2022医院岗位竞聘演讲稿例文2.docx

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1、2022医院岗位竞聘演讲稿医院岗位竞聘演讲稿15篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在现在社会,我们运用上演讲稿的状况与日俱增,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是我收集整理的医院岗位竞聘演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。医院岗位竞聘演讲稿1 各位领导: 你们好!我于19xx年9月起先从事医学临床相关工作。市人民医院学习进修线摄影技术与诊断一年。自起先从事放射科线诊断工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上主动要求进步,在各方面严格要求自己,受到上级领导和同事们的好评,受到病友的赞扬。比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年,在医疗体制岗位改革中,我竞聘医院放

2、射科医生岗位,我自信有实力做好本职工作,我竞聘的理由是:第一、我参与工作不断去完善自己,加强理论实践学习,积累肯定的临床工作阅历,政治思想觉悟高,对党和国家的人口政策有肯定程度的理解和相识,听从组织部门安排,听从领导支配,具有较强的大局意识;工作中任劳任怨,从不计较个人得失,为了门诊工作须要常常加班;团结同事,与同事和谐相处,能在单位形成工作合力;对病患者关切爱惜,具有剧烈的爱心,关切他们的生活和身心上的苦痛,想方设计为他们排忧解难,敬重病患者的人格,自觉维护病患者的个人隐私,具有较强的职业道德。其次、具备履行岗位的条件,能够较好地履行好岗位职责。阅历丰富,而且对工作环境熟识。工作热忱高,无论

3、是病患者上门求诊解难还是例行下村体检,总是不辞辛苦,不怕走乡窜户,路途艰辛,工作业绩有目共睹,假如竞聘胜利,我将做到以下几点:1、在医疗部主任的领导和指导下,我将更加自觉地遵守好医院的的各项规章制度,进一步增加集体主义精神,努力克服自身存在的不足;即时对下级医生做好指导。2、主动参与医院统一支配的业务学习进修培训,加强自学,努力提高自身业务水平。3、听从领导和安排,努力做好本职工作。我仔细履行医生职责和义务。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质,便捷,高效,文明服务“的服务理念,更好地做好医疗服务工作。4、不断加强医护,护患沟通,定期征求各方看法,刚好实行整改措施扬长避短。更好地为

4、病人供应优质亲情服务。5、在今后的工作中,保持虚心谨慎的看法,假如遇到疑难问题或其他困难,我会主动主动向领导请示汇报,与同事沟通会诊,以“不求最好,但求更好“的精神面貌对待每一件工作。6、在工作中培育自己的节约医药资源意识,降低医疗成本,减轻患者负担,促进医院走持续发展的道路。7、遵遵守法律律、医疗常规及规章制度。假如我竞聘胜利我将努力地协作院领导进一步加强医院医疗质量,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平,完成医院下达的每一项工作指标和任务。以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持。我坚信我自己完全能胜任基层医疗工作,今后我将以更严格的要求来完善自己,为

5、医院的发展,老百姓的健康尽全力。感谢大家!医院岗位竞聘演讲稿2敬重的各位领导:大家好!竞争上岗,有上有下有挑战,很荣幸得到大家的支持站在今日竞职上岗的讲台上挑战自我,挑战工作!今日参加护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年岁,中共预备党员,大专文化程度,职称。(此处为你的个人简历)经过几年护理工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,(此处为你近几年的所获的荣誉)参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完

6、善自己。我深知护士长工作非常重要,这主要体现在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,护士长工作特别辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠诚的狗,醇厚的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。假如我竞聘胜利,我的工作思路是:以三个听从要求自己,以三个一点找准工作切入点,以三个适度为原则与人相处。三个听从是特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。

7、三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。三个适度是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,指责的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格

8、要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。假如我竞聘胜利,我的工作目标是:以为争位,以位促为。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通

9、员工与院里领导之间关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培育人才的摇篮,连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接我们大家庭辉煌绚丽的明天。医院岗位竞聘演讲稿3敬重的各位领导、各位评委:大家好!我是中医科护士长,xx岁,本科学历,主管护师职称。我竞聘的职位是:副科级干部。下面,我首先向大家汇报一下我的工作经验:xx年参与工作,是医院的第一名护理大专生,xx年经验了争创“三甲”医院的历练,年被派往北医大一附院进修学习,年被破格提拔为护理部干事。年,担当神经内科副护士长,年起先独当一面,担当中医科护士长至今。竞聘副科级干部,我有四大优势:优势之一:有实力参与工作xx年来,无论

10、是做护士、做干事,还是做护士长,我都能够把工作完成的特别精彩。在神经内科工作期间,我的吸痰技术,曾经受到北京会诊专家的高度赞扬,并且使一位脑炎患者免受“气管切开”之苦。任护理部干事期间,在护理部主任的指导下,制定了医院“内科、外科健康教化宣教单、出院指导单,”这套表格兼具科学性、好用性,便于护士书写和护士长考核,符合省厅历年检查要求,因此,在我院沿用至今。任神经内科副护士长期间,负责东病区的筹建和管理工作,一个病区的从无到有,倾注了我作为护士长的大量心血,也使我的组织协调实力,得到了全面的熬炼和提高。当时,神经内科是继ICU之后,其次个拥有多参数监护仪的科室,在大家都对它感到生疏时,我充分发挥

11、英语基础好的优势,很快熟识了全英文操作的监护仪管理系统,能娴熟解决常见故障,不必每次出问题都等器械科来修,保证了仪器的正常连续运用。任中医科护士长期间,注意打造有中医特色的护理团队,提高护士人文素养,中医科的护理文化特色,是大家公认的。在我院护理部开展的“四规范、三沟通、两关爱”活动中,中医科曾荣获“两关爱”项目奖。大家都知道,09年的行风评议检查,我们医院排名较xx年前进了两个位次,在此我可以骄傲的告知大家:这里面,有我们中医科付出的一份努力;迎检当天,由质管科老师陪伴的参检专家,对我们中医科的健康教化和护理服务,给与了高度评价。优势之二:有管理和协调方面的阅历我先后担当护理部干事、副护士长

12、、护士长,所到之处,都能够很好的协作主任开展工作,深得主任赞誉。特殊是任中医科护士长以来,和新老主任都协作默契,增加了科室的凝合力,目前,呈现在大家眼前的,是一个朝气蓬勃、蒸蒸日上的中医科。优势之三:有较强的创新精神护理部主任曾经这样评价我:你是一个聪慧、有才智,有创新精神、不落俗套的好护士长。优势之四:有极高的工作热忱和剧烈的责任感这一点,科室的领导和同事最为清晰。他们对我的评价是:为人正直热忱,对工作极端负责;思想新锐,精力充足,富感染力和号召力。正是因为有了大家的支持和激励,才有了我今日一展风采、一试身手的决心和信念。各位领导、同志们:我假如竞聘胜利,将以此为起点,再鼓干劲,仔细履行职责

13、,发挥好骨干作用,不辜负领导和同志们的信任与支持,共同为公司的改革发展做贡献、假如参选不胜利,我将仔细分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且开心地接受组织分工,以加倍的努力,接着做好本职工作,做一名合格的医院工作者。我的演讲结束了,感谢大家。医院岗位竞聘演讲稿4敬重各位的领导、各位同事:大家好,我叫张岩方,今年xx岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作xx多年。原任内一科护士长,现参与竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本状况:本人于一九七五年起先从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间,参与过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、安排生育宣扬、结扎手术的护理工作,在农

14、村医疗队的一年多,使自己得到最大的熬炼,懂得了不少怎样做好一名护士的道理。工作期间自己能做到,集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士,关切她们,今日能参加竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士给我支持和激励是分不开的。随着护理学科的快速发展,阅历管理方式以不适合现代管理实践,现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国加入了WTO,避开不了要接

15、受新的挑战,在医疗市场竞争日益激烈的条件下,要生存,求发展,就必需形成自己的优势,为患者供应更多更优的医疗服务,更全面地满意患者的要求,拥有更低的成本和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗服务,高尚的医德医风,建全管理机制,才能保证健康发展,为病人供应更好的服务。护理工作方面最主要是在观念上的转变,把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势,例如:我们医院有许多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一语道破,护理危重病人、视察病情都有很强的责任心,但在礼仪与素养

16、方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉,许多护士进入病房能向病人讲解护理学问,但脸部表情却是特别肃穆,没有笑容,甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。所以我认为护理工作在原来的基础上,提高护士的礼仪与素养是很重要的,创自己护理名牌,是当前护理工作重要内容之一。最近有一篇报道讲解并描述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的王府井大街,你也能分辨出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是别出心裁”。这就是护理的品牌。礼仪对个人来说,其价值几乎等同生生命,对整个社会而言,礼仪是社会文明标尺

17、,是社会主义精神文明建设的标记之一。在医疗护理服务中,面对广阔的护理服务对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特殊是对提高医学模式的转变,以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化,高质量的医疗护理服务必需以高素养的医护人员相匹配。护理部将要开展“模范护士”评比,体现以人为本的现代化管理理念,我认为势在必行。我信任有领导的重视与大力支持和大家的努力下,肯定能创出开平市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的服务对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能分辨出谁是开平市中心医院的护士,她们的风度和举止就是别出心裁。各位领导、评委、

18、代表,假如我能够竞争为护士长的一员,我肯定医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时具进,开拓进取,为创建医院的辉煌贡献力气。假如未能竞聘胜利,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格的护士。感谢各位领导、各位评委、各位代表。医院岗位竞聘演讲稿5各位领导、同志们:大家好!首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家沟通的机会。今日,我本着熬炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。首先我想向大家汇报一下我的简历:我叫xx,于xx年xx月起先至xx医院办公室工作,至今已有xx年。其间,主要做过文书、宣扬、纪检、党务、市场拓展等工作,担当过院xx、x

19、x副主任等职,并当选共青团如皋市委委员,先后多次荣获“xx”、“xx”“xxx”等称号。在这里,我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成果,因为荣誉属于大家,成果属于过去,我只想说,xx年的工作和学习,工作岗位和工作环境不断变换,使我开阔了眼界,提高了综合工作实力,积累了相对丰富的工作阅历。全部这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。大家都知道,办公室工作千头万绪,纷繁困难,任务艰难。那么,我的优势是什么?我想,概括起来大约有以下五点:一、具有良好的语言和文字表达实力。娴熟驾驭办公自动化和各类文书的写作,先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇,发表言论通讯200余篇。二、具有良好的组织统筹

20、实力。曾胜利参加并策划了医院100年院庆重大科研项目鉴定等大型活动。三、具有良好的工作协调实力。xx年的办公室工作经验使我熟识了医院各部门各科室的工作职责和工作特点,便于在今后的工作中将任务分解落实。四、具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。在参加组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中,常常废寝忘食、日夜不眠,夜以继日的工作。五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习,驾驭并了解了现代化医院管理特殊是人力资源管理的先进理论学问,初步参加了公司产品的研发和导入工作,管理理念和管理水平得到提升。优势当然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作开展得绘声绘色,还必需有自己的工作

21、思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面:一是献计献策,当好“询问员”,办公室作为联系上下左右的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。假如我能当选办公室主任,我将主动主动地站在全局的角度思索问题,为领导决策供应信息、出谋划策,当好“询问员”。二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的工作要不折不扣地完成,但是,为领导服务的动身点和落脚点是为群众服务。因此,假如我能当选办公室主任,我肯定会亲密联系员工,倾听大家的呼声,了解大家的疾苦,力争为大家产好“管家”,做一名合格的“服务员”。三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置,须要处理好内部和外部的各

22、种关系。假如我能当选办公室主任,我肯定会留意团结,顾全大局,与本科室人员和其他科室协调好关系,坚决抵制内耗现象,以确保各项措施的顺当落实。四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理,才能保证工作宽而不推,杂而有序。假如我能当选办公室主任,我肯定会加强管理,完善各项制度,对本办公室人员做到责任明确,任务详细,充分调动每个同志的主动性和创建性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。我也深知,在前任办公室主任主持工作期间,办公室的各项工作有条不紊,在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点,要做到在现有基础上,发扬成果、开拓进取,再上一个新台阶,是有难度的。我恳请各位领导和前任主任搞好

23、传、帮、带,恳请同志们多帮助我、鞭策我,进而接纳我。假如我能当选办公室主任,我肯定会在院党委的领导下,本着对医院负责,对人民负责的看法,发扬吃苦耐劳的精神,兢兢业业,努力工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱!医院岗位竞聘演讲稿6各位领导。同仁:你们好!我于1986年从牡丹江医学院临床专业毕业。同年安排到三岔口镇卫生院任内科医师,毕业于佳木斯高校成人教化学院临床医疗专业,本科。从事内科临床医师工作,工作上兢兢业业。勤勤恳恳,政治上主动要求进步,在各方面严格要求自己,受到上级领导和同事们的好评,受到病友的赞扬。比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年,在改革大潮的推动下,以“经营”医院。科技兴院的思

24、想为主导,我竞聘医院内科医生岗位,我自信有实力做好内科的工作, 我竞聘的理由是:第一。我参与工作时间早,1979年7月就参与工作,政治思想觉悟高,对党和国家的人口政策有肯定程度的理解和相识,听从组织部门安排,听从领导支配,具有较强的大局意识;工作中任劳任怨,从不计较个人得失,为了手术须要常常加班;团结同事,与同志和谐相处,能在单位形成工作合力;对病患者关切爱惜,具有剧烈的爱心,关切他们的生活和身心上的苦痛,想方设计为他们排忧解难,敬重病患者的人格,自觉维护病患者的个人隐私,具有较强的职业道德。其次。具备履行岗位的条件,能够较好地履行好岗位职责。本人参与工作时间长,被评为医师专业技术职称的时间也

25、长,阅历丰富,而且对工作环境熟识。工作热忱高,无论是病患者上门求诊解难还是例行下村体检,总是不辞辛苦,不怕走乡窜户,路途艰辛,工作业绩有目共睹,具备履行门诊和住院医生岗位的条件和要求,能够履行好门诊和住院医生岗位职责。假如竞聘胜利,我将做到以下几点:1在医疗部主任的领导和指导下,我将更加自觉地遵守好医院的的各项规章制度,进一步增加集体主义精神,努力克服自身存在的不足;即时对下级医生做好指导。2主动参与医院统一支配的业务学习进修培训,加强自学,努力提高自身业务水平。3听从领导和安排,努力做好本职工作。我仔细履行医生职责和义务。坚持 以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质,便捷,高效,文明服务

26、的服务理念,更好地做好医疗服务工作。4不断加强医护,护患沟通,定期征求各方看法,刚好实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情服务。5在今后的工作中,保持虚心谨慎的看法,假如遇到疑难问题或其他困难,我会主动主动向领导请示汇报,与同事沟通会诊,以不求最好,但求更好的精神面貌对待每一件工作。6在工作中培育自己的节约医药资源意识,降低医疗成本,减轻患者负担,促进医院走持续发展的道路。7遵遵守法律律。医疗常规及规章制度。假如我竞聘胜利我将努力地协作院领导进一步加强医院医疗质量,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平,完成医院下达的每一项工作指标和任务。以上是我的竞聘条件

27、和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否受聘胜利,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院的发展,老百姓的健康尽全力。感谢大家!医院岗位竞聘演讲稿7各位领导:大家好!首先感谢各位领导给我这次参与竞聘的机会,我今日竞聘的岗位是ct室主任。现在我把自己的基本状况向大家介绍一下:我叫,今年岁,年来到我们医院。到年,在省医学院学习。医学影像诊。断学,期间在河南省肿瘤医院实习一年。年,被我院第一个派往河南省郑州中心医院进修核磁诊断半年,并亲自参加核磁的初建,同年取得执业助理证书。年在新乡医学院接着医学深造,并与年11份取得大专学历。年被我院聘为ct室副主任,年竞聘为ct室主任。年,全程参加螺旋ct的初建

28、并使各项业务顺当开展。同年,取得大型医用设备ct医师上岗合格证书。从业8年来,自己勤奋学习,专心总结,对影像的诊断有肯定的造诣,在肿瘤医院,师从影像教授黎海亮老师,在中心医院副主任医师王天玉主任干脆指导下,使自己对理论更有深刻的相识,对临床疾病的诊断供应。更有价值推断。假如这次我竞聘胜利,我会一如既往的落实和加强上次竞聘对大家的承诺。即,为患者供应温馨周到的服务,把病人当亲人,视病人当衣食父母,另外,我们也紧密联系临床,做到常常跑病房,跑门诊,尽全力为医生诊治供应最有价值的参考,通过和医生的沟通,和对一些特别病例进行了治后随访,来提高我们的诊断水平。其次,我会加强科室的日常管理,监督执行医院的

29、各种规章制度,奖罚分明。加强对机器的养护,留意成本的节约,调动科室的主动性,提高我们的服务水平。最终我也会接着以宽容的心态,与科室成员和谐相处,创建健康有序,和谐宽松的工作环境,把科室全部的问题统一到一心一意为病人供应服务上。今日我能站到这里,本身就是对自己的超越。无论这次当选与否,我都会主动协作医院和科室的各项工作,为医院和谐发展作出自己的一份努力。我请求在座各位同事和领导,依据客观实际作出推断。最终,我用一个深鞠躬向大家表达始终以来对我的关怀和支持!我的演讲结束了,感谢大家!医院岗位竞聘演讲稿8敬重的各位领导:大家好,我特别荣幸能够在这里和大家一起体会竞争上岗的感受,下面我介绍一下本人的一

30、些基本状况:我叫/,今年43岁,副主任医师。XX年前起先任内4科副主任,是本地区呼吸病学科带头人之一,开平市防治“非典”专家小组成员,全国e课题临床科研协作中心理事会理事。曾先后荣获“开平市侨乡建设突击手”、“开平市先进工作者”等光荣称号。1980年,我毕业于广东医学院临床医学专业,当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高志向。20多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命,兢兢业业酷爱本职工作,时时到处发扬救死扶伤的人道主义精神。我始终认为“患者的须要就是我的职责”,医生和患者的关系不应当是金钱关系、买卖关系,当医生最重要是有崇高的医德。20多年的实践,使我具有了丰富的阅历和独立处理疑难困难

31、问题的实力,有全面与系统的业务理论学问和诊疗技术。特殊在呼吸内科临床工作中起到领导的作用:主持创建呼吸病重症监护室以及呼吸试验室,开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术,开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭,填补了本地区空白。通过不断了解国内外专业发展新动向,接受新学问,推广应用新技能,使呼吸内科的专科建设有较大的发展,诊疗水平有较大的提高,成为本地区本医院的重点科室。在去年抗击“非典”中,作为开平市防治“非典”专家小组成员之一,我无惧被传染的可能,无私奉献,迎难而上,仔细排查“非典”病人,为开平市防治“非典”工作取得了阶段性重大成功作出

32、了应有的贡献。我先后主持开展多项地市科研项目,3项填补地区空白并获开平市科技进步奖,5项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了20多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上沟通。今年,我主持开展的江门市科研项目开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查,通过了江门市科技局成果鉴定,达省(地区)先进水平,获专家们一样好评。中层管理工作是医院管理的关键环节。94年我任内4科副主任以后,具有开拓和进取精神,坚持以身作则,以科室集体为重,切切实实驾驭实际状况,保证医疗质量。带领全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣扬教化等工作。同时,通过言传身带,着力培育业务骨干,优化技术梯队,不断提高专科整体

33、诊疗水平。内4科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今日,我参与内4科主任的竞争上岗,我自信自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理实力能胜任此职。下面是我的工作思路,请各位领导、同事们指责指正。第一方面:坚持以服务为核心,切实提高医疗服务质量1、加强医务人员的思想教化,转变服务观念,改善服务看法。开展多层次的职业道德思想教化,让大家相识到,随着医疗市场竞争的日趋激烈,病人对医院和医生的选择自由度将越来越大,病人可以没有你这一间医院,但我们医院却不能没有病人,增加了大家的危机感和竞争意识,转变观念,变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”。使大家树立起服务至上、病人第一的思想,坚持以病人为中

34、心,真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个挚友”。围绕“一切为了病人、一切便利病人、一切服务于病人”的宗旨,想病人之所想,不断推出便民利民为民的措施,想方设法把便利让给病人,把实惠送给病人。2、提高法律意识,规范职业行为随着人民群众维权意识的不断增加,医疗投诉也日益增多。关于医疗事故处理条例的颁布,使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此,必需教化医务人员增加法律意识,严守职业道德。做到一切医疗行为必需严格遵守操作规程,避开医疗差错事故、削减医疗纠纷发生。3、严格落实规章制度和约束机制,强化内部管理,实行医德监督以身作则,言传身教,起表率作用。严格落实医院的规章制度,做到职责明确,责任

35、到位。实行有效措施,保证医德监督到位。把医德医风纳入科室综合目标管理,作为考核评比、评聘职称、奖金安排的硬指标。设立投诉电话、医德医风看法箱,使医疗行为置于病人和社会舆论监督之中。建立有效激励机制,质优则酬优,质优则评优,从正面激励了医务人员的自觉性。?其次方面:加强重点学科建设创建技术一流科室1、坚持科技创新提升学科整体技术水平。呼吸内科经过多年的建设,专科诊治水平得到不断提高,治疗手段、设备不断增多,技术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后因素视察等方面形成了自己特色的系列探讨。在慢性堵塞性肺疾病并肺动脉高压血流淌力学与临床联系,慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及ac

36、ei对其防治探讨,呼吸衰竭氧动力监测及治疗,心脏受体特征、信号传导和功能探讨方面达到了地市先进水平。在此基础上,我们还要主动学习,大胆探究,不断开展医疗新技术、新业务。今后呼吸内科发展方向:临床工作方面:加强呼吸重症监护病房的建设,重点针对呼吸衰竭治疗,尤其是提高肺心病合并多脏器功能损害的抢救水平。科研工作方面:重点围绕呼吸衰竭、肺心病防治进行系列探讨。(1)内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的探讨:针对内皮素在缺氧性肺动脉高压发病中的重要作用,开展内皮素受体拮抗剂的探讨,为临床治疗肺心病找寻出新的药物,课题预期能达到国内先进水平。(2)一氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理探讨:一氧化氮作为

37、内皮舒张因子,干脆舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用,在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用,通过吸入一氧化氮和静脉或口服供应一氧化氮前体药治疗肺动脉高压的探讨,为临床治疗肺动脉高压供应新的手段,预期探讨达到国内领先水平。(3)肺循环结构重建的探讨:肺血管重构在缺氧性肺动脉高压发病中起重要作用,通过对肺血管平滑肌细胞增殖和凋亡的探讨探寻肺血管重构的机理,为肺心病的防治寻求新手段。(4)呼吸道感染系列探讨:开展肺部细菌感染的快速诊断为重点,进行细菌耐药、特别病原体抗体和dna监测等系列探讨。(5)急性肺损伤的机理和防治措施探讨:开展急性肺损伤的探讨,促进呼吸衰竭诊治水平的提高。课题有核因子在急性肺

38、损伤的作用、6542对急性肺损伤的防治作用。2、合理布局,优化结构,加强学科建设把握“合理布局、优化结构、协同攻关、互补优势、着眼发展”的原则,注意多学科结合,坚持“只有大协作,才能大突破”的发展思路,尝试以呼吸内科、icu为骨干,急诊科、麻醉科、创伤外科、神经外科等为依托,组成全院急危重病救治中心,形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治体系。加强呼吸试验室与医院检验科的协作联合,成立呼吸病诊疗中心。第三方面、更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理。大胆解放思想,理念先行,更新观念,自觉摒弃陈旧落后的东西,确立与形势发展要求相适应的现代管理思想。明确科室管理的职权关系,贯彻医院党委、领

39、导意图,下决心在科内全面推行成本、量化管理,建立和完善嘉奖机制,着眼激励杰出人才,激励创新人才,扶掖后备人才,坚决打破吃“大锅饭”、平均主义的思想。不断完善考核制度,在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”,从主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士,实行层级负责制度,权责利有机结合。除基本工资补贴外,劳务工资全面与业绩挂钩,提取肯定比例的考核资金按月考核,按季兑现。年终总评,业务完成状况与考核资金兑现率成正比。以此激发调动科室人员的主动性和创建性,增加科室员工的凝合力,形成一种良性的竞争气氛,为学科的建设和发展供应了不竭的动力。希望领导、同事们能给我一个机会,让我为我们医院的将来,为

40、侨乡医疗卫生事业的发展书写一份领导满足、同事们满足的答卷。无论我这次竞岗胜利与否,我都将一如既往,全力帮助医院领导,与广阔医务人员一起围绕医院的建设目标,充分发挥我在基层管理工作的冲劲、拼劲和管理阅历,大胆开拓创新,为医院建设再创佳绩而努力。我的演讲完毕,感谢大家。医院岗位竞聘演讲稿9竞聘院感科科长我有四个方面的优势条件:一是对两院院感工作基本熟识。首先,这是我的本职工作,从结核病医院到传染病医院从事院感工作近一年,对医院感染管理工作的基本框架,工作程序、工作职责、标准制度、工作重点等都有了较为全面、系统的了解;其次,多次经过特地的医疗机构培训,先后参与了成都市组织的医疗卫朝气构消毒灭菌技术及

41、质量限制培训、医院感染管理预防与限制培训、禽流感防治学问卫生专业技术骨干培训,以及世界卫生组织西太平洋地区hiv/a ids护理项目培训,除此以外我还利用业余时间阅读了医院感染学、医院感染预防与限制运用指南等院感方面的相关书籍,同时还受医院委派到华西医科高校进修、到区总医院胃镜室,第九人民医院院感科等单位参观见习,对医院院感管理工作的目的、意义、工作内容等基本理论以及目前世界和国内医院院感方面的相关状况也有了肯定的了解。在工作实践中,我尽心尽责,从未出现过差错,较好地完成了医院给予的各项任务;参与培训学习,能较好地结合本职工作,举一反三,仔细听讲,虚心请教,每次都顺当通过考试,拿到学习结业证书

42、和学分。从理论学问到实践阅历,我具备了院感科长的基本素养;二是有较丰富的临床护理工作阅历。医院院感管理工作是一项综合性较强的管理工作,涉及医院多个科室,同时它关系每一个医患人员的生命,也是现代医院管理的一项重大课题,没有肯定专业学问,没有丰富的临床工作阅历,是不行能做好院感管理工作的。我自从19*年卫校毕业后,从事医疗护理工作已经17年了,先后在不同的岗位上工作过,在综合性医院内儿科、妇外科、手术室、产房和传染科从事过护理工作。1*9年底因工作须要调到结核病医院,先后在一、二病区工作,去年又到华西医科高校附属医院呼吸内科进修,对医院不同的科室怎么样搞好护理,怎么样有效地防止交叉感染有亲身的体会

43、和感受,有较为丰富的临床护理工作阅历。我的工作经验告知大家,我具备了肯定的医院院感管理工作阅历。三是我有肯定的综合协调办事和文字工作实力。我从学校毕业后,当过护士、护士组长、护士长,现在在医院感染管理科工作,不论在什么岗位,都能主动努力的工作,协调好各种关系。在从事护理工作期间,能很好的处理医护、医患之间的关系,有较强的沟通实力,同时能团结好同事,使其各尽所长,发挥优势,顺当地开展工作。在两院从事院感科工作期间,能很快地进入工作状态,主动主动协调好医院内部各科室之间、医院与上级机关、与各相关医疗机构、医疗设备厂(商)家的关系,刚好通报状况,反馈信息。为了切实规范医院院感管理工作秩序,使大家做到

44、有章可循,我先后起草了结核病防治院医疗废物管理方法、结核病防识院医疗废物流失泄漏扩散和意外事故发生的应急预案,建立完善了相关规章制度。参加了非碘应急预案的修订。在这期间,能较好地摆正位置,当好参谋,对上级业务部门的有关指示刚好传达贯彻,对医院感染管理工作状况刚好上报。通过多次与省、市、区cdc和卫生执法监督部门的工作接触,了解机关办事部门工作程序,与之建立了良好地工作关系,办事渠道畅通。因此,我具备了从事院感管理工作良好的内部和外部条件。四是我酷爱院感管理工作。通过一段时间接触和了解,对医院感染管理工作有了更深刻地相识和理解,我竞聘院感管理科长,不是为了索取,而是为了更好地为医院、为医患人员服

45、务,我深深感到一个医院其院感管理水平如何将干脆影响医院的声誉、影响医院的整体形象。假如这次我能当选为院感科长,将主动帮助医院领导做好医院院感管理工作。详细准备:1、是随着国债项目的启动,西部一座现代化的传染病大楼将耸立于静居寺18#,院感科应着手新楼正规秩序的建立,我们的院感工作肯定要比其他医院做得好,应在医院的感染预防与限制方面带好头,做出样板。同时这也是时代发展的须要;2、是随着欧盟援建项目污水处理场的建立,加强院感管理新理论、新设备,特殊污水处理的工作原理、设备构造等方面学问的学习和驾驭,以确保新建污水处理场正常运行;3、是主动为供应室改造供应建议打算资料,争取将现有设备(还氧乙烷)投入

46、运行。4、指定一名药剂师为院感科供应微生物药物应用,总结报告和改变趋势。5、主动论证胃镜室购买清洗消毒设备地可行性。6、两院院感工作同步。7、是实行多种形式,主动开展医院感染宣扬教化,普及医院感染的预防与限制学问,提高医务人员对医院感染的相识,强化医患人员的院感意识。8、是距续保持医情漏报率为零,加强全面综合性院感监测,每月分析总结院感工作一次,安排每季编印一期工作简报,刚好反映医院感染预防与限制工作状况;9、是加强院感科自身建设,不断地提高院感工作人员的素养,以便能更好地适应工作。医院岗位竞聘演讲稿10敬重的各位领导、各位评委各位老师大家好!首先感谢院领导实行的这次护士长竞聘演讲会,为我们每

47、个主动参加者供应了一个公允、公正、公开地展示自己的平台。改革是发展的必需,竞争是时代的须要。我酷爱护理事业,也珍惜这难得的机遇,我也感谢医院*年来对我的培育与熬炼,这是一片倾注了我全部心血与汗水的热土,它见证了我成长的艰辛历程,为我的人格独立与家庭华蜜供应了坚实的物质基础。*年的相伴,医院的兴盛发展与个人命运紧密相连,神圣的使命感、责任感驱使我英勇地参加竞聘,真实客观地展示自己,接受大家对我的审评。20xx年的工作实践使我深深体会到急诊是一个具有突发性、紧急性、不行预见性和高风险性于一体的特别科室,超群娴熟的业务技能是院前急救工作高效平安的重要保障。在处理三无病人、弃婴、醉酒闹事患者时还要与各临床科室、医务部、总值班领导及保卫科人员紧密协作,这也熬炼了自己的沟通协调实力,令个人综合素养得到全面提高。我曾与同志们一起多数次参加大批伤员救治,学生集体食物中毒,一家六口同时煤气中毒等重大抢救现场,与死神赛跑,争分夺秒,看着一个个脆弱的生命重现光彩,面对病人感谢的眼神,倾听病人及家属发自内心的感恩之语,一种职业骄傲感油然而生!虽然护理工作又脏又累,晨昏颠倒的生活过早衰减了一张张年轻的容颜,但我从未懊悔过当时的选择,今后也将无怨无悔把毕生献给这一崇高而神圣的事业!担当护理组长以来,角色与职责的改变也令个人潜能得到全面发掘,积累了一些珍贵的管理阅历

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