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1、重症医学科工作制度岗位职责 工作制度岗位职责操作规范 郑州市第一人民医院重症医学科 ICU岗位职责及准入和培训制度 一、ICU岗位职责 （一）ICU医师岗位职责 1.ICU科主任岗位职责 1.1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人平安管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 1.2、依据医院的功能任务，制定本科工作安排，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 1.3、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为 1.4、定时查房，共同探讨解
2、决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参与门诊、会诊、出诊，确定科内病员的转科转院和组织临床病例探讨。 1. 5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进阅历，开展新技术、新疗法，进行科研工作，刚好总结阅历。 1.6、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并刚好处理医疗差错 1.7、按有创操作分级管理原则，确定各级医师操作权限，并督促实施。 1.8、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩 医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 1.9、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技
3、术实力评价，提出升、调、奖、惩看法。妥当支配进修、实习人员的培训工作。组织并担当临床教学。 1. 10、参与或组织院内外各类突发事务的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。 2.ICU病房主治（管）医师岗位职责 2.1.在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并帮助主任做好行政管理工作。 2.2.主管分管床位的一切医疗工作。支配每日工作（转入、转出等）。每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。检查每日医嘱及执行状况。做好家属的日常解说工作。 2.3.详细负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特别技术操作（如：各种血管穿刺、插管术、经皮气管切开术及纤维支气管镜检术
4、等）。检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件。复核绘制图表及监测数据。审签出院及转科病历。考核住院医生的日常工作实力和水平。 2.4.刚好驾驭病人的病情改变，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应刚好处理，并向科主任汇报。 2.5.参与会诊、出诊，参与夜班和节假日值班工作。紧急呼叫，不论是夜间或休息日必需赶到病房或马上与病房取得电话联系。 2.6.危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。 2.7.主持临床病历探讨、死亡病历探讨及重要会诊。 2.8.仔细执行各项规章制度、操作常规,常常检查医疗、护理质量。 2.9
5、.主动钻研业务，并指导住院医生的文献阅读，努力进行科研工作，做好资料积累，汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记卡片，刚好总结阅历。 2.10.指导进修医师工作。 2.11.本岗位基本要求与实力 2.11.1 是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师（或至少干脆从事ICU专业五年以上的高年主治医师）及以上人员； 2.11.2 在ICU 病房工作至少五年以上，具有相应ICU 训练水准、娴熟的专业技术、丰富的临床阅历，了解危重病医学的进展状况。 2.11.3 能够负责分管病人的医疗全过程，每天24小时、每周天能够随时可在病房从事ICU 临床及管理工作。 2.11.4 具有组织指导下级医师开展ICU
6、 病人诊疗活动的实力、与各临床与医技科室间的协调实力和相应教学与科研实力。 3.ICU住院医师岗位职责 3.1.在科主任及病房主诊（管）医师的领导下工作，参与日常、夜班和节假日值班。紧急呼叫，不论是夜间或休息日，必需赶到病房或马上与病房取得电话联系。培育吃苦耐劳、勤奋好学的作风和对病人生命平安高度负责的精神。 3.2.新毕业住院医师应经过麻醉科、一般外科、心血管内科、呼吸内科、心电图、放射科、血液净化等有关科室轮转，能较全面系统的驾驭危重病医学的基础及专业理论学问，并培育肯定急救应变实力，为医治危重病人打好基础。 3.3.病历书写（转科记录或住院记录）要求24 小时内完成。要求条理清楚、重点突
7、出、字迹清晰、语言通顺、完整精确。病程记录刚好，精确反应病情改变，治疗效果及上级医师的查房看法，死亡、转科、病人会诊，交接班以及出院病人，都要有完整的病历手续。各项监测数据定期记录在规定表格上,字迹清晰，刚好绘制各种图表。 3.4.熟识各项基本技术操作（如：急救复苏术、心导管术、动、静脉插管术等），熟识各种重要仪器（呼吸机、除颤器、床边监测仪等）的运用操作常规。关切仪器的保管、爱惜公物，损坏要赔偿。 3.5.对所管病人应全面负责。随时了解视察病人病情改变，刚好向主任、主诊（管）医师汇报，提出初步的诊治看法。第一年参与工作的住院医师必需实行24 小时住院医师制。因随访、出诊或去图书馆等要向值班医
8、生报告去向。下班前应向值班医生交好班，应床头交班，不交班不能离去。在主治医师指导下开医嘱，并每日检查医嘱执行情 况。特种药品（白蛋白、脂肪乳等）须在主治医师指导下开出医嘱和处方。严防差错事故。主任、主治医师查房时汇报病人病情。他科会诊时应陪伴诊视。 3.6.在接到手术室、急诊室或其他科室通知后，应守候在病室内，做好接收病人的打算（如：安装并检查呼吸机及必要的急救器械）。在病人到达后，接收有关科室转来的全部病历资料。手术后病人的转入，必需了解手术状况，麻醉方式、术中出血量、尿量、输液成分、输液量，并标记各种引流管和记录引流量，做好交接班。重点患者转出后三到五天内进行随访，必要时向主治医师汇报病情
9、。 3.7.家属探视时要求主管病人的医师主动刚好与家属沟通。 3.8.自觉遵守医院各项工作制度，严格无菌操作，做好隔离消毒工作。 3.9.不断学习国内外医学科学先进阅历及进展。参与病历资料整理和分析，不断总结临床阅历。 3.10.本岗位由经过ICU专业培训，并经技能考核合格的执业医师担当。 (二）ICU护理人员岗位职责 1、ICU 护士长职责 1.在护理部、科护士长的领导及科主任的指导下，是本科护理质量与平安管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。负责本病房的护理行政管理和业务工作。 2.督促护理人员严格执行各项规章制度，检查各项护理措施的实施，严防差错事故。 3.主持晨会交班及床头
10、交接班，依据患者病情须要，合理调配护士工作。 4.伴同科主任、主治医师查房，参与科内会诊、疑难危重症及死亡病历探讨。 5.组织并参加危重症患者的抢救。 6.定期检查仪器、急救物品、珍贵药品，保证仪器性能良好，药品齐全并记录。 7.定期检查各项表格记录，保证其完整性与精确性。 8.定期检查各种消毒与灭菌物品并记录。 9.负责护士接着教化的管理，制定各级护理人员培训安排，负责组织护理查房、护理睬诊。 10.组织本科护理科研工作，主动参与学术沟通。 11.主动听取医师及患者的看法，不断改进病房管理工作。 12.负责科室临床教学工作的管理和实施。 13.ICU 护士长资质基本要求与实力 13.1 由主
11、管护师及以上人员任护士长 13.2 经过ICU 专业培训，并在ICU 临床工作五年以上，具有较丰富的ICU专业护理学问，有肯定的管理和教学实力，并经过护士长岗位培训。 13.3 每天24 小时、每周天能够随时可在病房从事ICU 临床护理及管理工作，或是授权一名具有同样资格的主管护师担当上述工作 13.4 具有与各临床与医技科室间协调的实力，能参加检查、评价ICU 护理质量管理的状况。 13.5 对设置床位较多工作量较大的ICU 护理单元（如心脏大血管外科术后ICU 等）可设科护士进步行管理，依据工作性质及数量分设日班与夜班护士长制，或是设副护士长，以确保医疗质量与病人平安。 二、ICU医护人员
12、准入及培训制度 一、ICU医护基本技能要求 （一）医生 1、经过严格的专业理论和技术培训并考核合格。 2、驾驭重症患者重要器官、系统功能监测和支持的理论与技能，要对脏器功能及生命的异样信息具有足够的快速反应实力：休克、呼吸功能衰竭、心功能不全、严峻心律失常、急性肾功能不全、中枢神经系统功能障碍、严峻肝功能障碍、胃肠功能障碍与消化道大出血、急性凝血功能障碍、严峻内分泌与代谢紊乱、水电解质与酸碱平衡紊乱、肠内与肠外养分支持、冷静与镇痛、严峻感染、多器官功能障碍综合症、免疫功能紊乱。要驾驭复苏和疾病危重程度的评估方法。 3、除驾驭临床科室常用诊疗技术外，应具备独立完成以下监测与支持技术的实力：心肺复
13、苏术、颅内压监测技术、人工气道建立与管理、机械通气技术、深静脉及动脉置管技术、血流淌力学监测技术、持续血液净化、纤维支气管镜等技术。 （二）护士 1.经过严格的专业理论和技术培训并考核合格。 2.驾驭重症监护的专业技术：输液泵的临床应用和护理，外科各类导管的护理，给氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术，循环系统血液动力学监测，心电监测及除颤技术，血液净化技术，水、电解质及酸碱平衡监测技术，胸部物理治疗技术，重症患者养分支持技术，危重症患者抢救协作技术等。 3.除驾驭重症监护的专业技术外，应具备以下实力：各系统疾病重症 患者的护理、重症医学科的医院感染预防与限制、重症患者的难受管理、重症监护的心
14、理护理等。 二、ICU 医护准入规范 （一）ICU 医师准入规范 1 .ICU 医师应经过严格的专业理论和技术培训，以胜任对重症患者进行各项监测与治疗的要求。 2 .ICU 医师应经过规范化的相关学科轮转培训。 3 .ICU医师必需具备重症医学相关理论学问。驾驭重要脏器和系统的相关生理、病理及病理生理学学问，ICU 相关的临床药理学学问和伦理学概念。 4 .ICU医师应驾驭重症患者重要器官、系统功能监测和支持的理论与技能。 5 .ICU 医师除一般临床监护和治疗技术外，应具备独立完成以上监测与支持技术的能 6 .ICU 医师至少每5 年参与1 次省级ICU 质控中心接着医学教化培训项目的学习，
15、不断加强学问更新，并获得培训证书备查。 （二）ICU护士准入制度 1.ICU 护士准入条件（新上岗） 1.1 具有护士执业资格 1.2 两年以上的临床护理实践阅历，娴熟驾驭专科疾病的护理常规。 1.3 通过三个月以上的危重症护理在职培训 1.4 经考核合格方可从事ICU 临床护理。 2.ICU 护士独立工作准入资格 2.1 实行一对一带教，直至其能独立完成危重症病人的护理工作。 2.2 带教期间在带教老师指导下进行各项护理操作。 2.3 带教期间，每月由护士长和临床老师对其进行ICU 临床技能考 核。 2.4 带教期结束后，能娴熟驾驭ICU 各种规章制度、规程、岗位职责并通过严格的理论及技能考
16、核，合格后方可独立工作。 三、ICU培训规范 （一）ICU 住院医师培训规范 1 住院医生按安排到麻醉科、急诊科、呼吸及心内科、纤维支气管镜检查室、心电图、超声科及相关专科进行轮科培训，达到娴熟驾驭气管插管，动、静脉穿刺置管，纤维支气管镜检查等技术。 2 担当住院总医生1 一2 年，在此期间主要强化各种危重病人的抢救处理以及肺动脉漂移导管、床边血液净化等医疗水平和技能培训。 3 完成ICU 理论课程培训安排。 （二）ICU 轮科医生培训规范 1 支配参与日常医疗及值班。 2 娴熟驾驭呼吸机管道连接，基本参数调整，多功能监护仪的基本参数调整。3 按安排参与危重病相关课程的学习。 4 基本驾驭外科
17、围术期危重病人的急救处理和治疗原则。 （三）ICU 护士培训规范 1 设专人负责培训和接着教化工作。 2 依据护理制订各层次护士培训目标，制订本专科培训安排，实行导师制，每半年召开各层次护士座谈会，了解培训安排实施和执行状况，每阶段培训结束进行总结。 3 每月组织1 次专科理论学习，每周组织1 次护理查房。 4 激励并支持护士参与自学考试、夜大及专升本学习。 5 留意思想品德、医德医风、行为规范、规章制度和操作流程的学 习。 6 刚好填写并统计基础护理登记表，按时收集读书心得、工作小结、专题报告、论文、译文等，每月由区护长检查，科护长每季度检查批阅培训手册1 次并作工作评价。 7 每月由区护长
18、按安排组织各层次护士考核技术操作1 次，科护长每季度抽考1 次。导师于考核前有针对性地指导新护士进行练习。 8 科根据护士业务学习支配组织业务学习每月1 次，另要求尽可能参与区、科、医院举办的各种业务学习。 9 组织各级护士参与护理部统一组织进行的“三基”考试。 重症医学科工作制度岗位职责 重症医学科岗位职责 重症医学科岗位职责 重症医学科岗位职责 重症医学科各类岗位职责（优秀） 重症医学科主任岗位职责 重症医学科主任岗位职责 重症医学科护理人员岗位职责 重症医学科医学装备修理保养工作制度 重症医学科岗位职责(修订版)（举荐） 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页