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1、卫生院院长竞聘演讲稿卫生院院长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导! 各位同仁! 大家好!我来自_x首先感谢卫生局党委、行政领导为我提供这个自我展示的平台感谢各位同仁给我这个学习交流的机会。我决定参加这次竞聘前也曾思虑再三。但我还是决定必须参加这次卫生院长院长的竞聘演讲一方面响应卫生局制定的院领导竞争上岗的号召另一方面通过这次竞聘演讲锻炼自己的能力展现自己的才华借此机会向大家学习同时我也希望有机会和大家一起为实现医院和个人的发展目标共同奋斗。于是今天我勇敢地走上台来接受组织的挑选和大家的评判首先我先向大家介绍一下自己的经历： 我叫_汉族_人_年_月生_文化_职称。_年毕业_专业同年分配到_卫生院工作_x
2、年取得执业医师资格_年_月毕业于_医学院临床医学专科_x年_月取得执业药师资格。_x年至_年x调x到_x卫生院和_卫生院工作_年_月调往_x中心卫生院工作至今。我的竞聘演讲主要包括三个方面： 一、竞聘院长的条件 今天参加竞聘_x院院长这个职位我认为自己具有以下三个方面的有利条件： 第一、我具有吃苦耐劳认真负责乐于奉献的品质。这几年的工作中我时刻坚守自己的岗位无论休息、休假、白天、黑夜、份内、份外只要是单位的事只要是病人的事。从不磨蹭从无怨言努力做好。时刻反省自己严格要求自己。 第二、 我热爱医务工作充满激情为人正直作风正派不谋私利具有强烈的事业心和高度的工作责任感；年轻、有理想、具有创新精神。
3、曾经我也想过离开这个行业可是当我离开时我才发现我已经爱上这个行业 我已无法忘却自己作为一名医生的责任；我无法放弃儿时的梦想因为我的父亲在我很小时因癌症去逝那时我就想我长大后一定要成为一个好医生。爱是最好的老师当我回到工作岗位后我把全部的精力投入到工作中；不断钻研业务知识；工作热情不减激情不衰；对工作充满了自信。 第三 、我在多个岗位多家卫生院多种体制多种管理模式下工作过。熟悉在不同时期不同体制不同人员结构下的人财物管理方法。曾经任过副院长职务具有一定的管理经验在我工作经历中我不仅负责临床业务而且还承担医院办公室工作药品管理党务工作下乡指导医院管理软件功能维护部份卫生所管理。这些工作使我熟悉了医
4、院各方面的情况可以在今后的管理中有的放矢、准确到位不留盲区不留空白。 二、对所竞聘岗位的工作思路和打算 第一、转变工作思路和工作目标。从卫生院模式向社区服务中心模式转变从临床医疗为主向以公共卫生为主转变服务模式上从“以疾病为中心”向“以健康为中心”转变服务对象从辖区户籍人口延伸到外来流动人口努力为社区居民提供“零距离”的卫生服务。以实施公共卫生项目为契机全力将公共卫生服务做好做实突出卫生院的公益性质以公共卫生促进临床医疗全面实施乡村一体化管理加强卫生所目标考核和监督。畅通三级卫生网络实现病人双向转诊塑造医院良好、负责形象。 第二、强化人员培训努力提高全员素质创新服务项目。由于_卫生院特殊的地理
5、位置大病竞争不过县医院和私立医疗机构小病竞争不过卫生所、诊所卖药竞争不过药店。这些因素决定我们只有依靠离上级医疗机构比较近培训便利、合作基础好以全科医疗为突破口以内儿妇产中医康复老年病健_健为重点。对所有的医务人员逐步、快速按全科医学标准轮流培训。要求达到一人多能快速提升现有医务人员的业务能力和业务水平。加强与上级医疗机构合作加强互动实现资源共享。根据社区居民需求适时推出电话预约上门服务、家庭病床、健康咨询、巡诊及送药等特色服务；整合社区卫生资源对社区服务人员实行分片管理；逐步建立一个以全科医生为主的 _x卫生院。 三、加强管理制度建设提高服务质量降低医疗风险。实施全员全程全面质量管理实施卫生
6、院标准化服务。建立完善的质控组织和质量评价体系实施医疗质量督察制和医疗制度落实检查制制定医疗诊疗常规和技术操作规范开展电子病历减轻医生负担重点完善医疗服务的“规范化、流程化、人性化、科学化”建设。 四、营造民主、廉洁、人性化的工作环境。坚持廉洁行政、平等待人、公正处事主动接受群众监督。要充分尊重职工意见完善职工大会制度建立院领导定期向职工述职的制度。坚持民主决策实行院务公开财务公开不搞“家长制”绝不搞“一言堂”。在保障职工基本工资的基础上改善职工的待遇和福利制定一套切实可行的绩效考核奖惩方案充分调动广大职工的积极性。完善职工公共福利关心职工工作和生活。逐步逐年提高聘用人员工资和待遇为聘用人员购
7、买养老医疗失业生育保险和住房公积金增加聘用人员的归属感。 五、 建设医院文化打造医院品牌。树立良好的整体形象赢得公众的好感和信任是中安卫生院十分迫切而又应大力开展的重要工作。通过加强医院文化建设营造和谐统一、蓬勃向上、干事创业的良好氛围；凝聚团结协作、共事共心的团队精神；塑造救死扶伤、勇于奉献的医院形象；增强开拓创新、追求卓越的竞争能力全面提升医院服务水平努力保证人民群众的身体健康促进医院的又好又快发展 。增加集体活动倡导团结进取奖励优秀激发职工的积极性和创造性。树立工作是美丽的、快乐工作理念。以信任人、尊重人、关心人、培养人注重培养和发挥人的潜能为立足点引导全体职工为实现医院的发展目标而共同奋斗。 三、存在的问题和不足 一、思想政治水平需提高由于从事专业的时间长在思想政治学习上有减少在以后的工作中需加强思想政治学习以政治主导思想以思想指导工作。 二、领导经验、领导艺术及和上级的沟通还需在实践中锻炼加强。 三、专业技术不够全面和专业需努力学习不断培训。 如果领导和大家给我这个机会把我推上这个岗位我将加倍珍惜以身作则努力工作带领大家创造一个崭新的未来。给我一棵树你们就会看到一片森林；给我一滴水你们就会看到一片彩虹。谢谢大家！ 第 6 页 共 6 页