改清单建设实施方案等文件,夯实了平安生产基层基础建设。结合“省平安隐患排查治理系统”加强对全县各行业平安隐患的排查整改工作,截止目前,我县共有153家单位完成了平安隐患排查治理系统的注册工作。 三、廉洁自律、自我加压,提升自身形象 做为一个单位领导,手中握有肯定的权力,如何正确行使这些权利,如何树立良好的威信,这些始终是我仔细思索,谨慎行为的问题。“其身正,不令则行”,所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求,要求别人做到的,自己先做到,领先垂范,带头执行,努力提升

7、自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度,带头执行系统禁令,不接受管理对象的吃喝宴请,不收受管理对象的礼物,不以权谋私,严格规范自身的行政行为。 注意与班子成员之间的沟通和沟通,以诚相待,以心换心,充分发扬民主,不耍、不搞特权,增加班子凝合力和性。在内部管理上,严格按制度办事,一个标准、一把尺子究竟,一视同仁,不厚此薄彼,不搞特别。在生活上关切同志疾苦,限度的为干部职工谋取正值利益,解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上,能肃穆财经纪律和财务制度,严格遵守“收支两条线”,不私设“小金库”,没有违纪违规开支现象的发生。 回顾一年来的工作,所取得的成果,除了自身的努力,更主要来自于县

8、委县政府的正确领导和全局全体干部职工的共同努力,但真正做到为民,务实、清廉、高效,还有相当的距离,对自己要求还应更严格,业务水平和政治思想水平有待进一步提高,政治上还应更加成熟,领导和管理水平有待加强,还应在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我,不断增加人格魅力,创建更加辉煌的明天。 公司领导述职报告2 各位代表,各位同事们: 大家好! 一年的时间很快过去了,在学校党组织的关怀和指导下,经过自己的努力,我较好地完成了各项教学任务和教化工作。在这半年里我体会着做老师的艰辛和欢乐,接着把自己的热忱与活力倾注于我所钟爱的教化事业上,倾注于每一个学生身上。俗语说“一份耕耘、一份收获”,回顾本学期的工

9、作,我有着几分充溢、几分感概,下面我对这一年来的工作做一下汇报: 一、思想上 首先,我主动加强政治学习,除了常常看电视新闻、看报纸、关切时事政治外,我利用业余时间仔细学习党史和党章. 通过这一系列的学习,我提高了自己的政治思想水平,更加坚决了对共产主义的信念,并且懂得了理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的醒悟来源于稳固的理论基石。只有坚决了共产主义信念,牢记一心一意为人民服务的宗旨,才能在全面建设小康社会的新形势下,始终坚持党的基本路途不动摇,恒久保持一个共产党员应有的共产主义纯净性和先进性。 二、工作上 一年以来,我始终努力在实际工作中熬炼自己,以党员的标准严格要求自己,在工作和生产中起

10、先锋模范作用,努力完成党交给的任务我在高校中度过的半年,正是探讨生三年中的关键时期。在这个时期里,同学们无不在为自己的前途着忙,我除了完成自己的本职工作以外,力所能及的为同学做了一些事情。 参与工作后,我深刻相识到作为一名新参与工作的同志,怎样完成从学生到老师的这一角色转换是我必需要解决的首要问题。我也深知,要完成这一工作须要做大量的工作。 除了完成教学任务以外,此外,依据岗位职责的要求,力所能及地完成了领导交办的其他工作。 作为一个刚刚走上工作岗位的新同志,须要我学习的东西许多,以备好一门课、教好一门课为起点,学习专业学问,练就实践技能,学习教化理论,探讨教学规律,提高教学水平,尽快成长一名

11、合格的人民老师! 三、生活中 我认为:为人民服务不仅仅可以体现在大事上,更多的是体现在平常的一些细微环节上。作为教化战线上的一名新兵,我有大量的东西须要学习,不光要向书本学习,更重要的是向老老师们学习,因为他们的阅历更干脆,更有效,要学习他们的业务上的学问,更要学习他们甘为人梯、任劳任怨的精神。 我相识到,在学生们面前我是老师,但在老师们面前我还依旧是学生,我所须要做的就是多学、多问、多做,多思索,虚心接受指责和帮助,在借鉴别人胜利阅历的基础上,尽快找到一个适合自己和本课程的教学思路和手段。 良好的同事之间的关系,能够营造一个开心和谐的工作环境,使自己能以一种轻松愉悦的心态投入到工作当中。严于

12、律己,宽以待人,戒骄戒躁,虚心谨慎。勤勤恳恳的做好自己的本职工作,以主动的心态完成领导交给的任务。要有很好的团队合作精神,尽快地融入到集体当中,并在其中发挥主动作用。 一年来,在党组织的关怀与培育下,我仔细学习、努力工作,政治思想觉悟和个人综合素养都有了很大的提高。但我深知还存在着肯定的缺点,如: 1.理论联系实际做得还不够,有待于进一步提高。 2.教学水平还须要进一步提高。 针对以上不足之处,本人将努力整改,不断提高,努力使自己成为一名真正符合党员要求的老师。 总之,我时刻牢记自己是一个共产党员,一个党员老师,应当走在前列,不怕吃苦,不怕吃亏,不求索取,做好本职工作,起到模范先进作用。在今后

13、的日子里,我仍将不断加强学习,提高自身素养,加强师德师风,加强党性修养,提高思想觉悟;对工作加倍仔细负责,主动思索,主动进取,使自己成为一名实事求是的优秀的共产党员。 公司领导述职报告3 近几年,是我市加快发展、协调发展的黄金时期, 财政领导述职述廉报告。我们紧紧围绕“做大一个蛋糕、调整两个存量、推动三项改革、完善四项制度”的总体思路,主动实行科学发展观,仔细履行岗位职责,自觉接受人大监督,在财政改革、财政管理、财政监督方面迈出了新的步伐,财政事业进入良性发展的轨道,全市财政跨上了新的台阶。 一.加强财源建设,狠抓财政增收,确保政府财力稳速增长 我们紧紧围绕市委确定的“一二三四六六”的战略要求

14、,运用财政调控杠杆作用支持招商引资和产业产品结构调整,扩大了全市经济总量,主动争取国家开发银行资金,有力的促进了全市经济总量的增长。在此基础上,依法加强税收收入和非税收入征管,确保了财政收入的持续快速增长。 1.调整财源建设战略,优化财源建设环境。长期以来,培植财源、促进增收始终作为财政工作的重中之重。近年来我们在财源建设战略上进行了如下调整:一是在财源发展上由单纯的域内发展、资源开发变为以引进引办、科技创新为特色的规模膨胀之路; 二是在财源建设方式上由过去的激励“全面开花”,转变为集中培育符合国家产业政策、科技含量高的骨干企业或集团;三是在财源培植方法上由过去的单纯资金投入,转到通过制定政策

15、,改善发展环境,利用信用担保等方式引导和争取社会投入、促进多种全部制经济发展上来。为此,我们进行了思想再统一、相识再提高、工作再发动,力求使全市的经济总量有一个较大突破。 2.重举措、抓实效,财力增长效果明显。一是狠抓现有结构调整,主动培植骨干财源。几年来,市财政主动筹措资金,支持经济结构调整和科技进步,大力培育效益型财源体系。集中财力发展高新技术产业,初步形成了以 等一批高新技术项目为载体的高新技术产业增长点。同时加快农业产业化进程,主动培植基础财源。二是加快发展非公有制经济,努力培植群体财源。通过制定落实实惠政策,加快农村经济私营化进程和市场载体建设,使非公有制经济成为我市地方收入的重要来

16、源,较好的解决了私营大户发展中遇到的实际困难。三是全力以赴抓好引进引办,加快建设后劲财源。突出“敢”,走好项目招商路子。舍得把优质资产、优势项目作为招商引资的重要载体,敢于拿出最好的产品、最好的项目进行招商引资、合资合作,以吸引更多的外商来章丘投资兴业;突出“闯”,走好外出招商路子;突出“联”,走好技术招商的路子。通过引进引办,带动了全市经济规模的快速膨胀,全市经济总量实现了新的飞跃。四是加强财政性资金管理,管住管好非税性财源。近年来,通过坚持依法治税,实行财税、工商、金融部门微机联网,落实职能部门代征代缴制度,促进了税收征缴。同时,加强对预算外资金的管理,在管理中狠抓会计人员集中管理、取消收

17、入过渡户、实行“票款分别”、“罚缴分别”、“乡镇零户统管”等收支两条线措施,在全市形成了收入全额上缴,支出按安排拨付,收支相抵后,全部为政府财力,确保了预算外收入刚好足额上缴财政专户。 二、根据公共财政的要求,不断优化财政支出结构,促进了全市稳定发展 财政作为国民经济的综合反映,在社会主义新农村建设中、构建和谐社会的过程中,具有不行替代的基础性作用。我们紧紧围绕“ ”这一战略要求,优化财政支出结构,支持新农村建设;同时做好社会保障工作,为构建和谐社会做贡献。 1.发挥财政职能,抓住重点,把钱用在刀刃上,确保新农村建设规范扎实推动。新农村建设过程中,财政资金重点用于一家一户办不了,家家户户都须要

18、的生产生活方面。几年来,财政主要支持了以下环节:一是支持新农村建设规划编制。新农村建设规划包括产业规划、村镇建设规划等多方面的内容,是新农村建设的龙头,规划编制经费全额由财政负担。二是加大农村基础设施投入,健全农村公共服务和社会保障体系,社会事业发展得到进一步加强。全市新硬化村内街道494条、村内街道硬化率达到76%。新建改造39处农村中小学, 建设23处幼儿园,促进了农村教化整合和提升。三是进行农村容貌提升工程,农村环境面貌得到较大改观。全市累计整治乡村街道4141条,修建垃圾收集点2685处,理违章和废旧建筑5.1万处,农村“脏乱差”现象明显削减,村容村貌发生较大改变, 四是实施都市农业提

19、升工程,提高农业富民实力。加快农业结构调整,促进奶牛、芦笋、精品瓜菜、花卉苗木、林果等重点产业发展。五是实施农夫培训转移工程,提高农夫增收致富实力。设立农村劳动力培训专项补助经费,对青年农夫参与学历教化、务工农夫参与技能培训、农村好用人才和务农人员培训进行补助。接着实施阳光培训工程和青年农夫创业培植工程,提高农夫增收致富实力。 2.强化财政社会保障,为构建和谐社会做贡献。完善社会保障体系,主动推行覆盖全社会的以养老、失业、医疗保险为重点的社会保障制度,是构建和谐社会的重要内容。一是加强公共卫生体系建设,全面推动新型农村合作医疗。首先搞好卫生院(所)改貌和设备升级,改善农夫就医环境。同时,对17

20、处卫生院进行整修,对村卫生所进行改造提升,彻底改善农夫群众就医条件,解决了农夫看病难的问题。其次努力做到新农合,新气象。随着对新农合不断的探讨和探讨,我们多次提高补助比例,_年我市财政按每人每年18元进行补助,总筹资每农夫每年50元,大病最多可报30000元,新型合作医疗在我市逐步走上了健康发展的轨道,对缓解农夫群众“看病贵”问题起到了主动作用,有效缓解了“因病致贫”、“因病反贫”现象的发生。二是完善社会救助制度,切实解决好弱势群体生活问题。提高城镇居民最低生活保障标准,将低保资金足额列入财政预算,确保专款专用。工作中,我们对低保标准进行充分的调查探讨,将低保标准提高到每人每月230元。同时对

21、低保对象实施分类施保,确保全部符合条件的低保对象全部纳入生活保障,刚好进行跟踪管理,畅通进出口,实现动态管理下的应保尽保。三是强化措施,狠抓落实,就业再就业工作进展顺当。和谐社会的核心是民生,而就业是民生之本、安国之策,事关改革发展大局。作为财政部门,我们在仔细落实各项就业政策的同时,坚固树立加快发展与扩大就业并重的观念,巩固民生之本,打牢民生之基,主动探究,狠抓落实,营造良好的就业环境。同时强化就业资金落实,夯实了再就业政策落实的基础;强化就业服务体系建设,搭建就业服务平台,初步形成市场主导、政府督促、齐抓共管的促进再就业机制,有力的维护了社会稳定。 3.强化财政调控监督,保障了全市重点工程

22、顺当进行。这几年章丘城市化建设投入很大, 建设,工作任务繁重,所需资金量巨大。为保障重点项目顺当进行,突出狠抓融资平台建设,主动协调银行资金,通过资产评估、抵押置换方式,主动争取国家开发银行资金,确保了重点项目建设的顺当进行。为确保管好用好建设资金,运用财政监督职能,细心指导政府选购运作,对全部涉及财政性资金的工程选购、办公物品选购和大型服务等重点项目全部实行了公开招标选购,在确保工程质量的前提下,节约了财政资金。 三、狠抓精神文明建设,加强了队伍自身建设 我们仔细组织学习了党的_届四中、五中、六中全会精神, 学习了科学发展观理论、建设社会主义和谐社会理论。同时,以“学习年”、“落实年”活动为

23、载体,组织干部职工仔细学法律法规、学业务学问、提高操作技能,增加了党员干部队伍的政治理论素养,提高了为群众想办事、会办事、办成事的实力。确保了全局无一例违法违纪现象发生,无一例信访和行政复议案件,连续多年保持了“省级文明单位”的荣誉称号。 四、严以自律,严格遵守党风廉政建设制度 在实际工作中,作为一名党员领导干部,自己能严格遵守党的廉洁自律的有关规定,坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,自觉做到自重、自省、自警、自励,正确处理“自律”与“他律”的关系,廉洁廉政,努力工作,主动做好表率作用。在此基础上,在工作中切实把提高财政干部队伍政治思想素养作为一项大事来抓。把每周一作为学习日组织全局干部学习,

24、从而提高了财政干部的政治理论水平,增加了秉公理财、廉洁从政的意识,为建设社会主义新农村、建设社会主义和谐社会供应坚毅的政治保障。 总结几年来的工作,也存在一些不足,主要是:忙于事务多,学习抓得不够;思想解放不够,竞争意识有待进一步加强;对财政宣扬工作做的还不够。对这些问题,决心在今后的工作实践中,实行措施仔细加以订正,为打造和谐财政、建设和谐社会做出新的更大贡献。 公司领导述职报告4 对领导干部来说,述职是一项常常性的工作,是领导干部接受群众监督、进行自我教化的有效手段,也是领导干部展示自己实力水平和政绩的重要渠道。述职的好坏,干脆影响到领导干部的威信和形象,对以后开展工作有特别大的影响。笔者

25、从多年来从事干部工作的实践中体会到,领导干部要述好职,必需做到五忌。 一忌主次不分。述职报告有固定的格式、严格的要求。一般状况下,开头是开宗明义,主体部分应以事实说话,结尾应简洁明白。实践中,有的领导干部对述职报告的谋篇布局重视不够,在结构支配上轻重不分、主次不清。最近,笔者参与了一个考核领导干部的述职报告会,会议规定每个述职的同志发言不能超过10分钟。10分钟一般只能读5页纸,但有的干部仅开头就写了1页多,就像俗话说的,哭了半天,还不知道谁死了。有的即使进入了主题,也是谈相识多,讲工作少,确定成果多、讲问题少,群众听了,还以为干部是在作自我鉴定。像这样头重脚轻腹中空、结构不合理的述职报告,领

26、导干部口才再好,也说不到点子上,也没有用。有的领导干部之所以述职失败,缘由就在这里。 二忌随意拔高。打算述职报告时要选好调门,就同唱歌一样,要依据自身的条件来定调子。不然,起调太高,会唱不上去;起调太低,又发挥不了水平。领导干部述职,具体操作中,在定调门时应坚持宁低勿高的原则,不然,调子定得太高,言过其实,搞人为的拔高,讲成果太满,讲问题太轻,讲目标不详细,不仅群众不喜爱,而且会影响述职效果。 三忌夸夸其谈。领导干部在一个岗位上干了一年半载,甚至更长时间,对单位或部门建设作出了贡献,有成果是不言而喻的,也是应当确定的。在述职时,回顾履行岗位职责的状况,将取得的成果向群众汇报一下,便于接受群众监

27、督,这是述职的要求,也是无可厚非的。但有的领导干部述职讲成果时把握不好度,总喜爱四平八稳,夸夸其谈,对自己的成果讲得太多、太过,有的把前任的成果说成自己的,有的把过去的成果说成现在的,有的把上级的成果说成自己的,有的把集体的成果说成自己的,有的把班子成员的成果说成自己的,有的把下级的成果说成自己的。领导干部生活在群众中,干了什么工作,干得怎么样,群众眼睛最亮,心里最有数。有的领导干部讲到的工作、夸耀的成果,恰恰有不少是群众做的,自己只是挂了个名,可述职时却将成果据为己有,这不仅损害了群众的感情,而且也影响了自身的形象。 四忌避重就轻。找问题避重就轻是多数领导干部述职的通病,也是群众最为反感的问

28、题。领导干部不管是负责一个单位的工作,还是负责一个部门的工作,有成果,群众是有目共睹的;有问题,群众心理也是清清晰楚的。但我们有的领导干部相识不到这一点,总认为问题找得太准、写得太多,会影响自己的形象,对自己以后开展工作不利。于是就实行避重就轻的方法,有的以提希望代替问题,有的讲问题轻描淡写、不触要害,有的大事化小、小事化了,有的干脆不讲问题和不足。长此以往,就会失去群众的信任,就会成为孤家寡人。因此,领导干部述职时,对问题不能遮遮掩掩,搞掩耳盗铃的把戏,而肯定要英勇地讲出问题,正确地对待问题,这是对事业的负责,对群众的负责,也是对自己的负责。只有这样,才能得到群众的谅解和信任,才能树立良好的

29、形象。很难想象连问题都不敢承认的领导干部,能带领群众把单位建设搞上去。 五忌方向不明。领导干部述职,在对自己前一段时间的工作状况进行回顾的同时,还要有针对性地依据存在的问题绘制下一步工作的蓝图,明确自己努力的方向,好好把工作思路理一理,这可以让群众看到希望,调动群众的主动性,也便于群众的监督。述职中群众最担忧、最胆怯、最不愿看到的领导干部有两类:一类是干工作没有明确的目标,不知从何处干起,脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里;还有一类是不从实际动身,目标太高,思路不清,故弄玄虚,使群众看不到希望和前途。因此,领导干部在述职报告中描绘雄伟蓝图时,肯定要根据岗位职责的要求,结合本单位的实际,有明确的方向,有

30、既定的目标,有清楚的思路,一步一个脚印,切忌高谈阔论。 公司领导述职报告5 敬重的上级领导: 2021年,本人在组织的培育、关怀和支持下,从科级干部到副县级领导干部,从财政部门到审计部门,实现了工作岗位和职位的较大改变,思想观念有了提升,志向信念更加坚决。为了仔细总结过去,扎实做好今后的工作,根据地委关于领导干部年度考核的要求,现将本人2021年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的状况报告如下: 一、思想政治建设方面 当前,在全地区干部群众上下一心、同心同德,仔细落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策,努力推动地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下,作为一名身在其中的领导干部、特殊是一名

31、新任领导干部,只有不断加强学习,切实解放思想,转变观念,才能进一步坚决政治方向和立场,明晰志向信念,明确奋斗目标,紧跟时代步伐,履职尽责,不辜负组织和人民的期望。 一年来,本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑,坚决不移地在思想上、政治上、行动上同党中心保持高度一样,坚决贯彻执行党的方针、政策,坚决执行地委、行署的决议、确定,坚决维护祖国统一和民族团结,旗帜显明地反对民族分裂和非法宗教活动,自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。 二、党风廉政建设方面 立党为公,执政为民,一心一意为人民服务,是我们党永葆青春的根本保证,也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来,本人仔细遵守党章

32、,严格执行党纪;根据权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,严格要求自己,树立正确的权利观、地位观、利益观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常戒非分之想;耐得住清贫,守得住孤独,不行偏袒之事,不图非分之财,始终做到自重、自省、自警、自励,保持良好操守;遵守原则,秉公办事,以身作则,严以律己;要求下级做的,自己首先做到,要求下级不做的,自己坚决不做;坚持做醇厚人,说醇厚话,办醇厚事;坚持真诚待人,正直处世。 三、组织领导实力方面 一年来,本人在工作中注意培育分析问题和解决问题的实力,注意提高管理、组织、决策、执行实力;对工作中出现的

33、各种困难问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、探讨、解决;大胆创新工作思路,不断增加创新实力,实行敏捷多样的工作方式,推动各项工作有序开展;充分敬重群众的首创精神,充分调动大家的工作主动性和主动性,增加凝合力和向心力,形成合力,有效的提高工作质量和效率。 四、作风建设方面 民主集中制原则是党的根本组织原则,也是保证班子团结,形成坚毅的领导核心,增加班子凝合力、战斗力的关键所在。本人仔细遵守民主集中制原则,根据民主集中制的要求决策和处理问题;听从组织支配,执行党组确定,坚决维护班子的团结;根据工作分工,全力帮助、协作、支持局长、书记工作,努力做好自己的分管工作;坚持重大问题刚好向局长、

34、书记请示汇报,一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子,当好配角,做好参谋和助手。根据集体领导与分工负责的原则,大胆开展工作,与班子成员加强沟通、亲密协作,坚持做到相互协作不争权,相互信任不猜疑,相互支持不拆台,相互体谅不推诿。能够坚固树立责随意识,落实工作责任制,坚持原则,严格管理,严谨细致,勤奋敬业。 在日常工作中,仔细听取基层单位和有关科室看法,恳切接受组织和群众的监督指责,坚持指责与自我指责,虚心向同志们学习,坚持严以律己,宽以待人;在原则问题上讲真理,不讲面子,在一些非原则的小事上讲风格,求同存异,互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责,对别人的过失不耿耿于怀,对下属努力做到在生活上多关切,在感情上多沟通,努力营造宽松、和谐、主动、向上的工作氛围。 五、存在的不足和今后的努力方向 作为一名履职时间不久的领导干部,本人感到存在下列不足: 1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面,与实际工作的须要,与新形势、新任务的须要,存在着明显差距,在新的一年,要努力改善。 2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面,还不深化、不透彻、不全面,必需强化学习,尽快提高,以适应新岗位工作的须要。 此致 敬礼! 2021公司领导述职报告

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