个人工作方案(集合15篇).docx

《个人工作方案(集合15篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人工作方案(集合15篇).docx（35页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、个人工作方案(集合15篇)个人工作方案1 作为一名老师，我深深的感到，应以创新精神为动身点，努力完善自身的综合文化素养，尽快形成自己的教学特色，以适应时代的需求、幼儿的需求，成为一名合格的好老师 为了自己更好的工作，并在学习工作中得到成长，特制定老师自我成长方案，并在方案实施中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名老师应具有的素养。 一、个人基本状况介绍： 本人毕业后，踏上工作岗位已整整五年了，这五年来在园领导的带领下，在各位老师的指导、关心下，不断努力，逐步创新，在思想上和工作中得到了肯定的进步。工作五年中先后带教大班和中班，积累了肯定的工作阅历。 二、现状分析： 1、 优势： 1） 五年

2、的教学工作阅历，让我对训练孩子有了肯定的阅历和心得，让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担忧和无措。 2） 随着五年家长工作的开展，在家长工作方面积累了肯定的阅历，并且我和班中家长的关系比较融洽，家长也很体谅、协作老师的工作。 3） 有好学精神，敢于接受新事物的挑战，乐于接受教学新理念的冲击。 2、不足： 1） 由于在我工作的五年时间里，只教过小班和大班的幼儿，缺少对中班年龄幼儿的管理和教学阅历。 2） 在幼教学业中，我学过一些乐器、舞蹈、手工制作等，可从特长的角度，我的艺术活动力量较弱。随着教学工作的不断深化和开展，以及从赐予孩子美的享受和情趣的培育这个角度来看，我必需加强基本功的

3、训练，尤其是绘画、手工制作、弹奏等教学技能技巧的提高。 三、个人三年进展总目标： 1）尽快提高自己对中班幼儿的管理）和教学力量。 2）努力提高自己的专业素养，仔细学习、钻研业务，尽快了解、把握中班幼儿的年龄特征和进展特点。 3）连续加强家长工作的开展，做到与家长适时、有效的沟通。 4）提高自身综合文化素养，力争使自己在业务上不断创新、科研中独立钻研，在教学方面形成 特色的科研型老师。 5）提高自身的训练技能技巧，如：绘画、手工制作、弹奏乐器等。 措施： 1）多向富有教学阅历的搭班老师学习，注意榜样借鉴、内化，争取尽快提高自己对中班年龄幼儿的管理和教学力量。 2）自从幼儿园看办半日公开以来，我与

4、家长们的关系更进了一步，本学期将连续努力。除此之外，我还必需做到每周向家长反馈幼儿在园的状况，常常了解家长的需求，努力使自己做的更好，成为家长心目中的好老师。 3）主动关怀国内外学前训练信息和专业理论，并通过多种途径：幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等，吸取训练学科的新学问、新技能。 4）提高教学和科研力量。进行如何提问和对幼儿赐予的信息适时有效反馈的思索实践。主动参与专业学习培训和教研活动，进一步探究适合本班的训练内容、训练方法。 5）幼儿园老师既有良好的思想品德和职业道德是不够的。我们还要苦练各种技能技巧，把自己综合素养提高。如：训练教学观摩、老师技能技巧的评比和教案评比来提高自己的训练

5、技能。 6）利用空闲时间来学习绘画手工制作和弹奏乐器的技巧，多参考专业书籍，使自己短时间内在这几个方面有所提高。 以上是我的自我成长方案，盼望在园领导的培育下、在自己的努力下，有所收获有所成长。 个人工作方案2 1、开学前召开家长会，加强家长与新任老师的沟通，探讨本学期的工作重点。 2、引导幼儿学习新律动与早操。 3、师生互动，主动创设我是大班小伴侣主题环境，感受升到大班的完荣，感受祖国不断进展进步的骄傲。 4、结合老师节、中秋节、国庆节，主动利用家庭训练资源，开展各类亲子庆祝活动，体验节日的欢乐。激发幼儿对老师、长辈的关爱之情。 5、主动主动参与数学问题争论，学习按物体量取物，熟悉10以内相

6、邻数。 6能用适当的语言与他人交谈，在集体交谈中有礼貌地轮番对话，看法自然大方。 7、通过家园协作等方式，使幼儿愿意做一些力所能及的事（整理自己的玩具、衣服；检查洗手；）,培育幼儿劳动意识。 8、加强良好生活习惯的培育，利用家园协作、嬉戏等引导幼儿正确入厕、洗手，做到进餐三净、宁静入睡。 个人工作方案3 一、状况分析 一班级同学年龄较小，对于美术课上毕竟有哪些活动都还不了解。因此老师应在刚开头时就让他们了解美术课中一些丰富而好玩的活动。并且让他们记住在预备工作，上课纪律，及作业等方面的一些要求。一班级同学活泼好动，无法长时间端坐，可以结合嬉戏，讲故事等方法来集中他们的留意力。他们天真可爱，想象

7、力丰富，老师尽可运用这点来启发他们画出自己的画来，本届新生，有些美术基础尚可，有待在课堂教学中作进一步的提高，另外教育同学遵守课堂纪律也是极为重要的一点。 二、教材分析 本教材分为造型要素、情意要素、造型广场、美术观赏四个方面入手，不但具有学问性和技能型、而且具有思想性、和趣味性。教材划分了七个单元部分。分别是我的伙伴、五彩的线、好玩的外形、绚烂的星空、奇异的纹理、造型广场、观赏组合在一起。教材中出名画观赏，工具的熟悉和运用，拓展活动的设计，为同学学习美术开阔了道路。 三、教学总目标 让同学在艺术的熏陶中体会美术作品的美感，进展丰富的情感，潜移默化的进行以“五爱”为中心的思想品德训练，让他们喜

8、爱美术乐于学，乐于画。通过绘画、手工、观赏等教学活动，初步学会观赏中外民间的各种美术作品。表现美术所需要的基本学问和技能技巧，培育他们的审美力量和对造型艺术的爱好。在教学过程中注意情感与看法，学问与技能，过程与方法入手，使同学全面进展。 四、教学重点 1、造型要素： 是解决学问和技能的重要途径。通过点线涂鸦以线造型表达情感，学习画稳重的线，放松的大胆的线以及各种方向的线，把握绘画的节奏，熬炼控笔力量和画面支配力量。通过肌理表现让同学知道肌理并且用肌理表现主题。 2、情意要素： 强调情感、直觉和爱好，同时结合造型要素，绽开教学。通过同学生活入手，在同学的想象世界，启发引导，调动绘画欲望。 3、造

9、型广场： 泥工、制作、电脑绘画属于拓展型。 4、美术观赏： 在观赏活动中学习艺术学问，激发艺术情感。 五、主要措施 1、联系生活的实际 如用雨天的音响来渲染气氛，同学仿佛身临其境，对于下一个环节启发他们联想和回忆起到了重要的作用。老师演示了人物的绘画过程，而在人物的画法技法上不提出更高的要求。究竟是刚入学的同学，在人物绘画的把握上还需一个漫长的过程，所以不能操之过急，否则适得其反。 2、德育渗透 以审美训练为主线外，在教学中较好的体现了德育训练的渗透，把培育同学爱祖国、爱家乡、爱民族文化艺术作为要求和目标。 3、让同学展现才能 老师让同学展现才能，可以激发他们的学习欲望，开阔思维。联系生活实际

10、比较实际人物和绘画人物，让同学有范围的进行评价。 4、运用尝试法 让同学对老师所给的工具进行尝试绘画，赐予同学自由发挥的空间，提高美术学习的爱好。运用尝试法，选择自己喜爱的工具画圈圈，可使同学大胆绘画，享受尝试带来的自由和欢乐。 5、针对低班级同学的特点 设置了嬉戏，使同学在开心的环境中学习学问，为课堂气氛增加了情趣。并形成良好的学习习惯。 个人工作方案4 一、班级状况分析 本学期主要由刘雅琴、胡小兰、杨菊花三位老师负责大二班的工作，我主要负责语言、.、奥尔夫、数学方面的教学，胡小兰负责识字、科学、艺术、健康方面的教学，杨老师负责班级的保育保健工作，本班孩子的学习基础较差，学习力量有待加强，孩

11、子在自控力量及大担、完整地表达方面还有所欠缺。本学期将针对以上状况，我们三位老师将团结协作、因材施教，促进幼儿全面进展。 二、工作重点 1、保育工作 每天做好清洁、消毒、通风工作；预防传染病的发生；严格执行幼儿的一日活动作息制度，合理地支配好幼儿的一日生活；整理好室内外的环境布置，为幼儿创设一个清洁舒适、健康平安的生活学习环境。 细心呵护幼儿成长。在日常生活中细心关爱幼儿，特殊是力量稍弱的孩子。对于体质较弱易感冒的幼儿和大小便次数较多的幼儿赐予更多的关爱。培育幼儿一个良好的进餐常规，训练幼儿不挑食。在日常活动中细心关注孩子的精神面貌，发觉问题准时处理。留意幼儿良好睡姿的培育，对幼儿的睡眠状况做

12、好记录。 2、训练教学：敬重幼儿在学习活动中的主体地位，依据幼儿的爱好和进展目标结合五大领域的教学内容，制定好每月、每周、每日教学方案，有方案有目的地组织实施，开展丰富多彩的训练教学活动，合理利用、整合各方资源。充分发挥幼儿的主动性。在活动中注意对幼儿进行语方智能、数学规律智能、自我熟悉智能、空间智能、人际关系智能、音乐智能、身体运动智能、自然观看智能等的进展。进行赏识训练，留心每个幼儿身上的闪完点，对他们进行适当的表扬，对于那些较内向、宁静的幼儿多为他们制造表现的机会，对他们的进步更应准时表扬，增加他们的自信念和荣誉感。 连续加强幼儿的常规培育。常规的好坏挺直影响教学秩序，从而影响孩子的进展

13、。通过晨间谈话、随机谈话等，向幼儿讲清常规、要求，并采纳多种形式对幼儿进行训练，严格检查常规执行状况，逐步培育幼儿能自觉遵守各项规章。 在区域活动中培育幼儿之间的友爱、谦让、协作精神。在活动中仔细观看幼儿，了解幼儿的需要，引导幼儿自主解决在活动遇到的问题。 合理支配幼儿一日生活，将训练渗透于日常生活中，做到“就地取材、因地制宜”，充分利用四周环境资源生成训练活动。在了解、分析幼儿特点的基础上，挖掘幼儿的潜能，使每一个幼儿都获得限度的进展。 作好幼小连接工作，在幼儿阅读、认字、书写、运算等方面加强练习，培育幼儿的任务意识、独立生活、独立思索问题的力量和主动为他人服务的意识。 个人工作方案5 校本

14、讨论既是学校的一种讨论制度，也是老师的一种讨论方式。校本讨论是以学校为讨论的基地，以老师为讨论的主体，以老师在训练教学实践中遇到的真实问题为讨论对象的讨论。依据学校制定的研修规划，结合我本人的教学实际，在本学年我的校本研修目标和资料是：以终身训练思想为指导，以老师专业业务素养提升为目标，以进行课题研修为载体，仔细参与素养培训，采纳集中研修、分散自学，集中争论、教后反思等形式在“新理念、新课程、新技术和师德训练，远程训练培训”等方面全面提升个人素养。 详细目标如下： 1、新理念：以实施素养训练理念为核心，注意理论与实践相结合，透过多种形式和资料，加强自己对实施素养训练思想观念的训练，帮忙自己更新

15、训练理念，树立与素养训练相贴合的训练观、人才观和质量观，开拓学问视野，增加实施素养训练的主动性和自觉性，提高实施素养训练的潜力和水平。 2、新课程：依据基础训练课题改革工作方案，专心参与中学校老师新课程培训，从详细案例入手，科学地创新地解决新课程实施过程中出现的新问题，进一步帮忙自己解决新课程中的实际困难，提高个人在训练教学实践中实施新课程的潜力和水平，促进新课程改革。 3、新技术：仔细学习多媒体应用技术和现代信息技术，同时，结合本学科以及我个人的教学实际，使自己能独立制作课件，能够敏捷自如地上好多媒体课。 4、师德训练：结合师德师风建设活动，全面加强个人职业道德训练，透过多种途径和方式广泛开

16、展宣扬，从板报、学习资料、各类报刊中全方位多角度选取典型案例，增加师德训练的针对性和实效性，促进自己职业道德水平的显著提高。 5、远程训练培训：仔细参与市局组织的远程训练培训活动，力争透过培训学习使自己更新理念，转变主角，切实提高训练教学潜力，尽快适应新课程改革。 以“如何激发同学学习语文的爱好”为详细研修资料，专心与同事沟通研讨，力争在提高个人教学潜力的同时也大面积提高同学的学习成果。 个人工作方案6 做任何工作都应有方案，以明确目的，避开盲目性，使工作按部就班，有条不紊。同样一个工作岗位，别人做的紧凑有序，而你却丢三落四？为什么有时候你感觉自己每天在劳碌，而好像没有任何成果，工作总是裹足不

17、前呢？为什么有时候感觉有很多事要做，但却不知道从哪件事开头做呢？在工作中，这些问题或许总是困扰着你，而且久而久之假如总是效率低下还会影响到你的工作业绩。究其缘由就是没有一个合理的工作方案。 进入保全工段后越来更加现工作方案的重要性，磨机检修，设备改造等都是要有很具体的工作方案的，假如没有工作方案，到时候你会觉得没什么做的，或者很劳碌又不知道自己在做什么的，如磨机检修时不做方案，那么到时候就会忘了哪些些该检修的，哪些又不需要检修的，做事就会丢三落四的，整个检修就会出现问题。所以工作方案对于做好工作很重要。 工作方案是你工作任务的一个明确。方案中需要明确生产任务、质量任务、管理任务、节资降耗任务等

18、等，以便企业在工作中围绕这些任务开展工作。同样我们的工作也需要一个方案，来明确我们要做什么，要完成哪些事。 工作方案是你提高工作效率的一个前提。我们企业的方案有年度方案、季度方案、月方案、周方案这些方案明确了我们这个月要完成什么任务，这个季度要完成什么任务，以及当年要完成的任务。同样我们的工作也有这样的方案，我们要明确这个月要完成什么任务，然后把任务进一步细化成周、日，就是这周要完成哪些事情，今日要完成什么事情，明天要完成什么事情。 工作方案是你完成工作任务的重要保障。我们经常看到有些员工成天无所事事，要问他们是否真的没事可做了，事情都完成了吗？答案应当是否定的。查找缘由可能就是他们没有一个合

19、理的工作方案，总觉得有千头万绪的事情要做，但就是不知道从何下手，久而久之事情越积越多，就更加手足无措了。 所以我们要做好我们的工作，要提高工作效率，必需要有一个合理的工作方案，工作方案也是我们提高工作业绩的关键。 每天向着目标前进，工作会更有改善感。作为公司大家庭的一员，我们每个人都肩负着神圣而艰难的使命。正如一句格言所讲：“胜利者找方法，失败者找借口”。盼望我们每位都能成为胜利者，努力干好自己的本职工作，享受工作的乐趣，实现自己的人生价值。 个人工作方案7 上任有段时间了，但作为同学会副.的我，在下学期将会预备围绕以下几点开展工作： 1、协作.，加强团队精神 在这段时间以来，我们组织召开多次

20、干部会议，对其团队精神的重要性加以强调，通过干部自我介绍的进行，自主性建议的提出，自我批判的开展，使其让干部们增进了解，加强信任。同时对于不同干部的特点，充分发挥干部们自身的优点并彼此之间相互鼓舞和表扬，使其对自己确定，对于工作中存在漏洞和不足也准时指出改正。在部长与副部长之间要求主动联系，在工作上分好工，在工作上互助。 2、深化部门，抓好日常工作 对于自己所分管的财卫部，宿管部，心理部，首先常常主动和部长联系，并坐下沟通，对于近阶段工作上的事情，心理方面的困惑，部门的动态准时了解，对于部长的工作方法和思想有肯定了解后，通过参与部门的会议，对于成员的看法和想法也进行肯定的了解。最终，再依据实际

21、状况，看个部门在实际中的成果。并和部长一起总结阅历。 3、强化同学会干部的责任和义务 我们是为同学服务的，我们要俯下身去为大家工作，不能脱离同学，每个干部必需和同学们打到一处，做伴侣，做知己。 4、明确职责分工 我应当协调好所分管部门的工作，督促部长做到，办活动预备充分，并充分利用成员发挥主观能动性，将活动的主要责任人安排给成员，不能吃大锅饭。分清每一个人的权限和工作范围，合理支配每一个人的工作量和工作重心。以各尽其能、共同参加为原则。使同学成为一个自主创新、合理运行的同学组织。 5、增进民主制度，广开言路 每次活动都要先争取同学们的建议，收集更多的，更好的看法。在这些看法的基础上拿定活动的方

22、案，尽努力做好每次活动。这个制度应当传下去，更利于同学会的建设。 6、承上启下在同学科老师、领导及同学会.的指导下，做好每次活动的协调工作 实行学院布置的各项工作，将精神传达下去。准时向同学科老师及同学会.汇报其主管部门的工作状况，并自觉接受同学科、院同学会、.的领导。 7、不断创新、秀出特色 总结前几届活动的阅历，把我们学院的特色活动做得更好，在学校更好的树立我们学院的形象。 做同学干部是为同学服务的，注定会很辛苦。所以，我们干部还得具备不怕苦、怕累的精神。永久把广阔同学利益摆在第一位。我的方案就这些，盼望大家多提珍贵看法，在以后的工作中请大家多多监督，多多批判。 个人工作方案8 第一、是完

23、善各项管理制度，形成配套的考核监督机制 4月份，我们将在原有基础上修订完善各项管理制度，转变以前“人管人”的被动状态，朝着“制度管人、制度制约人”的良性轨道迈进。进一步加强人的管理，细化量化各项工作标准。一方面便利操作人员熟识自己怎么做，做到什么程度；另一方面便利了监管人员的检查和监督，削减了个人主观因素。在工作中，坚持“定人、定岗位、定时间、定标准、定任务”的“五定”方针，针对详细工作实行有效措施，加强对操作人员的管理，优化人员结构，更有利于今后工作的开展。 其次，建立服务品牌 服务品牌的建立有利于企业的知名度，也有利于一个部门的知名度，有利于提高部门的影响力，增加部门的凝聚力。目前，我们本

24、着“清洁一户，清洁一户，满意一户”的原则，为业主供应家政服务，赢得了业主的好评，在他们心中树立了良好的形象。 第三，确定两个工作目标 也就是说达到了青岛市甲级物业的卫生标准和经济效益的目标。依据社区定位和物业服务定位，我们的保洁部门将不懈努力，为业主制造一流的生活环境，严格执行甲级物业的卫生标准，努力成为青岛十大物业公司之一。在做好清洁的同时，做好废品选购和家政服务，最大限度地削减人员和提高效率，提高物业的经济效益。 第四，插一个家政服务公司 一方面是由于我们保洁人员素养不同，工作质量不同，家政服务效果不同；另一方面，目前的轮岗形式不便利人事管理。外部家政公司可以保证服务质量，规范内部管理，同

25、时也可以提取必要的服务费。 5、建立垃圾中转站 随着业主入住率的提高，居住区的垃圾越来越多，垃圾的清除、转移和处理是清洁工作的重要材料。估计在集团领导的大力支持下，尽快建立中转站。 第五、清洁与绿化的统一性、整体性和不行分割性 清洁和绿化都是社区环境管理的一部分。社区离开清洁，就会脏，乱，穷；没有绿化，小区就没有花草树木。假如两个部门属于不同的部门，会出现年前的冲突，引荐，扯皮。提议将这两个机构合并为环境部。 个人工作方案9 20xx年就要挥手向我们告辞了，在这寒冷的冬天，回想自己十二月三日进入公司以来所走过的路，所经受的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份冷静，从容的心态，以及应对力

26、量。 进入公司的第一天头脑里对调度业务还是一片空白，欣慰的是：在同事小黎的关心下对调度业务有所了解，以及郑经理的到来在他的领导和教育下，对调度业务有了更深层了理解和熟识，通过跟他们的学习把握了如何管理驾驶员、车源的收集、车辆的合理支配以及处理车辆在运输过程中出现的问题准时的与驾驶员和客户协调沟通，保证了业务的正常运作。 不知不觉中，进入公司就快两个月了，在这段时间里，我从一个对调度业务一窍不通的新人转变到一个能够基本操作调度业务，完成了职业的角色转换，并且适应了这份工作。 通过不断的学习，使得自身业务学问和力量有了提高。 首先得感谢公司给我们供应了这么好的工作条件和生活环境，有阅历的上级给我们

27、指导，带着我们前进；他们的实战阅历让我们终生受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基础。 在工作上，同事之间相互沟通，相互关心，汇聚每个人的才智，把事情做到极致，把调度业务处理到位。 总结一个多月来的工作，自己的工作仍存在许多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向郑经理和同行学习，不断加深业务学问。怎么才能做好调度工作呢？我个人现对调度工作总结如下： 第一、把握货源和车源；假如你把握了一些货物发运量的大小，也就把握了市场价格，把握了车源就是对货物的把握。 其次、合理应专心理战术诚意诚意和驾驶员交谈并对驾驶员好点；可以使人屈服于它的跨下，抓住驾驶员的心态

28、与他沟通。 第三、把握车源常跑的线路；好多司机走的都是循环线路，也就是说司机从某一个点开头走，最终又回到这个点上，只不过是一个o型而已，记住他循环的时间，也许多久就来到这个点上，再让他装的货走，很简洁的，那就是你要常常打电话给司机劝慰和问候。 第四、车辆在途跟踪和装货卸货状况；要随时跟踪电话联系驾驶员了解车子状况，装货卸货的时候驾驶员给你说出现什么状况了，你要准时的给以处理。 第五、出现异样问题要准时处理；不管是任何时候，出现异样要尽快解决。 第六、准时收回回单；收回单的目的一是给司机结款，二是给我们公司结款，出现问题也会准时的处理掉。 第七、熟识各个城市的地理位置和各大高速大路状况。 假如能

29、做到这些，对降低成本是很简单的。 20xx年公司的目标任务是一千万。围绕公司下达的任务目标，连续加大对调度业务的学习，为公司实现目标我订立了以下年度工作方案： 一、熟识公司得规章制度和基本业务工作。 二、制订学习方案。 加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技能向结合，依据市场不停的改变局面，不断调整思路工作，学习对于业务人员来说至关重要，由于它挺直关系到一个业务人员与时俱进得步伐和业务方面得生命力。 三、加强自己思想建设，增加全局意识、增加责任感、增加服务意识、增加团队意识。 主动主动地把工作做到点上、落到实处。 四、客户遇到问题，不能束之高阁肯定要尽全力关心他们解

30、决。 要先做人再做干事，让客户信任我们的工作实力，才能更好的完成任务。 以上，是我对20xx年的工作方案，可能还很不成熟，盼望领导指正。工作中总会有各种各样的困难，火车跑得快还靠车头带，我盼望得到公司领导、部门领导的正确引导和关心。 展望20xx年，我会更加努力、仔细负责得去对待每一个业务，也力争赢得机会去寻求更多得客户，争取更多业务，实现公司的目标任务，为公司做出自己的贡献。 个人工作方案10 圆满的送走了20xx届毕业生，又迎来了20xx届新生，本学期学校从教学管理上有很大的改革，为了增加班级教务的管理，每班级设有两名班级教务主任，高一班级录用了一批中考成果较好的同学，而我，本学期既是高一

31、班级的教务主任，又是高一14班的班主任，教13班和14班两个班级的英语课，同时，我还是学校的英语学科带头人。深感肩上任务之重，压力之大。 一，作为班级教务主任，我会仔细领悟学校精神，履行班级教务主任职责，执行管理班级常规教学工作，做到日检查、周公示、月上报；管理落实班级课改、科研工作。 二，作为英语学科带头人，首先制定出本学期的学科建设方案，对基础班级的老师要求首先一轮的组内互评课，选拔出优秀的老师参与骨干老师的评比，检查老师的听课笔记、教研出勤，支配好青年老师的帮带工作。 三，作为高一14班的班主任，我会用我的爱心、耐烦、恒心训练、指导我的同学，我有决心、有信念带好14班，使14班同学人人成

32、才，人人成材。 四，作为高一13班和14班的科任老师，由于两班的基础不同，在教学中要用法不同的教学方法，教学策略，有不同的学问目标，但都要围绕课改这一前提，以打造高效课堂为目标，以同学为主体，为同学的可持续进展奠定基础。 个人工作方案11 产品的坚决转型，生产条件和设备的全面更新，产能全面建设，和总部全面的分工协作，产品质量的大幅度改善，各销售精英的全面开花，这正好反映了20xx年公司全面改善的进展过程。 公司技术部也伴同产品的需求和公司的长远规划，进行了全面的技术推动，通过一年时间的不断努力，在产品线全面丰富的同时，更重要的是复杂产品的技术开发和制造工艺取得了重大突破。技术部门的建设方面也取

33、得了很大的进步，制造了良好的长期进展基础，尤其是工艺部门的成立，为我们公司今后制造合格优质的产品打下了特别好的基础，也为公司逐步培育全面人才制造了良好的条件。 通过20xx年上半年的全面熬炼，个人也在工作中取得了极大的进步，现就个人20xx年上半年的工作进行总结汇报，主要从以下几个方面进行汇报： 一、20xx年主要工作汇总 1、协调专用汽车产品制造过程中出现的技术难题。 2、负责深圳总部和资阳事业部间的产品召回制表格的处理和上报。 3、进行SE5020ZLJ3产品开发和改进，从产品开发到产品全面量产。 4、协作总部压缩车刮滑板产品需求，负责16立方圆弧压缩垃圾车、24立方刮滑板的技术和制造问题

34、解决。 5、和总部技术部进行沟通，并负责解决技术需求申请，流程协调和沟通等。 6、负责EQ5150ZXX车厢可卸式垃圾车的产品技术和制造。 7、负责垂直式压缩垃圾站的产品开发工作。 8、对技术部进行建设，建立完整的制度和执行流程，对技术部门内部的工作，根据每个技术员的特点进行分工。 9、编制技术部完整的管理文件和相关标准文件模板，统一技术运行标准。 10、建立工艺部门，并对工艺部门进行管理，对工艺员进行培育，建立了标准的车型工艺标准，为工艺部门的完善制造条件。 综合个人20xx年的整体工作，整体总结如下两点： A、 技术开发力量大幅度提高，长期的技术基础得到了提高，产品工艺也取得了进步：20x

35、x年新产品开发的数量比较多，非标准产品的数量有9到10种之多，技术部门的技术人员建设也以年轻的本地人为主，工艺部门初步具备了各方面的功能。技术和工艺的运行制度和执行流程大幅度提高。 B、 部门管理和制度流程方面不完善，有许多缺失有待改善，也缺乏许多阅历需要逐步提高：技术部门流程和制度在执行过程中，有许多和公司实际功能构架冲突的地方。工艺部门成立后，缺失严格的管理，整个建设进度缓慢，分工不合理，需要调整。技术部和其他部门协作和分工有些混淆，需要逐步理清。 二、20xx年下半年工作方案和改善方案 进入20xx年后，整个技术部门将接受产量不断提高的考验，个人的部门管理工作和日常产品开发工作也会发生冲

36、突，另外部门需要严格管理制度，明确文件执行流程，加强人员培育和整个部门的建设。所以，面对严峻的挑战，本人工作方案如下： 1、 修改和完善技术文件管理和运行流程，以确保技术文件在车间和部门间能够顺畅、快速的执行，既不能耽搁时间，也不能在是制造的每个环节由于技术文件的运行流程造成脱节，主要以修改流程和文件制度为主。 2、 加大对技术员的培育，尤其是新技术员的培育，把他们作为公司长远进展的主力进行培育，让他们接管部分产品，加大技术员的担子，同时培育他们良好的工作习惯和责任心。 3、 实行老技术员带领新技术员，老技术员给培育新技术员的方式，对技术部门进行全面的改善。并争取尽可能多的外出学习、参观机会，

37、培育技术员的专业学问、创新意识和新思维。 4、 加强工艺科室管理，全面严格的执行标准工艺文件，不以工艺员不熟识工艺、不会电脑为借口，全力推动工艺标准化和工艺人员的责任心，通过上课或技术员对工艺员一一对口帮扶的方式，对工艺员进行培育，明确分工。 5、 对20xx新产品开发严格执行，确保公司能够在市场上全力跟进。 6、 改善技术部和其他部门的协调和合作，带头做好其他部门的协作服务工作，技术人员带好头。 三、公司工作改善建议： 1、部门间能够常常组织活动，通过运动或其他消遣方式，促进同事间的友情和信任，为公司的良好运行制造条件。 2、建议公司服务部和销售部需要培训的人员、新人员可以先放到工艺科一个到

38、三个月，尤其是服务人员，通过工艺员的培育方式，进行培育，可以多为公司培育几个余波和罗亮一样的全面人才，可以为多部门服务。 个人工作方案12 一学期即将过去，可以说紧急劳碌而收获多多。本学期仔细执行学校训练教学工作方案，转变思想，主动探究，改革教学，在连续推动我校“自主创新”课堂教学模式的同时，把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来，转变思想，主动探究，改革教学，收到很好的效果。 老师是课堂教学的实践者，为保证新课程标准的落实，我把课堂教学作为有利于同学主动探究的数学学习环境，把同学在获得学问和技能的同时，在情感、看法价值观等方面都能够充分进展作为教学改革的基本指导思

39、想。把数学教学看成是师生之间同学之间交往互动，共同进展的过程。在有限的时间吃透教材，撰写教案，依据本班同学状况说课、主讲、自评；主动利用各种教学资源，制造性地用法教材，反复推敲完善出精彩的案例。实践表明，这种备课方式，既照看到班集的实际状况，又有利于老师之间的优势互补，从而整体提高备课水平。课前细心备课，撰写教案，实施以后趁记忆犹新，回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏，登记同学学习中的闪完点或困惑，是老师最珍贵的第一手资料，教学阅历的积累和教训的吸取，对今后改进课堂教学和提高老师的教学水评是非常有用。课前预备不流于形式，变成一种实实在在的讨论，课后的反思为以后的教学积累了很多有益的阅历与

40、启示。综合起来看教学活动兼顾到学问训练与人文训练的和谐统一，而这些都并非是一朝一夕就能完完成的。需要我们老师不断学习、不断修炼，提高文化水平与做人境界，这将是一个长期而特别有价值的努力过程。我们在总结成果的同时，不断反思教学，以科研促课改，以创新求进展,不断地将公开课上的精华延长运用于日常教学实践。努力处理好数学教学与现实生活的联系，努力处理好应用意识与解决问题的重要性，重视培育同学应用数学的意识和力量。重视培育同学的探究意识和创新力量。 常思索，常讨论，常总结，以科研促课改，以创新求进展,进一步转变训练观念，坚持“以人为本，促进同学全面进展，打好基础，培育同学创新力量”，以“自主创新”课堂教

41、学模式的讨论与运用为重点，努力实现教学高质量，课堂高效率。 对同学的学习评价，既关注同学学问与技能的理解和把握，更关注他们情感与看法的形成和进展；既关注同学数学学习的结果，更关注他们在学习过程中的改变和进展。抓基础学问的把握，抓课堂作业的堂堂清，采纳定性与定量相结合，定量采纳等级制，定性采纳评语的形式，更多地关注同学已经把握了什么，获得了那些进步，具备了什么力量。使评价结果有利于树立同学学习数学的自信念，提高同学学习数学的爱好，促进同学的进展。一个以定性为 主的评语，是同学与老师的一次情感沟通，同学获得了胜利的体验，树立了学好数学的自信念，也知道了哪些方面应当连续努力。 从点滴入手，了解同学的

42、认知水平，查找资料，细心备课，努力创设宽松愉悦的学习氛围，激发爱好，教给了同学学问，更教会了他们求知、合作、竞争，培育了同学正确的学习看法。良好的学习习惯及方法，使同学学得好玩，学得实在，确有所得，向40分钟要效益。为了使新课程标准落实进一步落实，对新课程标准的教学内容、教学方式、教学评估、及训练价值观等多方面体现。 一份耕耘，一份收获。教学工作苦乐相伴。我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好。 个人工作方案13 一、总体要求 以学校20xx年工作看法为指导，不断推动后勤工作改革，以稳定为核心，逐步创建节省型校内，以依法治校作为依据，进一步贯彻学校管理工作制度。

43、以制度强化责任意识，以学习提高职业素养，以人文关怀培育团队精神，打造一支德技双型的后勤保障队伍，全面提高服务质量，支撑学校可持续进展。 二、主要任务 强化服务意识、法治意识、忧患意识、节省意识、风险意识、机遇意识和大局意识；做好为训练教学工作服务、为教职工的工作和生活服务、为同学的健康成长服务、为学校的可持续进展服务。 三、详细方案 1、开学预备工作：教室卫生、教室课桌凳的配置及教室整理，各种办公用品的选购。 2、开学报名工作： （1）收费标准的制定和公布（8月27日前） （2）高二、高三班级报名收费人员组织及收费场所的预备及组织收费。 （3）后续报名工作。 3、清查缴费工作。 4、学校食堂月

44、承包费的核算及催交工作。加强学校食堂的监控，办师生满足的食堂。 5、协作学校全盘方案，做好后勤保障工作。 6、本着对同学负责的看法做好全校师生的医保工作及落实校内强制责任险。 7、协作财政局做好预算调整工作。 8、协作学校行政做好资金用法工作。 9、校内绿化美化及校内卫生工作。 10、全校教职工的公积金调整工作。 11、自查和迎接上级检查。 12、一号机房的安装用法及三号机房的修理维护。 13、校舍平安信息表格的填报。 14、学校运动场所维护及运动器材的维护。 15、学校教职工房屋的修理。 16、学校公物的维护及修理。 17、协作学校其他部门做好甲型h1n1流感防控工作。 总之，总务后勤人员要

45、热忱待人，以身作则，以高度的事业心责任感，主动开展各项工作，依靠全体老师把总务后勤工作搞好，为学校的中心工作供应优质服务，为学校的进展做出应有的贡献。 个人工作方案14 一、班级状况分析 大部分孩子已经在幼儿园生活和学习一年多了，他们的自理力量都有了很大的提高，基本都能自我服务，学习上有了自觉性，主动性，探究性，生活行为习惯好，敬重老师，团结同伴，能和谐相处，但是仍存在一些问题，如连续加强幼儿午睡的自觉性，连续加强幼儿平安，卫生学问，提高幼儿自我防范，自我爱护意识。但我们也看到存在的一些问题，幼儿的语言表达力量欠佳、自主操作力量较弱、幼儿的行为常规还需加强。仔细规范幼儿的一日常规，加强纪律训练，努力做好班级保教工作。 二、保教工作保教工作中，规范幼儿的一日活动常规 增加幼儿体质，做好品德训练工作，进展幼儿智力，培育正确的美感。促进幼儿身心和谐进展。 1、保育工作为了做好幼儿园保育工作，督促生活老师搞好班级卫生，每天做好清洁、消毒、通风工作；预防传染病的发生；严格执行幼儿的一日活动作息制度，合理地支配好幼儿的一日生活；整理好室内外的环境布置，为幼儿创设一个清洁舒适、健康平安的生活学习环境