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1、浙师大附中优秀青年老师评选方案当前位置：文档视界浙师大附中优秀青年老师评选方案浙师大附中优秀青年老师评选方案参评项目讲明：1教学案例1个：要求陈述本人教学实践中某一获得成功或遭遇失败的实例并作反思性分析、总结。2教育案例1个：要求陈述本人工作实践中某一教育学生获得成功或遭遇失败的实例并作反思性分析、总结。3课堂教学1节：按公开课要求开设。4教学课件1个：要求与参评课一致。5教学论文1篇：评选前本学年内参评者本人原创的论文。三有下列情形之一者一票否决1.师德有问题。2.教育教学测评中学生满意度低。3.所教学科学生考试成绩与年级平均成绩相差悬殊。4.提交参评的材料非参赛者本人原创涉嫌抄袭或请人代做
2、等。二、参评对象35周岁下面的我校老师。三、评选办法、操作程序1、采用老师个人申报自评、年级管理中心或公共学科综合组推荐初评、课程管理中心组织联评小组考核联评、校务会议研究决定相结合的办法评选。体育、音乐、美术、信息技术、通用技术、研究性学习、社会实践、地方课程等学科临时组成公共学科综合组。2、操作程序1参评老师填写（浙师大附中优秀青年老师申报表），向所在年级管理中心或公共学科综合组申报；参评老师准备参评材料（浙师大附中优秀青年老师申报表）中涉及的有关业绩或成效的证实材料，教学案例、教育案例、教研论文、教学课件等。2材料汇总至各年级管理中心或公共学科综合组，由各年级管理中心或公共学科综合组组织初评，根据结果各年级推荐6人公共学科综合组推荐3人参加校级评选，将推荐者的（浙师大附中优秀青年老师申报表）及涉及有关业绩或成效的证件、（浙师大附中优秀青年老师考评表），教学案例、教育案例、教研论文、教学课件等材料汇总到课程管理中心。3课程管理中心组织联评小组，对各推荐参评对象进行考评，联评结果报校务会议研究。4经校务会议研究决定，最终确定10名优秀青年老师，在老师节给与表彰。浙师大附中金华二中2020.3.1附件1当前位置：文档视界浙师大附中优秀青年老师评选方案浙师大附中优秀青年老师评选方案当前位置：文档视界浙师大附中优秀青年老师评选方案浙师大附中优秀青年老师评选方案