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1、2022年初级经济师考试人力资源模拟试题1单项选择题1巴斯魅力领导者中，()是指那些被下属信任，看作楷模加以认同并模仿的特征。A.魅力B.激发动机C.智力激发D.个人化的考虑2佛罗伊德描绘了一场人格的两个不同部分()和()之间无休止的战争，而这场战争由()来协调A、自我、本我、超我B、本我、超我、自我C、自我、超我、本我D、超我、自我、本我3能够满足他人的需要，使自己适应他人的兴趣和要求是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的()能力。A.成就和行为B.管理才能C.服务意识D.认知能力4为自己定的目标高，有活力且能够承受压力和挫折，这是威尔逊领导者的()胜任特征。A.预测变化B.
2、寻求支持C.驱力水平D.成就和行为5以下哪个说法是错误的()A.不管种族、性别和教育差异，都会以相同的方式表达基本情绪;B.并不是所有的表情都有普遍性;C.所有文化都以同种方式表达所有情绪;D.各种不同文化下的人们在一致普遍的背景下表达的情绪是有差异的。6以下哪个说法是正确的()A.认知需求高的人容易被说服B.自我监控高的人容易被说服C.自尊心较弱的人不容易被说服D.敏感期的青少年不容易被说服7奥尔波特和弗农认为具有务实的特点，对有用的东西感兴趣的人属于()A.理论型的人B.审美型的人C.社会型的人D.经济型的人8以下哪个是服从的正确说法()A.它是在他人的直接请求下按照他人的要求行动的倾向。
3、B.它使成员与团体保持一致，服从团体利益，效劳于团体。C.它是在他人的命令下作出某种行为的倾向D.它不是人的一种基本倾向9以下说法错误的是()A.团体压力是团体作用于成员的直接表现形式B.在团体压力下，成员常常表现出从众、顺从与服从行为C.团体规范会对每一个成员产生约束力D.当团体人数达到100人以上时，团体对个体的影响最大10关于Y型沟通的错误说法有()A.它是链状与轮状沟通的结合B.它是较复杂的垂直沟通C.它是常见的沟通网络模型之一D.它是单纯的横向沟通第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页