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1、优秀青年老师评选办法资料郴州一中团委优秀青年老师评选办法优秀青年老师评选，是促进老师成长的一项重要举措。为促进我校青年老师更好更快地成长，提高青年老师的整体素质，打造一支信得过、靠得住的优秀青年老师队伍，特制定（郴州市一中优秀青年老师评选办法）。一、评选对象：我校在职在岗的30岁下面青年老师1986年5月后出生二、评选时间：每年“五四期间举行评选表彰活动三、评选计分项目一基础分80分1、思想-上可靠20分一是思想-表现好，自觉服从工作安排，有高度的工作责任心和责任感，模范履行岗位职责。15分二是积极向党组织、团组织靠拢，是党员的记5分，是入党积极分子的记4分，是团员的记3分。2、教学科研工作6
2、0分一是所教学科在年度期中期末考试中平均分在同年级同层次前1/3名次记15分，中1/3名次记12分，后1/3名次记10分，跨两个层次取其平均分，没有考试项目的学科教师计8分。二是工作在教育教学第一线，满工作量记15分，每超工作量1课时加0.5分，每少工作量1课时扣0.5分。三是本学年度学生满意率达85%以上记15分，每高1个百分点加0.2分，每低1个百分点扣0.2分。四是年度论文、课件等教学教研成果在校级以上比赛中获奖或刊物上发表专业论文，每项成果按校级、市级、省级、国家级分别记1分、2分、3分、4分，同一奖项取最高等次，可累计加分，但不超过15分。二加分项目1、本年度担任团委干部、社团辅导员
3、、年级辅导员加2分，半年加1分。2、本年度担任班主任工作满一年，加2分，半年加1分。3、在赛课中获得过校级一等奖、二等奖分别加2分、1分，市级一、二、三等奖分别加4分、3分、2分，省级一、二、三等奖分别加5分、4分、3分，国家级一等奖、二等奖、三等奖分别加10分、8分、6分。4、承当1次校级、市级、省级、国家级公开课教学分别加1分、2分、3分、4分。此项可累计加分，但不超过10分。5、辅导学生参加相关学科的比赛获得市级个人一等奖每人次加2分、二等奖每人次加1分，省级个人一、二、三等奖分别加5分、4分、3分，国家级一等奖、二等奖、三等奖分别加8分、6分、5分；团体奖项市级加1分，省级加2分，国家
4、级加3分；注：学生个人奖项不重复加分，取最高值加分，最终获奖等级由学校认定。6、参加各种教育教学立项课题或参加新课程改革实验，并是主要参加者，得到教育行政部门认可的，校级加1分，市级加2分，省级加3分，国家级4分。此项可累计加分，但不超过5分。7、研究生学历加1分，博士学历加2分。8、所教学生考上清华、北大等世界排名前50名的学校；或单科成绩进入省万分之一；或所教学生获省、市文理科状元的高考考试科目任课教师加4分。9、教龄每年加0.5分，此项可累计加分，但不超过2分。三有下列情况之一者，取消评选资格：1、本年度有体罚或变相体罚学生的行为者。2、本年度任职期间出现重大安全责任事故被追查责任者。3
5、、本年度出现教学事故被追查责任者。4、本年度有家教、家养行为被追查责任者。四、评选程序一申报1、凡符合条件的青年老师均可本人向校团委申报。2、申报人须填写（郴州市一中“优秀青年老师申报表）一份，上交校团委，并上交与申报表中内容相符的相关材料的原件和复印件。二评定1、由校团委联合学校相关处室对申报老师的资格和材料进行审定。2、学校“优秀青年老师评选领导小组进行评审,上报学校党委批准。3、公示评选结果。五、评选领导小组参谋：郭洪波组长：刘典林副组长：肖华根组员：梁俊书张烨周荣金成慧黄诚琦刘志强胡丹妮六、奖励方式1、校领导在五四表彰大会上给“优秀青年老师颁发荣誉证书。2、学校给予“优秀青年老师每人500元现金奖励。3、评选结果作为职称评定和年终考核的一个重要参考根据。