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1、优秀教研组考核评选方案优秀教研组考核评选方案(教研组管理考评制度)为了加强教学常规管理，营造浓厚的教研气氛，为了充分发挥教研组在校本教研中的积极主导作用，调动教研组各成员的工作积极性，构成团结上进的组风，切实完成教育教学工作，更好地提高教育教学质量，特制订如下评选方案，对各教研组进行考核。一、评选方法1、学期结束前，学科、部门根据“评选方案要求汇总各项评分数据。2、提供教研组活动相关材料。每项评选内容分经过材料与结果材料，经过材料包括各种记录活动方案、活动小结、活动写实性记录等，结果材料含获奖证书复印件、教案、课件等。3、每期一次，评选组根据“优秀教研组评选项目要求给各教研组进行评分，根据积分
2、顺序确定“优秀教研组的等次。“优秀等级占教研组个数的30%二、评选内容及评选细则一教学常规工作20分1.配合学校工作10分学校布置的工作未完成每次扣2分；出现重大失误每节次扣1分；2.教研组计划和总结10分教研组无计划扣5分，计划中没有教研组听课、评课行事历扣2分；没有集体备课行事历扣2分，迟交以学校通知的时间为准扣1分；二教研常规50分(1)计划、总结每位老师学期初要制定个人学科计划，并能按计划完成各项工作，期末撰写一篇教育教学反思和反思性文章一篇。每少一份计划、总结扣1分(2)集体备课认真完成同年级、同学科的集体备课，每个备课组每月不得少于2次的集体备课，并做好记录。每期末交教科处备查每缺
3、人次扣1分(3)听课、评课各学科老师应积极参加县教委、教科处组织的各项教研、课改活动比方课堂教学大奖赛、讲课比赛等，按规定人数每缺一人次扣1分；老师每人每学期听课20节(同组内听课不少于12节，每节听课记录要求填写完好，并有中肯的评价意见每人每少一节扣1分。教研组长要做好教研组活动记录，无记录的扣10分，每少一次扣1分。4专题学习各教研组每期专题学习不少于2次，并把学习资料交教科处存档。差一次专题学习扣2分，没有学习资料每次扣1分。三教育科研15分1、教研组没有介入课题研究，此项不得分；2、每学期有课题研究计划、每学年有阶段性小结的每次加2分，成功结项的加5分；3、每位老师必须积极介入课改，被点名献课不上的每人次扣5分。四竞赛于获奖15分1、每位老师积极参加学校或教委组织的竞赛活动，假如学校派出参加比赛而强推不介入的每次扣5分。2、教学竞赛和论文发表根据学校考核制度加分累计计入本考核办法中。