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1、精选优质文档-倾情为你奉上附件12018年浙江省职业资格鉴定项目目录一、职业资格鉴定A类项目序号职业名称可鉴定等级职业方向考核时间注意事项一级二级三级四级五级理论知识专业能力一、二级综合评审1焊工8：30-10：3013：00-15：00另行安排理论知识、专业能力考核为纸笔作答、题卡作答或上机考。全省统一鉴定（各职业一级与劳动关系协调员二、三级）、省本级二级鉴定时间为：5月19日、11月17日，详情见全年鉴定安排。未尽事项以各期职业鉴定实施方案为准。2劳动关系协调员8：30-10：0010：30-12：3013：30-15：003育婴员4保安员8：30-10：3013：00-15：00另行安排
2、5钢筋工8：30-10：3013：00-15：30另行安排6架子工7防水工8：30-10：3013：00-15：30另行安排8混凝土工9铸造工8：30-10：3013：00-17：00另行安排二、职业资格鉴定B类项目序号职业名称鉴定等级职业方向注意事项一级二级三级四级五级1电工维修电工理论知识考核为：纸笔作答、题卡作答或上机考。操作技能考核以实操、实操+笔试等方式进行，具体时间参照试题要求。全省统一鉴定（各职业一级与劳动关系协调员二、三级）、省本级二级鉴定时间为：5月19日、11月17日，详情见全年鉴定安排。未尽事项以各期职业鉴定实施方案为准。2车工3数控车工4铣工5数控铣工6钳工工具钳工7装
3、配钳工8机修钳工9磨工10汽车维修工汽车修理工11评茶员12眼镜验光员13美容师14美发师同上页15中式烹调师16中式面点师17西式烹调师18西式面点师19茶艺师20锻造工21金属热处理工22机床装调维修工数控机床装调维修工23焊工24眼镜定配工25制冷工26手工木工27锅炉操作工28智能楼宇管理员29保安员保安员（专业能力）同上页30保育员31制冷空调系统安装维修工制冷设备维修工32电切削工33铸造工34有害生物防制人员有害生物防制员35电梯安装维修工36育婴员37中央空调系统运行操作员中央空调系统操作员38防水工39混凝土工40钢筋工41架子工备注：职业资格鉴定项目目录将根据国家、省最新政
4、策作适时调整。专心-专注-专业附件2浙江省人力资源和社会保障厅办公室文件浙人社办发201821号浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于进一步做好2018年全国统一鉴定工作的通知各市人力资源和社会保障局、省级有关单位：现将人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心（以下称人社部中心）关于做好2018年全国统一鉴定工作的通知（人社鉴发20181号）转发给你们，并结合我省实际，提出以下具体意见，请一并贯彻执行。一、 鉴定申报全国统一鉴定时间：5月19-20日、11月17日；报名时间：3月20日-29日、9月9日-24日；初审时间：3月20日-31日、9月9日-26日；复审时间：4月1日-5日、9月26日-3
5、0日。考生个人登录在线报名系统，如实准确填写个人信息，完成鉴定申报。各职业一年之内有且只有一次补考机会，单科合格成绩保留一年。二、组织实施统一鉴定以“统一标准、统一命题、统一时间、统一考务、统一证书管理”为原则，在省人力资源和社会保障厅指导下，由省职业技能鉴定指导中心具体组织。统考实行分级负责制，各市负责承担本市考务工作，各地要贯彻落实国家职业资格目录清单要求，周密制定考务方案与应急预案，确保鉴定质量。三、工作要求（一）严格考生资格审查。严格按照国家职业标准向社会公开申报条件，切实把好资格审查关，做到“谁审核、谁负责”。各级鉴定机构应做好资格及评审材料的原件初审、复审及各类资料存档工作。资料保
6、存期限不少于3 年。考生报名时应承诺报考信息真实且符合报考条件，不得提供虚假信息，若发现申报信息不实，立即取消报考资格或考试成绩。报名机构审查不严或协助考生弄虚作假的，一经查实，按有关规定严肃处理。（二）强化考点统一管理。考务管理按属地原则建立责任制，逐级签订考点协议，明确工作责任。各市要以坚持标准、严格考评、规范操作为统一鉴定工作标准，加强考务管理、严肃考场纪律、杜绝舞弊行为，切实保证鉴定工作的客观公正、科学规范。各市要按照相对集中、有效管理的原则，选择设施设备条件充分、具有职业资格类考试承办能力的机构作为统考点。原则上每个市设统考理论考点、机考考点各1个。（三）加强考场安保管控。各考点考场
7、必须严格考务人员培训，确保熟悉考核要求；严谨试卷保密管理，确保考试安全；严肃考试纪律，全面采取视频监控等手段监督考试过程，做好影音收集存储，确保考核质量。要加强信息安全工作，提高网络与信息安全防护能力，对上机考试的机房、计算机、网络等做好安全保密检查；加强安全防护，对考生及工作人员予以安全引导；制订突发事件应急预案，确保考试平稳进行。四、其他事项1.企业人力资源管理师（一级）综合评审考核采用文件筐作答；企业人力资源管理师（二级）、心理咨询师（二级）、职业指导人员（二级、一级）、企业培训师（一级）综合评审采用专题答辩,其它职业等级考核方案按人社部鉴定中心文件执行。2.统一鉴定收费按原标准执行。为减少能耗、提升鉴定质量，如一个地区同一职业、等级鉴定申请人数不足 10 人，将合并到就近地区参加鉴定或延期鉴定。3.联系方式：省人力资源和社会保障厅：黄晓红0571-；省职业技能鉴定指导中心：卜肖杭0571-。 浙江省人力资源和社会保障厅办公室2018年3月14日浙江省人力资源和社会保障厅办公室 2018年3月14日印发