【推举】职业规划职业规划四篇_1.docx

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1、【推举】职业规划职业规划四篇职业规划职业规划 篇1 东汉三国时期,群雄逐鹿,人杰辈出!与绝大多数明珠暗投者的思维定势相反:长期隐居南阳草庐的诸葛亮一出山就投靠了当时最为势单力薄的刘备集团并终生为其奔跑效力。在为刘备集团做出杰出贡献基础上,诸葛亮实现了个人事业的胜利这归根结底取决于诸葛亮近乎圆满的职业选择策划! 首先,诸葛亮的个人职业进展定位特别清楚。诸葛亮自幼胸怀大志,始终以春秋战国时期两位闻名的最高参谋管仲、乐毅为个人楷模,立誓要成为他所处时代杰出的“谋略大师”,为完复汉室贡献力气;同时,诸葛亮也特别清晰:他自己长期积累的才能已具备了实现职业目标的可能! 其次,从应聘对象选择上看,诸葛亮也独

2、具慧眼:曹操已经统一了半个中国,实力雄厚,最有资格挑战全国统治权;孙权只求偏安自保;而势力最为弱小的刘备集团却具备快速成长、与曹操、孙权三足鼎立乃至在此基础上一统天下的可能性。 缘由在于:第一,刘备始终坚持完复汉室的抱负并在全国赢得了相当一批支持者这与诸葛亮的个人价值观吻合;其次,刘备品性坚韧坚韧,敢于与任何强大的敌人对抗;第三,刘备待人宽厚谦和,团队凝聚力超强;第四,刘备是汉朝皇族后裔,具备名正言顺继承“大统”的资格以上条件恰恰是刘备增值潜力最大的资源且其他诸侯很难仿照、替代。此外,还有一个特别重要的缘由:到赤壁之战前夕时,曹操和孙权两大集团都已人才济济、颇具规模,诸葛亮若去投奔,最多也只能

3、成为一名“中层管理人员”;而刘备集团当时主要由一些武将构成,高级参谋人才奇缺,诸葛亮完全有可能被破格提拔进入最高领导层! 再次,在应聘预备和应聘实施方面,诸葛亮更是做得登峰造极! 在个人推销方面,诸葛亮通过躬耕陇亩给外界留下踏实肯干的印象;同时,他还自作了一篇梁父吟,含蓄地表明心志;此外,诸葛亮在与外人言谈中每每自比管仲、乐毅,一方面宣扬了个人的卓越才华,另一方面也表明白他对“和谐双赢”的君臣关系的憧憬诸葛亮个人才能和求职意向等重要信息最终通过各种渠道传递到了刘备那里。 在应聘临场发挥方面,诸葛亮在完全私密性的“隆中对”时,通过规律严谨的精彩表述充分呈现了个人对国内军事、政治形势以及刘备集团将

4、来进展战略的全面深化思索,令刘备对这个27岁的年轻人大为叹服!此后,刘备始终待诸葛亮为上宾,全部重大决策都要与其共同协商探讨,甚至在临终之时还有托孤让位之举;诸葛亮也始终对刘备忠诚一心,鞠躬尽瘁!深厚的君臣情意是刘备集团后来事业蓬勃进展、最终与曹操、孙权三足鼎立的重要因素并传为千古佳话! 诸葛亮是从前乱世中的一个孤儿,若非正确的职业选择助力,很可能就沉没在历史的尘埃之中,永不为人所知!但主动进取且颇有心计的诸葛亮通过在职业选择上的完善谋划,彻底转变了自己的命运。 年轻人要有自己的职业规划 当走出校门迎接新的生活的时候,你的人生才刚刚开头,这时候你自己就要确立一个人生职业规划和目标,由于你担当着

5、对.和家人的责任。在这个过程中会经受许多的磨难和苦痛,这样才能让你更好的成长。当你想要放弃的时候,想想当时为什么坚持走到这里,由于你有着幻想,有着人生的目标,这样你才不会迷茫,所以你人生职业规划是很重要的。当你真心在追寻着我的幻想时,每一天都是缤纷的,由于你会感觉到每一个小时,都是在实现幻想的一部分。当你真实的在追寻着幻想时,一路上你都会发觉从未想过的东西,假如当时你没有士气去尝试看来几乎不行能的事,你就不会享受最终胜利的喜悦。每一个优秀的人,都有一段缄默的时间。是那一段时间,不埋怨不诉苦,最终度过了这段感动自己的日子。而我们,正是要努力成为这样的人。做一件事情,不管有多难,会不会有结果,这些

6、都不重要,即使失败了也无可厚非,关键是你有没有士气解脱束缚的手脚,有没有胆识英勇的面对,许多时候,我们不缺方法,缺的是勇往直前的决心与魄力,不要在事情开头的时候畏首畏尾,不要在事情进行的时候瞻前顾后,唯有如此,一切皆有可能。以此献给刚刚走向.还没有制订自己人生职业规划同学们! 高校生职业规划 职业规划. 作为一个高校生,首先要明确自己思想的立场,除了拥有先进党员所具备的高思想外,还需要在生活中乐于助人,在学习中勤奋刻苦,在各方面应有乐观看法。以下是应届生资讯网为大家供应的应届高校生.,供参考。 要留意的问题:首先你的爱好和爱好是什么,能否把你的爱好和爱好规划为进展方向。现在许多高校生都说他所学

7、的专业并不是他喜爱的,有的是父母帮报的,有的是为了能考上高校凑合报了这个专业,由于分数刚好够。假如是这种状况,我的建议是你现还在读大一的话最好能转一个你喜爱的专业。假如不能转问题也不大,在全部你学的科目里总有你特喜爱的一门课吧,比如说你现在学的是营销专业,但你喜爱的是外语,那你就加强的你强项,在外语上用十倍努力,内化成你生命的一部分,是你学习的动力。由于你喜爱你会学的不仅投入而且轻松,并且进步的快。当你学好了一门外语,再学另一门外语,然后再学另一门外语,当你能好两三门外语,南而且都学的很好,当你高校营销专业毕业后,你还愁找不到工作吗?现在在企业能董两三门外语语言的少的很,你可以很轻松找到翻译的

8、外贸工作,而且你还学过营销,比起专业学外语的又有你的优势,你学过营销。那么你职业生涯会很顺当的。能够把爱好和爱好的事当做事业来进展是最好不过了。 有的同学会说我的爱好是体育怎么办,而且我又没身高不能像姚明一样打蓝球,再说小时候父母不学体育,已经过了最佳时期。我说的难听一点,这些都是借口,最主要的.问题是你没有清楚的目标。目标是的第一货币,由于目标能够自动锁定为你实现一切资源,关键是你的目标肯定要清楚,能够势行的,能够可控的。比如你的身高还不够1.6米,你非得进入nba,那是有难度的,并不是不行能,最好是切合自己条件的一些项目去进展。现在大多数人对目标的确定都不够坚决,他是对目标是想要,而不是肯

9、定要,想要与肯定要差别可大了,人想要的东西太多了,行动力不够集中,也就是不够聚焦,没有聚焦是很难把事做胜利的。当一个目标遇到一点困难又想到另一个目标,在困难和挫折面前俯首称臣。假如你对树立的目标是肯定要,非实现不行,说明你已内化目标,变成你生命的一部分,有了内在驱动力。这样胜利只是时间迟早而已。怎样才能做到目标内化,这是要长期训练的,从小目标做起,坚持下来不要放弃,直到胜利。把实现目标形成自己做事的习惯。胜利人事有一个不成文的习惯,确定一个目标很慢,很谨慎,一旦确定下就不轻易转变。请记着这样一句话“假如我不能,我就肯定要,假如我肯定要,我就肯定能”。在职业规划中设立目标不要儿戏,要仔细对待。

10、心态的高度打算你生命的高度,不管你的你是自己做事还是帮别人打工,假如能有“只顾耕耘,不问不获”这种心态的话,你胜利之路会很顺当的。有人说出来打工不为钱还做什么,的确,这很现实,但是你打工只为了那一点工资,那注定你一背子都不会胜利。而且是很不欢乐。你总认为自己明珠暗投,.对你不公,跟全部的人过不去。假如你真的是这样认为的话,决对是个不完整的人或者说心态有很大问题。付出,假如你都是为你的家人,为你的公司,为社团组织付出,你的力量会越来越强,你的人缘会越来越好,人际关系越来越广,你的收入会越来越多,你会越来越欢乐。所谓“己所欲施于人”。 职业规划最为重要的就是清楚目标设立,爱好和爱好专业以及工作心态

11、调整。我信任对刚刚毕业的高校生会有关心的!假如你真的能按以下这样信念做事,不胜利才怪。 1,这世界上没有失败,只有临时停止胜利。 2过去不等于将来。 3胜利很难,但不胜利更难。 4转变任何人之前,转变世界之前,需要转变的是我自已。 5转变从打算开头,打算在行动之前。 6我肯定要成为我抱负中的人物,为自己而活,为他人着想,尽最大力量来进展自我,对人类.做出贡献。 7是决心,而不是环境在打算我的命运。 8胜利是一种心态,一种习惯,是人的一种思索模式,是人生活的一种方式。 9胜利就是简洁的事情重复地做,由于重复为学习之母。 10假如得不到我要的,即将得到更好的。 11只要我有目标,知道我所想要的,实

12、行行动,告知自己绝不放弃,胜利与否只是时间问题而已。 12只要每天不断地进步与突破,我每天都是胜利的人,胜利就是每天进步一点点。 13只是签约的延迟并不是客户的拒绝。 14任何事情的发生必有其目的,并且有助于我。 15重要的不是发生了什么事,而是要做哪些事来改善它。 16我对我的生命完全负责。 17要让事情转变,先转变我自己,要让事情变得更好,先让自己变得更好。 18假如我不能,我就肯定要,假如我肯定要,我就肯定能。 胜利职业规划的核心是让长板更长 可口可乐曾为拉回被百事可乐夺去的“百事新一代”耗巨资修改了沿用了99年的“神圣配方”,推出“新可口可乐”。新产品推出同时,公司宣布停止老配方可乐的

13、生产销售。但新产品推出后,公司每天收到多达600封的抗议信和1500次以上的抗议电话,更有很多消费者上街游行,剧烈抗议新产品对他们的背叛。这个雄霸可乐世界百年之久的亚特兰大帝国,终因自己的失误,丢掉世界软饮料市场的霸主地位。美国管理学家PS费斯提出:在拿到其次个以前,千万别扔掉第一个,这就是闻名的费斯法则。 这法则以前是我所不知道的。我因此也付出巨大的代价。个人进展是需要一个符合自己和适合子的规划。小肥羊老板不能去做好马云的阿里巴巴。就是这个道理。每个人虽然能做许多事情和转变。但是,究竟由于自己的天生气质和一些基础的习惯所限制。我们只能在自己的特长上发挥极限。也就是围绕你的个人特质去做一个圆心

14、然后去进展规划!不然就出现失败或不顺当。比如,叫我去打篮球,我很喜爱,也很难在篮球上有出息,由于我就175CM。所以,我们要首先发觉自己的别出心裁。确立一个立足点,然后围绕他放大而不要把中心给丢掉。除非,其次个人优点足够大!收益更高。 我记得小时候,自己的性格很自我。高中毕业,自学了法律。开头,家里人给介绍卖家电,其实机会很好。那时,自己根本不知道自己的特长。其实,我后来发觉我很具备商业天赋。那个时候就该去商业。结果我盲目去当了警察。干了2年就丢了。知道我转行到市场营销,做了一个企业的员工-就是皇明集团。有了自己目标。再次之前都丢掉了。所以,做任何事情没有规划,没有贵人,往往是走弯路,甚至一辈

15、子在黑暗中度过! 后来我知道了这个道理。就始终做市场营销,怎么做都围绕这个,结果我的阅历越来越多!到现在自己做连锁店,自己都运营的很好。假如,那时我转行。放弃市场营销。就又铺张了资源。 所以,肯定要发觉自己的特长并围绕这个点不断的延长。也不要轻易放弃!然后在去做一相关的延长。 像我们目前做的事开创连锁-进展连锁-进展训练和培训-开发产品-讨论网络推广和销售这都是围绕一个点先做好直营店。先活下来。一步一个脚印的去前行。虽然危机里我们也很艰辛。顾客不多。但是,还能活着。这就渐渐会好。 假如由于困难就轻易的丢掉,那么,结果是更惨!许多企业和个人都是这样失败的。 高校生职业生涯规划PDCA法 在谈高校

16、生职业规划之前,我想先说下现代管理学中一个基础性概念“PDCA”循环。其中P是PLAN,即策划;D是DO,即实施;C是CHECK,即检查;A是ACTION。即改进。可以参看图1: 一、P(PLAN),是制定方案,也就是高校生职业生涯规划的制定过程。一般包括以下6个步骤: 1、自我评价。也就是要全面了解自己。科学有效的职业生涯规划必需是在充分且正确熟悉自身条件与相关环境的基础上进行的。要端详自己、熟悉自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的爱好、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应当干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。 2、确立目标。确立目

17、标是制定职业规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更详细,对人的影响也更挺直,也是长远目标的组成部分。 3、环境评价。职业生涯规划还要充分熟悉与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯进展的影响,分析环境条件的特点、进展改变状况,把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及进展趋势。 4、职业定位。职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大爱好、

18、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、爱好与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应留意: 依据客观现实,考虑个人与.、单位的关系; 比较鉴别,比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配状况,选择条件更合适、更符合自己特长、更感爱好、经过努力能很快胜任、有进展前途的职业; 扬长避短,看主要方面,不要追求十全十美的职业; 审时度势,准时调整,要依据状况的改变准时调整择业目标,不能固执己见,一成不变。 5、实施策略。就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有详细的行为措施来保证。 二、D(DO),职业规划方案制定出来,就要立刻开头行动,根据职业生涯规

19、划实施策略落实到每一天、每月、季度和年份。我们都明白,没有行动,职业规划不过是一种幻想。在落实行动期间,要不断的进行分析总结,不仅要分析你的职业规划方案,还要分析.需求、环境改变,时刻把握你的职业规划的科学、合理性。这就到了职业生涯规划的检查阶段了。 三、C(CHECK),对职业生涯规划的实施结果进行检查。这里的检查方法我个人推举尝试加总结法,也就是要不断的尝试去做去落实你的职业规划方案,然后对行动结果进行总结,这是一个反复、且长期的过程。 四、A(ACTION)检查出问题,要立即处理并确保问题得到解决。 事实上A(ACTION)进行时,就需要P(PLAN),即再次策划,想方法解决问题。于是进

20、入了“PDCA”循环。 许多同学问我,高校生职业生涯规划究竟有没有用?我个人认为,高校生职业规划确定是有用的,制定职业规划的过程,就是你自我认知、专业认知和就业认知的过程,这对你将来的职业选择、适应与晋升都是很有关心的。最终我想说一点:制定职业规划要结合自己的实际,不能绑住腿脚,也不要好高骛远。 职业生涯规划的7个步骤 职业生涯规划的重要性在个人层面上主要表现为:有助于使个人认清自己进展的进程和事业目标,作为选择职业与担当任务的依据,把相关的工作阅历积累起来,精准地充分利用有关的机会与资源,指引自我不断进步与完善。 第一步:分析你的需求 你或许会问:这一步怎么做呢?不妨试试以下两种方法。一种是

21、开动脑筋,写下来10条将来5年你认为自己应做的事情,要准确,但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的,给自己头脑充分空间。其次种更挺直,完成这个句子:“我离开这个世界的时候会满意,假如”想象假设你立刻将不在人世,什么样的成果、地位、金钱、家庭、.责任状况能让你满意。 其次步:SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析 分析完你的需求,试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威逼?这是要求你试着去理解并回答自己这个问题:我在哪儿? 第三步:长期和短期的目标 依据你认定的需求,自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如,假如你分析自己的需求

22、是想授课,赚许多钱,有很好的.地位,则你可选的职业道路会明晰起来。你可以选择成为管理讲师这要求你的优势包括丰富的管理学问和阅历,优秀的演讲技能和沟通沟通技能。在这个长期目标的基础上,你可以制定自己短期目标来一步步实现。 第四步:阻碍 准确地说,写下阻碍你达到目标的自己的缺点,所处环境中的劣势。这些缺点肯定是和你的目标有联系的,而并不是分析自己全部的缺点。他们可能是你的素养方面、学问方面、力量方面、制造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发觉自己不足的时刻,就下决心改正它,这能使你不断进步。 第五步:提升方案 现在写下你要克服这些不足所需的行动方案。要明确,要有期限。你可能会需要把握某些

23、新的技能,提高某些目前的技能,或学习新的学问。 第六步:寻求关心 能分析出自己行为习惯中的缺点并不难,但要去转变它们却很难。信任你的父母、老师、伴侣、职业询问顾问都可以关心你。有外力的帮助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。 第七步:分析自己的角色 制定一个明确的实施方案:肯定要明确依据方案你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。假如你心目中有将来盼望工作的公司或职位,你就可以开头分析或参考现有市场上,这类公司或职位会对应聘者有怎样的要求和期望。做出哪种贡献可以使你在这样的公司中脱颖而出?由于大部分人在工作后趋于麻木,对自己的角色并不能清楚。因此,就像任何产品在市场中要有其特色的定

24、位和卖点一样,你也要培育一些力量,当你不断的对比公司的需求来评估自己需要制造的价值时,接下来需要做的就是不断完善自我,制造出自己的思想闪完点,和执行力量,为将来的职业之路埋下更好的伏笔。 不要由于在校内的温馨生活中,就遗忘了.生活的紧急节奏,要尽早做好自己的职业生涯规划,不断完善自我,再走出校内后,尽快融入.的角色,成就美好人生! 职业规划职业规划 篇2 人生本没有意义,每个人都要给自己规定一个人生的意义,我要思索的结果是:我用我的生命去做我喜爱的事情,它不仅让我欢乐,而且对人类有所关心。在今日这个人才竞争的时代,职业生涯规划开头成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为

25、本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,假如不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的铺张。作为当代同学,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的.怎能满意.的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的将来好好的设计一下。有了目标,才会有动力! 职业规划职业规划 篇3 一般来说,维持生计的人拿日薪,一天几十元,就很满意了;做的好的人拿年薪,一年几十万,也不算顶尖人物;不好不坏拿月薪,比前者稳定,比后者微薄,拿月薪的人标准再高也不行能暴富。 结帐的时间和生意大小很有关系,摆地摊的人每天结帐,盈亏

26、一目了然。但若是上百亿的大项目,收回投资可能要等好多年。因此,假如临时没有收获,并不意为着此路不通。做大事的人最要紧的是耐住寂寞,假如三年不开张,没有关系,只要还有伙食吃,只要你信任自己拿的是年薪,十年磨一剑,预备越充分,收获越辉煌。 任何时候信念都是最强大的力气,尤其是当四周的人已不断收获,而你的果实还没有成熟,甚至还没有开花时,只要断定种子是优良的,养分也充分,那开花结果只是一个时间问题,你惟一需要的就是耐烦和坚持。 当大老板,首先要在精神上和物质上做好输的预备,越大的投资,回收越慢,过程也越困难。一个高档的大型商场,开张前就得预备亏损三年,而一个摆地摊的,可能当天就有赢利。小生意有小生意

27、的好处,货是一件一件出去,钱是一张一张过手,金额虽小,心里塌实。到了晚上,摊子一收,就可以回家去炒两个菜,喝二两酒,好好生生睡一觉了。大老板却难得有这样的放松。 当大老板的难处远比小老板多。事实上许多老板日常生活方面花钱还不如职员潇洒,而且大老板往往比小老板朴实。当钱很少时,它是钱,每一角每一分都有详细的用处;而当钱许多时,钱就成了数字,与日常生活中的详细花销关系不大。 老板一般都习惯于算帐,由于他们长期生活在成本和利润之间,在花一笔钱时,自然而然就会计算。大多数老板都很“抠”。当了老板你就等于是自己的长工,不管生意好不好,收入高不高,你都的扛着。 当一个老板,企业是你自己的,开弓就没有回头箭

28、了,谁也不会由于你生意不好就怜悯你、谦让你,该交的税要交,该付的工资不能不付,房租、水电、办公费等等等等,一分也不能少。说穿了,大家都是在这个市场上找饭吃的,大家都有一本难念的经。就像打麻将,既然你点炮时谁也不会可怜你,那该你和牌时你也决不会心慈手软。 当老板压力不知比职员大多少。人们观察老板开豪华车,出入宾馆酒楼,就觉得老板活的潇洒。其实,他们既然能在激烈的市场竞争中生存进展,大多数还是有剧烈事业心的,吃苦耐劳,很多人甚至成为工作狂,那里有工夫潇洒?他们的确比一般人更多地出入灯红酒绿,但那多半也是为了应酬,工作而已,与潇洒相去甚远。 老板的乐趣未见得比一般人多,人们对老板的要求却比一般人高。

29、一般人犯事,比如保安监守自盗,职员里应外合,收红包、吃回扣,这些事都司空见惯了,至于一般公司里小打小闹的损公肥私,简直就不能当回事来说。老板则不然,一出事就是大事,就有.影响,就要付出惨痛代价。 大老板经常是生活简朴,心情稳定。具有远见卓识的人,很难大悲大喜,由于曾经沧海,阅历丰富,已将胜败视为常事。惟有用心致志走自己的路,干自己的事,不为一时的得失所动,这才是大老板的品性。 职业规划职业规划 篇4 第一阶段:工作 你必需做一些内在的调查讨论,找出你想要做的以及你能够做的,并分析你的技能、实力和成就。然后,你必需考虑你的价值或需要,很少人下功夫分析他们工作的价值、对他们真正具有重要意义,或带给

30、他们最大欢乐的是什么。你还必需找出自己的限制、束缚以及弱点,并学会在无法克服这些问题的状况下,如何接受它们,甚至把它们转变成动力。胜利的职业规划的本质,在于建立一个坚固的进展基础。这个基础将使你以主动的方式行动,无论摆在你面前的状况如何。没有这个根本核心,你就不能向前进展。请记住职业规划是一个过程。从一开头你便正确地根据第一阶段的要求行事,否则,当你在最不盼望暴露出自己的弱点和失误的关键时刻,你总会因紧急补救工作而感到苦恼。现在为职业规划的第一阶段付出的时间,将来会收到不行估量的回报。 其次阶段:探究各种可行性 一旦你收集到了你自己和境况的全部讯息时,你便具有了更好的预备,去评估眼前的选择,并

31、从有利的观点去探究你的工作领域。把你的技能与成不当作即将拿到市场出售的“产品”,这样做是很重要的。大厂商在即将开发新产品时,会投入大量的资金作市场调查,竞争评估及广告宣扬活动。职业规划也无不同。 第三阶段:实行行动 一旦你明白追求的目标,并对你即将出售服务折市场有所了解,你便真正可以出去查找合适的环境了。然而,这也是你开头挺直与其它追求同一目标的人绽开竟争的地方。大多数职业会使你陷入与他人竞争的境地。所以你必需作彻底的调查讨论,只有这样你才可比起他人占据优势。 第四阶段:保持进步 一旦你获得胜利,你就不能停滞不前。你必需确保胜任各项工作,怠忽职业、不思进取则无法强化自己原来的优势。不幸的是,很多人没有看到这一点,其主要缘由在于,他们不重视自己的进展,总是把自己进步视为次要,而将公司、顾客和老板摆在首位。

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