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1、工作方案范文锦集9篇工作方案 篇1 指导思想： 实行市、县训练局关于进一步加强学校平安工作的通知精神，坚固树立“平安重于泰山”、“平安第一、预防为主”的思想，健立健全学校平安工作管理机制，强化责任意识和责任追究制度，努力做到防患于未然，确保在春季事故高发季节全校平安零事故。 详细措施： 一、健全组织，明确分工，责任到人。 学校成立平安工作领导小组，如下： 组 长： 刘波 副组长： 金寿之 张少青 成业宏 王立柱 任建平 姜书四 吴绍祥 田喜 成 员： 刘 岳 江 谓 张 栋 李 青 刘 亚 唐小敏 姜书田 金 瑞 王乃治 史家东 余波 孙德龙 王小明 王传祥 王海军 孙军 董正勤 分工如下：
2、刘波（校长） 对学校平安工作负总责 金寿之 负责同学行为规范的平安 张少青 负责师生教学方面的平安 成业宏 负责师生思想方面的平安 吴绍祥 师生饮食卫生方面的平安 餐厅及男女生宿舍的平安 王立柱 师生校内平安 三班级师生平安 任建平 班级管理方面的平安 一班级师生平安 姜书田 二班级师生平安 董正勤 门卫方面的平安 夜巡逻平安 张继龙 师生水电平安 杨传科 学校财产平安 班主任 对本班同学平安工作负责 田喜 商店平安管理 1、学校平安工作由校长负总责，由平安工作领导小组详细支配落实，明确分工，责任到人。 2、校中层领导以上坚持住校，班主任提倡住班，值班及夜巡逻人员各司其职，确保无平安事故发生。
3、对工作期间失职、脱岗等行为按学校相关制度严格执行。 二、预防为主，防患于未然 1、定期组织人员对学校平安隐患进行过细排查，形成记录，发觉问题准时整改。 2、持平安工作逐日检查制度，形成平安档案，建立平安工作紧急救援预案。 3、开展常常性的师生平安训练，做到每天讲，警钟时时敲。 4、加强毕业生思想训练，并以此带动全校的平安工作。 三、校内平安 1、各教学班班主任要利用班会课常常对同学进行各方面的平安训练。让“平安”二字深深地刻在他们幼小的心里，懂得哪些行为是平安的，归些行为是担心全的，达到他们行为的规范化。 2、任课老师，不管是什么课（包括室内室外课），都要对同学的平安负责，要坚守岗位，爱护同学
4、的人生平安。若需要做试验，老师试验要规范，把平安问题考虑周全。加强电脑课、体育课和活外活动的平安管理。 3、商店问题。学校领导和分管领导要定期或不定期对小卖部的进货渠道进行监督过问，发觉问题准时解决。坚决制止三无产品进入商店，确保师生的身体健康。 5、食堂饮食平安。学校领导和分管领导要常常下厨房督促检查卫生，发觉有平安隐患准时处理，发觉有变质的饭菜要准时清除，定期对餐厅进行清洁、消毒，确保师生的饮食安平安。 6、用水用火用电的平安，开展常常性的平安训练活动，领导对职工进行专题的相关训练。从而提高全员的平安意识。 7、学校其他各室，如试验室、阅览室、实物保管室、队部室和各办公室，由相关人员督促检
5、查，发觉问题准时排解，不能排解的要准时报告有关领导。 8、加强住校生管理工作，坚持请假家长接送制度，每天住宿由值班班主任组织排队进入宿舍区，准时点名，发觉异样状况准时与班主任联系。夜巡人员与值班班主任按时交接，确保无管理真空现象。对住校生出现身体和生活上的困难赐予准时到位的关怀，准时处理住校生之间的冲突和偶发大事。 四、 校外平安 1、广泛开展师生结对子活动，加强与同学家长联系，准时了解同学思想动态，加强对同学的抱负前途训练。 2、有工作人员（重点是各班主任），要重点加强对同学在大路上行走的平安训练，私自下河洗澡的训练。让我校全体师生在新的学年，新的学期一切平安，身体健康，好好工作，好好学习。
6、 工作方案 篇2 构思： 依据值班同学的反映及与同学平常沟通中了解到，同学中不文明现象屡见不鲜，大声喧哗，说脏话，骂人，甚至与同学吵架，挺直影响班级同学的正常学习，对于同学良好品质的形成和学习风气产生了不良影响。这与同学的自觉性和熟悉水平有很大关系，盼望通过此次班会课,将同学自觉养成文明习惯的问题上升到理性的熟悉，以寻求较有效的解决方法。 指导思想： 为进一步落实我校德育工作，以中同学日常行为规范为依据，针对同学中不文明的现象，组织召开此班会。 班会宗旨： 通过班会让同学感知养成良好文明习惯的重要性，从中受到思想训练，从而自觉地养成良好的文明习惯，成为班级良好班风的有利保障。 预备过程： 1、
7、 同学依据自己的实际状况或班级状况，写出不文明行为的表现和自己的感想、建议。 2、 让同学依据班会主旨，自编自导自演节目。主要包括：文明习惯知多少。 3、主持的同学设计好主持用的幻灯片。 4、板报小组制作争做文明同学园地。 5、同学制作文明小标兵标记，并写上自己的名字。 班会流程： 一、小嬉戏：比一比，看一看：“文明习惯知多少” 主持人：讲文明是中华民族的传统美德,也是一个人素养的详细表现。养成良好的文明习惯不简单，保持良好的文明习惯更不简单。随着年龄的增长，环境的改变，我们接触的人和事越来越多，由于我们接受的训练程度不一，理解和分析程度也发生了差异，有的同学会抵制不良行为，有的同学则会由产生
8、奇怪到效仿，久之则会形成不良的习惯。 主持人：举个例子：在庆祝新中国成立50周年的活动结束后，北京天安门前的垃圾积累如山，用卡车装运了三天三夜，而在日本进行亚运会的时候，参与人数有六七万人，运动后结束的时候没有一点垃圾留在运动会场里。这个例子，说明白什么问题呢？我们得到什么启示呢？结合我们班级的状况，我们争论以下几个问题，请如实回答： 集体争论： 1、你知道哪些文明习惯？ 2、你知道哪些文明用语？ 3、班级中存在哪些不文明的现象？并谈谈你的感受。 4、不好的习惯对自己，对他人，对班级，对学校带来什么影响？ 5、不好的习惯对学习有什么影响？ 6、怎样保持良好的文明习惯？ 发言摘录：班级中，文明的
9、同学少于不文明的同学，哪些下课乱闹的同学就不想想，你们这样乱闹，会不会影响别人，影响班级的荣誉，俗话说：“国家兴亡，匹夫有责”，你们也是班级的一员，莫非你们就把班级荣誉看的这么渺小嘛？争做文明同学，争做文明青少年，是我们当同学的义务和基本要求。 个别争论（找代表性比较强的同学发言，然后争论。）： 1、 你存在哪些不文明的习惯？ 2、 你是怎样熟悉的？ 3、 我们大家来帮他一下，说一说他有哪些优点与不足？ 4、 大家有什么方法来克服他们的不足嘛？（通过调动集体的力气，发挥集体的才智，把他们融入到集体中去，去感受集体的暖和。） 发言摘录：课下，我喜爱大声喧哗，追赶打闹，有时好打搅别人学习，我要努力
10、掌握住自己，不乱追赶，坐在自己的位子上学习，不打搅他人。我要在各个方面争做文明的好同学。 二、请老师分析不良习惯产生的缘由及解决的途径。 三、才艺表演：文明习惯在我的身边 四、师生同唱文明习惯的歌谣，并配有音乐。 五、“真情表决心” 同学们将同学制作的文明小标兵标记粘贴到“争做文明同学园地”的班报上，表明自己的决心，并大家相互监督。 六、班主任总结：同学们：班级是我们共同的一个大家庭，她的进步离不开我们每个成员的努力，只有我们大家团结协作，共同拼搏，在学习上、生活上相互关心，相互关怀，我们的班级才会蒸蒸日上，我们的明天才会更美妙。“班荣我荣，班耻我耻。”让我们行动起来，以争做文明同学为契机，为
11、班级增加完彩！ 工作方案 篇3 各村、镇直各单位： 为进一步加大脱贫攻坚推动力度，对比市委对金寨县脱贫攻坚专项巡察反馈看法归总的六个方面21项75个问题，yjbys党委政府高度重视，要求全镇各村各单位自我对比、举一反三，在村自查的基础上，镇党委政府再予组织特地力气逐村核查、逐条整改、问责问效、完善机制，保证扶贫资金洁净、有效发挥作用。现就yjbys脱贫攻坚专项巡察整改工作提出如下方案。 一、工作目标 对比市委对金寨县脱贫攻坚专项巡察反馈看法，在全镇范围内开展脱贫攻坚专项巡察整改工作，通过自查自摆和专项巡察相结合的方式，逐一摸排出在我镇脱贫攻坚工作中存在的违反扶贫政策、违规用法扶贫资金、项目监管
12、缺位、工作责任缺失、工作作风不正、以权谋私违规违纪等方面问题，开展专项整治，集中力气和时间加以解决。做到立行立改，突出建章立制，巩固整改成果，确保整改到位。 二、整改内容(详见yjbys脱贫攻坚专项巡察自查问题清单) 三、方法步骤 (一)成立组织 1、镇成立脱贫攻坚专项巡察领导小组，镇党委书记郑国珍、镇长曹作义任组长，全体党政班子成员为成员。领导组下设办公室，余忠武任办公室主任，党政办、镇纪检监察室、组织办、扶贫办、财政所抽调工作人员为成员，办公室设在镇脱贫攻坚办公室。 2、成立两个专项巡察、核查小组： 第一小组，负责在姜河村、抱儿山村、汤店村3个村巡察核查工作。组长：郑国珍，副组长：赵兴，成
13、员：金鹏、余忠武、袁自明、张连中、宁巍。 其次巡小组，负责在尧塘村、茅坪村、青山街道3个村巡察核查工作。组长：曹作义，副组长：付晶晶，成员：舒先俊、郑儒翰、许浩、张经奎、凤峰。 (二)整改时限 本次巡察整改分为三个阶段： 1、自查阶段(20xx年9月19日-9月23日) 自查阶段为期5天，在此期间各村应召开村两委扩大会议，对比整改内容，逐项排查。通过自查自摆，准时发觉并上报在脱贫攻坚工作中发生和存在的问题，并列出问题清单。 2、巡察核查阶段(20xx年9月24日-9月26日) 巡察阶段为期3天，镇成立两个脱贫攻坚专项巡察小组，对各村自查清理出来的问题逐一核查;重点通过“十看”方式开展巡察(即一
14、看贫困户建档立卡是否精准;二看20xx年预脱贫户措施是否详实可行;三看20xx年低保动态评议是否到位;四看中心村庄建设状况;五看危房改造资金用法状况;六看土地增减挂档案资料及资金用法状况;七看虚拟完伏电站入股分红股金收缴进度;八看各类民生工程项目实施状况;九看扶贫项目资金用法状况;十看基层组织作用发挥状况。)。 3、整改阶段(20xx年9月27日-10月31日) 自查、巡察核查工作结束后，在全镇范围内开展专项整治工作，对能够马上整改的问题，要即知即改，立行立改;对突出的问题，开展专项整治，集中力气和时间加以解决。要举一反三，建章立制，巩固整改成果。 对各村在自查过程中主动主动上报的问题从轻或免
15、予处理;对于自查过程中未如实上报，但在镇组织的巡察中又被发觉的违法违规违纪问题，将依法依规依纪赐予从严处理。 四、措施及要求 1、深化实地，发觉问题。村级自查和镇级巡察开展过程中，要进村入户，实地调查，把握问题具体状况，便于后期整改工作开展。 2、整改结合，边查边改。村级自查同时，对发觉的问题即知即改、立行立改，把冲突消化在最底层，对于突出问题，全镇开展专项整治，集中力气和时间解决。 3、列出反馈清单，到人到户到单位。针对巡察发觉的问题，要在3天内列出问题整改清单，清单详细到时间、地点、人物、大事及关联单位，以便落实整改。 4、本次巡察整改工作将按30%权重计入年终扶贫工作考评，并依据巡察效果
16、按1:4:1的比例评出“好、中、差”三个等次。整改效果最好的村，将支配村书记在相关大会上介绍先进阅历;整改效果最差的村，镇党委将责令联系村班子成员、村书记在相关大会上做表态发言。 工作方案 篇4 为仔细实行中共省委十届六次全会精神、市委七届十次全会精神和县委四届七次全会精神，根据关于全面动员组织各方面力气参加干部驻村帮扶工作的通知川双联办发20xx8号文件要求，深化推动妇联干部驻村帮扶工作，尽快关心贫困村和贫困户脱贫致富，确保帮扶任务如期实现，特制订如下工作方案。 一、指导思想 全面贯彻省委十届六次全会精神，主动动员妇联干部参加驻村帮扶工作，围绕落实实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫的要求
17、，仔细梳理帮扶思路，坚持问题导向、需求导向，改革帮扶机制，拓展帮扶群体，深化帮扶内容，创新帮扶载体，最大限度地关心困难妇女儿童，为建成富有漂亮美好和谐新夯实基础。 二、工作支配 （一）帮扶对象：县镇村（5个镇36个村） （二）帮扶任务：以扶贫攻坚为主要目标，通过选派干部驻村帮扶，办实事、解民忧、推动进展，扎实落实四个一要求，确保同步全面建成小康.。 （三）帮扶形式：建立1+1+N(帮扶工作组+机关妇委会（妇代会）、对口联系部门、辖区内企业等)的联动工作机制，做好一个摸底、两个对接、多点帮扶（即：摸清困难妇女儿童数量、与对口帮扶部门和贫困村做好对接、工作组联系2个以上帮扶点实行多点帮扶）。 三、
18、工作内容 （一）主动发动群众。主动宣扬党和国家各项强农惠农政策、法律法规，主动了解把握群众思想动态，主动关心群众转变观念、增加群众法制意识、进展意识。 （二）建立帮扶台账。通过深化细致的调研，准时找准和发觉问题，收集民意和把握干部群众进展看法，填写帮扶台账。 （三）制定帮扶方案。把经济进展作为首要任务，立足联系村实际，摸清当地产业、基础设施、人居环境等基本状况，坚持实事求是、因地制宜，根据规划到村、帮扶到户原则，关心村两委科学制定并组织实施工作规划。 （四）进展项目，落实进展资金。因地制宜助推驻点村特色产业进展，培育致富带头人。组织开展职业技能培训，增加致富力量，拓宽就业渠道，增加经济收益。
19、（五）加强组织建设。帮助上级党委、政府选好配强村两委班子，实行思想上帮、方法上教、行为上带、制度上管等方式，加大对农村党组织、村委会班子和党员干部队伍建设，提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平，确保党组织、村委会班子达到五好要求。 （六）注意民生工作。关心解决贫困村上学难、行路难、就业难、养老难等问题，主动关怀农村空巢老人、留守妇女儿童、伤残群众，主动为返乡农夫工创业就业供应服务。深化排查农村冲突纠纷问题，加大调处化解力度，维护农村.和谐稳定。 四、保障措施 （一）加强领导。领导干部要带头下乡驻村，调研指导帮扶工作。制定本单位定点扶贫和干部下乡驻村工作方案，建立住村干部工作档案，完善考
20、核、奖惩制度，逐步形成长效机制。要依据所驻村实际状况，保障工作经费，加大资金、项目协调力度，确保活动顺当进行。 （二）严厉纪律。驻村妇联干部要坚持与一三五下乡驻村，真正解决各镇村的实际问题。要轻车从简，不给基层增加负担。要严格遵守各项规定和当地乡规民约，严禁参加和封建迷信活动，严禁吃请收礼和索要土特产品，树立党员干部的良好形象。 工作方案 篇5 今年4月23日，是第xx个世界读书日。遵照宁文明办20xx）15号文件及灵教体发20xx99号文件“关于20xx开展全民阅读活动的通知”精神，结合庆祝中国共产党成立xx周年、推动学习型党组织建设及创先争优活动，开展“全民阅读”活动，进一步营造和形成爱读
21、书、读好书、善读书的良好.文化风尚。特制定灵武三中开展全民阅读活动实施方案。 一、主要活动内容 以“全民阅读 健康生活”为主题，以阅读“百本”优秀经典图书、中国共产党历史（其次卷）为基础，以同学阅读对象为重点，以学校图书阅览室为阵地，广泛组织全校师生开展丰富多彩的阅读活动，推动“全民阅读”活动的有效落实。 （一）开展读书演讲活动。在组织师生阅读“百本”优秀经典图书的基础上，结合“学习型机关”建设、评比 “青年文明号”、开展“巾帼建功”活动等，实行读书演讲的形式，围绕主题，丰富内涵，突出特点，要求各班级各班发动同学主动参加，以讲带学，学讲并行，以读书演讲促进全校性的阅读活动。 （二）组织体会沟通
22、活动。根据学有所思、学有所获的要求，在组织广阔师生阅读的同时，要求主动撰写读书心得。在此基础上，实行体会沟通的方式，畅谈读书感想、讲读书体会，做到“一人谈体会，大家受启发”，以体会沟通促进全校性的阅读活动。 （三）开展学问竞赛活动。结合填答我区“庆祝中国共产党成立90周年党史党建百题学问竞赛试题”、开展中华经典诵读活动等，实行学问竞赛的形式，重点组织我校师生围绕形势政策训练、学习“十二五规划及党史学问、红色经典等，开展试题竞答活动，了解党的历史，丰富政治、经济、文化、法律等方面的学问，以学问竞赛促进群众性的阅读活动。 （四）举办读书征文活动。结合推动学习型党组织建设、全校性的阅读活动，实行读书
23、征文的形式，以“我与书的故事”、“我读书、我欢乐”、“开卷有益 书香人生等为主题，办好读书征文活动。 二、加强组织领导 （一） 高度重视，细心组织。20xx年的“全民阅读”活动，是庆祝中国共产党成立90周年、推动学习型党组织建设、创先争优活动的一项重要内容。我校将高度重视，周密部署，务求实效。 （二） 突出重点，彰显特色。组织开展好“全民阅读活动，以开展活动为载体，以师生广泛参加为重点，营造深厚的读书学习氛围。 （三）强化措施，抓好落实。结合实际，强化措施，把开展“全民阅读”活动与创建“学习型机关”、“学习型班组”结合起来，与学习党的历史结合起来，与基层群众性文化活动结合起来，抓紧抓实。 （四
24、）抓好宣扬，确保效果。围绕全校性阅读活动、主题活动，利用校内广播、板报、网络宣扬等媒体做好相关的宣扬报道工作，为开展“全民阅读”活动营造好氛围。 工作方案 篇6 随着我国当前市场经济的进展，企业间的竞争日益激烈，作为竞争手段之一的学问产权爱护工作也在加强，国家更是提出了要加快建设有自主学问产权的产业进展战略规划。在人们的观念中，一提到学问产权就仅将眼完局限于专利、商标、版权等这些传统的法律概念上，往往忽视了商业隐秘也是在学问产权范畴之内的、它也可以得到学问产权法的爱护。而且从某种意义上来说，做好商业隐秘爱护的潜在价值可能会远赛过专利商标爱护的价值。也正由于如此，商业隐秘经常成为不法之人猎取的目
25、标，成为被侵害的对象。而有的企业因在对商业隐秘的爱护方面无所作为或爱护不当，渐渐失去了竞争优势。因此，如何爱护企业的商业隐秘，就成为企业无法回避的重大问题。 现就以本人所供职企业商业隐秘爱护现状及相关工作的开展谈一谈该如何构建企业的商业隐秘爱护体系。 一、本企业商业隐秘爱护的基本状况 近几年来，随着科研技改的稳步推动、科研管理工作的逐步完善和产品开发力度的不断加强，企业的保密管理工作也有了长足的进步。 1、建立健全了保密管理机构，员工的保密意识整体加强 （1）完善了保密工作组织领导机构。依据企业领导班子的调整状况准时对保密委员会进行调整，确保了工作的连续性。各生产和管理单位建立健全了保密工作管
26、理机构，确定了主要负责人，落实了各项保密责任。各单位均指定了兼职保密工作联络员，确保了各项详细工作的落实和保密开展工作状况的准时反馈，形成了保密管理的工作网络。 （2）加强了对详细工作的督察和指导。在实际工作中，领导层常常过问、检查、督促保密工作开展状况，常常到保密办公室和各基层单位指导工作，仔细听取保密工作汇报，切实解决实际工作中存在的问题，并为基础设施配置、组织机构设置和保密工作管理经费等供应必要的支持，由于领导层的高度重视，有力领导，保密工作较好地做到了组织落实、人员落实、责任落实、措施落实，确保了各项工作的顺当开展。 （3）全体员工的保密意识不断加强。早在五十年月，企业就开头生产军工产
27、品，保密管理有肯定的群众基矗XX年以来，企业深化开展了保密训练培训和宣扬工作，员工的保密意识得到了增加，对保密工作起了主动地推动作用。 2、技术隐秘管理得到改进和加强。对技术隐秘依据分级管理原则实施管理。针对调离、离职、退职技术人员制定了技术保密协议、技术资料交接证明，并严格执行。在健全学问产权爱护制度的指导思想下，针对技术隐秘的特点和实际工作需要，颁布实施了技术隐秘管理方法进一步加强了技术隐秘爱护。 二、存在的主要问题 1、商业隐秘爱护范围没有明确的熟悉。 企业对商业隐秘的爱护局限于技术信息类的商业隐秘，忽视了对经营信息类的商业隐秘的爱护。对于经营信息类的商业隐秘，由于没有相应的管理措施和熟
28、悉的不足，导致对此类隐秘疏于管理。与之相对应的是在人员上对技术开发人员有保密要求，对非技术开发人员却放任自流。 2、对商业隐秘载体和区域缺乏系统有效的爱护。 详细表现在： （1）除技术隐秘外，全部可列为商业隐秘的经营类信息和相关载体均没有实行保密措施； （2）对接触重要商业信息的人员没有进行界定，没有有效的约束和行为规范措施； （3）涉及企业重要商业隐秘的区域没有有效的爱护措施。 3、保密宣扬训练的力度不够。 目前，企业保密培训和训练的重心偏重于对国家隐秘的爱护，对商业隐秘相关学问的培训缺失，故而很多员工对什么是商业隐秘并不了解，以至对泄露商业隐秘的行为没有正确的熟悉，也没有自觉爱护的意识。
29、4、计算机信息系统和办公自动化系统的管理仍需加强。 5、有员工认为企业明知有泄露商业隐秘的行为而没有实行有效的制裁措施或措施不力。 三、由于以上问题带来的后果 1、企业处处是隐秘，最终却是什么都成不了商业隐秘； 2、由于隐秘区域不明，使得爱护措施不得力，不能做到有的放矢； 3、侵权纠纷发生后，在诉讼阶段导致举证不能； 4、由于举证缺乏明确的目的性，导致侵权人逃脱权利人的指控； 5、由于对商业隐秘没有赐予明确的爱护，处于不利的地位，难于获得法律上的明确支持。 四、公司商业隐秘泄露的途径 1、接受外来人员采访、参观、考察、实习中疏忽大意； 2、涉密资料保管不善，不注意废旧隐秘载体的管理； 3、内部
30、人员受利益驱使出卖情报或“跳槽”、下海带走商业隐秘； 4、对业务交往或经济合作对象缺乏防范； 5、公关宣扬、学习沟通或所属知密人员向大众媒体投稿把关不严； 6、个别工作人员，违反企业意愿，擅自将自己在业务工作中了解到的商业隐秘泄露给外界。 五、建议列入商业隐秘范畴的管理内容 1、技术类信息，是指符合商业隐秘定义的非专利技术信息。其范围主要包括：技术设计、技术样品、技术创造、新工艺、技术诀窍、新技术前景猜测、替代技术的猜测、质量掌握、应用试验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、制作方法、计算机程序等。 2、经营类信息，是指符合商业隐秘定义的有关经营管理方面的方法、阅历和策略信息。主要包括：
31、进展规划、竞新产品的市场占有状况、开拓新市场的方案措施，营销策略、渠道，客户关系及生产成本、利润、调价方案、对外谈判意图及标底、财务状况、投融资方案、标书标底、谈判方案、财产担保及涉讼纠纷等。 六、建议实行的措施 1、进一步明确保密委员会的职责分工，按业务归口实行“条块”管理，使有关部门负责人不仅管理好业务工作，还要管好相关的保密工作，克服业务工作和保密工作“两张皮”的脱节现象。可以明确提出把规划、财务、营销、科技、涉外、宣扬报道、计算机信息系统等各方面的保密任务划归到相关部门归口管理，由保密办公室统筹支配。 2、准时明确商业隐秘的范围，并划分等级。详细包括四个环节： （1）确定商业隐秘的详细
32、范围。依据实际状况，精准地、详细地把本企业的商业隐秘划定。 （2）对各项商业隐秘划分等级，使商业隐秘能够有重点地加以爱护，确保平安。 （3）明确各项商业隐秘的保密期限。 （4）对商业隐秘事项做好标记工作，以便一目了然知道是哪一级隐秘、保密期限多长，有利于管理和用法。非书面形式的密件，应在密件包装上进行标记。 3、严格掌握接触范围 企业保密的的基本原则，就是把商业隐秘知悉范围掌握在不影响科研、生产和经营正常运行的最低限度。要把目标放在有效掌握商业隐秘的接触范围上，把重点放在知悉范围内人员的管理上。可遵循以下三个原则： （1）分区域，就是在明确商业隐秘的隐秘区域后，有意识地将隐秘区域细化，支配不同
33、的人员开发、操作、管理该商业隐秘的不同部分，使得企业中尽可能少的员工把握该商业隐秘的整体部分。 （2）分层次，就是对于不同级别的员工，他能把握的商业隐秘等级应当有所不同，附加在其身上的保密义务也应有所区分，这是降低企业运营成本的需要。 （3）分范围、分部门，是指依据商业隐秘的分类，对于涉及技术信息类隐秘的人员，由于技术类信息的价值性在一般状况下时效都比较长，应有相应的较长时期的保密义务、甚至应当在该技术人员离开单位后的一段长时间内禁止其从事相竞争的工作（竞业禁止）；而经营类商业隐秘通常状况下短时间内是稳定的，长期来看却经常处于变动之中，那么对于接触此类隐秘的人员，其保密义务与技术人员又有不同。
34、 4、加强重点部位的监控与管理。 （1）重点部门或部位的明确确定是保密监控和管理的前提。可依据商业隐秘信息产生、用法和保管的实际，把最集中、最核心的部门或者部位确定下来，在企业内部通报，使管理者和被管理者做到心中有数。这些部门和部位大致可为产品技术开发讨论部门；商业隐秘信息集中处理部位，如计算机中心和数据库等；商业隐秘集中存放部位，如企业策划部门、财务部门等；商业隐秘信息显现的生产部位等。 （2）商业隐秘的重点部位也应有必要的监控措施。如：重点部位“红线区”管制，电子监控报警，人员身份识别系统，人员进出特殊许可证批准制度，进出特许身份牌标识，对外接待禁止参观区域和禁止行为标识明示，进出携带物品
35、的禁止名目或检查措施，涉密人员离开工作地点前清理工作台和计算机桌面的清桌制度等。 5、健全保守商业隐秘的制度。 可参照国家保密部门已经颁布的一系列保守国家隐秘的制度，结合商业隐秘的不同特点，针对各种可能的泄密途径，制订出包括公文管理、接待联络、宣扬报道、废旧载体管理、人才流淌、技术沟通、论文发表、申请专利、通信、办公自动化等在内的一整套有关商业隐秘爱护的制度。与此同时，要将商业隐秘的管理纳入企业内部的考核体系，保证各项保密制度在全体员工中得到仔细的执行。 6、主动推行合同制度爱护方法。 （1）合作开发合同，是指当事人各方就技术隐秘共同开发所订立的合同。合同开发完成的技术隐秘，除合同另有商定的以
36、外，应归合作开发各方共有，因此，共有各方均有保守技术隐秘的义务。 （2）托付开发合同，是指当事人一方托付另一方进行技术隐秘的讨论开发所订立的合同。托付开发所完成的技术隐秘，除合同另有商定的以外，技术隐秘归讨论开发人，即受托人全部。因此，建议在合同中商定开发完成的技术隐秘归归托方全部，受托人负保密义务。 （3）技术隐秘转让合同，是指技术隐秘成果的权利人或者其授权的人作为让与人将技术隐秘供应给受让人，明确相互之间技术隐秘成果用法权、转让权，受让人支付价款或者用法费所订立的合同。不论签订何种方式的许可方式，许可方与被许可方均要签订保密合同，或者是在许可合同中明确商定保密条款。 （4）商务询问及服务合
37、同，企业在经营中遇到特地问题，可能求助于专业的询问服务机构，如产品设计、生产、经营策略、企业形象设计、财务制度的建立及法律事务、资产评估等。上述机构在从事询问及服务的过程中可能知悉企业的商业隐秘，也有可能同时为竞争企业供应询问和服务，所以特别有必要签订保密合同，或者在询问合同或者服务合同中商定明确的保密条款。 （5）涉及商业隐秘的托付加工合同，涉及商业隐秘的营销合作合同，涉及商业隐秘设备的用法合同等； （6）员工保密协议与竞业禁止协议。 签订保密协议是爱护商业隐秘的一个重要方法。对此法律有明确规定，劳动法第22条规定“劳动合同当事人可以在劳动合同中商定保守用人单位商业隐秘的有关事项”。在国家科
38、委关于加强科技人员流淌中技术隐秘管理的若干看法第6条还明文规定：“拒不签订保密协议的，单位有权不调入，或者不予聘用。”这些为单位与员工签订保密协议供应了依据。 7、开展全员培训，提高广阔员工保密意识和保守商业隐秘的力量。 要编写出系统的教材，开展全员培训。通过培训，让员工明白，商业隐秘的爱护工作关系到企业的兴衰存亡，与每一个员工的切身利益休戚相关。使他们了解国内外经济科技领域保密与窃密斗争的严峻形势，知晓本企业商业隐秘的详细范围以及相关的制度，了解商业隐秘的泄露途径和常用的窃密手段，从而增加做好保密工作的紧迫感、责任感。只有这样，才能统一广阔员工的思想熟悉，取得他们的主动协作和支持，真正使各项
39、规章制度落实到全员的自觉行动上。 8、做好日常管理工作，把各项管理制度和措施落到实处。 （1）要严格根据相关制度的规定，对涉及商业隐秘的各项活动进行审查把关，保证每一项管理制度和措施得到不折不扣的执行。 （2）保密管理部门应与法律、信息、技术、财务、人事和市场等部门建立良好的合作关系，常常就商业隐秘爱护问题进行沟通、磋商，发觉新的状况要仔细加以讨论，提出对策建议。定期不定期地讨论、准时解决商业隐秘爱护工作的重大问题。 （3）常常组织保密检查，消退泄密隐患，堵塞泄密漏洞。 （4）建立泄密大事反馈信息通道，嘉奖供应有价值信息的人员。 工作方案 篇7 一、竞赛宗旨 通过主动健康，主题突出的书法、绘画
40、和摄影作品展评，颂党爱国，展现我校师生员工爱国爱校的良好精神风貌，为和谐校内建设制造良好的氛围。 二、竞赛内容准时间支配 竞赛分书法、绘画和摄影三大类进行。请各部门、各单位集中将参赛作品于 9月5日前报党委宣扬部。 三、竞赛及作品要求 1书法竞赛分硬笔书法和软笔书法两组，字体不限。硬笔书法书写规格为16开纸。软笔书法书写规格为4尺或6尺宣纸，必需裱好。绘画竞赛分素描、颜色、国画、油画四组，全部作品不得超过70cm80cm, 必需裱好。摄影作品分单幅和组幅（一组不超过六幅）两组，须附有简短说明，照片大小统一为12寸，彩色、黑白不限。 2全部参赛作品必需贴上标签（样式附后），注明参赛作品类别（硬笔
41、书法、软笔书法；素描、颜色、国画、油画；摄影单幅、摄影组照）、作品名称和单位、姓名。编号和获奖状况栏不要填写。 四、奖项设置 本次书画摄影竞赛将评出一等奖、二等奖、三等奖以及优秀奖若干名，颁发证书并嘉奖。 工作方案 篇8 为了全面实行莫旗训练局关于莫旗中学校减负工作的规定的文件精神，切实做好“减负”工作，建立“减负”工作长效机制，实现我校“减负增效”目标，特制定本实施方案，详细事宜支配如下： 一、工作目标 （一）总体目标 主动实施“减负”工作，逐步实现“轻负担高质量”的训练教学目标。 （二）详细目标 1、严格执行全市中学校统一校历。 2、严控课程课时，不随便增设课程。 2严控日常作业量。同学平
42、均水平书面作业量每天不得超过2小时。 3严控老师节假日补课。 4严控在校时间。同学在校上课时间不得超过7小时。 5严格执行自治区关于加强中学校教辅材料用法管理工作的实施看法，实行“一科一辅”。 6、严格规范考试科目与次数。 7、严格根据文件要求不得以成果给同学排名、排座位甚至给老师排名。 二、实施策略 （一）建立“减负”工作领导小组 组长：于福军 副组长：王显平 武志刚 成员:校务会成员及各班主任 教务处担当 “减负”工作领导小组的日常管理工作，负责落实“减负”工作的详细工作。 （二）健全教学公示制度 1.公示主要内容：同学教科书、作业本的选用状况，同学只准自愿购买训练局统一配发推举教辅用用书
43、，凡超此范围组织征订的，一律视为违纪行为。同时公示课程教学方案、老师支配表、课程表、作息进度表、作业量掌握方法，课外文体活动、.实践活动及同学社团活动支配表。 2.公示时间和方式：学校规定同学早7:40到校，晚5：30离校，并将时间通过校内公示栏，向家长、.进行公示。公示栏放置的位置明显、醒目，字迹端正、规范。 3.加大教学活动公示制度的执行力度和问责力度。学校建立起校内督查的长效机制，明确教学活动支配公示制度第一责任人，公示相关电话号码。对需整改的问题应学校在一周内制定出整改措施并仔细加以落实。 （三）健全“减负”家、校联合机制 1.定期召开家长会。学校每学期召开家长会。向家长宣扬国家及区市
44、的法律法规与有关政策，介绍学校实现“减负”的详细措施和方法，共享家长协作“减负”的胜利做法，开展同学身心进展专题辅导。向家长汇报学校推动“减负”状况和分析训练教学质量现状，探讨“减负”背景下提升孩子学习主动性和学习生活美好感的家长作为和策略，关心孩子更好地成长。 2.建立同学课业负担状况抽样。学校在全校同学中随机抽取样本，每学期供应两次不记名的同学课业负担状况调查表。学校通过师生集会时间对同学课业负担调查状况进行反馈，定期召开家长老师“减负”工作碰头会，讨论问题并提出有针对性的改进策略。 （五）建立“减负”工作校内问责制 1、学校把关，严格掌握开设的课程。全面实施国家课程方案，根据“义务训练阶
45、段课程设置及课时支配”开齐开足规定的课程，不得随便加深课程难度、增减课程和课时、赶超教学进度和提前结束课程。切实保障体育、艺术、心理健康、试验等课程正常开设，确保同学每天体育活动一小时和开展团队活动、综合实践活动的必需时间。 2.老师严格履行“减负”职责，学校和老师签订“减负”责任状，老师必需实实在在做好减负。学校将按班级做好各学科作业的平衡工作。老师要细心设计作业，做到精选、先做、有效批改并准时反馈。坚决杜绝给同学布置机械性、重复性、难度过大的作业。双休日及节假日不得加大作业量。不准用增加作业量的方式惩处同学。保障同学的课后作业量并把切实减轻同学过重课业负担作为对老师考核的重要内容。 老师不得利用寒暑假、公休日、课余时间组织