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1、2022主管竞聘演讲稿有关主管竞聘演讲稿4篇演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在不断进步的时代，演讲稿的运用频率越来越高，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是我整理的主管竞聘演讲稿4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。主管竞聘演讲稿 篇1各位领导、评委、同志们：大家好！特别感谢各位领导和同志们给了我这次呈现自己、煅炼自己的机会。首先自我介绍一下：我叫_，1971年诞生，中国共产党预备党员，1996年毕业于_农业高校，学士学位，同年安排到_地区航运局工作，今年6月份来到_海事处工作，成为长江海事大家庭的一员，今日我竞聘的岗位是_海事处综合主管岗位。对于此项工作，我认为我有以下优势：一、在思想政治上，我立场坚决
2、。在工作中，我原则性较强，能够保证所从事的工作符合国家政策和海事发展的方向。二、在财务管理上，我基础比较扎实：1996至20xx年我在_航运局贵池站在会计岗位上工作，1997年被聘为助理睬计师，当年也被评为局先进工作者。三、在文档管理上，我比较在行：20xx年后，调入地方海事局办公室工作近4年，先后从事文件收发、档案管理和文秘工作，在文件收发上我力求做好文件收发精确、刚好和规范，将上级部门和领导的精神和工作部署落实到位，在档案管理上，每年我仔细对档案进行整理、归档，并利用档案管理工具和管理软件，确保档案得到有效的爱护和利用。20xx我负责的局综合档案室被评为省一级档案目标管理先进单位，02年被
3、市档案室评为三星级单位，03和04年连续两年被评为四星级模范单位。四、在文书写作和信息网络管理上，我肯于钻研。在原局办公室工作期间，我努力提高自己写作水平，每年都参加半年总结、年终总结等大稿的编写，其中主要由我整理编写的_水运志被_省地方海事局作为范本，在全省各市局予以介绍。在平常工作中，我勤于信息的采集和耕耘，近年来，有20余篇新闻报道分别在_交通报、现代农村报、_日报上发表，在原局办公室，我主编局主要信息载体海事港航信息，同时在网络化建设上，我参加原局内部局域网建设，比较熟识信息网络传输、维护等工作，现在，我主动促进我处信息化管理工作，争取早日实现无纸化办公。五是在文明创建上，我阅历较为丰
4、富。在原局人事科，我兼文明办工作，编辑文明创建简报和党员先进性教化简报。今年7月份我调入_海事处综合科工作，兼文明办主任，在处领导的现场指导和重视下，我仔细负责，和另几位同事翻阅整理了大量的文件、资料，为我处创建第七届省级文明单位整理出较为系统的基础资料。在从事后勤工作的同时，我不忘业务学问学习和提高，20xx年通过考试，我取得了水路运输经济师资格和职称，进入长江海事后，随着工作环境的改变，我加紧学习，并确定明年报名参与工程师资格考试。近10年的工作阅历，赐予以我丰富的学问和工作阅历，这些是我今后工作中一笔珍贵的财宝。同时我也深知，我还有不少不足之处，这些问题必需在工作上尽快克服，以适应长江海
5、事发展的须要，保证今后工作的开展。今后工作准备一、如若这次竞聘岗位胜利，我首先感谢领导和同志们对我的信任，以更大的工作劲头投入到工作当中：在文明创建上，我努力根据局、处领导的要求，在巩固我处文明创建成果的基础上，争取促使我处文明单位创建工作再上一个台阶，并逐步将创建理念和要求向基层推动，以促进全处职工素养和社会形象不断提高。在信息化管理上，根据长江海事局提出的“四化三步走”的要求，不断提高处办公自动化工作水平，深化挖掘，加强本单位各项工作、专项活动和好人好事的宣扬。在内部管理上，规范本单位各项管理制度，严格落实，确保单位工作的良好运行。做好财务管理和档案工作，严格根据国家和上级部门规定的财经纪
6、律，做好规费等各项收入和经费支出工作，督促指导基层工作人员降低错票率。在文档管理上，加强管理，促使我处文件收发、档案管理更加规范和标准，促使处机关档案目标管理达省二级管理水平，不断提升单位的处在形象。若此次竞岗事与愿违，我也决不气馁，接着发扬“人和、忧乐、坚韧”的长江海事精神，在新的岗位上做出新的成果，最终请大家信任我、支持我！感谢！主管竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同仁：大家我。今日，我满怀感谢的心情与大家这里见面。可以说，我能够这次竞聘中当选为自来水管道分公司经理，是各位领导对我的高度信任，是各位同仁对我的殷切希望。此时此刻，我的心情异样激烈;此情此景，令我终生难以忘怀。值此，我仅代
7、表我个人，对各位领导、同志们多年来对我本人工作、学习和生活中赐予的关爱、关怀、支持和帮助表示最诚心的感谢!对这次竞聘中，对我寄予厚望并为我投上你真诚珍贵一票的各领导和同志们表示最真诚的谢意!领导的信任，同志们的厚望，意味着责任的重大。当自来水管道分公司经理这个“接力棒”再次握我手中之时，我感到它沉甸甸的，因为这预示着我们自来水管道分公司又将踏上新的开拓进取的征程。作为班长，我深知任重而道远。今后的.工作中，我将带领公司全体员工殚精竭虑，扎实工作，用管道工人铿锵前进的步伐，表达我们不辱使命的决心。领导的重视，同志们的支持，使我们充溢信念。此，我要代表管道分公司全体职工，向各位领导和同志们做出承诺
8、：我们肯定努力把自来水管道分公司建设成一个奋勉有为的战斗集体。要十六届三中全会精神的指引下，解放思想，与时俱进，以发展为第一要务，坚决不移地贯彻委提出的“立足现有、挖掘潜能，追逐应有、创新发展”的总体要求，把公司给予我们的职能任务分解细化，做到责任一落究竟，任务落实到人，实现“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，工作中决不墨守成规，决不无所作为，要让公司领导和全体同仁真正看到，我们管道分公司的各项工作每天都有新进展、月月都有新成效、季季都有新起色，年年都有新突破。详细的说，应做到以下四个方面：第一，开拓创新，体制改革上要寻求新突破;其次，调查探讨，规范管理上要再上新水平;第三，开源节流，创收增效
9、上要迈出新步伐;第四，严格管理，勤政为民上要再上新台阶。各位领导，同志们，以上是我就职后的承诺，虽然比较宏观，但我们中国有句俗语叫“说得我，不如干得我”，任何时候，我们都要坚信“实践是检验真理的唯一标准”。新的一年里，我们自来水管道分公司的全体员工，肯定要公司党总支的正确领导下，相关处室同志的大力支持下，乘着“两代会”的东风，同甘共苦，攻坚破难，以一流的干劲，创一流的业绩，向公司和全体同志交一份满足的答卷。感谢大家!主管竞聘演讲稿 篇3各位领导、各位同事：大家好！今日我怀着无比激烈的心情，参与这次岗位竞聘，不管是否胜利，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明白公司及各位领导对我的期望、支持和
10、关切，这种机会对我来说是第一次或许是最终一次，我会通过我的努力为公司创建更高的价值！一、我的基本状况本人叫xxx，20xx年xx月诞生，今年xx岁，大专文化程度，20xx年xx月通过应聘就来到xxx公司xx部，我想我是幸运的，通过我的努力和公司的大力支持，我先由业务员、区域主管，一步一个脚印走到了今日。二、我的竞聘优势1、自身综合素养的优势。我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋勉有为的精神状态，多年来，我始终从事着团队管理工作，无论是在任何地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，本分做人，踏实做事，听从于工作、听从于全局，在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。任职
11、以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有新高，结构调整特别合理，几年来综合竞争实力都在全省前列。2、学习实力的优势。我在工作后仍旧坚持学习，主动参与各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学实力，并能把学到的东西敏捷运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参与各类学习、培训，即使工作再忙，只要是公司组织的培训，我都要求员工参与。3、有丰富的工作经验。长期工作在销售一线，对销售工作有较深的了解和管理阅历，并能处理好各种实际问题，同时本着“以制度约束人，以思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几
12、年来，未发生任何违规和责任事故。4、有较强的协调实力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调实力较强，与其他部门和卖场之间的关系亲密。几年来，我个人负责区域销售业绩都排在公司前列，每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。三、竞聘后的设想假如这次我未能竞聘胜利，说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求，但我将接着为公司发展做出自己应有的贡献。假如我能竞聘胜利，不仅是我人身追求、自我提高的体现，也是我有机会进一步奉献公司销售事业，为员工供应各方面需求。我的详细工作设想是：1、仔细学习，努力工作，快速适应新的岗位。走上新的工作岗位，首先开展部门各项业务，结
13、合目前部门现状，快速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向公司有工作阅历的同事学习，打开工作局面，提高工作的精确性，削减盲目性。2、摆正位置，当好大家的助手，主动推动观念创新和机制创新，从方方面面想细做细，关切下属员工的疾苦，帮助他们解决工作问题和生活问题，做到常常交心、谈心，促进他们全身心的投入工作。3、当前在公司内部，要主动推动观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人，更要充分相识到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工依据自身特点选择发展道路，要引导员工树
14、立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有旺盛，有竞争才有进步，但市场不信任眼泪，竞争不怜悯弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满意客户需求。要主动建立高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运营成本。4、关注员工，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，坚固树立正确的人生观、价值观和权利观，依靠团队，尽职尽力，视权利为责任，视职位为服务，将公司的各项工作不断推向前进。以上是我的竞聘演讲，不当之处，请指责指正。主管竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同仁：大家好！在市场竞争日益激烈的新形势下，我们xx
15、x商场适时调整经营方针，在内部进行人员调整，这是商场管理层的英明决策和对新形势的正确把握。作为xxx商场的一名员工，我深感激昂，也很受鼓舞，没有理由不主动响应，也没有理由不主动参加！下面，我将我竞聘的条件、优势和看法向大家作一汇报。第一，长期的商业实践，赐予了我竞聘的志气。我叫xxx，生于xxx年，现在xxxxxx工作。我于19xx年参与工作，从事商业工作长达25年之久。在长期的商业经营过程当中，我做过营业员、业务员，也做过柜组长和部门经理，逐步积累了丰富的实践阅历。19xx年，我去深圳在“xxx集团”xxx分公司先后担当童装、童车业务主管，负责与友情城百货、茂业百货、岁宝百货、铜锣区广场等大
16、型百货公司业务以及专柜形象维护、专柜小姐培训管理等工作，同时负责与沃尔玛、家乐福、华润万家等大型超市业务的联系、促销人员管理及代理商市场维护。这些经验使我的商业阅历更为丰富，并接触和驾驭了很多超前的超市管理学问。去年，为照看家庭，我聘请到xxx商场从事xxx工作。一年多来，我虚心向老同志请教，在工作中学习、在学习中熬炼，300多个日日夜夜的耳闻目睹，我对xxx独特的经营理念有了干脆的相识和更为深刻的了解。其次，务实的工作思路，增加了我竞聘的底蕴。二十多年的商业生涯，使我深深懂得，干商业工作不仅要有激情，要熟识商业学问，更要会分析市场，驾驭顾客心理，还要了解竞争对手的基本状况，做到知已知彼，才能
17、在激烈的市场竞争中处于不败之地，抢占先机，赢得主动，这是做好商业工作的最基本的素养。假如我应聘胜利，我将帮助各位领导，依靠全体店员，把本人在20多年商业生涯中积累的阅历敏捷运用到xxx的经营实践中，围绕“增加销售”这一中心，做好五个方面的工作：一是在特色管理上，要注意商品专营的特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、商品陈设的特色等，通过众多的单体特色，打造出独具特性的营销特色。二是在职工管理上，重点做到人性化，通过各种途径，不断向他们灌输先进的经营理念，提高业务素养、规范服务行为，通过他们的一言一行，向顾客呈现出广隆的美妙形象，进而集聚人气，形成独具匠心的核心竞争力。三是在顾客管理上，本人将进
18、一步强化“顾客就是衣食父母”的理念，并将之贯穿于工作的全过程，真心实意为顾客供应热忱、到位的服务。通过对商品分类与摆布等状况的了如指掌，主动为顾客做好店内引导、商品说明等工作，同时要努力营造良好的购物环境，全面提升服务层次和服务质量，以满意顾客不同层次的须要。四是在商品管理上，要尽可能丰富商品品种，要把缺货作为营业的最大敌人，视商品质量为商场的生命，进一步完善缺货登记制度，在缺货醒目处设立“缺货告示”，告此商品的下次到货时间，以便利客户到时购买。五是在商品损耗管理上，要进一步强化手段。往往一个商品的损耗，至少须要5-6个商品的销售毛利才可弥补，因此我将把商品损耗管理作为门店节流、创利的重要环节
19、来抓，从根本上提高商场的管理水平。敬重的各位领导、各位同仁！虽然我到xxx的时间不长，但我已深深地感受到xxx*这个大家庭的暖和，看到了xxx*的发展前景。我也确信，我对商业工作充溢激情，精力充足的我，渴望拥有一个能够实现自我价值的舞台。假如这次条件够不上，我将接着努力，在原有的工作岗位上更加努力地工作，更加刻苦学习，做一个合格的xxx人。假如大家信任我、信任我，能够给我一次机会，我将在新的岗位上勤勤恳恳工作，认仔细真做事，清清白白做人，不辜负领导和同志们的希望和重托，将自己的每一份光和热都溶化到xxx的事业中去，脚踏实地地干出一番事业。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页