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1、【精品】工作方案范文锦集9篇工作方案 篇1 一、指导思想 本着修正错误，订正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高教学力量，履行职责，充分发挥表率作用，创新进展的目的，针对我校教学工作存在的问题和不足，制定整改方案。 二、仔细分析，找准教学管理存在的问题 依据现代化达标检查组反馈看法，我们对教学工作进行仔细的分析，找准问题，制定整改措施。 1.存在的问题： （1）老师缺乏对课标的学习，钻研教材仍需仔细把握。数学老师对数学本质的熟悉，课标的定位欠到位。语文老师对各班级段教学目标如何落实，如何有效训练缺乏思索。科任老师对教材整体把握不够，备课时缺乏详情思索。 （2）教学中落实同学的基本训练目标的方
2、式方法不够丰富，目标落实不到位。 （3）同学的现状分析不全面，教学设计中关注老师教法多，同学学法少，对同学课上生成的问题的熟悉和处理不够。 （4）科任学科教学常规需要加强，部分老师语言不够规范，个别老师教学存在反思滞后现象，业绩不突出。 （5）老师队伍建设工作中，引领发挥骨干老师作用，导向激励作用发挥的还不到位。 三、制定和落实教学工作改进措施，提高教学质量。 针对上述教学各方面状况的分析，教务处制定如下措施进行整改。 （一）不断更新训练观念，坚固树立质量意识 结合学校办学实际，组织干部老师加强学习，更新观念，进一步强化质量意识，树立“教学为中心”、“质量是生命”的思想，使“面对全体、善待差异
3、，促进每一个同学进展”的训练观形成共识。以提高同学的创新精神和实践力量为重点，大力推动、不断深化课程改革，确保学校教学质量的不断提高。 （二）加强制度建设，规范教学常规管理 1组织教研组长形成核心组，进一步研讨和修改教学常规管理制度及相应的考核与奖惩制度。通过制度来规范、引导学校教研活动，使学校教研正常化、规范化、有效化。对老师的教学工作进行综合考核并进行适当地奖惩，以激励老师规范高效地完成训练教学工作。 2.通过修改教学常规管理制度，对备课、作业、辅导、测试等日常教学行为做出具体的更加切实可行的规定，加强对各教学环节的严格考核，努力实现精细化教学管理，建立健全教学质量长效监控机制。随机抽查老
4、师的备课状况，督促老师复备课，写课后反思及对学困生的辅导。 3连续深化评价内容和评价方式改革。在评价内容方面，增加实践性、综合性较强的题目；在评价方式上，要结合课程特点，主动探究多元评价方式。 （三）深化课堂教学的实践讨论，在提升同学学力上下功夫 1.着力探究高效教学，主动探究双向导学教学模式力促对同学倾听、表达、建构力量的培育的有效举措，反思问题，研讨共性，确立人人上课，听、评、议课专题论坛，关心老师转变教学观念，优化教学策略。 2.以素养训练内涵为中心，引导老师深化讨论学科学问规律和同学这个主体的学习规律，进一步探究管用、有用的教学方法，不断提高课堂教学效率、效果和效率，逐步构建各个学科的
5、基本教学模式为同学供应更加适合的训练。 （四）加强校本教研，规范学科教研组活动 1.广泛开展调研，了解老师教学需求，有针对性地开展校本教研活动，每次活动有主题，有预备，有反馈，提高校本教研的实效性。建立教研组长例会制度，准时讨论、争论、分析教学中存在的主要问题，指导教研组确定讨论专题，并制定讨论方案。每学期召开两次学科质量分析会，提出改进看法。 2.连续发挥课堂教学主阵地的作用、专家的指导作用，各学科连续加强集体教学讨论。各学科组每学期集体教学讨论不少于10次。 3.连续推动先进教研组评比工作，组织教研组长学习教学管理制度和先进教研组评比方法，进一步规范教研组活动，完善学校的校本教研工作。加强
6、对教研组长的指导力度，每月组织组进步行一次沟通，改进工作。 （五）加强队伍建设，提升教学力量水平 1不断学习和实践，提升干部教学指导力量 提高干部的教学指导力量，加强领导干部深化一线，深化教研组，深化课堂对课堂实践的跟踪服务。完善干部与老师共同研讨教学、教材、同学日常化的工作机制，进一步落实领导班子每周集体听课、会诊及分散听课制度，促进课堂教学指导力量的提高。 2.强化老师基本功培训，促进老师专业化进展 抓住老师教学基本功培训与展现活动这一契机，加强新任及兼职老师、在教学中存在困难较大老师的指导。通过领导干部、教研组长对老师相互听课等形式，用课堂教学实例剖析、解决课堂中的实际问题，促使老师教学
7、力量提高。 3细化老师培育工程序列层次，打造名师引领后进 通过骨干老师每学期做引领课、带徒弟等形式，发挥骨干老师的作用。修订骨干老师考核工作方案，为其搭建展现平台，支持鼓舞骨干老师外出学习和跨校联合教研等学术沟通活动，努力提高骨干老师的辐射影响力。 4.着力引导广阔老师树立终身学习的理念，制定自我进展的规划和学习的方案，结合学校的改革和进展自觉提高实施素养训练的力量。将形势训练、政策学习纳入老师专业进展的规划，不断提升老师培训的高度和深度，引领他们确立职业抱负关心他们强化.责任。 总之，我们要坚固坚持教学工作的中心地位，对教学工作和教学质量要高度重视、常抓不懈；不断完善深化教学改革、提高训练教
8、学质量的长效机制，落实各项措施，进一步增加学校的核心竞争力，实现学校又好又快地进展。 工作方案 篇2 一、目标要求 人口清理要责任到人，做到该见面让他见面，不该见面的一律不准见面的。 台账制作、村务公开要账账相符，账“实”相符。阵地建设要卫生洁净，配套完备。 总之，保证在迎接检查考核中不出差错，不出任何问题。确保检查出来的结果与平台中的数字保持高度全都。 二、工作措施 （一）人口清理 1、明确清理事项 思路：弄清对象，把握需求 做法：主要是摸清2类对象，一是近两年来的计外且未报人员；二是诞生花名册、避孕节育措施花名册上的人员。 摸清这两类对象的三种状况。一是否在家，二是否已打死招呼，三平台上报
9、状况与实际是否相符。 责任人：驻村干部 2、划分人口结构 思路：明确方向，逐户走到，做好标记，划分类别，打死招呼。 做法：1.结合问村专干和自己以前存留的计外人员制定出本村计外未报花名册。2.以诞生花名册及避孕节育措施花名册、计外未报花名册为蓝本逐户走到位。 计外未报对象：在家的，肯定要保证对象不能与检查组碰面，并在名册上标记“在家，须清除”；不在家的，要在周边打好招呼，并在名册上标记“不在家，已打招呼”。 诞生花名册及避孕节育花名册人员上对象： 在家的，核对与上报状况是否全都，详细核实对象的诞生医学证明、户口本、婴儿防疫本、结扎证、上环证等证明。若该对象供应的证据与名册全都则标记该对象为“在
10、家，全都”；若证据与上报状况不全都则临时收取相关证件并标记“在家，不全都”，若该对象不协作则标记该对象为“在家，须清除”；不在家的，需询问是否长期外出还是临时外出，若长期外出，则询问周边打好招呼并标记“不在家，已打招呼”。若临时外出，则要留意，并标记“在家，待核”。 责任人：驻村干部、村专干 3、清理人口现场 思路：依据已标记的名册在正确时间清理好人口现场。 做法：1.划分分责任，将名册上已标记的“在家，须清除”对象，以所在组或管控难度为依据，将责任划分到村“四把手”。2.统筹协调，驻村干部要在检 查当天提前2个小时到村核实对要清理对象逐一落实是否已经妥当清除，责任人是否到场，清理不协作，要准
11、时向片组长、责任区书记汇报。 责任人：驻村干部、村“四把手” （二）台账核对、村务公开 明确口径：非婚对象生第一孩，在台账上要登记为计内，在版面要登记为计外。 1.台账核对 思路：以诞生名册、避孕节育措施名册为蓝本进行核对台账。 做法：一明确分工，核对台账最好四个人一起核，一人一本台账。二注意挨次，以简明育龄妇女台账上的诞生或避孕信息为线索，逐项逐本查漏补缺，并每核实一条信息后要在各台账上做好稍微的标记。核对挨次千万不要变，否则会出漏洞（半年检查永安就出了纰漏）。 责任人：驻村干部，片组其他成员 2.村务公开 思路：以诞生名册、避孕节育措施名册为蓝本进行核对版面。 做法：以版面上的的诞生或.抚
12、养费征收信息为线索，逐项核实名册。确保.抚养费栏诞生政策属性与诞生栏政策属性全都，二者年度内个数要全都。嘉奖扶助、独生子女保健费要公开到位。 责任人：驻村干部，村专干 （三）阵地建设 活动阵地卫生要洁净。孕检室要能遮羞，有插座、电灯，能通电，药具箱内有药具，且未过期。药具挂图要上墙。计生公开栏要齐全且要放在室外，清理好公开栏四周卫生。 责任人：驻村干部、村专干 （四）留意事项 1.在检查组要求村干部或驻村干部及村民签字时，一律不准签字。 2.检查组进村后驻村干部要准时向片组长汇报。 三、实施步骤 9月14日下午，各驻村干部下村摸清人口状况，划分出人口结构。 9月15日-16，片组集中力气分两个
13、组，每个组一天核对四个村，两天核完全部台账、村务公开。 9月17日，上午驻村干部到各自村完善阵地建设，搞好卫生，下午做好清理人口预备工作，明确人员分工。 检查当日，提前2小时核实责任人是否到位，待清理人员是否已清除。 工作方案 篇3 为进一步做好撤并学校债权债务核实和清理工作，结合我县实际，特制订此方案。 一、加强领导，落实工作责任 为做好本次清理工作，成立县中学校校债权债务清理工作领导小组，组成人员.如下： 办公室主要职责是：拟订债权债务清理工作方案；核实与统计债权债务状况，并对存在问题提出看法和建议。 二、详细工作步骤 一全面清查核实（时间：10月9日至11月20日）。 全面清查撤并学校债
14、权债务，核实往来科目明细，理清每笔债权债务的形成缘由、审批程序、期限和现状。 二集体讨论，确定债权债务清理看法（时间：11月21日至12月10日）。 办公室要如实上报债权债务底数，对存在的问题提出初步处理看法和建议。领导小组集体讨论，确定债权债务清理的看法。 三分类梳理，准时整改到位（时间：12月11日至12月20日）。 根据领导小组讨论确定的清理看法，仔细抓好落实。对手续不完备的债权债务，要补充、完善好手续；对有偿还条件的债权债务要尽可能还清；对的确无偿还条件的债权债务，要主动予以消化，确保全部整改到位。 四完善制度，确保风险可控（时间：12月21日至12月30日）。 通过本次清理工作，进一
15、步建立和完善债权债务管理相关的制度和方法，切实加强债权债务的管理，压缩债权债务数额，防范财政资金风险。 工作方案 篇4 为保证高三班级高考前各项工作的有序进行，确保高三班级同学健康平安，学习高效，对高考前这段时间突发大事的有效处理，预防各种事故发生，确保整个学年顺顺当利，依据上级文件及会议精神，结合我校实际状况，特制定高考平安工作方案： 一、 指导思想 以科学进展为指导，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，坚固树立以人为本，平安考试理念，建立自我完善、持续推动的平安长效机制为目标，确保我校高三班级同学高考预备工作平稳有序进行。 二、 成立领导小组，加强组织领导 成立以王国胜校长为组长，
16、业务副校长赵锡中同志，后勤副校长张国兴，主抓升学部的工会.张海军同志为副组长，升学部部长马明丽、教务科万科长及学校招生专干和三班级各位班主任为成员的领导小组，全面负责有关高考的平安工作。组长负责统一指挥，做好统筹部署和调度等一系列工作，各领导小组成员仔细履行职责，各司其职，顺当完成整个学期的高考预备工作。 组长：王国胜校长 副组长：赵锡中副校长 张国兴副校长 张海军. 成员：万小志科长 马明丽部长 周娟立（招生专干） 四位班主任：胡振 梁志强 武贵永 刘秀霞 领导小组下设办公室在三班级办公室，以负责处理日常事务。 三、 工作重点 1、 班主任对同学做好平安训练 在学校工作的不管任何阶段，平安工
17、作都要放在第一位，不能有丝毫的忽视和松懈，三班级处在高中学段的最终一年，正是高考的冲刺阶段，班主任不断训练同学平常在校尽量不请假外出，有重要事情确需外出要让家长到学校门口接同学；星期天在家也要留意平安，把精力放在学习上，心无旁骛，备战高考。 2、 做好高考报名工作，保证同学信息平安 今年高考报名工作支配提前，在年前进行，招生专干和各班班主任要做大量高考宣扬工作。在同学在校不带通讯设备的状况下，办公室电话始终保持畅通，便利同学向家长询问身份信息，保证高考报名工作顺当进行；确保同学在河南省招生办公室报名设置的密码等信息只有同学本人知道，班主任和其他的任何老师不得过问，以保证同学信息不泄露。招生专干
18、在向县招生办公室上交材料也只有一个人参加，杜绝一切同学信息外泄的机会。 3、 饮食平安 要求学校后勤副校长张国兴通知以及后勤管理同学食堂老师对高考及高考前的饮食卫生进行严格把关，严格根据选购、用法、烹制程序进行操作，确保了饮食平安。并适当调配饭菜，增加养分。在开饭时间上依据作息时间合理支配，让三班级同学提前非常钟下课就餐，保证同学按时就餐。 学校要求班主任训练同学不买不食三无食品，不买不食色素较重的食品。特殊训练同学不能喝冷饮、吃冰块、吃未洗净的水果，购买矿泉水等饮料肯定要检查生产日期和保质期。确保考生饮食平安。 4、 考风考纪平安 考前，要组织召开学校负责人平安会议，各部门依据会议精神再次召
19、开了平安会议，责任落实到人，讲清应留意的问题，学校对广阔师生进行了平安训练，强调了纪律，严禁高考期间同学打架斗殴等严峻违纪现象发生。听从学校统一指挥，严格遵守作息时间，全体师生根据规定时间，做到精准无误。 5、 就寝平安 在考试期间学校严格检查同学就寝纪律，要求考生要严格根据就寝时间进行休息，学校支配老师和同学同住。带队领导期间仔细查房，协同寝管老师督促同学按时就寝，遵守就寝纪律，每天午休、晚休睡前清点人数，训练考生不用冷水洗澡，防止感冒发生。 我校重视平安工作，学校领导小组和各位老师要协同努力，制度到位，责任到位，落实到位，措施到位，确保使我校全体师生平安地度过了高考前及高考这段时间。 工作
20、方案 篇5 为了更好地推动基础训练课程改革，抓好学校教学质量监控工作，正确评价同学和老师的成果，促进我镇学校教学质量不断提高，依据训练局修教通字58号文件*县训练局关于一般中、学校20xx-20xx学年度其次学期期末检测考试及一般高中新课改教学质量检测工作 的通知精神，定于20xx年7月5日至7日三天进行学校一般班期末考试。现将有关考试考务工作支配如下： 一、领导小组 组长：刁碧发 成员： 黄以奎 刘翔 张德荣 *继锋 钟友明 陈乾贵 李兴勇 刘辉 林廷勇 邓彩贵 宋雁 吕良刚 黄发礼 夏学礼 罗晓 吴乾辉 余刚 陈琦 陈春 杨家琴 唐再华 李勇 潘成功 王家才 尚孟忠 周健礼 二、制卷及命题
21、 由训练局统一命题、制卷。 三、考试有关事宜支配 （一）考试科目： 语文 数学 科学 英语 （二）考试日程支配 : 20xx年7月5日、6日、7日共三天。 5日（星期二） 上午：9:00-10:30 （一、二班级） 语文 下午：2:00-3:30 （一、二班级）数学 6日（星期三）上午：9:00-11:00 （三、四、五班级）语文 下午：1:30-2:30 （三、四、五班级）科学 下午：3:10-4:10 （三班级）英语 7日（星期四）上午：9:00-10:30 （三、四、五班级）数学 上午：10:50-11:50 （四班级） 英语 下午：2:00-3:00 （五班级）英语 （三）考试方式 1
22、、以班级为单位布置考场（每考场不得超35人），单人单桌S型，进门为小号（桌凳摆放：统一两边靠墙，中间桌不挨桌，留巷道）。考场张贴考场标识（几班级几班第几考场）和考生.，考区内醒目处张贴考试温馨标语，考区外设警戒线。 2、各校设考点，校长为考点主任，实行考点主任负责制，主持本考点的考务工作，教育主任为业务员，负责考场支配、试卷收发及装订密封批阅等工作，学校设平安员1名，负责考场秩序及师生平安工作。中心校派资料员兼坐视员1名，负责试卷平安交接和帮助主考并监督本校考务工作。 3、监考采纳全镇统一调考，本校不监考本校，尽量做到同级监考同级。 4、中心校指派资料员于当日早上7点半在中心校取卷，8点半前送
23、到各考点，并作好交接。考试结束密封后，于当日下午5点前送回中心校。 5、监考老师在考前15分钟到考点办公室集中培训，()考前10分钟取卷进教室，检查考场同学到位状况及考场秩序，考前5分钟分发试卷并监督同学填写名字及考号，时间到同学开头答卷，考试结束前15分钟提示同学，考试结束时间到支配同学有序离开教室并按序收卷，严禁同学将试卷带出教室。 6、一班级念一题做一题，只念题目要求，合理掌握时间；二班级只通念一遍题目要求。三至五班级一律不念题。 7、试卷装订以考场为单位，统一按小号在上大号在下的挨次用订书钉装订，订书钉从密封签正面中间平均8针、两头各一针（共10针）顺密封线装订，密封签背面贴密封条，密
24、封条上不能盖章、签字和其他记号。 8、评卷由中心校抽老师统一评卷，并作好质量分析、统计等工作。评卷时间为20xx年7月8日早上8点半至10日下午6点共三天。（全县三班级语文）。 四、纪律要求 1、各考点要仔细作好考试平安、后勤等工作，（主考、资料员、监考人员必需佩戴上岗证）。 2、一律不准酒后监考或巡察。 3、各考点务必严格考纪考风，如有舞弊行为，考试中如有大面积雷同，将追究监考老师和考点主任的责任。 工作方案 篇6 锡能农电公司主动应对今年迎峰度夏工作，把迎峰度夏确保有序供电提高到讲政治的高度来对待。公司统一思想，加强领导，成立了迎峰度夏、防汛、防台工作领导小组，结合各供电所实际状况，制定了
25、迎峰度夏、防汛、防台工作的预案和应急措施，健全检查抢修组织、值班制度，坚持“平安第一”，仔细兑现服务承诺，努力做好需求侧管理工作，加快电力基本建设，确保迎峰度夏工作的全面到位。 建设，为迎峰度夏工作夯实基础。锡能农电公司仔细分析今年迎峰度夏形势，依据现有农村用电的特点，狠抓乡镇电网建设。年初对各供电所提出了确保迎峰度夏、平安牢靠供电的四个要求：一是确保消退各类平安隐患；二是解决20xx年迎峰度夏暴露出来的问题；三是增加供电力量，提高供电牢靠率和客户端电压合格率；四是毁灭半径大于500米的供电线路。在6月底完成了配网低压线路、配电设备、沿接线、表计改造1350万元；新增、增容配变113台，增加配
26、变容量20210KVA，在6月底前完成装表接电及线路分割，全面投入运行。 加强平安宣扬训练工作，提高全民平安用电意识。针对季节性特点，加强平安用电义务宣扬训练工作。各供电所利用黑板报，横幅标语，散发平安用电宣扬小册子等手段深化村镇巷头，向用户宣扬平安用电学问，倾力解决用户提出的各种平安用电的问题，提高用户平安用电的自觉意识。 加强巡察，消退隐患，确保迎峰度夏工作顺当进行。为确保平安工作，锡能农电公司建立了日巡、夜视、特巡制度，加强巡查，对发觉的平安隐患准时整改，确保平安供电，并对辖区内重要防汛设施的供电设备进行重点检查，以确保这些设施能随时投入运行。 加快故障抢修反应，确保抢修工作准时到位。锡
27、能农电公司肩负着无锡供电公司托付的市区居民内部受电装置故障抢修、市区400V配网抢修以及10KV以下熔具抢修任务。面对繁重的工作任务和不断提高的服务标准，锡能农电公司细心抓组织落实，全市13个配网抢修的网络组织以划地包干的形式实施抢修作业；同时抓好设备和各种器材的先期到位，配发各种线材30万元、电器设备10万元到各个抢修网点，保证在第一时间快捷、高效处理供用故障。 对今年迎峰度夏各项任务，锡能农电公司以客户需求为己任，早期预见，科学规划，细心组织，仔细落实，使迎峰度夏供电有序有效，让农夫安安心心用电度盛夏。 工作方案 篇7 为深化贯彻国务院质量进展纲要（20xx-2021年），依据市创建全国质
28、量强市示范城市工作方案，结合我区卫生工作实际，特制定区卫生系统20xx年质量强区工作方案如下： 一、指导思想 实行国务院质量进展纲要（20xx-2021年），以转方式、调结构为主线，以保障和改善民生为宗旨，围绕“质量平安”和“质量进展”两个基本面，主动创新质量管理工作机制，进一步提升全区卫生系统质量总体水平，主动推动“质量强区”工作。 二、组织领导 为了在全区卫生系统主动推动“质量强区”工作，经讨论打算调整区卫生系统“质量强区”工作领导小组，组成如下： 领导小组下设办公室，主任：（兼），工作人员：，详细负责落实医疗卫生质量强区的日常工作。 三、主要目标及内容 （一）提高医疗卫生单位质量管理水平
29、 建立服务质量持续改进长效机制，提高总体质量管理水平。一是在医疗卫生领域推行管理体系认证，在区卫生局卫生监督所导入和运行ISO9001质量管理体系，通过运用质量目标管理方法，对卫生监督工作各个环节进行文件化、系统化的程序掌握和目标管理，确保卫生监督工作质量，健全卫生监督管理体系，规范执法行为；二是加强医疗质量掌握、临床护理质量管理，严格执行查对、首诊负责、交接班、知情告知、会诊、转诊等核心医疗制度及诊疗操作规程，强化医务人员医疗质量管理学问，增加责任意识、质量意识和平安意识；三是围绕“三基三严”、岗位业务技能以及诊疗操作规范，实行理论测试、岗位练兵等多种形式，强化医务人员实践技能训练，以练促学
30、，以比促学，努力提升医疗服务水平；四是加强医疗废物平安管理，规范处置医疗机构污水、医疗垃圾；五是提升卫生行政审批窗口、各医疗卫生单位服务窗口的服务质量，提高执行效能，为群众供应优质服务。（责任单位：各医疗卫生单位） （二）严峻打击卫生领域质量违法行为 强化医疗卫生监管，维护医疗市场秩序。一是依法严峻打击非法行医、非法采供血、利用超声技术和其他技术手段进行非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠等违法行为；二是制定区域整治方案，针对农村、城乡结合部及外来人口集中地等重点区域进行专项执法整治，确保有效掩盖，不留死角；三是加强部门间合作，建立健全打击违法行为协作机制、风险排查长效机制、执法重大信息报
31、告制度等工作机制。（责任单位：区卫生局医政科、区卫生局卫生监督所） （三）确保餐饮服务环节食品质量平安 建立长效机制连续加大对餐饮服务单位的监管力度。一是建立健全食品平安事故应急预案；二是推行餐饮服务食品平安量化分级管理，对食品加工场所卫生、从业人员健康体检、选购索证索票、清洗消毒和食品添加剂用法等高危薄弱环节进行重点监督检查；三是加大对非法添加和滥用食品添加剂等餐饮服务环节违法行为的打击力度；四是开展餐饮服务食品平安监督抽检工作。（责任单位：区卫生局卫生监督所） 四、活动步骤 （一）宣扬发动阶段（20xx年5月）。 将在卫生领域推动“质量强区”工作纳入20xx年工作思路，制定详细实施方案，成
32、立组织，开展全系统宣扬，营造氛围。 （二）全面实施阶段（20xx年5月至11月） 全面推动提高医疗卫生单位质量管理水平，严峻打击卫生领域质量违法行为，确保餐饮服务环节食品质量平安等工作，医疗服务质量、餐饮服务环节食品质量全面提升。区卫生系统“质量强区”工作领导小组对活动开展状况进行督促检查。 （三）总结提高阶段（20xx年12月） 依据“质量强区”目标任务，进行全面检查，发觉问题，准时整改。准时总结工作阅历，进一步建立和完善长效机制，迎接区领导小组考核。 五、详细要求 （一）高度重视 各医疗卫生单位、机关各科室要进一步提高熟悉，要把“质量强区”工作作为推动我区卫生事业跨越式进展的一项重要工作，
33、切实加强领导，坚持一把手负总责，分管领导亲自抓，增加责任感和使命感。 （二）注意结合 坚持围绕卫生工作中心来开展。在强化医务人员的质量意识、平安意识和加强医疗质量管理、落实各项医疗制度等方面，各医疗卫生单位要主动投入，努力做到在工作部署时有声音，在落实贯彻时有行动，在检查监督时有作为，使“质量强区”活动与卫生业务工作相互渗透、相互促进。 （三）建章立制 各医疗卫生单位要进一步完善质量管理组织，针对历年来等级医院评审、基本公共卫生服务项目考核等检查中存在的问题，对比评审标准，建立健全各类质量管理规章制度，持续改进医疗服务质量。 （四）加强宣扬 各医疗卫生单位要充分发挥新闻媒体的宣扬引导作用，利用
34、“道德讲堂”等多种形式，大力宣扬我区卫生系统“质量强区”工作动态，形成良好舆论氛围。 工作方案 篇8 为切实加强夏季火灾防控工作，坚决预防和遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故发生，确保夏季消防平安，特制定农业局夏季消防检查工作方案如下： 一、工作目标 深化实行党的.精神，依法排查整治火灾隐患，广泛开展消防宣扬培训，做好灭火救援预备，努力预防和削减亡人火灾，坚决遏制重特大尤其是群死群伤火灾，全系统不发生较大以上亡人火灾。 二、组织领导 农业局消防平安委员会成立由局长吴存发任组长，徐松春同志任副组长，各科室负责人为成员的夏季消防检查工作领导小组，在局办公室设立办公室。各下属单位也要成立相应组织机构，
35、加强统筹协调，整体推动。 三、工作时间 即日起至9月20日结束。 四、工作内容 （一）突出火灾防范工作 各下属单位要贯彻“党政同责、一岗双责”和“管行业必需管平安、管业务必需管平安、管生产经营必需管平安”要求，以年度消防工作考核为抓手，落实领导责任和行业主管部门的监管责任。要组织对本单位冬季火灾特点进行分析研判，以人员密集场所、易燃易爆单位等可燃物资集中场所为重点，坚持什么问题突出就重点整治什么问题。对尚未整改的重大火灾隐患单位、区域性火灾隐患，要紧盯不放，督促按期整改完毕。要盯住建筑消防设施加强监督抽查，督促单位落实维护保养责任，对发觉的火灾隐患和消防违法行为，用足用好执法手段，坚决依法整治
36、。 切实加强.面火灾防控，加大消防平安检查力度。协作公安消防部门和公安派出所统一组织开展的“零点”夜查行动，落实各项火灾防控措施，确保消防平安。 （二）强化消防宣扬训练各单位要针对夏季火灾特点，围绕“找火灾隐患、保家庭平安”主题，开展专项宣扬行动。要利用微博、微信、微视、手机短信等新媒体，开展系列消防“微互动”和“三微评比展播活动”，最大限度扩大消防宣扬掩盖面。发挥媒体舆论监督作用，合理运用曝完手段督促重大火灾隐患整改。要发动群众通过“96119”举报火灾隐患，并准时核查处理。 针对冬季火灾易发的重点时段、重点人群、重点场所和部位，大力宣扬普及冬季用火、用电、用气、用油、燃放烟花爆竹等防火常识
37、和逃命自救学问。 （三）强化灭火和应急救援预备 协作市消防大队、政府专职消防队、保安消防队结合本单位实际，仔细讨论冬春灭火救援工作的规律和特点，组织演练，制定完善“六熟识”卡，修订灭火救援预案和等级调派方案。 协作市消防大队组织开展单位消火栓、灭火器排查整治，协调有关部门落实维护保养措施，确保完整好用。加强装备器材维护保养，准时补充灭火救援装备器材和保障物资，加强装备、药剂和物资储备，组织开展拉动演练，提高应急保障力量。 重大活动举办和重要节日期间，一旦发生火灾事故，要快速反应，准时调集充分的警力和装备，指挥员要靠前指挥、科学处置，最大限度地削减灾难损失，并严格落实作战平安规程和防护措施，确保
38、参战人员自身平安。 五、工作要求 （一）提高思想熟悉。夏季群众用火、用电、用油、用气大量增加，引发火灾特殊是亡人火灾的风险剧增，加之当前消防平安基础依旧薄弱，稍有不慎，极易发生大的火灾事故。各单位务必引起高度重视，仔细吸取火灾教训，坚决克服松懈思想，将夏季火灾防控工作作为加强消防现实斗争、维护公共平安的重要举措，仔细抓好落实，切实抓出成效。 （二）加强组织领导。各单位要结合实际制定方案，明确职责任务，加强调度指挥。主动开展火灾隐患排查整治。要动员全部单位，落实自防自救措施，做到平安自查、隐患自除、责任自负。 （三）强化督导考核。局领导小组将适时开展督导考核，对工作成效突出的，赐予嘉奖；对工作不
39、力、措施不落实、成效不明显的，将予以通报批判，并对基础工作薄弱、问题比较突出的单位进行帮扶指导，确保专项行动取得实效。 工作方案 篇9 为全面提升全局干部队伍力量素养，进一步增加培训的针对性、实效性、统筹性和科学性，依据区、地工商局干部学习训练培训的要求，结合实际，制定本方案。 一、指导思想 深化实行党的十八届三中、四中全会、自治区党委八届八次全委扩大会议、地委扩大会议和全区工商行政管理工作会议精神，围绕工商行政管理工作大局，结合“六五”普法和干部法制宣扬训练工作，以提高监管执法力量为重点，以组织需求、岗位需求、干部需求为导向，全面加强政策法规、业务学问、管理学问和执法办案技能的培训，落实大规
40、模培训干部、大幅度提高干部素养的战略任务，充分发挥干部训练培训在建设学习型工商行政管理机关中的引领推动作用，努力造就一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的高素养、专业化工商行政管理干部队伍，为落实“十二五”规划目标任务供应人才保障和智力支持。 二、学习训练培训内容 （一）法律法规学习。全面加强法律法规基础学问和依法行政培训，把新出台的法律和规范性文件及运用法律手段讨论解决市场监管和行政执法中面临的新状况新问题作为重要学习培训内容，除学习常用法律法规外，重点学习新消费者权益爱护法、新公司法、新广告法、新行政诉讼法、工商行政管理行政惩罚信息公示暂行规定、自治区企业信用信息公示暂行方法、侵害消费者
41、权益行为惩罚方法、自治区手机及关联产品市场监督管理方法、反不正值竞争法、产品质量法、网络交易管理方法等相关法律法规，着力提高广阔干部依法行政的力量水平，加快推动法治工商建设。 （二）相关技能学习。根据“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，突出抓好以加快转变经济进展方式为重点的推动科学进展力量培训，以加强和创新.管理为重点的促进.和谐力量培训，努力培育守信念、重品德、有本领的高素养基层干部队伍。重点加强对反不正值竞争吵法、食品平安、注册登记制度改革、信息化建设等领域的培训。推动广阔干部仔细学习履行岗位职责必备的新学问、新技能，提高广阔干部履职尽责的实际工作力量和探究创新力量。 （三）行为规范。重
42、点学习公务x法、国家公务x行为规范、国家工商总局六项禁令和党风廉政相关规定、公务礼仪等，树立工商干部的良好形象。 三、学习训练培训的方式 总体上实行“一季一考”制度，坚持集中与分散、走出去与请进来相结合的原则，统筹兼顾、分层分类开展培训。 在坚持周五集中培训和自主学习的基础上，各部门要充分发挥中层干部力量强、阅历足、资格深、方法多的优势，有方案地组织业务科长、所长走上讲台为大家授课，传授业务工作方法、阅历体会、讲授基本学问和技能、组织开展训练。每名业务科长每年至少要走上讲台上两次课为全局干部进行培训，各工商所所长负责本工商所内容干部日常培训，各业务科（所）长要提前做好授课预备，授课内容要丰富、
43、信息量大、思想性和操作性要强，更主要的是结合本局工作实际、业务工作需要的实际备课（如执法办案过程总结的好阅历、处理问题的好方法、如何规避简单发生的问题、如何提高执法、监管和服务质量、典型案例分析等），切忌从网上下载、照抄照搬内容空洞的文章、讲稿去应付。凡外出学习、考察人员，学习、考察结束后，都要上交一篇学习体会或总结，并在肯定范围内汇报沟通。同时，各业务科室要依据工作实际，适时开展“岗位能手”评比活动，切实提高干部队伍工作效能和工作水平。 四、几点要求 （一）加强领导、细心组织。为确保业务训练培训学习取得实效。领导小组下设办公室（设在纪检室），负责业务学习的组织协调、集中学习、阶段培训、考试方
44、案拟定等工作。各部门要根据职责分工，各负其责，紧密协作，形成合力，圆满完成全年训练培训任务，对不按规定履行训练培训职责的单位或部门，要责令限期整改，并赐予通报批判。 （二）立足实际，注意实效。要坚持理论联系实际、学以致用、分类指导的原则，结合基层工作的实际和履行岗位职责的需要，实行敏捷多样的培训方式，仔细开展集中培训和自学，着力提高干部综合素养和力量。同时，要针对阶段性工作和执法办案的重点，准时组织相应的法律法规和业务技能培训，确保训练培训工作取得实效。 （三）健全制度，狠抓落实。要严格执行学习制度，学习培训做到常常化、规范化。建立健全学习档案，如实记录干部职工学习考勤、学习笔记、考试等状况，并与年度考核、评先选优、职务晋升等相结合，严禁走过场，流于形式。周五集中学习时间不少于1小时，个人自学每周不少于6小时，每季度记学习笔记字数不少于5000字，全年不少于20210字，且各部门负责人要按季度对所属干部学习笔记审核签字，科所长的学习笔记由分管领导审核签字。 （四）统筹支配，相互促进。要坚持将学习培训与业务工作相结合，正确处理好学习与工作的关系，合理支配学习时间，做到工作学习两不误、两促进，确保学习时间、人员、内容和效果“四落实”。