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1、【推举】工作方案九篇工作方案 篇1 依据县委、县政府关于印发县20xx年重点工程项目建设实施看法的通知文件要求,为确保“电子实业”项目建设目标任务的全面完成，特制定本项目建设工作方案。 一、目标任务 确保“电子实业”项目一期建设,在20xx年12月底前全面完工并投产。 二、进度支配 （一）3月30日前：完成E、F栋厂房和E、F栋宿舍外墙装修工作； （二）6月30日前：完成E、F栋厂房和E、F栋宿室内装修,安装好供水管道和供电设施； （三）9月30日前：完成机械安装调试、厂内道路硬化、绿化工作； （四）12月30日前：进入试产及投产。 三、工作队伍及联系方式 四、工作措施 1、一是强化组织领导、
2、层层分解任务。我们要把“电子科技”建设项目作为各项工作的重中之重,优先在人员支配供应顽强保证。同时,实行“一个项目、一抓究竟”的领导分包项目责任制,把工期倒排,任务细化,分解到人,形成上下联动,各负其责,齐抓共管的工作局面。 2、二是突出重点、加强协调服务。在工程建设的过程中,我们指挥部的全体工作人员要放弃星期天,节假日,实行跟班作业的一线工作方法,准时解决工程建设过程中出现的困难和问题,切实保证工程的顺当开展。 3、三是加强监督检查、快速高效推动。对整个工程的建设,我们要进一步加大督查力度,做到“一天一碰头,三天一协调,一月一总结,一季一考核”,确保工程快速高效地推动。 工作方案 篇2 为实
3、行国务院办公厅转发训练部等部门关于做好进城务工人员随迁子女接受义务训练后在当地参与升学考试工作看法的通知(国办发20xx46号)精神，结合北京市实际，制定本方案。 一、高度重视，主动稳妥推动进城务工人员随迁子女接受义务训练后在京参与升学考试工作 坚持以人为本、促进公正，把做好进程务工人员随迁子女(以前简称随迁子女)接受义务训练后升学考试工作，作为保障和改进民生、加强和创新.管理、维护.和谐的重大举措，摆上议事日程。坚持主动稳妥、整体推动，充分考虑北京市作为特大城市的人口、资源、环境和训练资源承载力量，整体规划将来北京市各级各类训练的进展，逐步构建以常住人口为对象的.管理体制和公共训练服务体系。
4、坚持统筹兼顾、分步实施，尽可能地通过不断增加训练资源来逐步缓解升学压力，努力保障随迁子女公正受训练权利和北京市中考高考录用总体比例不受影响。 二、进一步完善进程务工人员服务管理制度，抓紧讨论出台与之相挂钩的随迁子女升学考试详细实施方法 做好随迁子女接受义务训练后在当地参与升学考试工作，不仅是一项训练改革，也是一项涉及就业、住房、社保、公共服务、人口管理等诸多方面的综合改革，更是一项复杂的.系统工程。要依据城市功能定位、产业结构布局和城市资源承载力，在进一步完善进城务工人员服务管理制度的基础上，依据进城务工人员的就业、居住、.保障、方案生育等综合因素，明确其随迁子女在京参与升学考试的资格条件和先
5、后挨次，抓紧讨论出台与之相挂钩的随迁子女升学考试方法，并争取在20xx年出台。 三、近期实行过渡期升学考试措施，想方设法为随迁子女在京升学考试供应多样化服务 在北京市出台随迁子女在京升学考试方法之前和新方法公布后三年内，为了便利随迁子女在京升学考试，实行如下过渡措施： (一)自20xx年起，凡进城务工人员持有有效北京市居住证明，有合法稳定的住宅，合法稳定职业已满3年，在京连续缴纳.保险已满3年，其随迁子女具有本市学籍且已在京连续就读学校3年学习年限的，可以参与北京市中等职业学校的考试录用。 其中来自农村的同学和学习涉农专业等符合相关规定的同学享有北京市中等职业训练免学费和国家助学金政策。 同学
6、从中等职业学校毕业后，可根据有关规定参与高等职业学校的考试录用。 (二)自20xx年起，凡进城务工人员持有有效北京市居住证明，有合法稳定的住宅，合法稳定职业已满6年，在京连续缴纳.保险已满6年，其随迁子女具有本市学籍且已在京连续就读高中阶段训练3年学习年限的，可以在北京参与高等职业学校的考试录用。 同学从高等职业学校毕业后，可以参与优秀应届毕业生升入本科阶段学习的推举与考试录用。 (三)自20xx年起，凡进城务工人员持有有效北京市居住证明，具有合法稳定职业及合法稳定住宅，其随迁子女具有本市学籍且已在京连续就读高中阶段训练3年学习年限的，可选择在京借考高考。北京市按训练部相关文件规定，经同学户籍
7、所在省同意后为同学供应高考文化课在京借考服务，同学回户籍所在省参与高校招生录用。 (四)凡进城务工人员持有有效北京市居住证明，其随迁子女均可根据有关规定，和户籍同学同等待遇报名参与北京市成人高等训练、高等训练自学考试、网络高等训练、开放高校的考试录用。 工作方案 篇3 为努力营造和谐稳定的.进展环境，形成与开放型经济相适应的城市氛围，使全区真正成为投资者和广阔居民的“平安区”、“放心区”，依据“平安重庆”和“平安”创建活动的总体部署，我委打算在全区建筑企业和建筑工地广泛开展“平安工地”行动，详细实施方方案文案如下。 一、指导思想和工作原则 （一）指导思想 平安工地行动以.理论和“.”重要思想为
8、指导，仔细实行科学进展观和进展环境专项整治工作精神，以推动城市建设和维护.稳定为目的，以建筑工地现场管理为重点，以加强领导、强化工作责任制为抓手，狠抓建筑工地各项管理制度和综合治理防范措施的落实，使工地防范体系得到健全，各项现场管理制度落实到位，工程质量水平较高，平安施工规范，违法违章行为得到有效遏止，建筑工地平安形势明显好转，为创建“平安”打下坚实的基础。 （二）工作原则 1.政府领导原则。整个行动在区建委的统一领导下开展，各企业作为实施主体，应主动支持和响应，参加到整个行动中来，落实好、组织好、开展好该项行动。 2.以人为本原则。把保障人民群众的生命平安和身体健康作为整个行动的动身点和落脚
9、点，提高监管人员的力量和水平，最大限度地削减建筑工程质量平安事故可能造成的人员伤亡、财产损失和.危害。 3.依法管理原则。本行动方方案文案的制定和实施，以有关法律、法规、规章为依据，与有关政策相连接，符合本行政区域的实际状况，政府监督部门依法开展各项行动。 4.预防为主原则。贯彻“平安第一、预防为主”的方针，树立常备不懈的观念，提高防范意识，落实各项预防措施，做好应对特大建筑工程质量平安事故的各项预备工作。 5.分工负责原则。各科室站和施工企业应依据各自职责，分别负责各项活动开展中涉及的相关工作。 二、工作目标 通过在全区建筑工地开展“平安工地”行动，要实现：三个健全、四个提高和五个不发生。
10、三个健全： 1.健全建筑工地施工平安管理防控体系。制定和完善平安投入和保障制度、应急救援制度、平安检查制度、平安奖惩制度健全、平安隐患排查制度、消防平安管理制度等相关制度，并按要求层层签订平安责任书，建立健全平安防范体系。 2.健全建筑工地施工质量监督管理体系。改进和完善工程质量保证体系、评价体系和监管体系，加强薄弱环节和地区建设工程的质量监管，实施工程质量管理分类指导，提高住宅工程质量和群众的满足度。 3.健全建筑工地文明施工和扬尘掌握管理体系。强化扬尘掌握的主体责任及行政监管责任，建立内部监管责任考核体系，督促施工单位仔细履行施工扬尘掌握职责，形成齐抓共管、上下联动的长效管理工作机制。 四
11、个提高： 1.建筑工人质量平安施工技能得到提高。通过举办建筑工地农夫工技能竞赛和农夫工业余学校等方式加强对农夫工操作技能的培训，使其质量平安操作技能逐步得到提高。 2.工地项目管理人员质量平安管理水平得到提高。通过建委出钱，企业出人、.出力的方式开展项目管理人员的培训，努力提高其质量平安管理水平。 3.政府监督管理人员质量平安管理力量得到提高。通过“走上去、走下去、走出去”等多种方式开展政府监管人员的业务学问和管理力量培训，使其质量平安管理力量得到快速提高。 4.建设工程施工质量平安和文明施工水平得到提高。通过行动的开展，力争平安事故发生率、平安人员伤亡率、质量问题投诉率均比去年下降30%。全
12、区建设工程质量平安水平逐步提高。 五个不发生： 1.不发生建设工程重大质量和平安生产事故。 2.不发生建设工程群体打架斗殴和恶性刑事方案文案件。 3.不发生建设工程施工不文明和扬尘掌握不力的现象。 4.不发生因工程质量和平安生产引发的群访集访大事。 5.不发生方案外生育和拖欠农夫工工资的现象。 通过“平安工地”的创建，我区建筑施工企业力争成为“有信誉、有形象、有实力”的“三有”企业，具备较强的市场竞争力量，能在激烈的建筑市场竞争中谋求到自己生存进展的空间。 工作方案 篇4 为深化实行南平市政府办关于推广随机抽查机制规范事中事后监管的通知（南政办20xx146号）和我市政府办关于推广随机抽查机制
13、规范事中事后监管的通知（瓯政办20xx77号）精神，进一步加强对事业单位法人的监督管理，规范行政执法行为，全面推动监督检查随机抽查工作，特制定本实施方案。 一、总体要求 坚持依法监管、公正高效、公开透明、协同推动，严格执行事业单位登记管理暂行条例等相关法规，转变监管理念，创新监管方式，提升监管效能，规范执法行为，将随机抽查作为登记管理机关开展执法工作的主要方式，激发事业单位公益属性。 二、主要任务 （一）制定随机抽查事项清单。依据建瓯市人民政府关于公布市级行政权力清单的通知（瓯政综20xx74号），确定事业单位登记管理局随机抽查事项为事业单位法人年度报告公示信息。 （二）建立随机抽查对象名录库
14、。根据分级和属地监管要求，抽查对象名录为截止3月31日建瓯市本级登记管理机关登记在册的事业单位，每年更新一次。 （三）建立行政执法人员名录库。结合年度工作方案和实际工作状况，建立随机抽查行政执法人员名录库，由市委编办和市事业单位登记管理局在岗工作人员组成，每年更新一次。 （四）建立“双随机”抽查机制。登记管理机关应当于每年事业单位法人年度报告公示结束后，对事业法人年度报告公示信息进行随机抽查，“双随机”抽查的比例一般不低于5%并逐步提高，抽查频次原则上每年不少于2次。对投诉举报多、列入异样名录或有严峻违法违规记录的重点单位要加大随机抽查力度。通过摇号等方式，从抽查对象名录库随机抽取检查对象，从
15、行政执法人员名录库中随机选派执法人员，开展随机抽查工作；并建立“递补抽取”机制。参照中心编办关于事业单位法人公示信息抽查方法（试行）的通知（中心编办发20xx131号）制定市级事业单位法人公示信息抽查方法。 （五）加强抽查结果运用。要建立“一抽查一通报”制度，对抽查发觉的违法违规行为和情形，要依加大惩罚力度，强化随机抽查的严厉性和威慑力，引导推动单位自觉遵守法律。随机抽查中发觉的普遍性问题，要准时向有关主管部门通报反馈。抽查状况及查处结果要准时向.公布，主动接受.监督。 （六）推动随机抽查与.信用体系相连接。严格落实事业单位不良信用记录和建立异样名录管理制度，推动事业单位诚信信息化管理，准时将
16、随机抽查结果纳入诚信记录，健全失信惩戒制度，协作做好事业单位诚信信息与全省公共信用信息平台互联互通工作，形成失信联合惩戒机制。 (七)探究开展联合抽查。要根据政府的统一部署，与有关部门开展联合随机抽查机制，共同制定并实施联合抽查方案，对检查发觉的问题，要准时抄告有关部门，推动协同监管。 三、有关要求 （一）加强监管力气。市登记管理机关要准时调整改善工作力气，确保随机抽查工作顺当推动。 （二）强化宣扬培训。要加强执法人员业务培训，准时总结沟通执法阅历，提升执法力量和水平；不断完善随机抽查执法模式和方法。要充分利用各种传媒渠道，广泛开展宣扬报道，为随机抽查工作顺当开展营造良好氛围。 （三）推动任务
17、落实。要进一步明确责任分工，统筹支配年度工作方案，推动双随机抽查工作任务落实，切实依法履行监管职责。 工作方案 篇5 依据县综治办关于印发20xx年全县今冬明春火灾防控工作的通知文件精神，切实加强做好今冬明春火灾防控工作，大力整治火灾隐患，保持.和谐稳定进展和人民生命财产平安，特制定本方案。 一、工作目标 全面提高医院火灾防控力量、全面提高灭火救援实战水平、全面提高职工消防平安意识、扎实开展今冬明春火灾防控工作，确保医院不发生较大以上火灾事故，确保重要节日、重大活动期间不发生火灾事故，制造良好的消防平安环境。 二、组织机构 依据xx消安委20xxx号文件精神，管行业必需管平安，分片包干，责任到
18、人的要求医院成立今冬明春火灾防控工作小组。 三、工作步骤 今冬明春火灾防控工作从20xx年11月1日前至20xx年4月6日前共分3个阶段进行。 （一）传达部署阶段（20xx年11月15日） 11月15日医院召开今冬明春火灾防控工作专题会，传达州消防平安委员会20xx年全县今冬明春火灾防控工作方案文件精神，提高广阔职工的今冬明春火灾防控意识。 （二）组织实施阶段（20xx年11月17日至20xx年3月31日） 1.临床科室、一门诊、二门诊护士长要对所管辖的区域进行消防日常巡查，巡查范围：防火门是否处于关闭状态；办公区域、护士值班室、病房是否有用法明火状况，消防设施是否完好有效，平安通道是否畅通，
19、发觉隐患准时处理与上报。 2.重点岗位；超声影像科、放射影像科、住院收费结算处、制氧房、锅炉房、药品仓库、物资仓库、档案室、医学检验科、病案室等，科室主任要定期对电器设备、线路老化及破损状况进行检查，发觉隐患准时处理与上报。 3.保卫科主任每周要不定时对全院全部区域进行隐患排查，要组织相关科室主任对重点岗位进行定期检查，对全院全部消防设施定期进行检查和保养，使消防设施始终保持良好状态，随时处在备用状态，保卫科工作人员要对全院进行24小时巡逻，发觉隐患准时处理与上报。 4.保卫科要加大全体员工的消防平安培训力度，特殊是新员工入职、转岗员工、重点岗位人员的培训，培训以案例分析、案例视频等内容为主，
20、从视觉和思想上巩固员工的消防平安意识，并通过培训使全体人员必需把握消防平安“四个力量”“四懂四会”的内容，并将其运用到实际工作中，提高全院工作人员的应急救援的力量，使全体人员把握了消防检查的要点和发觉问题、解决问题的力量明显提升。 5.党办要加大消防平安宣扬工作，提高全部人员的消防平安意识，充分利用展板、公开栏和led屏等载体对消防平安学问、逃命技能技能进行宣扬，各科室要利用晨会、工休会，加强对病人以及病人家属进行消防学问的宣扬与培训，提高整体人员的消防平安意识， （三）总结验收阶段（20xx年3月中旬以后） 20xx年3月中旬以后，由医院今冬明春火灾防控工作领导小组对今冬明春火灾防控工作进行
21、验收，并对其今冬明春火灾防控工作进行仔细总结。 四、工作任务 （一）科学研判形势，找准薄弱环节 加强群众生活用火、用电、用油、用气的管理确保平安过冬。找准薄弱环节和突出的问题进行整改，确保火灾形势持续稳定。 （二）落实工作责任，提升管理力量 医院与各科室签订责任状，并对全院今冬明春火灾防控消防平安检查。大力排查整治火灾隐患，始终保持整治火灾隐患的高压态势。 （三）紧盯高危场所，把控防控重点 加强平安管理，培育单位消防平安“明白人”，完善单位消防档案，落实各项规章制度。对重点部位（住院一、二区、超声影像科、放射影像科、住院收费结算处、制氧房、锅炉房、药品仓库、物资仓库、档案室、医学检验科、病案室
22、）等人员密集场所和易燃易爆危急品存储场所要仔细排查、整改，组织员工进行以灭火和逃命自救为主要内容的消防平安培训和演练。 （四）稳步落实管理，实现群防群治 发动群众进行消防平安隐患的排查，与各科室签订消防平安承诺书，维护保养消防设施，完善微型消防站日常管理和防火巡查工作，组织检测电气和燃气线路设施，组建志愿消防队，实现群防群治，杜绝大小火灾的发生。 （五）广泛开展宣扬，增加平安意识 遵照全民消防宣扬训练提纲的要求，却实落实消防宣扬训练职责，组织消防平安培训，人人参加消防，共创平安和谐。在全院掀起大张旗鼓的宣扬攻势。大力普及平安用火、用电、用油、用气常识，确保自身和他人人身平安。 五、工作要求 （
23、一）提高平安熟悉 冬季风干物燥，气候寒冷，医院职工用火、用电、用油、用气大量增加，医院人流量大，火灾风险剧增，简单引发大的火灾事故，各科室要严格依法履行职责，明确监管范围，落实工作责任，加强协作协作，全面强化措施，确保火灾隐患得到准时有效的整改，确保工作取得实效。 （二）落实工作责任 各科室分片包干，各领导要全面负责逐级分解任务，明确工作责任，对检查发觉的火灾隐患，要准时上报，对因工作不到位，措施不落实，造成火灾责任事故，要实行责任倒查和逐级追查，严格追究相关科室和责任人。 （三）准时反馈状况 今冬明春火灾防控工作领导小组办公室每月将对各科室工作状况进行汇总，进行综合考评，并将考评成果纳入年终
24、消防工作考核内容。 工作方案 篇6 为实行省、市、县平安生产工作会议精神，深化平安生产示范创建，扎实推动基层平安监管规范化和企业平安管理标准化建设，切实强化平安生产基层基础工作，全面提升本质平安保障力量，有效预防和削减生产平安事故，依据省市的统一支配部署，结合我县实际，制订本方案。 一、指导思想 以科学进展观为指导，以创建“平安和谐”为目标，立足当前，着眼长远，夯实基层，打牢基础，建立规范有效的平安生产秩序，力争在平安投入、监管执法、平安标准化、宣扬训练、应急救援等工作方面有新的突破，进一步提高政府平安监管力量，落实企业主体责任，强化全民平安意识，实现全县平安生产形势持续稳定好转。 二、工作目
25、标 通过在全县范围内开展平安生产示范创建活动，在20xx年要完成1个乡镇实现省级平安生产示范乡镇授牌；1个乡镇实现市级平安生产示范乡镇授牌，1所学校实现市级平安文明校内授牌，争取3个工地实现省级平安质量标准化示范工地授牌，1个工程实现省级平安质量标准化示范工程授牌，1条大路实现市级文明交通示范大路授牌；全县全部的非煤矿山、烟花爆竹、危急化学品等高危企业和规模以上工业企业实现三级平安标准化授牌，不断夯实平安生产基层基础，为全县平安生产形势持续稳定好转奠定坚实的基础。 三、方法步骤 创建活动分3个阶段： 1、组织方案（1-3月）。各有关乡镇和县安监局、县住建局、县训练局、县交警大队等部门，要依据县
26、安委会统一部署，结合本地本行业实际，摸清状况，理清思路，仔细讨论制订20xx年平安生产示范创建工作方案，于4月15日前报县安委办（邮箱）。 2、实施阶段（4-10月）。各相关乡镇和县安委会有关单位要仔细根据省、市关于平安生产示范创建考核细则的要求，实行切实有效的措施，推动创建单位达到平安生产示范创建目标和要求。 3、检查验收（11-12月）。各相关乡镇和县安委会有关单位要根据省、市关于平安生产示范创建考核验收的时间要求，细心做好平安生产示范创建考核验收的推举工作。6月份，县安委办对申报省级平安生产示范乡镇的乡镇进行初步考核（7月份市安委办对申报省级平安生产示范乡镇的乡镇进行考核，对考核得分排名
27、靠前的乡镇，向省安委办推举申请省级平安生产示范乡镇考核验收）；10月份，县安委办对申报市级平安生产示范乡镇进行初步考核验收，并向市安委办推举申请市级平安生产示范乡镇考核验收。 四、工作要求 （一）提高熟悉，加强领导。平安生产示范创建是落实科学进展观、构建“平安和谐”的重要内容，是强化平安生产基层、基础工作，实现全县平安生产形势持续稳定好转的重大举措。各乡镇、各部门、各单位要充分熟悉平安生产示范创建的重要意义，将此项工作摆上突出位置，党政一把手要负总责，亲自抓，分管领导详细抓，建立严格的工作制度，将创建任务层层分解到人，确保工作落到实处。凡是工作不到位，达不到要求的不得评先评优。 （二）加强宣扬
28、，引导参加。各乡镇、县直有关部门要进一步加强平安生产示范创建的宣扬力度，充分发挥报刊、电视、网站等新闻舆论作用，广泛宣扬开展现范创建活动的重要意义，为进一步加强和改进平安生产示范创建工作营造有利的.氛围。各创建单位要在当地主要路口设立永久性平安生产公益宣扬牌，实行发放宣扬资料、平安学问讲座、文艺汇演等形式寓教于民，深化开展平安生产宣扬训练活动，营造良好的平安生产示范创建氛围。 （三）齐抓共管，综合治理。县直有关部门要仔细履行对口帮扶职责，做好平安生产示范乡镇创建对口帮扶工作，深化各联系点指导工作不少于2次，并解决实际工作困难和工作经费（每个单位不少于5000元）。参与创建的乡镇要充分利用市、县
29、帮扶资金及政府自身投入的资金合理、有效地开展创建工作，加大隐患排查、日常执法监管、宣扬训练等工作，全面提高辖区人们群众的平安意识和平安防灾力量，夯实基层基础，确保创建效果。 （四）强化督查，确保落实。县安委办要加强示范创建工作的动态管理，对创建乡镇督查不少于1次；对已经授牌的省、市级平安生产示范乡镇有方案的分期分批进行复查和暗访，对工作管理滑坡且不能连续保持创建工作标准的，或存在非法生产经营行为的，或发生负有平安监管责任事故的，建议省、市安委办取消其省、市级示范乡镇荣誉称号。县直对口帮扶单位要加强与县安委办联系，并分别于6月30日和10月20日前向县安委办通报创建帮扶指导工作的进展状况和总结材
30、料。 工作方案 篇7 市总工会、公司党支部： 依据中华人民共和国工会法、湖北省实施工会法方法、中国工会章程的规定和市总工会有关文件精神，公司拟定在11月份召开工会委员会第一次工会会员暨职工代表大会，现将实施方案报告如下： 一、大会议程 （一）审议通过工会组建筹备工作报告； （二）审议通过公司第一次工会会员、女职工委员会大会选举方法； （三）实行直选方式选举产生首届工会委员会； （四）选举产生工会所属的经费审查委员会、女职工委员会。 二、会议代表 （一）依据工会法有关规定，结合公司实际，本次召开全体会员大会。 （二）参会人员应具备的条件 1、必需是公司在职员工且已申请加入工会的会员； 2、拥护党
31、的方针、政策，遵遵守法律律法规和公司各项规章制度； 3、热心为职工群众说话，主动支持、参加工会开展的各项活动。 三、任职条件 （一）工会.、副.的条件 1、拥护党的方针、政策，遵遵守法律律法规和公司各项规章制度，具备肯定的思想政治水平及劳动法律法规学问； 2、工作仔细、坚持原则，具有肯定的组织和领导力量，热心为会员和职工群众服务，群众公认； 3、喜爱工会工作，主动支持和参加工会开展的各项活动； 4、公司主要负责人及近亲属和负责劳动、工资、人事管理工作的人员，不作为竞选对象。 （二）工会委员的条件 1、拥护党的方针、政策、遵遵守法律律法规和公司各项规章制度，具有肯定的思想政治水平及劳动法律法规学
32、问； 2、亲密联系群众，热心为职工群众服务，在职工中有威信、有影响力； 3、喜爱工会工作，主动参加工会的各项活动； 1 4、公司主要负责人及其近亲属和负责劳动、工资、人事管理工作的人员不作为竞选对象。 四、任期 本届工会委员会任期三年。 五、时间支配 （一）成立筹备领导小组（10月3日） 1、落实牵头人； 2、起草呈送相关文书； 3、制定实施方案，报市总工会和公司党支部审批。 （二）宣扬发动（10月 3日15日） 1、召开职工大会，学习相关文件； 2、向职工宣扬工会的性质、任务，会员的权利和义务。 （三）进展会员（10月15日10月30日） 1、组织职工填写入会申请表，汲取为工会会员； 2、对
33、会员进行登记造册，并张榜公布； 3、依据会员人数，划分工会小组。 4、办理睬员证。 （四）工会委员候选人产生方法 1、工会委员会拟定5人组成，工会委员设.1名，副.1名，委员3名； 2、工会女职工委员会拟定3人组成，设主任1名，委员2名；工会经费审查委员会拟定3人组成，设主任1名，委员2名。主任人选在工会委员会中推选产生，委员由筹备领导小组依据各工会小组看法推选，会员大会直选产生。 （五）民主选举 1、筹备领导小组审查参与会员大会人员资格； 2、召开全体会员大会，直选产生公司首届工会委员会及其所属的经费审查委员会和女职工委员会。 六、组织领导 公司成立首届会员大会筹备领导小组，负责公司工会成立
34、大会筹备的详细组织工作。 组长：邓慧玲 成员：李国荣、陈熠、叶雷、陈清华、王士林、徐晓林 20xx年9月25日 2 工作方案 篇8 为加强规上工业企业职工食堂食品平安监管，切实保障企业员工身体健康和生命平安，依据XX县食品平安专项整治“百日行动”实施方案要求，结合我县规上工业企业实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以科学进展观为指导，根据全国、省、市、县食品平安工作会议对今年食品平安重点工作的总体部署要求，坚持突出重点、标本兼治的原则，针对规上工业企业职工食堂食品平安领域存在的突出问题和重大隐患，开展专项整治。根据“排查要全面、治理要彻底、成果要巩固”的总体要求，确保规上工业企业不发生重大
35、食品质量平安大事，保障员工身体健康和生命平安。 二、整治内容 （一）整治范围 全县规模以上工业企业。根据属地整治为主原则，县经信委牵头负责祁山镇、县经济开发区范围内的规模以上工业企业职工食堂的专项整治。 （二）整治任务 对重点规上工业企业职工食堂加强监督检查和规范化管理，推动食堂办理证照和完善制度，防止发生公共食品平安大事，加大对新修订的中华人民共和国食品平安法的学习、宣扬和贯彻。 三、时间支配 （一）动员部署阶段（20xx年7月20日至7月31日） 分析重点规上工业企业职工食堂食品平安现状，明确工作目标及重点，讨论制定食品平安“百日行动”工作方案，做好宣扬发动工作。各重点规上工业企业要针对存
36、在的职工食堂食品平安突出问题和隐患，制定本企业详细实施方案，进行全面动员部署。 （二）组织实施阶段（20xx年8月1日至10月15日） 1.各重点规上工业企业仔细总结近年来实行食品平安法状况，梳理、分析存在的突出问题。 2.重点规上工业企业依据食品平安的要求逐一排查，针对存在的问题和隐患逐项落实整改措施。对存在的问题和隐患能够马上整改的要马上整改，对一时不能整改到位的，要实行防范措施，提出整改方案限期整改。 3.经信委对重点规上工业企业职工食堂食品平安工作落实状况进行督查，并联合县市场监督管理局进行执法检查。 （三）总结验收阶段（20xx年10月16日至10月31日） 各重点规上工业企业将整治
37、行动中有效做法上升为管理制度，形成长效管理机制，全面实现整治工作目标。对开展食品平安百日整治行动工作进行仔细总结。 四、工作要求 （一）加强领导，强化监管。为确保活动取得实效，县经信委成立食品平安专项整治“百日行动”活动领导小组，企业指导科担当委活动领导小组日常工作。各重点规上工业企业负责人要亲自抓，分管领导详细抓，确保活动取得实效。 （二）统一思想，提高熟悉。要从维护企业员工根本利益动身，以高度负责的看法，把百日行动作为当前的一项重要工作，主要领导亲自抓，分管领导详细抓。要充分熟悉食品平安法执法检查的重要意义，切实增加做好重点规上工业企业职工食堂食品平安工作的责任感和使命感。要以此次整治行动
38、为契机，统一思想，提高熟悉，主动做好重点规上工业企业职工食堂食品平安工作，把监督检查作为推动食品平安工作的动力。 （三）加强宣扬，营造氛围。各重点规上工业企业在开展自查工作时，要实行多种形式，仔细组织学习食品平安法律法规，提高食品平安法律意识和保障自身合法权益的力量。利用企业简报、宣扬栏、电子显示屏、微信群等宣扬阵地，加大食品平安宣扬力度，营造良好的宣扬氛围。 （四）从严要求，切实解决存在的问题。要高标准、严要求，仔细开展自查自纠活动，通过自查，如实反映状况，主动发觉问题和隐患，对存在的问题和隐患要准时讨论，实行有针对性的工作措施，主动加以整改。要落实每个阶段的任务要求，确保食品平安专项整治“
39、百日行动”活动圆满胜利。 工作方案 篇9 为深化推动村民文明素养提升工程，保持镇容镇貌干净洁净、规范有序，切实加强各类乱象治理，订正不文明行为，有效提升村民文明素养和.文明程度。特制定本方案。 一、工作目标 以整治各类不文明行为为重点，达到人人争当文明人的目的。订正乱吐（口痰）、乱扔（垃圾）、乱倒（污水）、乱穿（护栏）、乱摆（摊点）、乱贴（小广告）、乱停（车辆）等不文明行为和行为人，建立完善长效机制，持续提高村民文明素养，提升城镇形象，共建和谐美妙家园。 二、治理内容 （一）不文明交通行为治理。加强宣扬训练，引导村民及驾乘人员遵守交通规章，提倡交通平安意识，共同营造畅通有序的交通秩序。（责任单
40、位：交警中队、镇交管站） 1.开展机动车驾驶员驾车不系平安带、打电话、吸烟，违法停车等行为治理。进行交通平安常识训练，提倡交通平安意识，做到驾车先系平安带，驾车期间不打电话、不吸烟，不乱停车辆。 2.开展行人翻越交通栏杆、翻越护栏、损毁交通指示标记、警示标记、乱穿公路，不走人行横道等行为治理。加强宣扬训练和文明引导，重点治理行人不按交通规章通行、不按规定走人行横道或者过街设施、在机动车道内行走、随便横穿公路或者跨越、倚坐道路隔离设施等不文明行为。 （二）不文明公共行为治理。开展不爱惜公共卫生、公用设施、花草树木等重点不文明行为专项治理，强力整治“乱扔垃圾、广告乱贴、摊位乱摆、车辆乱停、工地乱象
41、”等五乱现象，努力提高村民的文明素养。（责任单位：镇城综办、镇经发办、镇食安站） 1.加大卫生清扫保洁力度，消退我镇主要出入口、背街小巷、集贸市场内“脏、乱、差”现象，清理卫生死角，合理配置垃圾收集容器，垃圾准时清运，保持镇内卫生环境洁净干净。 2.引导广阔居民革除不文明、不卫生陋俗，不在公共场所吸烟、不说粗话脏话、不乱扔果皮纸屑、烟头、杂物、不乱倒垃圾污水；不随地吐痰；不损害公用设施和公共财物；不践踏草坪、花园，不随便攀摘花草树木，共同维护美妙的生活环境。 3.严格落实“门前双五包”责任制，加强经营秩序管理，对乱堆乱放、乱拆乱建、乱停乱卸进行全面整治，督促市场经营者革除乱摆摊位、店外经营陋俗
42、，做到划行归市、商品归位、广告归栏、垃圾归桶、店容店貌美观,努力建设和谐的市场环境。 4.加大对乱涂写、乱刻画、乱张贴行为的整治力度，准时清除“牛皮癣”小广告，保持城市容貌洁净干净。 三、工作措施 （一）宣扬训练 1.根据属地管理及行业管理的原则，广泛组织开展职工、行业系统、管辖区域文明卫生宣扬训练活动。制作并发放宣扬资料，广泛宣扬不文明行为治理的目的意义、内容方式，号召广阔村民在日常生活中说文明话、行文明事、做文明人。（责任单位：各村民委员会、各企事业单位） 2.利用公益广告牌（位）、码头、板报、墙体专栏等，开展文明卫生行为标语、专栏宣扬。（责任单位：镇党政办、镇交管站、各村民委员会、各企事
43、业单位） （二）文明劝导 各志愿服务组织、镇属各企事业单位组建文明劝导队伍，统一标识，结合“三创”分片包街责任制度，组织每月集中开展2次文明劝导活动。仔细收集、整理活动资料（图片、简报、方案、小结、劝导记录等）。 1.建立长效机制，定期组织志愿者深化街道、村社，每月集中开展2次不文明行为劝导活动。（责任部门：镇团委） 2.组织村社建立村社文明劝导队伍，坚持开展常态化的村社文明劝导活动。（责任部门：民政办、各村民委员会） 3.各中学校校成立志愿服务队，设立文明监督岗，带领同学在校内、街头、社区开展不文明行为劝导活动，广泛开展“小手拉大手，文明齐步走”活动。（责任单位：各中学校校） （三）监督曝完
44、 1.镇城综办开通“不文明行为”，设立不文明行为曝完台（飞信平台）。落实1-2名联络员重点监督曝完不文明行为和行为人，专职负责收集、筛选、编辑、发布曝完资料，做好曝完记录（曝完视频、信息报道等）。鼓舞村民抓拍、举报不文明行为。（责任单位：镇党政办、城综办） 2.对曝完的不文明行为，由其所在部门或者村社进行训练，并责成曝完对象义务担当劝导员志愿服务半天。对曝完行为进行跟踪报道，做到曝完一件、处理一件、训练一片。（责任单位：镇城综办） 四、工作要求 （一）高度重视。开展不文明行为专项整治工作，是开展村民素养提升工程，推动创建国家级卫生城市的基础，各村社、镇属企事业部门尤其是各牵头单位务必高度重视，领先垂范，确保整治工作落到实处。 （二）供应保障。各部门要在人员、经费等方面供应保障，确保各项不文明行为专项整治工作落到实处。派出所、交警中队、城管、城综办、交管站、食安站等职能部门及各村名委员会要将不文明行为治理工作纳入日常管理。 （三）严格督查。各单位工作开展及效果、资料报送状况将列入精神文明工作考核。同时，镇党政办、城综办将会同镇纪委监察室定期和不定期对各部门专项整治工作状况进行督查，定期通报整治状况。