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1、2023年大学生在监狱实习的心得三篇高校生在监狱实习的心得三篇 监狱的防卫功能是指监狱通过对罪犯执行刑罚防止其再犯罪，同时警戒、威慑、教化社会上其他可能犯罪的人，使他们不至于走上犯罪道路的效应的总和。下面是我为大家整理的高校生在监狱实习的心得三篇的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读！ 高校生在监狱实习的心得（1） 确保监管平安是监狱工作永恒的话题，也是我们始终追求的目标，因为只有保证了监管平安，我们才能有更多的精力去抓好教化，搞好生产，才能进一步提高罪犯的改造质量。作为一名监狱人民-警-察，肯定要树立坚固的行业意识，因为思想是行为的先导，只有思想上相识到了监管平安的重要性，我们在工作中才不会临阵
2、磨枪，仓皇上阵。尤其是逢年过节，监狱警力相对不足的状况下，更是要绷紧监管平安这根弦。 详细来讲，笔者认为要确保监管平安，必需树立如下几种意识： 一是身份意识。作为一名监狱人民-警-察，头顶着国徽，肩负着教化改造好罪犯，为社会消退不和-谐因素的重任。我们在执法过程中，假如执法不公、不严，甚至枉法徇私，将一失足成千古恨。坚固树立警-察身份意识，是要明确与罪犯的界线，提高警惕，增加防卫实力。 二是大局意识。去年是我局实现监管平安十年无事故的目标，成果里面凝合着全局上下每名干警的心血，包涵了崇高的职业荣誉和骄傲感，更是我们实现中心目标的平安屏障。我们没有理由不各司其职、尽职尽责，接着强化监管平安意识，
3、为首都监狱工作发展进步供应平安保障。 三是忧患意识。忧患意识就是居安思危或安不忘危的意识，虽然我们已经连续十年无重大事故发生，但是_年前218警钟依旧绕耳，当前的押犯形势依旧严峻，面对现实我们更要保持醒悟的头脑，防微杜渐，防患于未然。 四是责随意识。我们担负着刑罚执行的重任，把罪犯教化改造好，责任重于泰山，尤其是工作在监管一线的干警，肩负的责任更重。虽然我们每天都做的是一样枯燥乏味的工作，但是正是这日复一日，年复一年的仔细负责的工作，才奠基了监管平安的根基。干警的责任心如何干脆关系到工作开展得好坏，对别人负责就是对自己负责，提高责随意识才会凝合起我们战胜强大困难的志气和力气。提高了责随意识，才
4、能使我们更好的公正文明执。 高校生在监狱实习的心得（2） 当整个城市还未醒悟，天涯仍挂着点点星辰时，我已出门上班去了。利用假期时间，我到了离家不远的监狱实习，心情兴奋而惊慌！ 众所周知，监狱作为警戒重地，都建在了城市的边远地区，甚至是荒芜的僻壤，高墙电网，这一切看了都让人觉得森严、肃穆。家住在市区的狱警每天早上一坐上班车，也就起先了他们繁忙的一天，如今我和他们一样！ 我们都知道，自由是我们人的本能欲望，是我们人的自然诉求，是生命体自然伸展的空间，是心灵的自我释放与解脱人们常说：失去的才是最珍贵的。对于服刑人员而言，自由刑意义在于：让不懂不珍惜自由的人们，在经验肯定程度的自由剥夺的过程中，去体会
5、自由的真正涵义。 许多人对监狱没有什么概念，因为他们只是从影视和电视上才看到监狱的样子，从书中知道那是关押惩处犯人的地方，很难想象在一个封闭的场所失去自由的生活。在实习的第一天，我的感性相识是：服刑人员24小时随时随地被摄像头监控，睡觉都是开灯的，一点个人隐私都没有。服刑人员基本上都有工作，比如监狱内正在盖一座大楼，有生产车间，有服刑人员在打扫卫生，有服刑人站岗，有服刑人员做饭。在这个特别的群体里面，我感受最深的是他们的眼神，愁闷、无助、畏惧、自卑、呆滞监狱人民警察就是在这样的环境中工作！ 在监狱系统有一句老话叫献了青春献终身，献了终身献子孙，很多家庭都是祖祖辈辈的坚守在祖国这个最特别的岗位上
6、。更多的时候是没有人赞许，甚至有很多人都不好意思说出自己的职业，怕别人看不起。但是就像歌里唱的一样，你们是中华民族的脊梁，你们在保卫着祖国的平安。就像哲学家们说的一样，这个世界上最难做的事情就变更一个人，但是我信任许很多多的前辈和同事们都做到了，全部他们从不苛求什么，从来都不会觉得有什么埋怨。狱警常常幽默地说：这算什么，早睡早起，夏练三伏，冬练三九吗！这朴实的话语，透着是那么的真诚。到了工作岗位上的狱警们，早已遗忘了倦意，有的只是责任感和使命感。 在实习过程中，我体会到基层狱警的工作很繁忙、工作环境特别艰苦、工作任务重、责任大，而这些狱警每天都在争分夺秒的工作着，他们仔细细致的做着自己的工作安
7、排，生怕漏掉任何细微环节问题。看得出来，落到实处、责任到人、尽职尽责已成为广阔狱警工作的准则。 狱警们的工作一忙起来，午休的时间已经习惯性的被省略了。下午一两点钟吃午饭的狱警不在少数，即便是吃着午饭，心里还惦记着自己岗位上的事。瞧，炙热的正午阳光下，大墙下匆忙走过的他们没有感觉到烈日和滚烫的空气对他们的侵袭；假如是北风咆哮的寒冬，他们顶着狂风大雪，身体被吹得左右摇摆，狱警们就是靠着这股强大的责任感和使命感，战胜了一个个酷暑寒冷。 与其他行业相比，狱警们早已习惯了值班、加班，当人们拖着乏累的身体踏上回家的路时，伴随着夕阳西下、鸟儿归巢的街景，心情多少有些轻松释然；可劳动现场的狱警们仍要接着工作，
8、逢年过节，人们举家团聚，饮酒高歌时，大墙里的狱警们还坚守在自己的工作岗位上。假如我没记错，每年中心电视台的春节联欢晚会都会在节目进行的中间穿插一些对特别岗位祝愿的话，如中国公安干警，交通警察，武警等等，可却从未提过监狱人民警察。当每家过着大年的时候，我们的监狱人民警察们在陪着服刑人员们过年。特殊是过年的时候，犯人的心情波动是最大的，如想家，想孩子，还有些犯人是因为家里没有亲人来看他们，心情低落的。这个时候监狱人民警察们要照看他们，给他们亲人般的暖和，又要教化他们，可谁曾想过，他们的家里也有着亲人在盼着他们能回来过年呢?甚至有些女干警都因此和丈夫闹得不开心，大多都是因为孩子没有人带啊！ 狱警们不
9、是铁打的，他们有年迈的父母，有蹒跚学步的孩子，有新婚不久的妻子，他们会流泪，他们会思念，他们更会想家，但他们常常说：干了狱警这一行，奉献是应当的。或许有人会说：值班、加班，不簇新，又不是无偿劳动，补助总是有的吧！孰不知，狱警们的每次值班、加班，肩负的责任远远超过八小时的工作，警惕性要高于白天的几倍，这种精神和意识上的工作量、工作压力，又怎能用金钱来衡量呢? 当月亮静静地升起、星星爬满枝头、四周的一切都已入睡时，狱警们仍要接着工作：他们巡察着深夜下大墙的每个角落；即便是凌晨两三点，他们也不会有丝毫的懈怠！狱警们就是这样渡过的一个个不眠之夜，他们缄默无语的坚守在自己的岗位上，静默地奉献着自己的人生
10、，像那宁静的深夜一样，悠远而深邃！ 日复一日、年复一年，狱警们放弃了享受天伦之乐和合家团聚的日子，选择了坚守在工作岗位上；他们放弃了城市繁华优越的工作，选择了枯燥、艰苦的监狱事业；他们淡薄名利，远离浮华，选择了奉献。这就是不被人们所理解的狱警；这就是不善言语的狱警。可就是这个几乎不在人们视线和话题中提到的职业，却是无比神圣的。我祝愿全部的监狱人民警察们，你们是中华民族的傲慢，有了你们才有今日祖国的安静，有了你们，才能挽救那些迷途知返的羔羊们。你们的辛苦不是常人能理喻的，但是我信任你们的付出是值得的。通过这次实习，不仅让我学到了肯定的监狱管理实践阅历，也让我体验到了监狱人民警察的工作和生活，更重
11、要的是更加坚决了我为监狱人民警察事业奋斗终生的决心和信念。在这里我忠心地祝愿我们最可尊可敬的监狱人民警察恒久健康华蜜，欢乐一生！ 高校生在监狱实习的心得（3） 转瞬间为期四个月的实习生活已圆满结束，在这段短暂而又漫长的见习期间可以说是让自己受益非浅。说它短暂的缘由是个人感觉监狱基层管理工作困难且艰难，短短的四个月时间是肯定不够进行全面学习更不用说驾驭、探究之类了。说它漫长缘于我们的实习单位甘孜监狱。 地处高原，气候恶劣、条件艰苦，有许多人的确很难适应这里的生活。但无论怎么讲我都还是始终坚持自己的信念，用各项规章制度严格来要求自己，始终如一的带着专心学习的看法和踏实工作的原则圆满地完成了这次实习
12、任务。回忆这段特别的学习时期，我的主要感受是以下五个差别： 一、学校学习与工作实践的差别 通常来讲在校的仔细学习是为将来更好的工作打下坚实地基础，但是当你真正走上工作岗位之后难免发觉会有许多不宜操作之处。当然，这是每个人将面临地一个转型过渡时期，就像我们系主任（安主任）曾多次强调：要求我们要从一名士兵向一名学生做好角色转变是一个道理。但是说起简单做来难，终归理论上的学问与实践当中的操作的确还存在着许多实质性差别，下面举三个我在实习工作中所遇到的真实案例： 一、少数规定与实际操作相冲突。两名罪犯为了一点小事发生冲突并动起了手脚，当干警在处理的过程中却因一个很简洁的问题而不得不中止。这个问题就是两
13、名罪犯谁都不承认是自己先动手打了对方，负责处理这件事的干警实行了教化、开导、诱导，甚至后面还进行了威逼，包括告知他们要调取监控录像，但是这些对于罪犯来讲都不管用。只到最终真的调取了监控录像，确定了先动手打人的那名罪犯后再来询问都还是不主动承认，在这样的没有方法的状况下我给了那名动手打人的罪犯两巴掌，惊奇的是他立刻就承认了。对于这件事情我百思不得其解，但最终通过细致视察和向老干警请教后得出的结论是：监狱规定要求干警要进行人性化管理、以劝服教化为主等相关政策在罪犯日常管理中，特殊是个别罪犯管理中至少目前还没有方法完全实施。 二、教化改造与劳动改造相冲突。记得我们在参观成都监狱的时候，监狱领导给我们
14、介绍了他们的育新学校。三大改造手段当中教化改造和劳动改造也是并列存在的，可是在罪犯的现实管理当中我发觉几乎没有教化改造且只有劳动改造。对于这个问题我也进行了视察和请教老干警，得出了两个结论：一是每个监区每个月都有固定的生产任务，而监区所从事的廉价生产假如不进行加班就不行能完成规定的任务，但假如加班也就根本没有时间来进行集中教化，更不用说课堂教化。二是目前警力严峻不足，至少在甘孜监狱目前根本没有专职的管教、教化干事，全部人甚至包括监区长都得参与监区带班并值班，在这样的状况下干警也根本抽不出时间和精力来对罪犯进行教化改造。 三、现有规章制度与当前社会群带关系相互冲突。应当说现在监狱管理的规定、制度
15、已基本健全，特殊是在罪犯的行政嘉奖与惩处和法律嘉奖与惩处方面所实行的九分制考核、严禁二十条、服刑人员行为规范等相关规定在基层干警中是相当认可的。但在实际管理操作中难免会存在所谓的关系户，这本身也是一件很正常的事情，特殊是在当前中国社会环境背景下更是不足为奇。但正是因为这样导致许多时候基层干警根本无法决择轻重应向哪一方倾斜。 二、印象监狱与现实监狱的差别 以前总是通过道听途说、电视荧幕得知监狱的一些不太真实的信息，所以在我印象中的监狱应当是特别阴暗、单纯的场所。假如非得做个比方那我感觉监狱的管理和设置就应当像部队或者说学校一样，物品摆放整齐划一、日常管理工作由警官发号施令、罪犯休息时间相当之多，
16、一般都用于学习或者队列训练为主。可是当我亲身走进监狱之后才发觉原来并不是这样：首先是硬件设施是跟想像的不一样，比如个别身体魁梧的罪犯会因为囚服太小而只能穿带有标记性的便服。再比如罪犯的住宿条件达不到指定的要求，加之空间受限、物品不够统一、设施不够齐全等问题导致根本无法进行标准的内务统一。其次是罪犯的生活跟想像的不一样，在值班期间我发觉，罪犯每天早上八点出工劳动，十一点半收工吃午饭，十二点出工劳动，十七点半吃晚饭，十八点加班，二十点半收工，二十一点收监，二十二点熄灯。为此我感觉这更像一个工厂招收了许多为了挣钱而舍命上班的员工在进行产品加工一般。 三、监管罪犯与其他管理的差别 其实领导一词在国外许
17、多人已经用服务来代替了，这说明现在的管理已经不是通常意义上的我管你（我说你做）这么简洁了。据我所知现在就在我们国家也有许多单位、企业都在向这方面进行改进，目的只是为了更好地发展自己的团队，换句话说也就是要想发挥出自己团队的最佳作用，领导就必需做好牺牲的打算，因为你自己不为员工付出，员工就不会为你卖命，这样双方就会同时失去许多利益。但是这里值得留意的是管理者和被管理者存在自由选择和双方得利的前提。 监管罪犯却与之有很大的区分。首先是政治地位不一样，监狱人员警察管理好罪犯是国家和法律给予的使命和职责，而罪犯则是法律赐予其相对应的惩处，所以干警跟罪犯之间的关系是职责关系，而不是利益关系；其次是管理对
18、象不一样，监狱人民警察所管理的是正在接受刑罚执行的特别人群，分析服刑人员犯罪的主要缘由我个人认为大部分都在于利益（如盗窃、抢劫、非法买卖等）和义气（如报仇、顶罪等）两个方面，对于一个能为了利益和义气情愿牺牲人身自由的人肯定是抱有侥幸心理或者有其它心理有问题的人。跟这类人是不能用常人的思维进行相互沟通沟通的（如上面所举的打架的例子）；再次是管理方式不一样，常规管理过程中可以选择辞退或请辞的方式，而监管工作是一种强制行为，干警不能因为他的确不听话或者没有实力来管理他而将他释放，只能费尽心机的想方法如何将他管理好，所以这也是干警常常头痛的一个莫非；最终是管理范围不一样，常规管理一般只限于工作方面，对
19、于爱好、习惯、生活方式等方面他们无权过问。而监管罪犯则是四平八稳，干警要负责他们吃饭、睡觉、穿衣、购物、看病、生产甚至是走路。用这样的一种方式去管理一群人往往会使人力倦神疲。 四、藏族罪犯与汉族罪犯的差别 因为藏族罪犯（甘孜监狱现在有85%左右的罪犯是藏族）以前的生活中就有自己的许多民族特点，再加上生活成长的地区相对封闭，接受教化程度不高，文化素养普遍较低，国家法律法规也宣扬地不够深化，甚至有极少数罪犯到最终根本不知道自己为什么会到监狱服刑。通过视察，我将藏族罪犯与汉族罪犯的差别总结为七讲七不讲：不讲科学讲信仰；不讲法律讲宗教；不讲学问讲传统；不讲警察讲活佛；不讲团结讲家族；不讲规距讲习惯；不
20、讲道理讲拳头。 五、听从管理与管理罪犯的差别 对于听从管理和管理罪犯本身就是监狱人民警察一项为人处事的艺术，我想作为一名监狱人民警察假如能将这两点做到不顾此失彼，那他将会在自己的职业生涯中渡过完备的一生，并且能够实现自己的最终志向。通过这段时期的实习生活，我自己也有对听从管理和管理罪犯的一种说明： 听从管理：作为一个当过兵的人来讲，我认为听从肯定是第一位的，换句话讲无论上级下达的吩咐正确与否，首先在头脑里的反映就应当是根据上级的意思去马上执行。至于该不该做、后果如何可能会放到后面去考虑。当然，假如上级下达了明显错误的指示吩咐，那也可能会实行边执行边汇报甚至是越级汇报。但是，要知道领导是会很难得下达一次错误吩咐的，所以说上级的指示不应当有折扣、拖延现象，更不能出现借口推辞甚至是当面顶撞的现象。 管理罪犯：在罪犯的管理上我始终坚持一个观点人心都是肉长的，我从来不信任有油盐不进的人存在，管理罪犯我认为最重要的还是以感化教化为主。自己在实习期间把罪犯管理总结为三个方面：一是以身作则、亲历亲为、以理服人；二是公允、公开、公正、一视同仁；三是以理服人、用制度管人。 以上是在这段见习期间的一点心得，纯属个人看法，如有不妥之处，敬请老师及同学们指责指正。