《幼儿园教研组评选考核细则.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园教研组评选考核细则.pdf（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、幼儿园教研组评选考核细则幼儿园教研组评选考核细则为切实加强幼儿园教研组专业引导,规范教学管理，加速教师成长，整体优化师资结构，提高幼儿园的办园水平的，使教研组的每一位老师都能在自身的基础上都得到锻炼、交流、互助和发展的平台，成为幼儿园文化建设的重要组成部分，根据园领导安排，现制定此考核方案。一、组织领导幼儿园成立由园长、副园长、园长助理、教研组长组成的考核小组。组长：副组长:成员：二、考核细则项目项目内容内容计划管理考核标准考核标准(得分）得分）权权重重操作方法（减分操作方法（减分)进度混乱.(3 分）计划实施不到位.（3 分)无小结。（5 分）组织老师业务学习没有内容。(5 分）没有按时检查
2、教案并做记录。（2 分)没有按时间完成各类检查。(5分）及时安排教师考核(3 分)制定幼儿园教养计划，有活动安排。（5 分）教研组活动安排得到实施且效果好。（5 分）15分有年终工作总结。（5 分）按要求组织一周的业务学习活动，每周活动三人轮流培训老师学习,有主讲人和详细记录。（10 分）每周定期检查教师的教案和课后反思.（5分)每学期结束按时检查各班教学效果(5 分）周计划、月计划年级组按时检查(2 分）每月 15 号前及时上报检查情况.（3 分）每月及时安排教师键盘考核（5 分）基报表录入按年级组及时上报.（10 分）教研组每人每学期进班抽查听课不少于 10节.业务管理45分听课管理5分学
3、期结束没有完成抽查听课.（5 分）少 1 次公开课活动安排。（3分)没有组织教师评课和做好会议录（3 分）不组织参加竞赛一次。(2 分）没有按要求开展园本课程.（5分）小课题组织开展要有记录(2分）酌情减分。公开教学管理组织老师安排公开教学及教研活动，有交流和评议记录。三人轮流(10 分）协助幼儿园做好各级教学和竞赛等活动。（5 分）25按年级组每周开展一次园本课程，每月选分出上的好的老师进行全园观摩研讨。（5 分)每月小课题组的人员活动（5 分)材料档案管理教师活动材料详实、规范。（5 分)活动材料和组内教师业务材料及时上交存档。(5 分)10分说明：说明：1 1、教研组活动每学期期末汇总考
4、核一次，与年终考核相结合、教研组活动每学期期末汇总考核一次，与年终考核相结合.2 2、考核分为考核分为 100100 分，分，教研组个人成绩与年底个人考核成绩之和，教研组个人成绩与年底个人考核成绩之和，为教研组的人员考核总分为教研组的人员考核总分.三、考核细则项目项目内容内容计划管理考核标准（得分）考核标准（得分）权权重重操作方法（减分操作方法（减分)进度混乱。（3 分）计划实施不到位。（3 分）无小结。（5 分）组织老师业务学习没有内容。(5 分）没有按时检查教案并做记录。（2 分）没有按时间完成各类检查。（5分)及时安排教师考核（3 分)制定幼儿园园本计划，教研计划，有教学15进度安排。（
5、5 分）教研组活动安排得到实施且效果好。（5 分）分有期终、年度工作总结。（5 分）按要求组织一周的业务学习活动，每周活动三人轮流培训老师学习,有主讲人和详细记录。(10 分）每周定期检查教师读书笔记、案例分析、45观察日记等活动教案。（5 分）每学期结束按时检查各班教学效果（5 分）分周计划、月计划年级组按时检查(2 分）英语培训、考核、效果检查及时（5 分）每月 15 号前及时上报检查情况。（3 分）基报表录入按年级组及时上报。(10 分）教研组每人每学期进班抽查听课不少于 10节.5分业务管理听课管理学期结束没有完成抽查 听课。（5 分）少 1 次公开课活动安排。（3分）没有组织教师评课
6、和做好会议录(3 分）不组织参加竞赛一次。（2 分)没有按要求开展园本课程。（5分）酌情减分。公开教学管理组织老师安排公开教学及教研活动，有交流和评议记录.三人轮流（5 分）协助幼儿园做好各级教学和竞赛等活动。（5 分）按年级组每周开展一次园本课程,每月选出分上的好的老师进行全园观摩研讨。（5 分）园本活动主要负责人完成收集教案。照片资料等活动(5 分)教师活动要有照片。（5 分）每半学期结束要及时做好照片挡案（5 分）15活动材料和组内教师业务材料及时上交存分档.(5 分）权权重重照片档案管理四、考核细则项目项目内容内容计划管理考核标准考核标准(得分）得分）操作方法（减分）操作方法（减分）进
7、度混乱。（3 分）计划实施不到位。（3 分）无小结。（5 分)组织老师业务学习没有内容。（5 分）没有按时检查教案并做记录。(2 分）制定幼儿园园本计划，教研计划,有教学进15度安排。(5 分）教研组活动安排得到实施且效果好。（5 分）分有期终、年度工作总结。(5 分）按要求组织一周的业务学习活动，每周活动三人轮流培训老师学习，有主讲人和详细记录。（5 分）每学期结束按时检查各班教学效果（5 分)45分业务管理周计划、月计划年级组按时检查（2 分）制作各类电子表格及时上交(5 分)做好宝宝家园与幼儿园网站的工作（5 分)兴趣班的活动安排（5 分）每月组织教师进行打字、课件、Flash 课件的考
8、核（5 分）每月 15 号前及时上报检查情况。(3 分）基报表录入按年级组及时上报。（10 分)听课管理教研组每人每学期进班抽查听课不少于 10节.组织老师安排公开教学及教研活动，有交流和评议记录。三人轮流（5 分）协助幼儿园做好各级教学和竞赛等活动.(5分）按年级组每周开展一次园本课程,每月选出上的好的老师进行全园观摩研讨.(5 分）教师活动要有照片。（5 分）每半学期结束要及时做好照片挡案（5 分)活动材料和组内教师业务材料及时上交存档.（5 分）5分没有按时间完成各类检查.（5分）及时安排教师考核（3 分)学期结束没有完成抽查听课.（5 分）少 1 次公开课活动安排。（3分)没有组织教师评课和做好会议录（3 分）不组织参加竞赛一次。（2 分)没有按要求开展园本课程。（5分）酌情减分。公开教学管理15分照片档案管理15分