薪酬待遇管理制度.docx

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1、薪酬待遇管理制度3.平均折扣奖励4.电器配套率a=销售电器数量/橱柜单数3电器配套率备注:单独买电器纳入电器配套率考核,不计算业绩,根据单独电器奖励执行。电器配套率的计算方式:每套橱柜标配3件电器烟机,灶具,消毒柜若该月售出2套橱柜,其中有5件电器,则本月电器配套率为:5/6=0.83例如导购xx当月原工资提成为3500元,当月电器配套率为0.83,则本月电器配套率系数为0.95,最终该导购的提成为:3500*0.95=33255、奖罚电器配套率备注:单独买电器纳入电器配套率考核,不计算业绩,根据单独电器奖励执行。电器配套率备注:单独买电器不纳入电器配套率考核,不计算业绩,根据单独电器奖励执行

2、。电器配套率的计算方式:每套橱柜标配3件电器烟机,灶具,消毒柜若该月售出2套橱柜,其中有5件电器,则本月电器配套率为:5/6=0.83例如导购xx当月原工资提成为3500元,当月电器配套率为0.83,则本月电器配套率系数为0.95,最终该导购的提成为:3500*0.95=33256、大单奖:注:7.5折下面无大单奖,大单奖按实际合同金额计算!7、意向客户报备奖:注1:客户报备的准确率根据客户成交率来衡量,成交率低于30%没有报备奖!每月低于15个报备数量,不介入报备奖和报备PK2:意向客户必须100%精准报备。如:前期没有报备的客户在后期成交时,该销售参谋只享受1%的提成,不计入当月订单总合及

3、总业绩考核。高级导购薪资构成:基础工资+绩效提成电器配套率系数+交通补助+通讯补助+工龄工资+意向户报备奖+平均折扣提成奖+大单奖注:车辆补助根据能否有车,有汽车200元,其它100元。当月出勤少于20天,无各项补助,春节除外。1、基础工资标准电器配套率备注:单独买电器纳入电器配套率考核,不计算业绩,根据单独电器奖励执行。电器配套率备注:单独买电器不纳入电器配套率考核,不计算业绩,根据单独电器奖励执行。电器配套率的计算方式:每套橱柜标配3件电器烟机,灶具,消毒柜若该月售出2套橱柜,其中有5件电器,则本月电器配套率为:5/6=0.83例如导购xx当月原工资提成为3500元,当月电器配套率为0.83,则本月电器配套率系数为0.95,最终该导购的提成为:3500*0.95=33256、大单奖:注:7.5折下面无大单奖,大单奖按实际合同金额计算!7、意向客户报备奖:注1:客户报备的准确率根据客户成交率来衡量,成交率低于30%没有报备奖!每月低于15个报备数量,不介入报备奖和报备PK

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