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1、产假延长后一共有多少天.docx_淘豆网第2页共9页第2页共9页第2页共9页第2页共9页第2页共9页第2页共9页第2页共9页第2页共9页第2页共9页第2页共公约）规定的最低标准。其实，世界上产假最长的是俄罗斯，产假为三年，日本产假也是两至三年。英国：1年产假。头6个星期可领取90%的工资，以后的33个星期，每周可领取最多112.75英镑，再以后的13个星期，不领取工资。法国：妈妈生第一个孩子时，可享受20周101%工资的产假;生其次个孩子时，妈妈能够领取40个星期的101%工资;妈妈生的孩子越多，产假期间领取全额工资的时间就越长，同时享受的津贴/补助和税收减免就越多。德国：享受每月最高1500
2、欧元，67%工资的10个月产假。西班牙：享受领取101%工资的是16个星期产假，之后的3周产假，不领取工资。古巴：能够享受长达至少52周的全薪产假。丹麦、瑞典、斯洛文尼亚：52周。第4页共9页第4页共9页第4页共9页第4页共9页第4页共9页第4页共9页第4页共9页第4页共9页第4页共9页第4页共9页第4页共9页芬兰：33周。捷克共和国：28周。匈牙利：24周。意大利：20周。加拿大：17周。欧盟：产假延长却引发担忧英国的带薪产假2022年4月从本来的39周延长为52周，其中的头六周能够拿到原工资90%的薪水，以后的33周每周能够领取最多125英镑，最终的13周无薪，父亲的带薪陪产假则为两周。2
3、022年10月，欧洲议会投票通过议案，将成员国妇女的带薪产假由原来的14周大幅增至20周，并根据员工产前最终一个月的工资支付全薪，新任爸爸也享有两周有薪假。欧盟此前规定，孕妇最少有14周产假，支薪水平不得低于病假。但多国剧烈反对议案，担忧饱受金融海啸打击的商界雪上加霜。这项法案固然过关，但还需各国国会同意才能具体落实，当时就有媒体分析，正在紧缩财政的欧盟各国一时之间唯恐不会希望再增加福利支出，产假延长并支全薪的议案在一些国家恐成镜花水月。美国：产假12周不带薪在美国，11013年施行的法律规定，雇主必需赐予新生儿父母不带薪产假各12周，但这个假期还附设了一些限制，比方之前必需受雇于50人以上的企业12个月，其间至少工作1250个小时等。由于缺少给产妇供给带薪产假的法律保障，美国有超过半数的新妈妈在生育后6周即复原工作了。第5页共9页第5页共9页第5页共9页第5页共9页第5页共9页第5页共9页第5页共9页第5页共9页第5页共9页第5页共9页第5页共9页不过，美国各州的相关法律可能与联邦层面的略有不内容来自淘豆网taodocs转载请标明出处.