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1、名师骨干老师述职报告 各位领导,同事大家好: 下面我从个人专业进展和团结合作、专业引领两个方面对大家汇报一年来的工作学习状况。 一个人进展,在专业学习方面平常我把在职训练硕士进修和工作学习结合起来,用好训练局订的中国训练报、人民训练、和自己订的教学与管理、老师博览、中学校外语教学等报刊杂志,在假期,我坐在教室里,倾听教授大师的教导,仔细完成作业,过一把做同学的瘾。享受阅读、学习的欢乐,开阔视野,提高熟悉,提升理念,形成自己的训练教学特色(向大家推举老师博览杂志)。工作方面,首先,我坚持做事做透,做精细,追求更好的原则,享受工作创新都带来的乐趣。同学田成龙成果在班级远远落后,分析问题反复谈话是常
2、规方法,见效不大,几次考试后该生便信念尽失,出现自暴自弃的行为表现,我从做人做事的角度鼓舞他走出逆境,我和他身边的同学比如一起吃饭的一个宿舍的他的同桌共同制定帮扶方案,有的负责关心他养成好的学习习惯,有的帮他订正偏科,有的提示他按时休息,我和他的家长制定提振信念方案,每次家长来看望孩子,我都和家长提前备课,针对一段时间的表现,分析怎样鼓舞引导他,我和他学校的老师取得联系,协商由学校老师定期给这个同学写信,我和同班任课老师分析怎样提高他上课的效率,我把这些做法称为全方位包装,坚持了一个多学期,我的坚持打动了这名同学,他说:就为我这种精神,他会尽最大努力,累死也情愿”家长说:不管孩子能不能考上,都
3、会一辈子感谢。长期的付出有了回报,这名同学最终顺当过线。高考过后,我告知同学,我只想教会你在逆境中要学会坚持不放弃。 其次,我坚持立足长远不急功近利享受训练的乐趣,我记得一位专家说过,不急功近利不是不要功利而是将功利定在十年二十年甚至更长的周期上,我始终在反思一个问题,同学们在十年或后二十年后可能会遗忘了我教的英语单词,遗忘了数学公式,能影响同学终生的是什么?我认为是文化,是一中深厚的文化,是同学在学校养成的终生有益的好习惯,所以班级建设的最高境界是建设班级文化,让同学在文化熏陶下,自然成为班级的一部分,达到师生合一的境界,下面是班级文化建设的一部分:班级目标。班级宣言。班歌班级誓词、最难忘的
4、一件事(展现)。 高考完结束后,总有些担忧他们预备好了吗,班上的一件事打消了我的担忧,考完事后,班费还剩下一百多元,我让同学们想一下这个钱怎么处理,同学的提议让我特别感动,他们没有提议把钱分了,没有提议卖点东西吃了,他们提议用这些钱买点东西来感谢保卫科人员,宿舍管理人员三年来对他们的付出,并写了情真意切的感谢信,同学能想到这些让我感动,他们已不是临离校把书撕掉,把公物破坏掉的那些人。同学的感恩之心已经养成,走向.,他们会是好人,我放心了。 二我认为专业引领事实上是团结协作共同提高的过程,一花独放不是春,百花齐放春满园。每个人都处于许多群体之中。一个老师生活在同学学群体中,同班任课老师群体中,备
5、课组群体中、级部老师群体中,同学家长群体中等等,敬重别人才会换来别人的敬重,真心付出才会有收获、关心别人才会提高自己,这些看似相反实质相生的词组很有意义,我始终记着试验中学有一个标牌上面写着,假如我是孩子。假如是我孩子,并把这句话作为反思我工作的座右铭,同样的,假如我是同班任课老师,假如我是刚参与工作老师,假如我是第一年带高三,假如我是刚开头干班主任,假如我是备课组长,甚至假如我是校长这些换位思索让我有特别好的心态,能够理解同事,尽自己所能关心别人特殊是年轻老师,这也是教学相长的一种。我坚持每周听课两节以上,上好学校支配的名师公开课,名师讲座,做好集备的典型发言,热心关心青年老师,带动青年老师
6、学习进修,建立自己的教学思想,形成自己的教学特色等,教学上,提出自己的想法,并不是总能得到同事们的认同,我就实行先试验再引领的做法,比如高三英语上学期教学任务特殊重,在连续上新课还是巩固基础上存在严峻分歧,我主见先巩固基础从单词入手的建议没得到大家的认同,我实行分组对比试验的方法,通过一段时间的比较,用实际效果劝说同事,作为高三级部副主任,带动全体班主任是我的重要工作之一,我和全体班主任一起迎难而上,和同学一起经受高考的检验,在同学学习上吃力看不到盼望的时候,我们叫出同学们向我看齐的口号。只要同学在校,我们坚持每天早晨6:20前到教室,晚10点后和住宿生一起离开教室。 一次晚饭后,我上幼儿园的
7、孩子和我说“爸爸,明天见” 他始终认为我晚上上班不回家睡觉。由于等晚上我回到家孩子已经睡着,早晨不等他醒,我又走了。我认为专业引领首先是行动上的引领,专业引领事实上是团结协作共同提高,惠及别人提高自己的双赢。 特别骄傲的说09年又是我们的丰收年,我县高考取得辉煌的成果 我校升学率也取得历史性突破。我负责的班级51人过军检线,实现了全部过线的目标,同学韩娜的家长查到孩子高考分数过线后,马上打电话告知我并一再表达谢意,我告知他离开幼儿园、学校、学校老师的辛勤付出,孩子不会有今日的辉煌,是他们为孩子打好了基础,更应当感谢的使他们。一年来在领导和同事们的关心下,无论是班级管理还是英语教学我都有了更深刻的体验、理解、和提高,感谢训练局、学校给我供应这么好的学习工作平台,感谢大家的关心!