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1、最新卫生院院长竞聘演讲稿最新卫生院院长竞聘演讲稿1 敬重的各位领导、各位同志: 大家好!首先我要代表全院职工对卫生局、乡政府对我院发展赐予的支持表示由衷的感谢,也对各位领导能够在百忙之中参与我院的院长竞聘表示热情的欢迎。今日我能站在台上竞聘演说,不管是否竞聘胜利,首先我要用自己的实际行动来支持这次医疗人事制度的改革,其次才是岗位的竞争。今日我要竞争的岗位是卫生院院长。 一、首先请允许我进行自我介绍 我叫,岁,中共党员,职称,年月毕业于,参与工作。 我来卫生院年,对医院有着特别的感情,经验了乡镇卫生院发展的起起伏伏,对乡镇卫生院的发展有着肯定的阅历,也带领全院职工取得了肯定的成果。我本人也连续几
2、年获得卫生系统先进个人 。过去取得的种种成果主要出于我对医务工作的酷爱。这种对工作的激情和多年的工作阅历使我自信自己不论是从管理实力还是从专业素养方面都已基本具备了竞聘浩得乡卫生院院长的条件。所以我倍加珍惜这次难得的机遇来挑战自我,完善自我。 二、我参与院长职位竞聘所具备的条件 我用简洁明白的几点来概括我所具备的优势,也使各位领导和同志们对我的相识客观清楚。 1、有较强的思想政治素养。 2、为人正直,作风正派,不谋私利,具有剧烈的事业心和高度的工作责任感。 3、在卫生院工作这么多年,在群众和职工心里有肯定知名度和影响力。 4、在医院管理方面有着年的阅历,具有较强的组织协调实力和综合管理实力。
3、5、具有扎实的'业务实力,有肯定的患者群,也能为医院带来肯定的社会效益。 6、具有求真务实的工作精神。 三、我简要说一下对乡镇卫生院发展状况的相识 这次医改使我看到了乡镇卫生院快速发展的契机,国家实施了基本药物制度、公共卫生服务、新农合、乡村一体化建设等等利民兴院的政策,改革了乡镇卫生院的安排制度,也加大了乡镇卫生院的人才培育力度,特殊是中医药卫生人才和全科医师转岗培训。使乡镇卫生院由市场化医疗服务向公共卫生事业服务的转型。在这么多政策下,我院新建了业务用房,更新了一批医疗设备,也对我院加大了公共卫生服务和医院业务经费的投入,绩效工资的实施也确保了职工的合理收入,带动了职工工作的能动性
4、和为老百姓健康服好务的决心,所以我院没有理由不发展好, 四、假如我此次竞聘胜利,我将在以后的工作中做好以下几点工作。 1、加强人才培育。怎么能为老百姓的健康服好务,我认为根本就是卫生人才的培育。人才的作用对我院的发展起到至关重要,所以人才培育是我今后工作的重中之重。一是要“坚持引进来、送出去”的方法,利用“帮扶政策”加强和县中两院的协作工作,主动邀请县中两院的专家来我院开展医疗工作和教学,并且选送优秀职工到上级医院进修学习。二是通过卫生局为我院公开考核选拔优秀的卫生专业技术人才。三是加强医院专科人才建设,特殊是中医药人才的建设。四是激励职工学历在教化,加强职工理论业务水平实力。五是主动参与上级
5、指派的各项医疗培训,特殊是全科医师转岗培训,打造全科医师人才队伍。在我任院长期间我要为医院的可持续发展储备“能量”。同时抓好各科室的“人才梯队”建设,大力培育青年骨干。与此同时,充分调动全院职工的主动性和创建性,激励在岗成才,为我院建设尽职尽责,坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的爱院观念。 2、加强特色专科建设 一个医院没有自己的特色专科,就没有竞争力。当今,医学已越分越细,谁拥有专业人才、技术及高精尖设备,谁就拥有医疗优势,所以今后我将利用我县争创“中医先进县”的发展战略,大力加强中医特色专科的建设。这样由点带面的发展,有利于我院相关科室的共同发展。 3、加强公共卫生服务 利用国家的政策和资金
6、扶植,做好辖区内的公共卫生服务,有安排的派医生入村近户,做好健康体检工作,确保每一分公共卫生服务经费确的确实的花在老百姓的身上,为老百姓的健康带来福利,为医院树立社会公益新形象。 4、加强医院管理 加强医院制度建设,使职工在工作中有章可依有规可循,落实绩效考核制度,以合理化的工作制度,调动员工主观能动性,加大医疗平安质量管理和新农合核销制度,严格根据政策落实基本药物制度。主动推动乡村一体化管理。通过实行乡村一体化管理,合理规划和配置乡村卫生资源,规范服务行为,提高服务实力,促进新农合制度的巩固和完善,推动农村医疗卫生事业健康持续发展,满意广阔农村居民的医疗卫生需求。 综上所述,全院职工应当一切
7、以病人为中心,构建和谐的医患关系,建设好医院,管理好医院,努力营造出一个人人有责任、有约束、有竞争、有活力、有效益的新局面,为辖区内的老百姓健康服好务,为全县卫生事业的发展贡献出力气。 最终,我诚心地感谢领导给我一个参加竞争的机会,也感谢在座各位能够在百忙之中听我演讲。我以平常心参加竞争,也将以平常心态对待竞选结果。不管此次竞聘的结果如何,我将以患者的利益为中心,尽职尽责的完成好我的工作,为卫生院的发展贡献出自己的力气。 感谢大家! 最新卫生院院长竞聘演讲稿2 敬重的各位领导,各位同事: 大家好! 首先,感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲熬炼的机会,同时,我也很有信念参与这次的竞争上岗活动,因
8、为,我信任自己,信任有实力胜任我所竞争的岗位镇卫生院院长。 首先做一下自我介绍: 我叫,毕业于医科大,至今在镇卫生院工作已有20个年头了,现任镇卫生院副院长。今日敢于站在这里接受大家大评判,除了一位有大家的信任与支持以外,还有以下几点条件: (一)本人坚持四项基本原则,拥护中国共产党,酷爱祖国,遵纪遵守法律,我认为一个人应当正直坦诚,刚正不阿,光明正大,不人去亦去,坚持真理和原则。 (二)有高校五年扎实的预防医学学问和两年的卫生管理阅历,并具备本岗位所需的专业学问和卫生管理学问。在从事地方病防治管理工作的十二年里,得益于省地病办苏主任、李主任、武主任等三位主任的干脆领导和支持,以及四周同志的热
9、心帮助,使我在各方面进步很大,有实力胜任工作;其次我酷爱疾病限制事业,熟识我省主要传染并地方病流行的历史及现状,熟识与传染并地方病防治相关的政策法规和专业学问,熟识全省卫生防疫机构建设和发展以及全省传染并地方病防治管理现状,多次参加过疫区处理,常常深化条件艰苦、交通不便的病区调查了解状况,并能就防治对策及防治效果评价等提出独到的见解。 (三)我年轻,身体健康,工作热忱高,有较强的文字写作和语言表达实力。 假如有幸竞聘胜利,我的工作思路是这样的: 一是摆正自己的位置,做好份内的工作,当好处长的参谋和助手,工作主动但不越权、越位。 二是与全处同志一道尽快熟识新的工作。根据厅“三定”方案,即将成立的
10、疾病限制处将由现在的疾控处、地病办、爱卫会和国际贷款项目办联合组成,其职能将更多,工作内容更广泛,难度也更大。由于是新组建的处室,人员来自各个方面,对各不相同的工作内容和工作性质须要一个相互熟识的过程。因此,必需依据省委、省政府给予疾病限制处的职能以及所担负的工作任务,在较短的时间内,理顺工作思路,做好人员分工,建立新的规章制度和工作秩序,使疾控处工作尽快走入正轨。 三是做好卫生防疫工作。我省仍旧是传染并地方病流行较严峻的地区之一,卫生防疫保障任务非常艰难而繁重。中心制定的西部大开发战略对我省来说是一次难得的历史机遇,对疾病限制工作也面临严峻的挑战。根据省政府领导在全省卫生工作会议上提出的看法
11、,紧紧围绕建设绿色经济强省,民族文化大省,把云南建设成为通向东南亚、南亚的国际大通道这三大战略目标以及接着深化实行中共中心、国务院关于卫生改革与发展和省委、省政府的(实施看法),根据厅党组提出的“重点疾并重点防治,重点地区、重点预防,重点人群、重点爱护”的原则,以鼠疫、霍乱、结核、疟疾等疾病防治为重点,抓好疾病监测、人才培训、机构建设,抓好爱国卫生运动和项目管理工作,建立健全暴发疫情和突发事务应急处理机制,提高快速反应实力。 四是与全处同志一道,努力营造一种轻松和谐、健康向上的工作氛围,无论是领导还是一般工作人员,在一起共事是彼此的缘分,出现分歧也在所难免,大家都应有全局观念,以大局为重,以事
12、业为重,加强团结,求同存异,仔细履行职责,勇于担当责任,只有形成合力,才能共同担当起全省疾病限制管理的重任。 五是加强自身的政治理论和业务学问学习,刚好学习和驾驭党和国家的卫生政策,不断提高自己的政治思想素养和工作水平,努力完成厅党组交办的一切任务。勤政廉洁,不贪不拿,务实高效,不断进取,虚心谨慎,踏实做人。 最新卫生院院长竞聘演讲稿3 敬重的各位领导! 各位同仁! 大家好!我来自,首先感谢卫生局党委、行政领导为我供应这个自我展示的平台,感谢各位同仁给我这个学习沟通的机会。我确定参与这次竞聘前,也曾思虑一再。但我还是确定必需参与这次卫生院长院长的竞聘演讲,一方面响应卫生局制定的院领导竞争上岗的
13、号召,另一方面通过这次竞聘演讲,熬炼自己的实力,呈现自己的才华,借此机会向大家学习,同时我也希望有机会和大家一起为实现医院和个人的发展目标共同奋斗。于是今日,我英勇地走上台来,接受组织的选择和大家的评判,首先我先向大家介绍一下自己的经验: 我叫,汉族,人,年月生,文化,职称。年毕业专业,同年安排到卫生院工作,年取得执业医师资格,年月毕业于医学院临床医学专科,年月取得执业药师资格。年至年调到卫生院和卫生院工作,年月调往中心卫生院工作至今。我的竞聘演讲主要包括三个方面: 一、竞聘院长的条件今日参与竞聘院院长这个职位,我认为自己具有以下三个方面的有利条件: 第一、我具有吃苦耐劳,仔细负责,乐于奉献的
14、品质。这几年的工作中我时刻坚守自己的岗位,无论休息、休假、白天、黑夜、份内、份外,只要是单位的事,只要是病人的事。从不磨蹭,从无怨言,努力做好。时刻反省自己,严格要求自己。 其次、我酷爱医务工作,充溢激情,为人正直,作风正派,不谋私利,具有剧烈的事业心和高度的工作责任感;年轻、有志向、具有创新精神。曾经我也想过离开这个行业,可是当我离开时,我才发觉我已经爱上这个行业,我已无法忘却自己作为一名医生的责任;我无法放弃儿时的幻想,因为我的父亲在我很小时因癌症去逝,那时我就想我长大后肯定要成为一个好医生。爱是最好的老师,当我回到工作岗位后我把全部的精力投入到工作中;不断钻研业务学问;工作热忱不减,激情
15、不衰;对工作充溢了自信。 第三、我在多个岗位,多家卫生院,多种体制,多种管理模式下工作过。熟识在不同时期,不同体制,不同人员结构下的人财物管理方法。曾经任过副院长职务,具有肯定的管理阅历,在我工作经验中,我不仅负责临床业务,而且还担当医院办公室工作,药品管理,党务工作,下乡指导,医院管理软件功能维护,部份卫生所管理。这些工作使我熟识了医院各方面的状况,可以在今后的管理中有的放矢、精确到位,不留盲区,不留空白。 二、对所竞聘岗位的工作思路和准备 第一、转变工作思路和工作目标。从卫生院模式向社区服务中心模式转变,从临床医疗为主向以公共卫生为主转变,服务模式上从“以疾病为中心”向“以健康为中心”转变
16、,服务对象从辖区户籍人口延长到外来流淌人口,努力为社区居民供应“零距离”的卫生服务。以实施公共卫生项目为契机,全力将公共卫生服务做好,做实,突出卫生院的公益性质,以公共卫生促进临床医疗,全面实施乡村一体化管理,加强卫生所目标考核和监督。畅通三级卫生网络,实现病人双向转诊,塑造医院良好、负责形象。 其次、强化人员培训,努力提高全员素养,创新服务项目。由于卫生院特别的地理位置,大病竞争不过县医院和私立医疗机构,小病竞争不过卫生所、诊所,卖药竞争不过药店。这些因素确定我们只有依靠离上级医疗机构比较近,培训便利、合作基础好,以全科医疗为突破口,以内,儿,妇产,中医,康复,老年病,健健为重点。对全部的医
17、务人员逐步、快速按全科医学标准轮番培训。要求达到一人多能,快速提升现有医务人员的业务实力和业务水平。加强与上级医疗机构合作,加强互动,实现资源共享。依据社区居民需求,适时推出电话预约,上门服务、家庭病床、健康询问、巡诊及送药等特色服务;整合社区卫生资源,对社区服务人员实行分片管理;逐步建立一个以全科医生为主的卫生院。 三、加强管理制度建设,提高服务质量,降低医疗风险。实施全员全程全面质量管理,实施卫生院标准化服务。建立完善的质控组织和质量评价体系,实施医疗质量督察制和医疗制度落实检查制,制定医疗诊疗常规和技术操作规范,开展电子病历,减轻医生负担,重点完善医疗服务的“规范化、流程化、人性化、科学
18、化”建设。 四、营造民主、廉洁、人性化的工作环境。坚持廉洁行政、同等待人、公正处事,主动接受群众监督。要充分敬重职工看法,完善职工大会制度,建立院领导定期向职工述职的制度。坚持民主决策,实行院务公开,财务公开,不搞“家长制”,绝不搞“一言堂”。在保障职工基本工资的基础上改善职工的待遇和福利,制定一套切实可行的绩效考核奖惩方案,充分调动广阔职工的主动性。完善职工公共福利,关切职工工作和生活。逐步逐年提高聘用人员工资和待遇,为聘用人员购买养老,医疗,失业,生育保险和住房公积金,增加聘用人员的归属感。 五、建设医院文化,打造医院品牌。树立良好的整体形象,赢得公众的好感和信任,是中安卫生院非常迫切而又
19、应大力开展的重要工作。通过加强医院文化建设,营造和谐统一、蓬勃向上、干事创业的良好氛围;凝合团结协作、共事共心的团队精神;塑造救死扶伤、勇于奉献的医院形象;增加开拓创新、追求卓越的竞争实力,全面提升医院服务水平,努力保证人民群众的身体健康,促进医院的又好又快发展。增加集体活动,提倡团结进取,嘉奖优秀,激发职工的主动性和创建性。树立工作是漂亮的、欢乐工作理念。以信任人、敬重人、关切人、培育人,注意培育和发挥人的潜能为立足点,引导全体职工为实现医院的发展目标而共同奋斗。 三、存在的问题和不足 一、思想政治水平需提高,由于从事专业的时间长,在思想政治学习上有削减,在以后的工作中需加强思想政治学习,以
20、政治主导思想,以思想指导工作。 二、领导阅历、领导艺术及和上级的沟通还需在实践中熬炼加强。 三、专业技术不够全面和专业,需努力学习,不断培训。 假如领导和大家给我这个机会,把我推上这个岗位,我将加倍珍惜,以身作则,努力工作,带领大家创建一个崭新的将来。给我一棵树,你们就会看到一片森林;给我一滴水,你们就会看到一片彩虹。感谢大家! 最新卫生院院长竞聘演讲稿4 敬重的各位领导、各位评委、同事们: 大家好!首先,感谢局里的各位领导,你们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我们走上了干事业的征程,感谢在座的各位领导和同志,你们的激励和帮助使我从有志气到有肯定实力充溢信念地参加竞聘。感谢大家! 在
21、这里,我先做个简洁的自我介绍:_年参与工作,高校本科学历,执业医师,卫生院副院长、党支部书记。 我为什么会竞聘卫生院院长这个岗位呢?主要是基于个人所具备的一些优势。 第一、组织的教化,培育了我勇于进取的决心。 _年我从学校毕业,怀着对卫生事业的满腔热忱,抱着作一个优秀的白衣天使的愿望,来到_卫生院工作。参与工作以来,严格要求自己,政治上追求进步,不怕困难,敢于奋斗,勇于进取。 其次、不断的学习,提高了自己的综合水平。 常学习、勤看书,已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习,相继通过了助理执业医师和执业医师考试。_年还在市第五人民医院进修学习了一年,提高了自己的医疗水平。平常还紧跟时代步伐,
22、刚好驾驭党的方针政策,尤其是与农村医卫工作想关的内容;深化学习了“十一五”规划提出来的建设社会主义新农村学问,了解新时期卫生院工作的侧重点。还注意拓宽学问面,主动参与上级部门组织的演讲竞赛,并多次获奖。具有肯定的写作实力,撰写的工作文章多次在省、市级刊物上发表。 第三、多年的工作,使我比较了解卫生院的基本状况。 相对而言,我对_卫生院的状况比较了解。正所谓“知已知彼,方能战无不胜、攻无不克”。这几年,我亲眼见证了它的进步,看着它从过去的“一穷二白”到现在的初具规模。我想我熟知它的过去,那么我就更能驾驭它今后的发展之路。 第四、实践的磨练,培育了我较强的组织协调实力。 我担当副院长之后,就帮助院
23、长分管办公室和党政工作,20_年担当支部书记,这无疑对我的协调和组织管理实力提出了严峻的考验。今年开展其次批先进性教化活动时,作为_乡先进性教化活动领导小组成员,能主动协作全乡开展各项活动,主持开展了_卫生院党员先进性教化活动,通过加强党员先进性教化,使全院职工提升了思想意识,增加了服务群众的意识。自己也被评为优秀党员。 总之,多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质,成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。假如组织信任,领导赞许,同志支持,让我竞聘上了_卫生院院长这一岗位,我将发挥我熟知_卫生院工作状况的优势,尽快进入角色,主动履行职责
24、,在工作上结合实际状况,做到“三个确保”: 首先、确保以身作则,做一个全院职工的榜样和表率从肯定意义上说,卫生院院长是全院职工的领头羊,他的一举一动都应成为职工们学习的榜样。我肯定会以身作则,身体力行,当好表率,做一个好党员,当一个合格的院长。我深知作为院长,肩负着为全院医护人员谋利益、为全乡群众保健康的神圣职责,因此,我将严格要求自己,做到“一不懒,勤奋工作;二不贪,清正廉洁;三不怕,敢作敢闯;四不推,勇于担当责任”。 其次、确保共同奋斗,促使卫生院工作环境有新改善个人认为,拥有一个和谐的工作环境,是凝合人心、提高效率、保证服务质量的先决条件。我将想方设法改善办公环境,添置医疗设备,为医护人
25、员供应良好的硬件设施。同时,以人为本,人性化管理,创建条件增加卫生院收入,改善医护人员的工资待遇,主动组织全院职工开展联谊活动,主动作好老干部职工的服务工作,以增进了解,沟通感情,营造融洽的生活工作气氛。 最终、确保精益求精,推动卫生院医疗服务水平上新台阶。为了提高卫生院的医疗水平,增加卫生院服务广阔群众的实力,我将做到“四个进一步”:进一步完善科室设置。做强原有的科室、B超、手术室,在此基础上增加与农夫群众亲密相关的科室。进一步改善服务看法。开展微笑服务,实施阳光工程,让他们切实感受到我们的热忱服务。进一步改进工作方法。主动走出去,主动请进来。组织特地队伍,定期进村入户,开展健康教化学问宣扬
26、,让群众尽可能多的驾驭卫生保健学问。定期举办医学学问讲座,邀请专家学者针对农村常见疾病进行讲解。进一步健全规章制度。用制度管院,用制度管人,做到分工明确,各负其责。在管理过程中发挥各方面的协调作用,正确处理好正职与副职的关系,支持副职抓好工作落实,全面推动卫生院工作,确保一年一个样,三年大变样。 敬重的领导、各位评委,恳切待人,为人正派是我为人看法!勤奋务实,开拓创新是我的工作看法!假如组织上能委以我重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪慧才智,以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使院工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。请大家,信任我,考验我,支持我!
27、感谢大家! 最新卫生院院长竞聘演讲稿5 各位领导、各位评委、各位同事: 大家好!我叫,首先感谢局领导赐予了我这次“公开、公允、公正”的竞聘机会。 我今年29岁,大专学历,医师职称,20_年毕业安排到医院,20_年担当防保科主任,20_年担当院长助理职务主管防役和后勤。今日,我竞聘的是镇中心卫生院院长。 卫生院院长是一个医院的领头人,所以,卫生院院长不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任,必需具有剧烈的责任心。用所学的医疗学问,带领大家为人类健康服务,是我的志向。我的竞聘优势是: 一、具有高尚的医德和沉稳的性格 我做事仔细、诚恳守信。一个卫生院的管理者,德与才必需兼备,缺一不行。医德给人以口碑,
28、稳重给人以形象,展示一个干练利落、胆大心细、遇事镇静而老练的形象。这是一个院长独具的气质与风度。我觉得我已具备这一点。担当防保科主任时,服务全镇人口3万人,这一段时间没有出现一例传染病的流行。 二、具有广泛的群众基础 工作多年来,对领导敬重,与同事友好相处,亲如兄弟姐妹,一起营造和谐有序融洽的工作氛围,赢得了大家的信任与支持。 三、综合组织协调实力强 我能很好地协调好卫生院与卫生局、乡政府、疾控中心、妇幼保健所的关系,协调好院内各科室之间、职工之间的关系,搞好与兄弟单位之间的横向联系,取长补短、资源共享,其中尤其要注意高层次的协调,以赢得领导们对卫生院工作的支持,来促使本乡卫生事业的良性发展。
29、 四、专业过硬,熟知政策 我是科班出身。有丰富的临床阅历。医改之后,乡镇卫生院的职能以公共卫生服务为主。我们将为当地居民供应基本医疗和预防保健的基层医疗机构,我熟识驾驭国家关于农村卫生的相关政策和法规,敏锐地领悟新出台的农村卫生政策,结合本乡实际状况,融会贯穿,才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。 假如能够得到各位领导和大家的信任与支持,使我有幸走上卫生院院长的工作岗位,我将不辱使命,依据国办发关于农村卫生改革与发展的指导看法精神,把握“着力点”,找准“切入点”触动“共鸣点”全力以为实现这一目标我的措施如下,详细来说: 一、创建良好的社会效益。 1、自身强:必需加强医院内部管理,
30、完善各方面的实际工作,进一步提高服务质量,彻底改善就医环境。 2、宣扬广:通过电视、媒体、网络大力宣扬我院的新环境、新服务、新技术,开展24小时电话、网络专项服务。重点推举我院老专家、业务精英、服务标兵。加强与四周县市的交往,建立良好的周边关系,联系登记各地乡医,扩大病人来源,吸引更多的患者前来就诊。使我院优势凸显远近著名。 3、百姓赞:说什么都比不上老百姓的口碑,我们用过硬的技术水平、亲切的服务看法,便利的就医环境使老百姓口口相传、一一举荐、成为住得起、情愿住、放心住的品牌医院。我们也将为人民群众的身体健康时刻打算着。 二、实现良好的经济效益。 1、营造民主、廉洁、人性化的工作环境。廉洁行政
31、、坚持民主决策,实行院务公开,不搞家长制、决不搞一言堂。充分敬重广阔职工的看法,完善职工代表大会制度,院领导定期向职工代表述职,培育一支懂管理、讲效率、能办事的管理队伍。 2、重视人才,坚持科技兴院。激烈的医疗市场竞争是人才的竞争,而医院又是技术密集型部门。对人才的作用显得至关重要。必需坚持“请进来、送出去”的方法,加强省级和国家级医院的联合,尤其是对中青年骨干人才,要在政策上、时间上、经费上赐予倾斜、支持,靠事业、待遇、感情留住人才。为医院的可持续发展储备“能量”。同时抓好各科室的“人才梯队”建设,大力培育青年骨干。与此同时,充分调动全院职工的主动性和创建性,主动激励在岗成才,为我院建设尽职尽责。拓宽进人渠道,公开聘请,广纳人才。克服我院人才匮乏的局面。赴建设好适应社会主义市场经济条件的卫生院。 因为山高,我学会了攀登;因为路长,我学会了奔跑;因为酷爱,我选择了医护事业;因为执着,我会追求卓越。敬重的各位领导、各位评委,假如我竞聘胜利,我绝不辜负大家对我的殷切期望。 我的演讲完毕。感谢大家! 院长竞聘演讲稿