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1、二次供水单位卫生管理档案二次供水单位卫生管理档案应包括下列资料：1、二次供水单位基本情况；2、卫生管理制度，卫生管理组织机构名单；3、卫生许可证复印件；4、从业人员健康证实复印件有效期一年，健康情况登记册和“五病调离情况登记册、从业人员花名册；5、对蓄水池定期清洗、消毒记录，每年至小2次，假如外请公司清洗，应有相关合约；6、近三年的水质检测报告；7、突发水污染事件应急预案；8、有关二次供水管理的通知、文件、卫生监督文书；9、消毒剂等涉水产品卫生许可批件资料；10、自行清洗水箱单位应有（二次供水设施清洗消毒技术规程）11、与二次供水有关的法律法规、规范、卫生标准：（传染病防治法）、（生活饮用水卫
2、生监督管理办法）、（城市供水条例）、（水污染防治法）、（水污染防治法施行细则）、（二次供水设施卫生规范）、（江门市生活饮用水二次供水管理办法）等二次供水卫生安全管理制度一、自觉遵守国家公布的生活用水、二次供水相关法律、法规及规定。二、做好供水设施、场地及周围环境的清洁卫生，确保蓄水池周围10米以内不得有渗水坑、堆放垃圾和有毒有害物品等污染源，周围2米范围内不得设有污水管线及污染物。三、建议有条件配备余氯测定仪，随时对池水进行检测，发现余氯不符合卫生要求的应及时补充。四、加强供水设施卫生安全防护，蓄水设施应加盖加锁，进水孔、溢水孔、排污孔等有密封防护设施。五、供水设施建设材料必须无毒无害，定期对
3、供水设施进行清洗消毒，每年两次，建立清洗消毒记录。六、供水设施专人负责管理，从事管水人员每年进行一次健康体检，获得健康合格证和卫生知识培训证后方可上岗。七、新建二次供水单位应配合卫生行政主管部门做好预防性卫生监督工作，所用的涉水产品必须获得有效的产品批件。八、发现饮用水被污染或异常，应立即采取措施，消除污染，并向卫生行政部门和建设部门报告。供、管水人员体检培训及工“五病调离制度一、直接从事供管水的人员，每年必须进行一次健康检查，获得预防性健康体检培训合格证实后方可从事供管水工作。二、凡患有痢疾、伤寒、甲型和丙型病毒性肝炎、活动性肺结核、化浓性或渗出性皮肤病及其他有碍生活饮用水卫生的疾病的和病原
4、携带者，不得从事直接供水管水工作。三、直接从事供管水的人员，上岗前必须经卫生知识培训考核合格，获得卫生知识培训合格证。上岗后每年进行一次卫生知识培训，未经卫生知识培训合格或培训不合格者不得上岗工作。四、供管水员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等症状的，应立即脱离工作岗位，待查明原因、排除有碍生活饮用水的病症或治愈后，方可重新上岗。五、保持良好的个人卫生习惯和行为。不得在生产场所吸烟，不得进行有碍生活饮用水卫生和活动。六、建立健全供、管水人员健康检查和卫生知识培训档案。二次供水设施水池箱、水泵房管理制度一、由卫生安全管理领导小组指派责任心强、身体健康的人员负责水池箱、水泵房设备的监控、清洁
5、及日常巡视管理工作。二、水池箱容积及管道口径应知足用水需求，生活用水与消防用水管道布置合理，不存死水区。三、水池箱构造坚实、牢固、光洁、不渗漏、耐腐蚀；水池箱入孔必须加盖加锁，锁匙由专人保管；水池箱溢流管口、通气孔口应有防蚊虫进入的不锈钢；溢流管、排空管不得与下水道直接相连。四、水池箱每半年至少清洗消毒一次，并获得水质检测合格证实。在水质二次污染高发期应适当增加清洗次数，定期投加适量消毒剂。五、水池箱管道、阀门定期维护，发现跑、冒、滴、漏现象，应立即组织维修、更换。非管理人员不得随意开启或关闭水池箱阀门。六、水泵房内机电设备、仪器由值班人员负责操作，无关人员不得进入水泵房，严禁非值班人员操作各种开关、按钮。