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1、中铁入职培训心得中铁入职培训心得1 为了让我们更快地了解农村信合工作，_市联社特地从2月22日至4月9日期间，对我们新入职的300余名员工进行了集中培训。这次培训的内容非常丰富，主要有商业礼仪、企业文化、金融基础学问、会计基础及结算实务、沟通营销与客户关系、商业银行公司、个人业务管理等方面、个贷、流贷管理方法、内控与操作风险等方面学问。培训所聘请的老师也都是银行业的资深人士，他们用生动的语言、丰富的实际经验，将那些专业的理论学问深化浅出的传授给我们，对此我感谢他们，是他们让我对银行有了全面的相识。我们上课听老师讲课，期间在网点学习，我们将老师所讲与实际工作结合，学以致用，为我从事金融行业打下了
2、坚实基础，通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。 一、全新了解农信社，初识银行业务学问。 我在上学所学专业为法律，毕业后我做了两年半的基层服务者，我对信用社业务完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的学问，真是受益不少，学到了许多新的学问。 经过几次专业学问的培训，我大致了解了信用社的主要工作任务，基本业务有存取款、贷款业务，而且我还知道了很多的中间业务，这使我对农信社有了新的相识，农信社对农村经济的发展有极大的促进作用，支持、服务三农，拓宽农夫的融资渠道，随着农村经济的发展，农夫对金融服务的需求也是日益提升，农信社有着广阔农村市场，为三农供应更优质的服务也是义不容辞的责任。在此
3、次培训中，老师所讲的很多银行基础学问对我来说正是亟需的。从事一个行业首先要了解它的基本从业原则，把握住了这些准则才能更好的开展业务，也不会发生违法违规的行为，培训中老师讲到了银行的六大从业准则，也串讲了许多的正面、反面的案例，好的案例培育了我爱岗敬业的精神，不好的案例给我敲响了警钟。， 二、看法确定一切，保持从一而终的、虚心扎实的工作看法 在培训中毛老师说过一句话:“任何简洁的事情都有方法论”，这句话告知我们，工作中没有小事情，尤其是银行工作中更是容不得半点的大意马虎。对于我刚刚走上信用社岗位，自身有许多不足之处，比如做事情还不够细致、缺乏金融专业学问、与人沟通实力还需进一步提高等等。在将来的
4、工作中，我必将遇到各种各样的困难与挑战，这就要求我摆正心态、虚心学习，用良好的工作看法和精湛的专业技能来应对。在将来的工作中，我会一切从零起先，认清自己的角色、发挥优势、弥补不足、扎实学习业务学问，为成为一名合格的信用社工作者而努力。 三、从小事做起、从基层做起，发扬爱岗敬业的精神 在实际工作中，我亲身体会了基层农信社的工作，虽然辛苦但是成就感很强，因为我们面对的是最须要金融服务的农村百姓，当他们把自己的劳动所得付给我们的时候，我有一种感谢之情，因为基于信任他们才把所得交给我们，为了这份信任，我更要对他们负责，做事更要仔细细致，从小事做起，古语讲“九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下”，只有
5、从基层起先，才能学到更多、更实际的东西，只有在基层工作中不断熬炼与完善自我，才能打下坚实的业务基础，养成良好的品质品行，才可以胜任各项工作。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，一丝不苟，精益求精，才有为农信事业做出奉献。 四、学会沟通，团结协作做好工作 岗前培训的这么多天里我还发觉，沟通与团结协作对于工作的顺当完成起着至关重要的作用。人无完人，我们每个人难免都有一些缺点，都须要与他人合作来弥补。一项事业的胜利往往是众人精诚合作的结果。古语讲：众人同心，其力断金。也就是说，一个人再有天大的本领，假如没有合作精神，照旧难成大事。在岗前培训的这段时间里，我体会到，作为一名上岗不久的新员
6、工要敬重领导、团结同事，对挚友要善交际勤联络，只有这样才能搞好与上级同事间的关系，才能充分发挥团队协作的巨大力气，才能圆满完成各项工作任务。 通过这半个月的集中岗前培训，使我对农信事业有了深刻的了解，也对我对自己有了醒悟的相识。自身的差距与工作所需的业务学问、素养还有很大距离，这就要求我在实际工作中，端正看法，扎扎实实从基层做起，虚心向同事请教，不断地把理论学问与工作实践结合起来。同时培训也让我结识到了很多挚友，从他们身上我也学习到了很多学问，拉近了距离，增加了友情。 在以后的工作中，我必需坚决信念、端正看法、刻苦奋进，努力成为_市联社这一优秀的集体中的合格一员，早日在本职岗位上做出令人满足的
7、成果。 #589426中铁入职培训心得2 为期20天的理论课培训已完备落幕。这段培训经验信任是我难以忘怀的。刚刚踏入社会工作的我们，虽然经验了几年的高校生活也进行了实习和实践，但我们仍旧如那水面上的浮萍，没有目标没有方向。这次_联社为树立“三农是方向、效益是目标、管理是基础、服务是前提、创新是动力、人才是根本”而进行的聘请，让我有幸成为这个大家庭的一员，我感到非常光荣。信用社是个人才济济的地方。一个月的时间里，学到了许多东西，包括信用社的发展、信用社核心业务系统、信贷、银行卡业务、银行平安风险防范等。 培训期间，每位经理亦或前辈都利用自己的闲暇时间细心打算教材文案，不辞劳苦的传授于我们。正所谓
8、“授之以鱼不如授之以渔”，大家都结合自己多年阅历，通过理论与实际相结合，针对现有联社的工作内容进行了丰富的教学，大大提高了我们的综合素养，开阔了思想。感恩是一种华蜜，对于初次踏入这个大家庭的我们，领导赐予了高度重视，让我们觉得领导不仅仅是威历，也很亲切，更多的是敬重。仍记得每次课程结束时，自发的掌声都是我们最真诚的谢意，这2个课时的教育，得到的收获可以留存一辈子。联社所供应的诸多便利，我们会牢记于心，会以自己的一份力气来报答。因此，写到总结，想到的第一个字眼就是感恩。感谢这段期间每一位前辈们的敦敦教育，我们会承接这份责任，成为真正意义上的“农信”人。 储蓄作为立社之本，而柜员更是身临一线，这个
9、职位的严谨看法是我最深刻的印象。在书本中写着柜台收付现金质量要做到准、快、好，而现场观看后才知道这个定义的真正内容。看着前辈娴熟快速的办理业务的时候，我知道自己与他们还相距甚远。但是心里面也很想把该学的尽快学好，从而能够尽快投入到工作岗位当中，为信用社做出一份贡献，为自己做出一份成果。劝学一文中所说“不积硅步，无以至千里;不积小流，无以成江海”，可以借用于工作中，凡事要从小做起，要有毅力。坚持可以看到的不仅仅是自己曾经所付出的努力，而是对这份努力所得到价值的确定。稳扎稳打，才是坚实的体现，才会获得胜利。“人非圣贤孰能无过”出自左传一书，但是对于银行这个严谨的行业来说，每一位工作者都要做到零缺失
10、，而即将步入柜员岗位的我们更应当做到“三省吾身”，每天自我检讨，即使订正。记得培训时石经理曾经说过一词“小确幸”。 小而确定的华蜜，做为即将入职的新一批员工，我们能加入现行领导班子所引领的新一波浪潮中成为一份推动力气是华蜜的;做为即将入职的新一批员工，我们能加入这个年轻的集体，充溢青春朝气的工作环境是华蜜的;做为即将入职的新一批员工，我们能入职_联社是最华蜜的。价值可以变更世界，我们要坚持正确的价值观，先进的思想，奋勉向上的精神，不断的提高自己的学识，希望通过自己的努力可以为_城区联社带来新的活力与增长点。记得聘请考试时，看到会议室正前方有着“至诚至善，自强自律”一行字，记忆犹深。之后回想起，
11、这体现的不仅仅是企业精神，而是每一位员工都应当做到的事。对每一位客户都诚意对待，做到严以律己宽以待人，严格遵守规章制度，做好自己的本职工作，理论与技能相结合，供应最优质服务取得客户的信任与支持，树立农信新形象。这次培训结交了一些新挚友、新同事，和谐的氛围更是促进了共同学习、共同奋斗的目标。 随着培训的结束，即将短暂的分别，我们共同树立了虚心谨慎，吃苦耐劳的工作精神，希望尽快的投入自己的岗位中，与前辈们和谐相处，为实现农村商业银行的发展愿景而努力。这次入职培训中，我体会到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的。千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显
12、得重要。在将来的工作中我会听从领导的安排，不断的熟识和驾驭业务学问，苦练服务技能，努力做到“专心微笑、诚意待客”。培训虽然圆满落幕，但是新的挑战仍将接着。 #471760中铁入职培训心得3 在这次培训中，我们探讨了如何搞好网络大集体备课，学习了新课程标准，观看了_名师课堂，并间接听了全国小学名师于永正老师的报告关于语文课堂教学的有效性，使我受益匪浅。特殊是于老师的报告让我深有感悟。于老师的课堂简洁、实在，却又不同凡响，是语文教学的经典之作。那么怎样提高教学的有效性，使课堂教学做到更加有效呢? 一、要有目标意识及落实目标的意识 阅读教学应当是有起点有重点的，每一课的教学目标就是课后的练习。我想：
13、只有明确教学目标，才能谈教学效率，把每一课的课后练习高标准、高要求地完成就是有效教学。除此之外，要达到课堂教学的有效性，作为语文老师，要有目标意识及落实目标意识过关意识。每个年级段的写字和朗读肯定要落实，要过关，教学中朗读是阅读教学的首要目标，该默写的肯定要默写，该背的肯定要背。 二、要做好对话中的“首席”课前，老师要和教材“对话”，把教材读懂，驾驭好 这一环是关键。课堂上要讲学生不懂的，教学生不会的，少问，少讲，多示范。示范是最好的老师，要惜时如金，尽可能削减课堂时间的损耗。 三、莫把课堂当讲堂，莫把语文课上成探讨课 课堂是学堂，学生才是学习的主子，老师在课堂上要用启发的、激励的语言，要最大
14、限度地提高学生的参加度。另外，语文课上有些探讨并不能给学生留下什么印象，给学生留下的是字词、是语感，是不行言传的感受。探讨得太多，开掘得太远，就会使语文教学变“胖”，耕了别人的田，荒了自己的园;声光电一起上，弄的学生头晕目眩，就会使语文味儿少了。 四、营造和谐的课堂教学氛围 课堂，首先是生活，其次才是教学。课堂教学，是老师、学生和教材三者之间的对话。课堂上，更多的是在老师组织、引导下，让学生和教材对话。老师关注的是学生，该讲的讲，不该讲的不讲，教学生不懂的学问，肯定要有过关意识。 五、教给方法，培育实力是提高课堂教学质量的捷径 “授之以鱼不若授之以渔”可见学习方法的学问是最有价值的学问。学习方
15、法是学生为了达到预期的学习目的所采纳的某种方式、手段、途径。学生只有驾驭了学习方法，有了学习的主动权，才能独立地探究新的领域，获得新的学问，并运用这些学问去组合、去创新。 1、教给学生课前预习的方法，养成良好的读书习惯 “预习”乃是“学生预先学习”之意，即预习应看作是课堂教学前的打算，是课外到课内的桥梁和纽带，是铺垫，也是初步发觉问题和解决问题的阶段。强调预习并形成良好的习惯，其意义在于：充分活跃学生的思维，调动他们主动求教的主动性，提高自学实力。 2、教给学生读懂课文的方法，提高阅读理解力读懂课文的方法是多方面的，从识字、解词、释句，到理解主要内容，体会作者表达的思想感情，从理解文章题目，理
16、解思索课后问题到自己能围绕课文的某一词句提出问题，从理解文章的语言文字，到体会其内涵，品尝作者遣词造句，布局谋篇的方法都须要教。 3、教给学生课外阅读的方法 老师和学生都很有制订好读书安排，并根据读书安排要让学生利用学得的学问，方法去广泛阅读课文以外的文章和书籍，使他们“得法于课内，受益于课外”。在课外阅读指导中，我们不仅要引导学生爱“读”，还要指导他们会“读”得好，读得有收效。提高语文教学的有效性，远不止上面提到的策略，还有专家们提出的：精确、深化地解读文本;细心进行教学设计;敏捷机动地实施教学;唤起学生的生活体验;创设大问题背景，实施有效对话;适度拓展、坚持练笔等等。 总之，有效的课堂教学
17、是兼顾学问的传授、情感的沟通、才智的培育和特性塑造的过程。在课堂教学中，把握住课文的精髓，立足于学生的终身发展，努力构建有效、好用的语文课堂，我们的语文课程才可能充溢朝气和活力。 #466778中铁入职培训心得4 20_年新员工入职培训在人力资源部全体同事的细心策划和严密组织之下圆满结束了，这次集团人力资源部为我们新员工支配的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授课生动好玩、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培训时间，但是，却让我受益匪浅、感受颇多。 培训期间，我感受最大的就是深刻了解公司的企业使命“永恒建筑志向生活”“志向生活到永恒”的企业愿景，以及以“诚信责任创新共
18、赢”为企业的核心价值观等等，这让我们新入职的员工感到了永恒是有责任心的企业，是一个有绚丽幻想和远大志向的企业，同时对公司的辉煌明天也充溢了信念和希望。 通过本次培训，我更加深了对永恒的了解和相识，也感受到了永恒人的热心专心和细心的作风和看法，同时也感受到了集团彭友虎总裁、周振韶副总裁等集团领导对入职新员工的重视、激励和期望。通过这次培训，更加坚决了我的选择，更加有信念快速融入到这个团队，更快的融入到工作中，为永恒的发展贡献自己的一点微薄之力。 一、仔细学习快速融入 规章制度是一个公司发展的基石，企业文化是一个公司发展的动力，我将以此次新员工入职培训为契机，仔细、全面、系统的学习公司各项规章制度
19、并仔细遵守、执行;在熟识规章制度的基础上，逐步深化的了解和熟识公司的工作流程和企业文化。主动向领导和同事请教、学习，了解公司各在建项目进度状况，收集各项目设计各阶段设计成果，仔细学习，在熟识图纸的基础上，快速融入角色和团队。 二、关注细微环节成就完备 品质源于细微环节，细微环节成就完备。通过参观远大志向城项目，就能感受到集团对项目开发品质的追求，精益求精。正因为源于对细微环节的把控才使得远大志向城项目在郑州乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程，从工程到销售、从销售到竣工交房，以及后期的物业服务等等，点点滴滴的细微环节，确定了项目的开发胜利。通过参观学习，积累和持续公司优秀的项目开发阅历，将细微
20、环节融入到自己的本职工作中，从点滴做起，从小事做起，关注和重视细微环节问题，踏踏实实、勤勤恳恳，将工作做扎实。 三、牢记责任服务执行 翻开“永恒人”专刊，其中有这样一句话“永恒建筑是因，志向生活是果;永恒建筑是物质载体，志向生活是精神追求;建筑不是永恒的，但其承载的精神追求是永恒的”，可以感受到永恒人是在为社会和客户创建更大价值，让城市更加漂亮，让客户生活更为志向，引导客户志向的生活方式。作为永恒一员，我也将这句话印在我的脑海里，作为我的座右铭，牢记自己的责任和使命，协作王总和部门同事做好总工办的本职工作，不断学习和专研业务，更好的服务好集团其他职能部门和项目公司，提高工作效率、效能和效果，提
21、升执行实力，做好事前、事中和事后限制，向规划化和精细化管理要成果。 总而言之，我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特殊大的。它不仅加强了我对公司的相识和了解，更重要的是，给了我们快速融入公司的信念和决心。特别荣幸能够加入到永恒这样一个优秀团队，我定当全力以赴，多向优秀同事学习，全力以赴，为永恒的发展贡献自己的全部力气! #469138中铁入职培训心得5 7月18日，广东省烟草商业系统94名新入职高校生怀着同一个幻想从全省10多个地方聚集到省烟草培训学校。虽是三伏天气，但大家的学习热忱丝毫不减。我带着向往和剧烈的求知欲望而去，希望通过培训呈现全新的自我! 五天的时间转瞬即逝，培训效果超乎我
22、的想象，让我受益匪浅。下面我将心得体会与大家一起共享。 一、开班典礼及座谈会激励前行 开班典礼上，张辉明副处长及老员工代表百忙之中给我们做了重要讲话。张处长的讲话寓意深远，让我感悟颇多。首先，讲话让我体会到烟草商业系统择优录用的聘请原则以及聘请程序的公允、公正、严格与高效。其次，讲话让我体会到烟草商业系统系统惜才、爱才、重视人才的人才观。第三，讲话让我进一步加深了对烟草行业的相识。最终，讲话为我的职业规划指明白方向。 老员工代表用朴实、生动语言结合亲身经验为我供应了前进的动力、指明白通向胜利的光辉大道，他们是我学习的榜样。 二、烟草行业学问的讲解加深相识 培训班依据工作须要细心设置了烟草行业发
23、展史、行业概况、广东烟草商业系统概况等课程。授课老师深化浅出的讲解使我对烟草行业有了较全面、系统、深刻的相识。 烟草行业发展史课程让我构建了世界、中国烟草发展史的基本框架。行业概况课程对实现专卖制度以来的行业发展状况进行了较系统的讲解并描述，订正了我对烟草发展盲目乐观的看法。广东烟草商业系统概况课程让我对广东烟草商业系统的发展历史、现状及发展趋势有了更深的相识。 三、职场素养学问的讲解融入职场 培训班还依据烟草工作须要细心开设了角色转变、职业生涯规划、商务礼仪、时间及目标管理、有效沟通等课程。授课老师用风趣幽默的讲解打破了我自满的梦境，让我意识到自己的浅薄与无知：欠缺商务礼仪学问，对时间及目标
24、管理一知半解，对有效沟通技巧仅知一二，更没有长远的职业生涯规划。 但人最可怕的不是自己无知，而是不知道自己无知。我起先重新谛视自我，找寻不足之处及解决之道。有幸的是，老师精彩的讲解为我供应了解决不足之处的思路。 四、户外拓展活动团队精神的培育 户外拓展那天，烈日炎炎，酷暑之下大家依旧热忱高涨，我被他们昂扬的心情感染，虽身体欠佳，但我没有放弃。没有团队精神的“信任背投”危急性大增;没有团队精神的“风雨人生路”举步维艰;没有团队精神的“同步前行” 寸步难行;没有团队精神的“合力高V”走钢丝进退两难;没有团队精神的生命门攀越令人望而却步。 培训满意了我的求知欲，它不仅让我对烟草行业有了较全面系统的相识，提高了我的职业素养，更激励我前行;它不仅给与我前进的不竭动力，更给我指明白前进的方向。 我向烟草学校走去，原想收获一缕春风，她却给了我整个春天;我向肇庆烟草走去，原想捧起一簇浪花，她却给了我整个海洋;我向烟草行业走去，原想撷取一枚红叶，她却给了我整个枫林。 入职培训心得