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1、医院年度工作计划模板(5篇)医院年度工作安排 一、设立一个社区卫生服务关于健康教化方面的课题，并组织实施，年内完成。 二、安排支配中心或者医院各个科室副主任以上医师深化社区讲课，内容关于常见病的预防，儿童、妇女及老年人保健，家庭饮食与健康等。 三、年内将在社区内各居民活动集中的场所开展大型的健康教化宣扬活动，活动同时发放健康教化处方，健康学问宣扬小册子等健康教化宣扬资料。 四、今年将利用中心健康教化室向社区内高血压、糖尿病患者等慢性病患者播放相关方面健康教化光碟4次，利用输液大厅向就诊居民播放社区常见病、多发病防治方面的影碟52次。 五、接着对前来中心就诊患者或询问居民赐予发放相关的健康教化处
2、方。 六、今年将利用中心健康教化室的固定黑板每月出版健康宣扬板报一次，利用户外及门诊二楼固定宣扬栏每季度出版一期有关妇女、儿童及老年人保健方面的学问。同时，也将主动利用社区内各学校、企事业单位及务业管理部门的宣扬栏宣扬健康维护与保健方面的学问。 医院年度工作安排 一、行政管理： 1、年初有工作安排，年中有自查报告和半年总结，年终有总结和考核自查报告。 2、每月向上级领导汇报工作一次，各种制度上墙，按时完成各种材料上报工作。 3、运用国家统一基本药物、特别人群管理、疾病预防限制、妇幼保健、健康教化、食品平安、等工作及登记表、卡、册、档案规范管理。 4、主动开展新型农村合作医疗宣扬及医疗服务工作，
3、主动参与业务学习及乡村一体化管理内容。 5、按时参与例会及业务学习培训，并作好学习笔记。 二、特别人群管理： 1、仔细学习特别人群的管理及宣扬工作，按时完成上级布置的各项任务。 2、入村小组核实特别人群基本信息、核实联系电话，同时进行多样式宣扬。 3、主动真实、牢靠完成全年4个季度特别人群随访工作，让群众得实惠。 三、疾病预防限制： 1、仔细作好疾病预防限制的健康教化宣扬工作，严格执行传染病防治法，按时上报疫情，报告率100%，严防传染病的发生及爆发流行。 2、安排免疫工作：按时通知和督促接种对象进行疫苗接种，按安排完成各苗的接种任务。 3、主动参与上级支配的安排外各种疫苗活动。 4、按时完成
4、上级布置的各项任务。 5、仔细作好结核病人治疗的全程督导，督导率100%。 6、刚好上报本村死亡人员、发热病人。 四、妇幼保健工作： 1、刚好精确上报本村的孕妇数及诞生状况，仔细填写及开展高危孕妇的筛查，确保各项任务指标的全面完成。 2、仔细做好妇幼卫生学问及降消项目的宣扬工作，村宣扬覆盖面达100%，孕妇知晓率100%(外出除外)。 3、按时精确上报各种报表，资料存根等进行归档保存。 4、做好孕产妇的转诊工作。 五、医疗工作： 1、遵守职业道德和医德医风规范以及村卫生室的各项管理制度，严格根据操作规程开展医务服务工作。 2、处方书写规范，用药、收费合理，配伍正确，并有病情和治疗记录。医疗垃圾
5、刚好正确处理并完善记录备查。 3、热忱接待病人，不得推诿病人和拒绝出诊，做好病人的转诊工作。 4、做好农村新型合作医疗筹资工作的宣扬动员工作，让群众得实惠。 5.仔细执行基本药物制度和药物零差价销售。 六.健康教化： 1.仔细做好本村的健康教化和健康询问工作，制定好全年的健康工作支配，做到工作有安排，做后有总结。 2.针对重点人群有针对的慢性病进行讲解，让老百姓了解一些慢性病和常见病的预防和治疗状况。 3.对季节性的疾病做好预防工作，特殊是一些具有传染性的疾病，让老百姓增加传染病的相识和懂得一些防治学问。 4.加强学校和公共场所的健康宣扬。 我卫生室工作安排有所不周，以及在以后的生产实践中会存
6、在很多不足之处，望上级领导加以指正及督导。 医院年度工作安排 一、加强组织管理，巩固爱婴医院成果 1、接着设立以余梦虹院长为组长的巩固爱婴医院管理领导小组，并依据医院人事工作支配变动调整爱婴医院管理小组成员，取得院领导对爱婴医院工作的支持，把爱婴医院的管理工作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性发展。 2、在爱婴医院领导小组的领导下，促进母乳喂养技术指导小组，促进母乳喂养健康教化小组，促进母乳喂养支持组织，让他们各司其职，开展爱婴医院管理的日常工作。 二、加强爱婴医院日常工作的环节管理 1、依据三级专科医院等级达标评审要求改进产科各项工作。加强产
7、科病历质控，严格掌声握剖宫产指征，努力降低剖宫产率，完善抢救组织，抢救设备、药品处于备用状态，功能良好。在保证母婴平安的基础上，落实爱婴医院的各项管理工作，禁止奶瓶、奶头、奶粉进入产科病房，坚持早期母婴皮肤接触，早吸吮，坚持母婴同室，做到产后30分钟皮肤接触，早吸吮率达90%以上，24小时母婴同室率达95%左右，院内新生儿纯母乳喂养率保持在95%左右。 2、加强产前门诊工作，仔细做好产前宣教，产前检查必需由获得执业医师资格证的医师担当。为孕产妇及家属做好母乳喂养学问的健康教化，要求工作人员仔细做好母乳喂养学问的宣扬，适时地对每一位孕产妇实行产前、产时、产后宣教工作，并进行登记管理，要求每一位孕
8、产妇对母乳喂养学问基本驾驭。 3、加强孕妇学校工作，孕妇学校按要求布置，环境温馨舒适，并努力拓宽授课内容，要求涵盖孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、产褥期及新生儿的特点与保健等健康教化学问，每周授大课一次，滚动循环。要求授课形式以互动式为主，图文并茂，声像结合，有角色扮演、操作演练、有奖问答、小组探讨、案例分析等，形式活泼、生动，让孕妇轻松驾驭母乳喂养学问。 三、加强母乳喂养措施的落实工作： 1.在硬件建设上，医院迁入新址，医院院内及病区环境上了一个新的台阶，各相关科室布局合理，室内整齐，彩光通风良好，病房陈设规范，病室配有婴儿床及中心空调设备，新生儿病区是现代化的层流病室，孕妇学校有多媒体教学
9、设施。添置有教学用娃娃和双乳模型。我们不能辜负重庆人民的厚望，要用好用活这些设施，做好爱婴医院的各项工作。 2.努力落实我院关于爱婴医院的相关制度：如促进母乳喂养胜利的十点措施，国际母乳代用品销售手册，本院巩固爱婴医院十点措施等。 3、制定母乳喂养复训和培训安排：为了更一步规范爱婴医院管理，仔细落实母乳喂养措施，制定全院工作人员复训安排和新上岗人员的培训安排并组织实施，依据相关要求对妇产科、儿科新上岗人员的资质管理，杜绝无证上岗。并坚持进行18小时岗前培训，考试合格才能上岗，其他人员进行6小时复训，使全部的工作人员对母乳喂养学问能敏捷运用，削减临床母乳喂养工作的缺陷。 4、努力加大母乳喂养学问
10、的宣扬力度：使来院的孕产妇及家属能更一步驾驭母乳喂养的好处，努力营_婴氛围，利用宣扬栏，宣扬标语、医院网站加强母乳喂养学问的宣教工作，在产科病区，儿科病区，产科门诊张贴母乳喂养宣扬画,并组织人员上街询问。利用医院特地宣扬母乳喂养学问而设立的孕妇学校，购置有多媒体教学设备，对前来住院的孕、产妇及其家属进行母乳喂养宣教。并分发母乳喂养宣扬资料，利用孕妇学校每月定期进行母乳喂养学问授课宣教，要求培训面达100%，是接受培训的孕妇家属驾驭母乳喂养的好处及母乳喂养的相关技能。 5.制定有效的监督评价机制，实行奖惩分明。爱婴管理领导小组负责组织每月一次进行督导检查，以现场提问、问卷等方式评价各项措施落实状
11、况并提出整改看法并落实相应的奖惩制度。 四、加强母乳喂养支持组织的管理 1.做好儿童系统管理，对出院的婴儿生长发育进行评价及母乳喂养指导。 2.主动开展新生儿疾病筛查和听力筛查，新生儿疾病筛查率达、听力筛查达规定要求。 3.将出院母亲保健卡转交给母乳喂养支持组织，定期产后访视，帮助解决产妇对母乳喂养的困难和问题，以保证4-6月内纯母乳喂养。设立24小时母乳喂养询问热线电话。 医院年度工作安排 一、加强组织管理，巩固爱婴医院成果 1、成立爱婴医院领导小组和技术指导小组、(母乳喂养)质量检查组，人员组织符合要求，职责分工明确。每年召开1-2次爱婴医院领导小组会议，探讨和探讨我院爱婴工作的开展，把爱
12、婴医院的管理工作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性发展。 2、制订我院母乳喂养、新生儿平安管理制度及爱护婴儿健康和平安的有关规定，并刚好传达到全体医护人员。 3、制订爱婴医院年度工作安排、总结，每月由(母乳喂养)质量检查组督导检查，有记录和改进措施，并把检查状况向爱婴医院领导小组汇报。 4、依据WHO促进母乳喂养胜利十项措施、国际母乳代用品销售守则、母乳代用品销售管理方法和医疗机构新生儿平安管理制度等有关规定制定我院促进母乳喂养胜利十项规定，并组织实施。 5、在产科、儿科的门诊、病房、候诊区和公共区域展示、张贴促进母乳喂养胜利的有关规定和宣扬母
13、乳喂养的好处。 6、严禁医务人员推销、宣扬母乳代用品。 7、将住院期间纯母乳喂养率和非医学须要剖宫产率纳入产、儿科医疗质量管理体系，纳入产、儿科医护人员岗位责任目标体系，每月检查一次，作为绩效工资发放参考之一。 二、加强爱婴医院的管理和技术培训工作 1、组织对全体医护人员开展形式不同的母乳喂养政策和学问的培训，并进行书面理论考试。对新安排、新调入人员、实习生进行母乳喂养政策和学问、技术岗前培训18小时，考试合格后方可上岗。 2、加强重点科室医务人员的业务培训工作，每年对产科、儿科、行政、后勤等职能科室人员进行母乳喂养学问和复训，时间不少于3小时。每月对妇产科、内儿科人员进行母乳喂养学问考试考核
14、，妇产科每月组织母乳喂养技巧考核一次，理论学问书面考试一次。 3、选派人员参与爱婴医院相关学术活动及培训班，学习新学问和新技术，确保专业技术水平与时俱进。 三、加大宣扬力度，使全部孕妇及母亲知道母乳喂养的好处。 1、通过产科门诊、孕妇学校、产科病房对孕产妇等途径，对产妇进行母乳喂养学问和技能教化。 2、住院后由责任护士进行母乳喂养的学问和技能宣教。 3、接着办好孕妇学校，孕妇学校按要求布置，环境温馨舒适，完善宣教设备和模具，每月开课一次，由接受省级师资培训并取得合格证的老师讲授孕期保健、优生优育、母乳喂养、产后保健、新生儿护理等学问，并努力拓宽授课内容，要求涵盖孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、
15、产褥期及新生儿的特点与保健等健康教化学问，滚动循环。要求授课形式以互动式为主，图文并茂，声像结合，有角色扮演、操作演练、小组探讨、案例分析等，形式活泼、生动，让孕妇轻松驾驭母乳喂养学问。 4、妇产科、内儿科定期出母乳喂养宣扬版报，产前门诊、产科病房通过讲课、播放录像及VCD、发放宣扬小册子等方式向孕妇、母亲及亲属介绍有关母乳喂养学问和技能。通过以上宣扬教化，使100%的孕产妇接受过母乳喂养的宣教。 四、帮助产妇在产后1小时内起先母乳喂养。 1、产科工作人员帮助正常新生儿诞生1小时内进行母婴皮肤接触和早吸吮，时间不少于30分钟。在皮肤接触时，按要求使母婴目光沟通，并留意新生儿保暖。 2、制订降低
16、剖宫产制度和措施，产科医生、助产士严格驾驭剖宫产指征、提高助产技术，医护人员共同做好孕妇宣教工作，促进自然分娩。 五、指导产妇如何哺乳，以及保持良好泌乳。 1、将母乳喂养指导纳入常规护理工作程序，对产妇进行规范的母乳喂养指导。 2、医护人员通过示范和指导，教会产妇哺乳体位、新生儿含接姿态、挤奶/吸奶方法、泌乳方法。 3、指导母婴分别的产妇，分娩6小时后起先挤奶，每3小时挤一次奶，每次挤奶持续20-30分钟，每天不少于8次，留意夜间挤奶。 六、除母乳外，禁止给新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指征。 1、产科门诊、病房将母乳喂养指导列为工作常规，为产妇供应特性化的母乳喂养询问指导。 2、有医学指
17、征的新生儿须要添加配方奶时必需遵循医嘱，并在医疗文书中记录医学指征，以及运用配方奶的数量和次数。 3、混合喂养的新生儿可用乳旁加奶或运用小勺、奶杯加奶。 4、制订母乳代用品配置和运用管理制度，设置配奶区、配备必备的设备和材料，配制配方奶在配奶区完成，做到现配现用，清洁配制。 5、配奶用具符合清洗、消毒要求，奶粉三证齐全，由专人从零售渠道购买，有购物小票和发票，不接受母乳代用品生产经营单位的馈赠和赞助，严格执行管理和运用流程。 七、实行24小时母婴同室。 1、现有的婴儿床不能满意一床一张的须要，本年度补充购置婴儿床6张，削减母婴分别时间。 2、除有医学指征的母婴分别外，产妇和新生儿24小时在一起
18、，每天给新生儿洗澡及治疗分别时间不超过1小时。 3、加强产科医护人员新生儿疾病早期症状的培训，使其具备新生儿疾病早期症状的识别实力。 八、激励按需哺乳。 1、产科、儿科医护人员了解按需喂养的意义，新生儿喂奶间隔时间和持续时间没有限制，每天有效吸吮次数应不少于8次(包括夜间哺乳)，使产妇了解按需哺乳的重要性和方法。 2、加强对剖宫产母亲的护理和母乳喂养的指导。 九、加强宣教，让产妇了解运用奶瓶、奶嘴和劝慰奶嘴的危害，不给母乳喂养的新生儿吸人工奶嘴、奶嘴或劝慰奶嘴。激励_条件不好的产妇建立信念并帮助其解决困难。 十、促进母乳喂养支持组织的建立，将出院的产妇转给这些组织，并供应后续服务。 1、妇科门
19、诊仔细填写孕产妇保健手册、孕检资料录入广西妇幼卫生信息管理系统、按时将出院产妇的信息转给妇幼保健院，再转基层医疗单位进行产后访视，接着指导母乳喂养。 2、在产科门诊设母乳喂养询问处，解决在母乳喂养过程中遇到的困难和问题。 3、设立母乳喂养热线电话(_)，并告知出院产妇，并保持热线畅通，为出院产妇供应母乳喂养支持服务。 医院年度工作安排 一、工作目标： 新法接生率>99%;孕产妇系管率>97%; 住院分娩率>98%;高危孕产妇筛查率>95%; 高危孕妇妇住院分娩率>98%;努力限制孕产妇死亡; 3岁以下儿童系管率>88%;7岁以下儿童保健覆盖率>90%;
20、 新生儿死亡率<10;婴儿死亡率<12; 5岁以下儿童死亡率<16;新生儿窒息死亡占婴儿死亡此<12%; 新生儿疾病筛查率>88%;托幼机构儿童保健体检率>98%; 妇女病查治_人次;托幼机构卫生保健合格率>98%。 二、主要抓工作: (一)、主动沟通|方|案范|文库=整理%协作，不断优化妇幼保健工作环境。 首先要正视困难、抓住机遇，通过各种途径与方式大力宣扬妇幼卫生工作在促进方案，范文库欢迎您采8集社会经济发展和保障群众健康的重要作用，提升妇幼卫生工作的社会共识，主动争取政府更加重视、关切和支持妇幼卫生事业发展。二是要接着主动当好政府的业务技术参谋，
21、巩固提高实施“母婴健康工程”项目工作成果，特殊是针对工作重点与难点，以制定落实相应的工作措施，保障各项工作有序开展。三是要通过下村业务指导、召开座谈会等方式，进一步强化村卫生站对妇幼卫生工作的思想相识，把妇幼卫生纳入单位工作的重要议事日程，更加关切、支持妇幼人员做好岗位工作，从组织上保证各项工作的落实。 (二)、注意健教实效，加大对健康教化的投入。 不断提高妇女儿童的保健意识，高度重视并自觉参加卫生保健工作，是搞好卫生工作的基础。 1、要把健康教化作为自身的专业特色和发展潜力较大的服务品牌，在人员、设备和经费等方面进一步加大投入力度，按统一安排、共同参加、分工负责、协作协作的要求，做好健教工作
22、。 2、逐步规范“孕妇学校、育儿学校”教化，不断改进方案，范文库欢迎您，采，集教化方式，提高教化实际效果，城镇孕产妇健康学问和家长育儿学问教化率达90%，做好健教效果评价和教化登记工作。 3、接着利用广播、报纸、黑板报等开展保健学问宣教，进一步发挥电话通讯便利的优势，为保健对象供应健教询问服务。 4、针对初、中学女生的生理心理发育特点以及影响妇女健康的主要因素，进一步重视在学校、社区开展妇幼保健学问讲座，普及卫生保健学问、提高自我保健实力。 5、在进一步做好门诊保健对象健教资料分发的同时，利用村妇幼保健网络、婚姻登记窗口、托幼机构等途径，发放各式健教宣扬资料，努力扩大健教覆盖面。 (三)、狠抓
23、工作重点，提高孕产妇和儿童保健管理质量。 按“抓好二个系管、加强二个筛查、限制二个死亡”的基本要求，不断提高孕产妇和儿童保健管理质量，保障孕产妇和儿童健康平安。 1、仔细抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的实行实，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实状况的检查指导，刚好提出工作建议，巩固提高妇幼保健各项数质量指标。 2、孕产妇保健要接着以高危筛查为抓手，把孕产妇高危筛查管理作为重中之重的工作来抓，切实落实好每位孕妇初筛评和高危筛查。高危筛查要按保健常规把好质量关，刚好发觉危害健康因素，努力避开漏筛错筛现象发生。对筛出的高危孕妇做到刚
24、好报告或反馈，按分级管理原则落实工作责任，对重度高危接着实行镇村联管、专人负责、专案管理，仔细落实追踪随访、转诊护送、定点分娩、接诊救治等措施，努力限制高危因素而致的不良后果。 3、儿童保健要以体弱儿筛查为重点，注意发觉健康问题和健康问题利用，提高儿保工作的吸引力和认同度。基层对筛出的体弱儿，要尽可能动员家长接受一次较为全面的复查，并按保健常规做好保健管理工作。要抓住小学入学需验儿童健康档案的有利时机，进一步抓好托幼机构的卫生保健工作。 (四)、面对农村基础，加强基层妇幼保健基础工作。 农村妇幼保健是整个工作的重点，也是影响全镇妇幼卫生工作水平的主要因素，必需接着予以高度重视。 1、所领导全面
25、负责基层妇幼保健的检查指导，对基层工作指导在人力、制度、安排等方面予以保障，确保各项工作的落实。妇儿保科要依据现有人员负责详细的业务技术指指导工作，对各村卫生站的业务指导全年不少于4次。 2、接着实行基层妇幼人员季会制度，以定期总沟通工作状况，布置各阶段工作任务。同时要进一步重视宗旨观念和责随意识引导，不断提高工作的主动性和责任感，扎实做好岗位工作。 3、实行专题培训及以会代训等方式，对基层妇幼人员进行2次以上业务学问培训，重点培训高危孕妇筛查与管理、体弱儿筛查与矫治、孕产妇和儿童保健常规、产科并发症的处理等业务学问，不断提高她们的业务水平。 4、其次季度对全院产科质量进行一次检查，对产科质量
26、所存在的问题提出改进方案，范文库欢迎您，采，集建议。第四季度对全孕产妇和儿童保健基础状况进行一次抽样调查，以分析妇幼保健工作面临的困难与薄弱环节，进一步完善工作措施。5、进一步完善与村卫生站联系机制，提高妇幼保健服务的二个效益。同时要关切村卫生站人员的工作和学习，尽力供应服务，帮助村卫生站克服工作中遇到的困难。 6、努力扩展农村妇女病查治覆盖面，按排妇女病查治工作，按公共卫生服务的要求，争取在九月开展妇女病查治，提高妇女的健康水平。 (五)、加强内涵建设，不断提高综合服务功能。 高度重视业务技术建设，加大基础设施建设投入力度，不断改善服务条件，提高妇幼保健服务功能和服务质量是业务技术指导中心的
27、职能得以发挥的前提。 1、按责权相称的原则，进一步完善并实施所科二级管理制度，充分发挥中干在管理、技术等方面的骨干作用，激励督促中干按制度履行好各自的职权与职责。依据实际状况，充溢完善各项规章制度，重视对制度执行状况进行常常性督查，保证各项工作有章可依、有章必依，建立起制度化、人性化、规范化的具有朝气活力的工作运行机制。 2、主动争取政府支持的同时，要通过增收节支等途径筹措资金，努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况，建规范产科，以适应保健业务发展的须要。年内安排按排3-5万元，用于购置便携式b超、电子_镜等设备，不断提高服务实力。 3、加强医疗保健质量管理，仔细实施医疗保健质控方案，要求各科室比照质控方案相关内容每季进行一次自查，对存在的质量问题要仔细剖析并刚好改进方案，范文库欢迎您，采，集，将服务质量与个人劳务奖金挂钩。单位质控小组将对各科质控方案落实状况组织常常性检查，其果与科室的季度效益质量考核奖挂钩，把质量优劣作为劳务奖金的安排要素。 医院年度工作安排模板(5篇)