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1、有关培训职业规划职业规划4篇培训职业规划职业规划 篇1 3月19日，公司组织召开20xx年第一期青年员工培训班活动。此次培训活动是集团成立以来的第一次青年员工培训，也是围绕个人职业生涯规划进行的一次系统培训。作为公司综合办公室的一名青年员工，通过参与培训活动，使我对自己今后的人生和职业规划有了迫切和清楚的认知。现将心得体会总结如下： 一、通过参与培训活动，我对职业规划有了新的熟悉。犹如培训教材所讲，职业生涯是“人在一生中从事.工作的时间总和”。谋划设计好将来职业生涯规划，对于青年员工尤为重要。结合自身，我认为一名青年员工首先要有一颗爱岗敬业之心，既然干一行，就要爱一行，就要潜下心来，珍惜自己的
2、工作机会，真正钻进去、学进去。将来的目标确定了，才能确保进展的方向不偏差，不会出现大的失误。 二、通过参与培训活动，我对企业进展有了更深的熟悉。当前，集团处在改革进展的重要时期，企业不断深化调整，对员工的职业、技能水平都提出了更高要求，青年员工作为企业将来的进展动力，具有很高的可塑性和进展性，在工作中，每位青年员工都应当围绕自身岗位，明确进展定位，结合企业进展需要和生涯规划，时刻将“学习”二字高悬之心，保持学习的精神和看法，顺应企业的进展变革，珍惜公司供应的岗位机会，不断丰富自己，改善自己，才是良性的、健康的职业生涯规划。 三、通过参与培训，我更加珍惜现有工作岗位。我自20xx年在公司参与工作
3、以来，已有七年的工作阅历。作为一名年轻的老员工，我对公司有着深厚的感情。从一般售货员到综办的行政人员，各个岗位的领导都赐予我大量的关心，可以说是公司伴随着我的每一次成长，为我制造了成长的空间。由于岗位缘由，我能常常有幸与公司高管挺直接触，每一次的工作接触对我都是一次提升。领导的办事风格、思维方式，对我的启发极大。譬如做时的严谨、学习的理念、思索的广度，对我个人工作生活关心极大。可以说通过工作，我个人在思想熟悉、做事方式、待人接物等方面都有了质的提高。珍惜工作，爱岗敬业，端着饭碗干，提着心做事，将是我始终遵循的职业看法。 四、通过参与培训活动，我更加明确职业进展方向。在培训过程中，我对自身定位、
4、有了更深的思索。作为一名办公室的行政工作人员，我自身存在着许多的不足和问题，譬如做事不够严谨，考虑事情不够周全，不能时刻保持冷静的头脑处理问题等等。这些在青年员工普遍存在的问题，我认为是可以通过加强自身职业素养、丰富阅历阅历解决的。 本人近期规划要在两三年之内尽快的自我提升提高，做一名合格的行政经理。当然，期间需要更多的学习完善、提升和提高。在工作协调上，我要向主任学习与各个部室、分公司的连接与沟通，将工作稳步有效的进行；在工作方式上，我要向副主任学习考虑事情的全面性，条理性；在工作技巧上，我可以向文秘请教文字材料方面的问题；在个人学历和学问方面，我方案在三年内学习管理学的本科学历，让自己的专
5、业学问和管理水平得到进一步的提升。 正如总经理在总结发言中的讲话所指，青年员工不断加强学习、加快提升，将工作内容、工作灵感与企业进展机遇紧密结合起来，才能实现自我价值与工作要求的高度结合，使自己与企业进展结合在一起。将来我将结合规划定位，不断加强学习，努力提升，将自己的力量素养水平提升到更高水平。 培训职业规划职业规划 篇2 每个人一生都有其职业生涯，当你选择并且从事一种职业时，其职业生涯就意味着开头。职业生涯是否失败、停滞，是否获得胜利、美好，尽管往往取决于机遇、命运或他人的影响，但最根本的乃是打算于自己是否具有管理和方案其职业生涯的力量。 当前，老师职业正面临全新的机遇与挑战，新课改需要老
6、师用新思维去面对，老师晋级和评优需要以厚实的业务功底为依托。凡是立志在训练战线上干出一番事业的老师都盼望在自已的职业生涯中有所建树。经过本次培训，听过孙老师的讲座，我认为有必要对自己的职业有一个长远的规划，使自己在进行训练事业时有一个明确的方一直前进和进展。因此仔细地规划了一下自己的将来。 一、加强学习，提高自身师德修养 一名好的老师首先要有高尚的师德修养，我要以优秀老师为楷模，以身边的师德标兵为榜样，加强学习，努力提升自己的师德水平，真正履行母校的教学宗旨学高为师，身正为范，成为合格的人民老师。 二、加强学习，提高自身业务专业水平 师者，传道受业解惑也。也就是说，老师的本职工作就是教书育人。
7、因此，我给自己制定方案，要努力提升自己的专业水平，使自己成为一名优秀的老师。 1、多读书，用学问武装自己 抓紧课余时间仔细学习，并且要做好笔记，写好批注，争取每读完一本书或一篇文章就完成一篇读后感。将读书放在第一位，是由于这些书籍将填补我在理论方面的缺陷，必将对我一生的训练事业进展产生潜移默化的作用。 2、创新课堂教学，用事实证明自己 (1)加强课堂教学讨论。利用好网络资源，结合实际，融入课堂;多向老老师、有阅历的老师请教，仔细备好每一堂课;专心灵去训练同学，用情感去感动同学。训练同学不能只用规范和惩处，我主见的是情感训练。常常给他们讲道理，分析问题的缘由，教他们用道德来衡量事情的对错。 不管
8、是技能学习上还是品德上，同学与同学之间总有差异，擅长发觉同学的特点，并能运用适合的方式进行指导，提高他们的信念，鼓舞他们前进。上好每一堂课，坚持写教学反思，准时总结阅历;坚持听课，借鉴别人的特长，改进自己的教学方式，努力创新教学方法，向40分钟要质量。 (2)把握现代教学手段。现代训练不是简洁地传授学问，重要的是要培育同学的力量。当今的科技快速进展，要求老师有高深的专业学问。为此，把握现代化的教学手段，也是促进老师转型的重大策略。学习制作复杂的课件，关心课堂教学，提高教学质量。 (3)建立新型的师生关系。学习和把握先进的教学方法，不断探讨和讨论如何与他们沟通，与他们进行心理上的碰撞来确定管理同
9、学的方式，和同学建立良好的和谐的师生关系。 三、努力提高科研力量 主动参与教研活动;由于每一次教研活动都给我的学习供应学习的平台，因此，我要不放弃任何学习的机会。 面对竞争激烈的.和老师工作，我布满信念，我将带着百倍的.投入以后的工作，让自己的规划在最短的时间得到最好的回报。 培训职业规划职业规划 篇3 我不想说欢乐的时间总是那么的短暂，由于这近两个月时间培训赐予我们太多太多的收获。我们无力挽留时间前进的脚步，但可以珍藏美妙的回忆。大家是不是还记得我们开班仪式上熊副总裁对我们的勉励，对“好好学习，每天向上”精彩的诠释，解说返朴归真的学习过程，让我们知道为何而学?学为何用?和我们共享他自己小孩的
10、故事而用睿智的语言激励我们，鞭策我们，教化我们。让我们在一起走的更远。 职业生涯规划，人生的价值及工作方法，卓越团队的共同理念，鞋业与服装的专业学问，如何用QC手法解决现场问题，ISO体系基础理念，TPM保全，平安训练，表达与沟通艺术等。一堂堂精彩卓绝的课程，这都是我们老师在工作实践中不断检验，不断修正，丰富和进展折射他们经过时间的历练独具匠心的工作总结。户外拓展活动，现场实操，军事队列。课堂上互动性，生动性，参加性的教学，大大缩短了我们从繁忙的日常工作融入到学习生活的心理距离，极大的调动了大家学习的主动性，主动性。531方案表，课后的试卷考试，更是对我们学以致用的一个评估。每一位老师的精彩的
11、讲解，无不令我们醍醐灌顶，茅塞顿开。让我们这些初出茅庐的学子如同在沙漠中求索的人遇到了绿洲。让我们真正的学而思，思而信，信而行，行必果。让我们的企业愿景打造全球领先的服饰品牌更上一层楼，让我们企业提倡年轻，时尚，阳完的生活方式使命更加精彩的完成，让我们企业诚信，创新，协同，高效的价值观更加体现的淋漓尽致，让我们企业的脚踏实地，演绎非凡的经营理念得以永续，传承永久。让我们企业的德才并举，共同成长的人才战略真正得以实现。 再次，我们第十届培训班坚持走到今日的45位学员都拥有了一笔财宝，这笔财宝就是我们彼此来自不同部门的基层管理，我们在一起相互沟通，相互学习，取长补短，我们情同手足，学业的结束并不意
12、味着别离，我们回到各自的岗位都在做同一件事情，那就是都在为鸿星尔克的卓更加展奉献自己的力气。让我们在这次的培训中悟出更多具有实效的道理，那是友情的连续。 最终，我们第十届培训班的全体学员怀着感恩的心，感谢各位领导对我们全体学员的关怀和呵护，你们的谆谆教导我们铭刻于心，感谢各位老师无私的讲授，你们精彩的讲解对我们而言是一次思想的洗礼。感谢荣誉班主任林荣经理，我们不会辜负您的期望。感谢喻青辅导员对我们的关心，有你我们的学习更轻松。请各位领导放心，我们第十届储组班的学员们回到各自的岗位工作后，肯定不负厚望，我们将所学学问化解到工作实践中去，为鸿星尔克的展翅高飞尽自己最大的努力。 培训职业规划职业规划
13、 篇4 为了提高北戴河区训练水平，增加我区老师的综合素养，北戴河区训练局特地从北京请来夏老师为我们培训老师职业生涯规划。通过这次培训，让我明确了自己将来努力的目标，找到自己将来的方向。 夏老师以“职业生涯规划”为核心内容，通过讲解案例，与大家互动和做性格测试题的方式让我对自己将来的职业生涯规划有了一些想法，提高了对职业和岗位职责的熟悉水平。 由于现在处于职业生涯的前期阶段，有许多需要学习的地方。听完夏老师的讲座，我对自己进行了仔细的分析，并重新修改了自己的职业生生涯规划。我觉得本次培训使我受益匪浅，虽然，我对自身存在的许多问题，还没有找到一个很好的解决的方案和措施，但我会始终努力去查找，去实践，盼望自己敢快成熟起来。