《大学生在监狱实习的心得.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生在监狱实习的心得.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、大学生在监狱实习的心得监狱的防卫功能是指监狱通过对罪犯执行刑罚防止其再犯罪，同时警戒、威慑、教育社会上其他可能犯罪的人，使他们不至于走上犯罪道路的效应的总和。下面给大家共享一些关于大学生在监狱实习的心得，供大家参考。大学生在监狱实习的心得(1)确保监管安全是监狱工作永久的话题，也是我们一直追求的目的，由于只要保证了监管安全，我们才能有更多的精神去抓好教育，搞好生产，才能进一步提高罪犯的改造质量。作为一名监狱人民-警-察，一定要树立牢固的行业意识，由于思想是行为的先导，只要思想上认识到了监管安全的重要性，我们在工作中才不会临阵磨枪，仓皇上阵。尤其是逢年过节，监狱警力相对缺乏的情况下，更是要绷紧监
2、管安全这根弦。详细来讲，笔者以为要确保监管安全，必须树立如下几种意识：一是身份意识。作为一名监狱人民-警-察，头顶着国徽，肩负着教育改造好罪犯，为社会消除不和-谐因素的重任。我们在执法经过中，假如执法不公、不严，甚至枉法徇私，将一失足成千古恨。牢固树立警-察身份意识，是要明确与罪犯的界限，提高警觉，加强防御能力。二是大局意识。去年是我局实现监管安全十年无事故的目的，成绩里面凝聚着全局上下每名干警的心血，包容了崇高的职业荣誉和自豪感，更是我们实现中心目的的安全屏障。我们没有理由不各司其职、尽职尽责，继续强化监管安全意识，为首都监狱工作发展进步提供安全保障。三是忧患意识。忧患意识就是居安思危或居安
3、思危的意识，固然我们已经连续十年无重大事故发生，但是_年前218警钟仍然绕耳，当前的押犯形势仍然严峻，面对现实我们更要保持清醒的头脑，防微杜渐，防患于未然。四是责任意识。我们担负着刑罚执行的重任，把罪犯教育改造好，责任重于泰山，尤其是工作在监管一线的干警，肩负的责任更重。固然我们天天都做的是一样枯燥乏味的工作，但是正是这日复一日，年复一年的认真负责的工作，才奠基了监管安全的根基。干警的责任心怎样直接关系到工作开展得好坏，对别人负责就是对本人负责，提高责任意识才会凝聚起我们战胜强大困难的勇气和气力。提高了责任意识，才能使我们更好的公正文明执。大学生在监狱实习的心得(2)当整个城市还未清醒，天边仍
4、挂着点点星辰时，我已出门上班去了。利用假期时间，我到了离家不远的监狱实习，心情兴奋而紧张!众所周知，监狱作为警戒重地，都建在了城市的边远地区，甚至是荒凉的僻壤，高墙电网，这一切看了都让人觉得森严、肃穆。家住在市区的狱警天天早上一坐上班车，也就开场了他们繁忙的一天，如今我和他们一样!我们都知道，自由是我们人的本能欲望，是我们人的自然诉求，是生命体自然伸展的空间，是心灵的自己释放与解脱人们常讲：失去的才是最可贵的。对于服刑人员而言，自由刑意义在于：让不懂不珍惜自由的人们，在经历一定程度的自由剥夺的经过中，去体味自由的真正涵义。很多人对监狱没有什么概念，由于他们只是从影视和电视上才看到监狱的样子，从
5、书中知道那是关押惩罚犯人的地方，很难想象在一个封闭的场所失去自由的生活。在实习的第一天，我的感性认识是：服刑人员24小时随时随地被摄像头监控，睡觉都是开灯的，一点个人隐私都没有。服刑人员基本上都有工作，比方监狱内正在盖一座大楼，有生产车间，有服刑人员在清扫卫生，有服刑人站岗，有服刑人员做饭。在这个特殊的群体里面，我感受最深的是他们的眼神，忧郁、无助、畏惧、自卑、呆滞监狱人民警察就是在这样的环境中工作!在监狱系统有一句老话叫“献了青春献终身，献了终身献子孙，很多家庭都是祖祖辈辈的坚守在祖国这个最特殊的岗位上。更多的时候是没有人赞许，甚至有很多人都不好意思讲出本人的职业，怕别人看不起。但是就像歌里
6、唱的一样，你们是中华民族的脊梁，你们在守卫着祖国的安全。就像哲学家们讲的一样，这个世界上最难做的事情就改变一个人，但是我相信许很多多的前辈和同事们都做到了，所有他们从不苛求什么，从来都不会觉得有什么抱怨。狱警经常诙谐地讲：“这算什么，早睡早起，夏练三伏，冬练三九吗!这朴实的话语，透着是那么的真诚。到了工作岗位上的狱警们，早已忘记了倦意，有的只是责任感和责任感。在实习经过中，我体会到基层狱警的工作很繁忙、工作环境非常艰辛、工作任务重、责任大，而这些狱警天天都在争分夺秒的工作着，他们认真细致的做着本人的工作计划，生怕漏掉任何细节问题。看得出来，“落到实处、责任到人、尽职尽责已成为广大狱警工作的准则
7、。狱警们的工作一忙起来，午休的时间已经习惯性的被省略了。下午一两点钟吃午饭的狱警不在少数，即使是吃着午饭，心里还惦记着本人岗位上的事。瞧，炙热的正午阳光下，大墙下匆匆走过的他们没有感觉到烈日和滚烫的空气对他们的侵袭;假如是北风呼啸的寒冬，他们顶着狂风大雪，身体被吹得左右摇摆，狱警们就是凭着这股强大的责任感和责任感，战胜了一个个酷暑严寒。与其他行业相比，狱警们早已习惯了值班、加班，当人们拖着疲惫的身体踏上回家的路时，伴随着夕阳西下、鸟儿归巢的街景，心情多少有些轻松释然;可劳动现场的狱警们仍要继续工作，逢年过节，人们举家团聚，饮酒高歌时，大墙里的狱警们还坚守在本人的工作岗位上。假如我没记错，每年中
8、央电视台的春节联欢晚会都会在节目进行的中间穿插一些对特殊岗位祝福的话，如中国公安干警，交通警察，武警等等，可却从未提过监狱人民警察。当每家过着大年的时候，我们的监狱人民警察们在陪着服刑人员们过年。十分是过年的时候，犯人的情绪波动是最大的，如想家，想孩子，还有些犯人是由于家里没有亲人来看他们，情绪低落的。这个时候监狱人民警察们要照顾他们，给他们亲人般的暖和，又要教育他们，可谁曾想过，他们的家里也有着亲人在盼着他们能回来过年呢?甚至有些女干警都因而和丈夫闹得不愉快，大多都是由于孩子没有人带啊!狱警们不是铁打的，他们有年迈的父母，有蹒跚学步的孩子，有新婚不久的妻子，他们会流泪，他们会思念，他们更会想
9、家，但他们经常讲：“干了狱警这一行，奉献是应该的。也许有人会讲：“值班、加班，不新鲜，又不是无偿劳动，补助总是有的吧!孰不知，狱警们的每次值班、加班，肩负的责任远远超过八小时的工作，警觉性要高于白天的几倍，这种精神和意识上的工作量、工作压力，又怎能用金钱来衡量呢?当月亮悄悄地升起、星星爬满枝头、周围的一切都已入睡时，狱警们仍要继续工作：他们巡视着深夜下大墙的每个角落;即使是凌晨两三点，他们也不会有丝毫的懈怠!狱警们就是这样渡过的一个个不眠之夜，他们沉默无语的坚守在本人的岗位上，默默地奉献着本人的人生，像那寂静的深夜一样，悠远而深邃!日复一日、年复一年，狱警们放弃了享受天伦之乐和合家团聚的日子，
10、选择了坚守在工作岗位上;他们放弃了城市繁华优越的工作，选择了枯燥、艰辛的监狱事业;他们淡薄名利，远离浮华，选择了奉献。这就是不被人们所理解的狱警;这就是不善言语的狱警。可就是这个几乎不在人们视线和话题中提到的职业，却是无比神圣的。我祝福所有的监狱人民警察们，你们是中华民族的骄傲，有了你们才有今天祖国的安定，有了你们，才能拯救那些迷途知返的“羔羊们。你们的辛苦不是常人能理喻的，但是我相信你们的付出是值得的。通过这次实习，不仅让我学到了一定的监狱管理实践经历，也让我体验到了监狱人民警察的工作和生活，更重要的是愈加坚定了我为监狱人民警察事业奋斗终生的决心和信念。在这里我忠心地祝福我们最可尊可敬的监狱
11、人民警察永远健康幸福，快乐一生!大学生在监狱实习的心得(3)转眼间为期四个月的实习生活已圆满结束，在这段短暂而又漫长的见习期间能够讲是让本人受益非浅。讲它短暂的原因是个人感觉监狱基层管理工作复杂且困难，短短的四个月时间是绝对不够进行全面学习更不用讲把握、探索之类了。讲它漫长缘于我们的实习单位“甘孜监狱。地处高原，气候恶劣、条件艰辛，有很多人确实很难适应这里的生活。但无论怎么讲我都还是一直坚持本人的信念，用各项规章制度严格来要求本人，始终如一的带着用心学习的态度和踏实工作的原则圆满地完成了这次实习任务。回忆这段特殊的学习时期，我的主要感受是下面“五个差异：一、学校学习与工作实践的差异通常来讲在校
12、的认真学习是为将来更好的工作打下坚实地基础，但是当你真正走上工作岗位之后难免发现会有很多不宜操作之处。当然，这是每个人将面临地一个转型过渡时期，就像我们系主任(安主任)曾屡次强调：要求我们要从一名兵士向一名学生做好角色转变是一个道理。但是“讲起容易做来难，毕竟理论上的知识与实践当中的操作确实还存在着很多本质性差异，下面举三个我在实习工作中所碰到的真实案例：一、少数规定与实际操作相冲突。两名罪犯为了一点小事发生冲突并动起了手脚，当干警在处理的经过中却因一个很简单的问题而不得不中止。这个问题就是两名罪犯谁都不成认是本人先动手打了对方，负责处理这件事的干警采取了教育、开导、诱导，甚至后面还进行了威胁
13、，包括告诉他们要调取监控录像，但是这些对于罪犯来讲都不管用。只到最后真的调取了监控录像，确定了先动手打人的那名罪犯后再来询问都还是不主动成认，在这样的没有办法的情况下我给了那名动手打人的罪犯两巴掌，奇怪的是他马上就成认了。对于这件事情我百思不得其解，但最后通过仔细观察和向老干警请教后得出的结论是：监狱规定要求干警要进行人性化管理、以讲服教育为主等相关政策在罪犯日常管理中，十分是“个别罪犯管理中至少目前还没有办法完全施行。二、教育改造与劳动改造相冲突。记得我们在参观成都监狱的时候，监狱领导给我们介绍了他们的“育新学校。“三大改造手段当中教育改造和劳动改造也是并列存在的，可是在罪犯的现实管理当中我
14、发现几乎没有教育改造且只要劳动改造。对于这个问题我也进行了观察和请教老干警，得出了两个结论：一是每个监区每个月都有固定的生产任务，而监区所从事的廉价生产假如不进行加班就不可能完成规定的任务，但假如加班也就根本没有时间来进行集中教育，更不用讲课堂教育。二是目前警力严重缺乏，至少在“甘孜监狱目前根本没有专职的管教、教育干事，所有人甚至包括监区长都得参加监区带班并值班，在这样的情况下干警也根本抽不出时间和精神来对罪犯进行教育改造。三、现有规章制度与当前社会群带关系互相冲突。应该讲如今监狱管理的规定、制度已基本健全，十分是在罪犯的行政奖励与惩罚和法律奖励与惩罚方面所采取的“九分制考核、“严禁二十条、“
15、服刑人员行为规范等相关规定在基层干警中是相当认可的。但在实际管理操作中难免会存在所谓的“关系户，这本身也是一件很正常的事情，十分是在当前中国社会环境背景下更是缺乏为奇。但正是由于这样导致很多时候基层干警根本无法决择轻重应向哪一方倾斜。二、印象监狱与现实监狱的差异以前总是通过道听途讲、电视荧幕得知监狱的一些不太真实的信息，所以在我印象中的监狱应该是非常阴暗、单纯的场所。假如非得做个比喻那我感觉监狱的管理和设置就应该像部队或者讲学校一样，物品摆放整洁划一、日常管理工作由警官发号施令、罪犯休息时间相当之多，一般都用于学习或者队列训练为主。可是当我亲身走进监狱之后才发现原来并不是这样：首先是硬件设施是
16、跟想像的不一样，比方个别身体魁梧的罪犯会由于囚服太小而只能穿带有标志性的便服。再比方罪犯的住宿条件达不到指定的要求，加之空间受限、物品不够统一、设施不够齐全等问题导致根本无法进行标准的内务统一。其次是罪犯的生活跟想像的不一样，在值班期间我发现，罪犯天天早上八点出工劳动，十一点半收工吃午饭，十二点出工劳动，十七点半吃晚饭，十八点加班，二十点半收工，二十一点收监，二十二点熄灯。为此我感觉这更像一个工厂招收了很多为了挣钱而拼命上班的员工在进行产品加工一般。三、监管罪犯与其他管理的差异其实“领导一词在国外很多人已经用“服务来代替了，这讲明如今的管理已经不是通常意义上的我管你(我讲你做)这么简单了。据我
17、所知如今就在我们国家也有很多单位、企业都在向这方面进行改良，目的只是为了更好地发展本人的团队，换句话讲也就是要想发挥出本人团队的最佳作用，领导就必须做好牺牲的准备，由于你本人不为员工付出，员工就不会为你“卖命，这样双方就会同时失去很多利益。但是这里值得注意的是管理者和被管理者存在自由选择和双方得利的前提。监管罪犯却与之有很大的区别。首先是政治地位不一样，监狱人员警察管理好罪犯是国家和法律赋予的责任和职责，而罪犯则是法律给予其相对应的惩罚，所以干警跟罪犯之间的关系是职责关系，而不是利益关系;其次是管理对象不一样，监狱人民警察所管理的是正在接受刑罚执行的特殊人群，分析服刑人员犯罪的主要原因我个人以
18、为大部分都在于利益(如盗窃、抢劫、非法买卖等)和义气(如复仇、顶罪等)两个方面，对于一个能为了利益和义气愿意牺牲人身自由的人绝对是抱有侥幸心理或者有其它心理有问题的人。跟这类人是不能用常人的思维进行互相沟通沟通的(如上面所举的打架的例子);再次是管理方式不一样，常规管理经过中能够选择辞退或请辞的方式，而监管工作是一种强迫行为，干警不能由于他确实不听话或者没有能力来管理他而将他释放，只能绞尽脑汁的想办法怎样将他管理好，所以这也是干警经常头痛的一个难道;最后是管理范围不一样，常规管理一般只限于工作方面，对于喜好、习惯、生活方式等方面他们无权过问。而监管罪犯则是面面俱到，干警要负责他们吃饭、睡觉、穿
19、衣、购物、看病、生产甚至是走路。用这样的一种方式去管理一群人往往会使人筋疲力尽。四、藏族罪犯与汉族罪犯的差异由于藏族罪犯(甘孜监狱如今有85%左右的罪犯是藏族)以前的生活中就有本人的很多民族特点，再加上生活成长的地区相对封闭，接受教育程度不高，文化素质普遍较低，国家法律法规也宣传地不够深化，甚至有极少数罪犯到最后根本不知道本人为什么会到监狱服刑。通过观察，我将藏族罪犯与汉族罪犯的差异总结为“七讲七不讲：不讲科学讲信仰;不讲法律讲宗教;不讲知识讲传统;不讲警察讲活fo;不讲团结讲家族;不讲规距讲习惯;不讲道理讲拳头。五、服从管理与管理罪犯的差异对于“服从管理和“管理罪犯本身就是监狱人民警察一项为
20、人处事的艺术，我想作为一名监狱人民警察假如能将这两点做到不“顾此失彼，那他将会在本人的职业生涯中渡过完美的一生，并且能够实现本人的最终理想。通过这段时期的实习生活，我本人也有对“服从管理和“管理罪犯的一种解释：服从管理：作为一个当过兵的人来讲，我以为服从绝对是第一位的，换句话讲无论上级下达的命令正确与否，首先在头脑里的反映就应该是根据上级的意思去立即执行。至于该不该做、后果怎样可能会放到后面去考虑。当然，假如上级下达了明显错误的指示命令，那可以能会采取边执行边汇报甚至是越级汇报。但是，要知道领导是会很难得下达一次错误命令的，所以讲上级的指示不应该有折扣、拖延现象，更不能出现借口推辞甚至是当面顶
21、撞的现象。管理罪犯：在罪犯的管理上我始终坚持一个观点“人心都是肉长的，我从来不相信有“油盐不进的人存在，管理罪犯我以为最重要的还是以感化教育为主。本人在实习期间把罪犯管理总结为三个方面：一是以身作则、亲历亲为、以理服人;二是公平、公开、公正、一视同仁;三是以理服人、用制度管人。以上是在这段见习期间的一点心得，纯属个人意见，如有不妥之处，敬请教师及同学们批评指正。大学生在监狱实习的心得(4)江西财经大学法学院的司法模拟实践教学与实习一共有模拟法院、检察院和律师事务所工作流程的实践活动，以及赴豫章监狱考察实践活动这几个项目，经过再三考虑，最后我选择了赴豫章监狱考察实践活动这个项目。出于这样的一种目
22、的：前面三个环节，都是与审讯相关的环节，而最后一个项目却是真的执行环节(相对于是刑事案件来讲)，能够讲是对前面三个环节的最终的总结与考虑。而监狱这个还有一个十分的监督职能，详细讲来就是减刑，是很值得让人考虑的。当然，选择时考虑到的问题有很多，随着实践的展开，考虑到的问题更多，让人获益匪浅。通过这次实习，对于一个本人原来特别空白的领域有了一定的补充。实习经过中，是对理论的一种印证性的考虑，这必将对今后的理论学习有很大的帮助。而在整个实习中想到了下面一些问题：假如更好的改造犯人，犯人的人权问题以及现行监狱法的一些看法。改造犯人应当由犯人家庭、监狱部门、社会的三方面的共同努力，帮助犯人建立希望，使他
23、们中的更多人去除消极的改造态度，好好改造，争取减刑时机，早日回归社会。而这也是防止二次犯罪的一个重要措施。详细的操作中，以为能够建立一个专门的电台，连通监狱内外，通过这样一个平台，实行一种互动：犯人能够向社会诉讲本人的悔过，社会能够有更多人对犯人提供帮助与鼓励(主要是心理层面上的)。或者还有很多更好的措施，只要是有利于犯人的改造，有利于促进社会的稳定的，都能够在实践中印证并将好的实行。但目的只要一个，就是通过这三因素的共同努力，使犯人更少，使犯人更好的回到社会。不过现实中总是存在这样的人，不会知道悔改，难以进行改造。这应该是犯罪学与犯罪心理学的理论上的一个长久的话题，有着很深的个人生活背景、心
24、理发展历程，以及社会系统的影响。这是一个尚在讨论与正在努力追求解决方法的话题。也只要在上述三因素协作下，通过对犯人的不断努力，才能找到有效解决措施。与此严密相关的是关于预防犯罪与改造犯罪。一个人从出生开场，除了其得到家人的关心、爱护与帮助之外，整个社会也应该对他的成长负责，给予其良好的成长环境，这才是从根本上预防犯罪的做法。现实是，这样的社会环境不可能存在，只是在追求之中。而在人犯错之后严重是就是刑事犯罪进入监狱服刑以致死刑的剥夺生命权怎样弥补?这才是一个当前最值得我们去考虑的现实问题。所以，我们应该追求的是怎样更好的平衡，让每个人更好的认识这个社会，知道怎样去适应它，去改造它。犯人的人权问题
25、。关于这个监狱内犯人的人权问题，现行的监狱管理要推行狱务公开，施行阳光工程，狱警不能以打骂的方式对犯人进行教育，而应以文明手段对犯人进行教育改造，这应该能讲是监狱犯人的人权保护措施，是构建和谐社会方面的一个重要体现。现实中的情况我们都不用多讲。在此处，想讲的是我们应该给予犯人多少权利?所给予的又是哪些权利?他们的义务又该怎样?假如犯人坚决不进行劳动改造，不作为，我们又能怎样对待他?这些问题，似乎还没有一个让人满意的答案。我以为一个处于特殊社会地位的犯人，是从他严重侵犯了别人的权利那一刻开场，就应该对他的权利进行区别对待，这样才能更好地维护社会的正义与公正，假如从社会契约的角度来看。假如为了一种应然的人权，而从实然上给予犯人更多的权利，会对监狱管理带来多少不便?进而对多少人造成不公?会浪费多少有效资源?从社会经济效益来看，这似乎有勃于法的效率与正义的平衡。而对于现实中的监狱法，综合上述的两个方面，笔者以为其对实践存在很大的阻力，还需要不断的改良，以免对监狱的工作造成阻碍，使法律在经济效益上产生负效益，失却其应有的价值。