大学生面试礼仪技巧和注意事项精品.docx

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1、大学生面试礼仪技巧和注意事项面试礼仪技巧与留意事项 (一)早点出门,不要迟到 驾驭面试的基本模式,最好是提前分钟到达面试地点,以示求职的诚意,给对方以信任感。面试前,有必要先到用人单位去看一下,记住面试的时间和地点,假如实在因故迟到了,要致歉并说明缘由,以征得对方的谅解。 (二)做好面试前的形象打算,要修饰仪表 头发要梳整齐,领带要系正,皮鞋要擦亮,着装要整齐、大方、得体,女同学化妆不要太浓,忌穿金戴银,以免让人感到你轻飘飘的。 (三)留意主试人的面部表情 对方讲话时要仔细倾听,并用点头表示同意,不要随意插话。 (四)回答问题要留意吐词和声调 回答主试人的问题,吐词要清晰,声音不要太大或太小,

2、答语要简练、完整,忌用口头语回答问题。 (五)谈话时留意力要集中 谈话时,眼睛要适时的凝视对方,不要东张西望。 (六)面试胜利与否,都要礼貌告退 主试人当场表态可以接受你,面试胜利,当然要向对方表示感谢,并表示今后将好好工作。主试人当场没表态,说明对方还要进一步考查,不要急于逼对方表态;面试不胜利,也不要做出过激行为。 求职礼仪的含义 1、定义:是礼仪的一种,它是在求职的过程中,所表现出来的礼节和仪式。 分为:思想系统核心层面。任何礼仪,最基本的原则是对他人的敬重和关注 行为系统技能层面。沟通技能、行为方式等 外在系统表层层面。仪表、仪态、服饰等 关系:三个系统是由内向外紧密联系的整体 思想系

3、统是核心,是行为系统和外在系统的动身点 行为系统供应实力上的支持,具有动态性和发展性 外在系统是思想系统和行为系统外在的表现 2、求职礼仪并不仅仅是一般理解上的穿什么衣服,画什么样的妆,也不仅仅是会说几句客套话,而是首先要有发自内心的对他人的敬重和关注,并要使他人感受到受敬重和被关注。在这一基本动身点的基础上,行为系统和外表系统的改善才是有效的、长久的。同时你对他人的敬重和关注也要通过行为系统和外在系统表现出来,让他人感受到这种敬重和关注。 高校生面试的礼仪技巧 时间观念是第一道题 守时是职业道德的一个基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳,可熟识一下环境,稳定一下心神。提前半小时以

4、上到达会被视为没有时间观念,但在面试时迟到或是匆忙忙忙赶到却是致命的,假如你面试迟到,那么不管你有什么理由,也会被视为缺乏自我管理和约束实力,即缺乏职业实力,给面试者留下特别不好的印象。不管什么理由,迟到会影响自身的形象,这是一个对人、对自己敬重的问题。而且大公司的面试往往一次要支配许多人,迟到了几分钟,就很可能恒久与这家公司失之交臂了。 假如路程较远,宁可早到30分钟,甚至一个小时。城市很大,路上堵车的情形很普遍,对于不熟识的地方也难免迷路。但早到后不宜提早进入办公室,最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点,否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不便利。外企的老板往往是说几点就是几点

5、,一般绝不提前。当然,假如事先通知了很多人来面试,早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候,那就另当别论。 进入面试单位的第一形象 到了办公区,最好径直走到面试单位,而不要四处张望,甚至被保安盯上;手机坚决不要开,避开面试时造成尴尬局面,同时也分散你的精力,影响你的面试分数。一进面试单位,若有前台,则开宗明义说明来意,经指导到指定区域落座,若无前台,则找工作人员求助。这时要留意用语文明,起先的“你好”和被指导后的“感谢”是必说的,这代表你的教养;一些小企业没有等候室,就在面试办公室的门外等候;当办公室门打开时应有礼貌地说声:“打搅了。”然后向室内考官表明自己是来面试的,绝不行贸然闯入;假如有工作人员告知你面试地点刚好间,应当表示感谢;不要驻足观看其他工作人员的工作,或在落座后对工作人员所探讨的事情或接听的电话发表看法或评论,以免给人肤浅嘴快的印象。 等待面试时表现不容忽视 进入公司前台,要把访问的主题、有无约定、访问者的名字和自己名字报上。到达面试地点后应在等候室耐性等候,并保持宁静及正确的坐姿。假如此时有的单位为使面试能尽可能多地略过单位状况介绍步骤,尽快进入实质性阶段。打算了公司的介绍材料,是应当细致阅读以先期了解其状况。不要来回走动显示浮躁担心。 高校生面试礼仪技巧和留意事项

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