《优秀教研组考核评选细则.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优秀教研组考核评选细则.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、优秀教研组考核评选细则优秀教研组考核评选细则一、教研活动1.教研组必须根据学校的安排，组织好每一次教研活动。对各教研组的每次活动，由教科室查人数如实登记，评选时，查活动次数，查评选教研组活动记录能否有明确的内容、记录详实。教研组活动全员参加、公差和有请假条者不扣分，无故不参加的缺1人扣0.1分。教研组活动评选结果分为一、二、三等，分别得5分,4分,3分。2.积极参加市区教研室组织的各项教研、教改活动。正常参加不予加分，如不能保质保量完成的一次扣1分。3.教研活动有特色、有创新、有亮点，且获得好的效果的，年终由教研组长会议评出结果，一个亮点得2分。二、教学教研常规管理1.老师应提早备课、写好教案
2、，除教诲处、教研组内例行检查外，教科室不定期抽查，每个教研组抽查各组教案的30%，由教研组长介入检查，满分10分，教案质量差的，一人次扣0.5分。2.作业设置科学合理，批改及时，组内有统一的格式和批改符号，批改符号规范，学生书写认真，有良好的作业习惯。作业检查根据教诲处的检查结果通报得分，满分10分，批评1次扣1分。三、加分项目1.教学比武。各学科老师参加各级各类教学方面的比赛，获省、市、区一、二、三等奖，分别奖3,2.5，2、2.5,2，1.5、2,1.5,1分，同人同类获奖计高不计低，每组不同人次可累计。2.论文与课件获省、市、区一、二、三等奖的每篇件分别奖1.5,1,0.51,0.5,0
3、.3、0.5,0.3,0.2，在省、市、区级刊物上发表的论文每篇分别奖1.5,1,0.5评选获奖与发表的不重复记分。3.课题与成果。各教研组课题结项或研究成果获省、市、区级教育科研部门证书的分别：奖省级主持人1分，介入者0.5分；市级主持人0.8分，介入者0.4分；区级主持人0.5分，介入者0.2分。4.教研组开发校本课程，每册记0.5分。该校本课程与其它组合作开发，按介入人数比例计分。5.中考成绩:根据全市考入市高中学生各科平均分与我校考入市高中学生相应各科平均分差值的十倍记分，正分加，负份减。6.志愿者：按组内介入总人次数除以组内总人数的商数记分，分出三个等次，每个等次两名，分别得3分,2.5分,2分。7.教研组通讯报道评选含文字+照片：要求每月至少往学校公众号发四篇一周一篇，其中两篇反映教研组活动，至少两篇非教研活动，要求认真完成满分得10分，若少一次扣0.2分。四、评选与奖励方法每年底对各教研组进行打分评选以上各项总分除以教研组人数，评出一、二、三等奖。