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1、员工调薪申请书范文5篇2020员工申请调薪申请书范文1 敬重的公司领导： 自财务部接管收银员管理工作以来，已近一年的时间。在这段期间内，收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步。这是与公司领导的关切、帮助和收银员自身的不断努力分不开的。 青鸟健身近一年来不断发展，与此同时，收银员队伍也不断的壮大。正是有了他们全身心的工作，才有了现在青鸟健全的收银财务模式。公司在诸如发放试用劵，月卡等工作，才放心的交给收银员来管理，得到了公司领导的认可与信任。 现在公司营业时间较长，而收银员的工作时间就相应地加长。收银员很早就要来到工作岗位。在会员到来之前，就要做好清点备用金，检查各项收银机具等工作。为了给
2、来店内早熬炼的会员服务好而做打算。每天营业结束后，要坚持到最终一名会员交款完毕，方可结账。而且要保证肯定的精确，下班时间往往都比其他部门晚。 收银工作与其他部门岗位最大的不同点在于接触现金。收银工作对每一个人来说都具有肯定的风险性。一旦发生差错，损失无一例外的就要自己担当。所以，收银员在工作时都有肯定的心理压力。他们却从未因此而违反长款上交，短款自赔的规定，严格执行财务制度。对于差错都能刚好发觉，刚好更正，刚好上报。在这一点上，使公司领导们都特别地满足。 现在收银划归财务部统一业务与行政管理。在公司内发展空间相对于其他部门要小。人往高处走，水往低处流。每个人心中都有对自己将来的期望。现在既使公
3、司接着开设新店，收银员也没有升职的余地。 收银员虽然在店内工作，但并未体现同工同酬的原则。店内其他部门均为创收部门，可以拿到额外的奖金。员工在工作中有希望，有动力，而收银员无法共享到店内的喜悦与成果。即使在各部门完成了公司既定的任务后所拿到的奖金，数额也是最低的。但在实际工作中收银人员并没有比店内其他部门员工工作量少。 收银工作具有服务及监督双重性质，他们不仅要为会员服好务，协作好会籍、私教以及客服部门的工作。还要在工作中严守公司制度，保障公司的利益不受侵害。假如满意了会员类似多开发票的特别要求就有可能致使公司受损，反之，则会引起会员的不满。他们在兼顾两项的同时，付出了更多。 鉴于以上几方面的
4、缘由，望将收银员的工资进行调整。在原有工资的基础上给每位收银员每月增加300元。 望公司领导批准。 申请人： 员工申请调薪申请书范文2 本人于20_年7月入职，在生产研发部从事动力环境监控系统的协议开发，期间也参加了监控之星的版本升级项目开发和新工程建设工作。 20_年4月至20_年7月本人参加了广州、河南联通工程建设。监控之星新版本程序也起先在工程上应用，本人全面负责新版本程序的应用调试，并负责工程应用中的主要通信设备开发测试工作，包括NPort、MP20_、短信模块等。 20_年3月转至工程部门，起先任工程技术支持中心经理职务始终至今，带领原工程设备协议开发人员和视频开发人员，主要负责工程
5、技术开发和工程故障维护的管理工作。任职至今，组织员工整理和开发觉有工程技术资料，使之统一规范，并完成了除广州之外广东移动通信公司的其他11个分公司工程的动力环境监控系统软件升级工作，同时维护解决现有工程(动力、视频)的一些技术相关故障。 本人不忘学习进步，在业余和工作中不断提升自己的技术实力，至目前，驾驭了动力环境监控系统的软件体系架构，驾驭动力环境监控系统软件“监控之星”的技术细微环节。本人有实力、有信念处理解决当前动力环境监控系统的一些遗留问题和工程故障，能负责新工程新设备的技术方案设计和开发工作。本人将有意深化了解视频监控系统的技术细微环节和工程嵌入式设备开发技术，渐渐并全面理解我司的全
6、部技术须要，使在本职上更有效的限制管理工程技术支持工作。 任工程技术支持中心经理期间，以工作任务须要为基础，注意合理支配工作任务的人员和时间安排，指导、监督员工有安排，有质量的完成任务，并规范有关报告和资料文档;期间也时常与本中心员工进行沟通，与员工建立了较和谐的关系，使员工工作效率有较大的提高。在部门间的沟通协调上，本着公司大局利益的原则，使一些跨部门的工作取得较好效果，并取得同事的好评。 总之，工程技术支持的工作成效有了明显的改善。公司实力须要不断壮大，工程技术支持中心的工作任道重远(附文当前工程系统运作文档管理的有关提议、安排工作任务内容)，本人为着敬业的看法，竭尽努力发挥自己所长，履行
7、自己的职责，情愿成为公司光明前途的一个铺路石。 本人现任工程技术支持中心经理的职务于20_年7月入职，希望薪酬随转正有变动，故在此提交转正调薪申请书，职务转正调整前月薪是_元，希望当前的职务月薪是_元以上，希望得到批准。 员工申请调薪申请书范文3 敬重的校领导： 您好! 中学文印室全体成员始终本着以校为家的工作看法和心情努力工作，不敢有丝毫懈怠，不断提高业务水平，不断改善服务质量，与光明中学共同成长。我们感谢领导对中学文印室工作的支持和信任，正是基于领导的支持和信任，我们坚信校领导能在学校不断发展壮大的同时，能为我们供应更好的薪资待遇，以提高我们的生活质量。鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我
8、们希望月薪是1500元左右(在原基础上增加400元)。 文印室全体工作人员始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，每天印制4000050000张的资料，每月工作225小时，比其他部门每月多上班4天(共计30小时)，保障了教学工作的正常运行，为学校的发展做出了自己应尽的责任和贡献。我们坚信，学校能看到了我们的努力和我们的付出;我们坚信，学校会对我们付出的满腔热忱、牺牲的休息时间有一个合理的货币衡量尺度。 目前物价上涨，货币实际购买力下降，经济学家说：“物价上涨5%,表明工资就下降了5%”;我们的月平均工资仅1100元，每月生活费支出300元左右，还要赡养老人与小孩。在这样的经济环境和压力下，我们微
9、乎其微的工资已不能为我们的生活供应有力保障，生活质量直线下降。 挣扎在温饱线上的我们，迫切须要变更这种经济状态，我们信任我们能变更这种经济状态，因为我们在为“光明”工作;因为我们为“光明”付出了满腔热忱、牺牲了休息时间和身体健康。 假如学校领导认为我们部门现在的工作还未能达到1500元的月薪要求，我们恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我们在今后的工作中有一个始终激励我们不断提高业务水平，不断改善服务质量的核心动力。 请您放心，如不予考虑，我们仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我们的道德和修养要求我应当做到的，也是我们始终都能做到的。 此致 申请
10、人签名： 员工申请调薪申请书范文4 敬重的公司领导： 首先感谢各位领导在这一年来对我本人的关怀与确定! 在这段时间里，我充分感受到了_浓浓的人文关怀和真正服务于客户的企业价值观，真正的为客户的利益着想，切实地为客户做实事。我信任，秉承着这种诚恳、守信、专业、务实的精神，公司会发展的越来越好。 在这将近一年时间里，我严格要求自己，仔细做好份内的各项工作。在工作中勤于思索，主动地参加到ECARE组的开发工作中，先后参加了阿尔及利亚，罗马尼亚，沙特，尼日利亚局点的ecare开发任务，crm3.0向crm3.3版本的升级工作及dealer功能的开发。 为了能更好的为公司服务，同时也为了个人的发展须要,
11、特向公司领导申请调薪，望领导能够赐予批准! 当然，假如公司不予考虑，本人也会一如既往的仔细做好本职工作。在公司须要时，努力为公司的各项工作贡献自己的才智。我也信任随着公司的发展，我本人也会得到良好的发展! 再次期盼公司领导能够对我的申请赐予考虑。 感谢! 申请人：_ 20_年09月26日 员工申请调薪申请书范文5 敬重各位领导： 首先感谢组织多年来对我的关切、照看和培育，同时感谢各位领导在百忙中批阅我的调动申请。我于20_年7月参与工作，先后在摆所镇党政办、长顺县人民法院威远法庭、摆所法院、立案庭、民事审判庭、长顺县政府法制办、长顺县信访局、种获乡政府工作。20_年8月调到种获乡政府，同年12
12、月当选为种获人民政府副乡长，分管计生、民政、文化、卫生工作。 现因家庭缘由，特向组织申请工作调动：我父母都已70余岁，特殊是我母亲，身患血小板削减性紫癜已20多年，患病以来，每个月至少要到医院住院治疗2次，每次至少4天，输激素类药物以提高血液中的血小板数量，维持生命，我母亲跟我一起生活已3年多;我自己又是离异单身(已离婚近3年)，孩子现在在上学前班，跟我一起生活，下学期即将上小学一年级，无人照看。 居于家庭的实际困难，为了能照看年迈多病的母亲，也为了能照看孩子的上学起居，更为了不因家庭耽搁自己的工作，特向组织申请调回法院工作。 以上申请确为万般无奈之举，诚盼县委各位领导能考虑我家庭的实际困难，
13、帮助我调回法院工作。 此致 敬礼 申请人： 员工申请调薪申请书范文6 敬重的公司各级领导: 保安部始终以来在公司各级领导的关切和指导下,以良好的形象、过硬的管理业绩赢得好评。在这丰收的背后饱含了公司各级领导的多数心血和汗水,同时在保安部成长的过程中,涌现出了一批特别优秀的中层骨干力气和一批批优秀的队员、标兵。他们静默地坚守自己的岗位上,坚守在公司的最前线,为公司的发展增加了很多的亮点。 今日,随着公司的壮大、社会经济的不断发展,及高质量、高标准的需求。我部面临着严峻的考验与挑战,同时须要引进高素养的人才和避开人才的流失。目前,因强大的工作量和压力造成人员流失过大。因此,为了能留住人才和引进高素养的人才。特建议公司领导在工资待遇方面略作调整,以便更有效的激发各位队员工作热忱和工作主动性,发挥最大的潜能,为公司服务、为广阔住户服务。 建议: 1、试用期队员的基本工资为700元/月,试用期满为800元/月。 2、副领班级别试用期工资为1000元/月,试用期满为1200元/月。 3、正领班级别试用期工资为1200元/月,试用期满为1500元/月。 4、队员做满1年加50元,副领班、领班做满1年加100元。 5、取消原有的夜餐补助。 以上建议望公司领导赐予酌情考虑,批准为盼! 此致 敬礼! 保安部_ 20_年7月22日 员工调薪申请书范文5篇2020