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1、【推举】礼仪工作方案4篇礼仪工作方案 篇1 区政务中心根据区创建办20xx3号关于在全区开展窗口行业服务提升行动的通知、区创建办20xx4号关于组织开展20xx年公民思想道德宣扬训练活动的通知的文件要求，为深化文明城市建设，开展“做文明有礼的成都人文明礼仪进窗口行业”活动，组织开展系列文明礼仪培训活动，提高干部职工文明服务素养。结合窗口工作实际，制定此方案。 一、活动目的 进一步规范各行业文明服务标准，健全岗位文明行为规范。通过举办文明礼仪培训讲座、文明礼仪学问学习、双语培训等活动，围绕“诚信守信、优质服务”服务活动，提高窗口工作人员服务质量，提升政务服务水平。 二、活动内容 (一)培训文明政
2、务礼仪 由前进职高礼仪老师讲授，实行集中学习的方式，进一步规范窗口人员言行举止，统一工作标准，提升服务质量。 (二)培训文明用语 邀请前进职高老师讲授，实行集中培训的方式，就如何练习一般话、说好一般话的重点难点、方言与一般话的区分、如何敏捷运用好语气语调等内容对窗口工作人员进行培训。 (三)举办窗口单位干部双语培训班 以XX区委党校为双语培训的主阵地，双语培训自4月7日开头，8月25日结束，分2个批次进行，每批两个班，共计培训窗口服务干部126人。每个培训班级配备班主任、副班主任、英语老师、一般话老师各2名，同时成立班委，选举班长、学习委员、文娱委员等。培训工作充分利用每周六休息时间，培训结束
3、时，将统一组织参训学员参与一般话国家二级甲等测试和英语听力口语水平测试。 三、工作要求 区政务中心高度重视文明礼仪培训活动，紧紧围绕“建设富有文明和谐美好青白江”的要求，结合窗口工作职责，整合自身资源，细心策划制定方案、周密部署，使广阔窗口工作人员在参加中受训练，在参加中得到提高，促进窗口单位干部提升对外沟通力量，进一步提高政务服务力量，打造国际惯例接轨的政务服务环境。 区政务中心将窗口工作人员的此项工作完成状况将纳入20xx年工作目标考核，形成长效机制，确保窗口工作人员能切实加强文明礼仪学习，主动参加到培训活动中。 礼仪工作方案 篇2 在上一学年度，艺术系礼仪队在刘老师的领导下取得了长足进步
4、，在工作质量，工作效率以及队员素养上都有了明显的提高。在新的一年，我们将尽力发扬优势，同时吸取阅历与教训不断完善，致力于打造一个更强大，更高效，更规范的礼仪队。我们的愿景：礼生华彩，仪显风致。以下是我对下一年礼仪工作的方案与展望： 第一. 管理团队分工 队长：主要负责与刘老师及同学会联系，支配培训、考核及出礼仪的时间地点。组织队内聚餐。 副队长：通知队员培训、考核、活动的时间地点。管理并准时更新工作方案，共享礼仪、化妆相关资讯。 其次. 招新活动 招新支配在开学初。宣扬方面,届时将在11届女生宿舍楼下张贴招新海报，并挨寝室发放宣扬单和报名表。队长与副队长将在开学伊始的军训上宣扬礼仪队招新活动，
5、确保信息充分完整发布，吸引尽量多的优秀人才前来报名。 面试方面将分为两轮，第一轮由历届礼仪队队员充当评委，选出一倍于招生人数的同学进入其次轮面试(招生人数视生源素养而定)。其次轮由刘老师坐镇，以及老届队员综合评测，最终选出11届礼仪队全体队员。 第三. 培训与考核 由于主要的礼仪活动集中在上学期，所以我们把上学期的训练时间支配的紧凑一些。现初步构想一周训练两次，化妆课程两周一次，发型课程两周一次。 第四. 礼仪活动 原则上按个人平常训练表现出礼仪，但尽量保证每位成员在这一年的时间里都有礼仪阅历。每次礼仪活动结束时向主办方询问工作质量，征求改进看法，以便队内准时总结和改进。 第五. 成员福利 队
6、长将组织队内聚餐，糖水以便联络成员间感情，团结凝聚力。同时在Q群上发放化妆技巧、减肥方法与礼仪学问。鼓舞成员多多完善自己，对自己严格要求，不仅在学习上、仪态上，更在气质上提升自我，成为同龄人中的佼佼者。年终聚会向全体队员发放礼品，感谢各位一年来的付出和努力。 第六. 活动拓展与地位提升 在上一年的礼仪活动中也有不足之处。例如时间概念问题、公关资费问题。这将是下一届礼仪队致力于改善的问题。 我认为要赢得别人的敬重首先要做到敬重他人并精彩完成本职工作。因此在每次出礼仪之前，队长必需与同学会明确当天礼仪工作的全部内容，确认无误方可实行。 其次，每次活动结束跟全部工作人员合照，作为同学会的一份子，礼仪
7、队每 次活动都尽职尽力，本不应当提早悄无声息的离开，而应作为活动的筹办者、参加者加入合照，见证我们的努力和付出，同时提高礼仪队的出镜率，让更多的同学会成员熟悉我们，熟识我们，从而跟我们更好的合作。 第三，在学院内有关礼仪的活动、讲座或竞赛等，礼仪队将力争参加活动的筹办。 以上是我对下一年礼仪队活动的一些方案与盼望，尚有不妥与疏漏望老师多多指教，必将恳切接受并改进。 礼仪工作方案 篇3 一人文社科基础教学部礼仪队简介 人文社科基础教学部同学会礼仪队成立于20xx年，在文科部同学会的指导下开展工作。主要负责一些大型的颁奖典礼和各种大型的重要接待活动，在其中担当礼仪、礼宾、颁奖等工作，为同学们供应了
8、一个展现自我熬炼自我的舞台。以服务为宗旨，以提高同学综合素养为目的，充分体现了我人文社科基础教学部的风采。 二本学年工作方案 1纳新 纳新时间： 纳新地点: 纳新人数：男8人、女20人（初定） 纳新条件：女165以上 男170以上 体貌端正 2培训 旨在增加礼仪队的专业技术,提升各成员的纪律感、责任心，为我部培育一支高质量的礼仪队伍。 3日常工作 负责人文社科基础教学部各项活动的礼仪部分，协作各部室做好 同学会工作。 支配好礼仪队各成员的换班交接工作，争取做好公正、公正地对 待每一位成员。 4奖惩 做好优秀礼仪的表彰证书颁发工作，以兹鼓舞。 三.培训细则 负责人：罗雨迪、杨文源 培训时间：初定
9、一周一次，娴熟后一月一次 培训内容： 1站姿训练 （1）使身体背靠着墙，使后脑、肩、腰、臀部及足跟随均能与墙壁靠紧，此的站立姿态是正确的。 （2）利用顶书的方法来练习，为使书不掉下来，颈部自然会挺直，下巴向内收，上身挺直。 （3）按标准要求站立时，是队员专心体会这样几个要领：一是上提下压（指下肢、躯干肌肉线条伸长为上提，双肩保持平下，放松为下压），一是前后相夹（指在腰部肌肉收缩的同时，臀部肌肉收缩且向前发力），三是左右向中（指人体两侧对称的器官向正中线用力） （4）留意使膝盖挺直。 （5）留意调平双肩。 （6）微收下颌，目完平视，面带微笑。 2.几种站立姿态 （1）标准站姿。 应身体正直站立，
10、双臂置于身体两侧，双腿自然并拢，双膝靠紧，脚跟随并拢，双膝靠紧，两脚呈“V”字型。 （2）身体立直，双手在体前相握，左手放在右手上，轩于腹前，双腿自然 并拢，双膝靠紧，两脚呈“V”字型。此外，女士双脚可呈“丁”字型。 （3）身体立直，双手背在体后，两腿左右开立，两脚间距离应比肩宽略窄些。此站姿适于男士。 3.坐姿训练 （1）入座。入座时，走到座位前，转过身来背对坐椅，左脚向后撤一步，右脚向后撤半步，镇定自若地渐渐坐下，动作要轻；然后，右脚与左脚并齐，在座位前放好。此时 留意不要将双脚放在椅子下面，也不要把腿向前伸出很远，女士入座前，用手把 裙子向前拢一下，入座动作要优雅。 （2）练习坐姿。留意
11、上半身挺直，不要东倒西歪。此时，上半身的动作要领与站立时很相像，应做到挺胸、收腹、立腰，微收下颌，脊柱向上伸直。一般人应坐满椅面，服务人员工作时则只坐椅子三分之二。假如用靠椅背；假如是沙发，只坐沙发的二分之一或三分之一即可。以保证双脚可以自如地平放在地面上，此时背部不应再靠椅背。总之，背部与臀部要成始终线。 坐时双手、双脚的摆放。双手可以平放在双膝上，也可以双手相叠，放在一腿的中间部，也可以一手放在扶手上，另一只手仍在腿上，掌心应向下，两腿也可以同时侧向一方，比如侧向右侧，则右脚向前，右脚跟与左脚掌内侧中心相靠，双膝并拢；还可以将一腿叠在另一腿上，但不要翘的太高，肯定留意翘起的腿脚尖朝向地面；
12、也可以双膝并拢，把右脚从左脚外侧伸出，使两脚外侧相靠。 （3）练习离座。右脚步后收半步，以后搞通的脚尖点地，身体借力顺势向上站起，随即向前走一步，再转身离开。留意站起时动作要轻。 4.走姿训练 走姿训练可分解进行。 首先，在原地练习正确的躯干姿势。全身应伸直，背和腰都不能弯曲，挺起胸部，留意膝盖不能弯曲，肩要平，不要一高一低。要立腰、收臀。 其次，可以对着镜子练习自然地前后摆臂，幅度不要过大，不要左右摆臂，肩部要放松，不要僵硬。但摆臂时肩部不要来回摇摆。 第三，向前迈出一步，专心体会重心的转移。行走时，身体重心宜稍向前倾，全身重量移动前脚掌。同时，抬起一只脚，方法是脚后跟很快地抬起，让脚前携，
13、脚跟先着地，再至全掌，如此将重心推向前。走每步路都是从胸膛开头向前移，千万不要让整条腿独自伸向前方，这种姿态很难看。 第四，将动作连贯起来。假如考虑到不能走成一条直线，可以用地上的砖缝特意放一条直线，用余完（只能是余完，不能低头）调整自己的行走轨迹。 第五，为了使走姿富于节奏，可以边扣进行曲边练习。 礼仪工作方案 篇4 我国素以“礼仪之邦”著称于世，就礼仪而言，孔子曾有云曰：“君子所贵严道之”，礼记也有云：“入境而问禁，入国而问俗，入门而问讳”。礼仪的定义相当之广泛，总的来说，就是和四周的人保持友善关系。具有良好的礼仪，对于我们医同学而言，不仅仅能体现我们高尚的医德与良好的医风，还能有助于病人
14、放松心情，增加信念，增加其与医生的亲热度与信任度，从而对医疗过程产生主动作用这也是我们礼仪培训部成立的初衷。我们始终秉着这一宗旨，开展了一系列礼仪培训活动，如：风采大赛、宣扬板报、读书争论会、沟通座谈会。这些活动，在同学们中产生了极大的反响与良好的效应，受到了同学们的全都好评。 风采大赛 在湘雅医学院“明礼诚信”系列训练活动中，“文明自信篇”中南高校湘雅医学院“其次届风采大赛”可谓是礼仪培训部与院文艺部、七年制文艺部合作的精彩之作。本次大赛的主要目的是充分展现当代高校生健康上进、多才多艺的风采及作为医同学高尚的道德品质、健全的心理询问素养和良好的精神风貌，同时丰富校内生活，活跃校内氛围，在轻松
15、活泼的竞赛中，“明礼诚信”、“医风医德训练”的专题深化人心，礼仪培训部在整个竞赛进程中，更是致力于将医务人员美德中的克己、利人，正直无私等优良品质及“明礼诚信”这一当代高校生需具备的基本素养贯穿于大赛的始终。 本次大赛从策划到最终的决赛历时1个多月，是在湘雅医学院团委、七年制办公室、七年制医风医德训练示范基地三方共同努力下举办的。该活动涉及范围广，影响非常大，湘雅医学院的全体同学及在岳麓校区学习的七年制XX级同学都踊跃参加，是一次大规模高质量颇具号召力的竞赛，在上届大赛的胜利的基础上，不断创新，亮点不断。院广播站推出每日专题栏目“风采大赛决赛选手专场”，选手自创个性化海报展，外景拍摄VCR为选
16、手们从各个方面呈现自我风采供应了机会，突破以往单一化、常规化形式，使选手们的表现更加立体化、多元化，这几大完点使整个活动在决赛前已在校内内掀起了一股“风采热”，决赛当晚的晚会现场组织工作有条不紊，从舞台的布置、灯完、音响到整台晚会的流程支配及质量都显示出了较高的水准，整能晚会气氛热闹，.迭起，选手们都有精彩的表现，晚会中，他们不仅呈现出自己多才多艺的一面，近在现场问答环节中体现出良好的心理询问素养和深厚的文化道德修养。整个竞赛获得出席晚会的校领导、老师及同学的高度赞扬和全都好评。湖南卫视、经视以及三湘都市报都对本次大赛进行了现场报道，此活动也在.上产生广泛和良好的影响。 礼仪培训部参加全过程的
17、策划组织工作。特殊负责决赛选手的培训和决赛中现场问答环节中问题的设计。由于大多数选手舞台阅历不足，培训部对全部决赛选手集中进行了特地培训，着重培训其着装、姿势、礼节礼貌、台风、走姿等外在气质及谈吐等方面的内在气质。选手们都认为受益匪浅，并且熟悉到这些礼仪方面素养对医同学而言必不行少，也能体现医务工的道德修养和精神风貌，培训部将尽力把这种培训形式推广和普及。决赛的现场问答是最能体现选手综合素养的一个环节，培训部以“明礼诚信”和“医风医德”做为主线，结合当前.热点，经过紧急的搜集和筛选，精选了14个问题。在考验选手综合素养，如应变力量的同时，也唤起广阔同学对提高医同学即以后活跃在医疗战线的医务工道德修养素养这一主题的普遍关注和深思。 通过这一有深远的影响的活动的开展，礼仪培训部实现了在全院范围内进行医风医德训练的目的，使更多的同学了解和关注医同学必备的基本素养要求。 “一分耕耘，一分收获”，我们的努力换来了同学与老师的笑容和支持。我们将一如既往，将礼仪之花遍撒医学之路。