《企业培训师(二级)考试试题.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业培训师(二级)考试试题.docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、企业培训师(二级)考试试题企业培训师二级考试试题填空题1、教研活动计划的框架构成由哪三个方面构成??参考答案:1标题。它包括单位名称、适用时间、计划内容三个要素。2正文。包括任务要求和工作措施等。3结尾。写明执行计划的起始日期、制定计划的时间等。?单项选择题2、任务型群体属于正式群体,其显著特点是。A.为完成任务的人结合在一起工作B.下属直接向上级汇报工作C.下属直接向其主管报告工作D.绩效小于成员绩效之和参考答案:A多项选择题3、培训师指导学员温习时做到。A.选择性温习;B.及时温习;C.经常温习;D.温习形式要多样化。参考答案:B,C,D判定题4、在PowerPoint2020中,没有剪裁
2、音频功能。参考答案:错多项选择题5、教育培训发展的基本规律,是其本身固有的、内在的必然联络,包括。A.与生产力互相作用的规律B.与生产关系互相作用的规律C.与受教育培训者互相制约的规律D.与社会发展互相作用的规律E.与国家制度互相作用的规律参考答案:A,B,C单项选择题6、综合治理工作中,有公安、工商、城管、税务等部门组成的综合治理机构属于。A.目的型群体B.任务型群体C.命令型群体D.非正式群体参考答案:B填空题7、培训工作应该怎样创新??参考答案:作为一个培训机构部门,在工作中,常已有一定的形式组织培训,这种形式的存在势必对培训的发展产生作用。培训工作要创新,首先就是培训观念的创新。在培训
3、的构造形式上,学习一些先进的培训机构的做法,如采用国外先进的做法,定单式培训。在培训的管理理念上要顺应受培单位和受培人的要求;要有超前的培训意识,提早作好社会调查分析,开展具有一定超前性的培训工作,适应社会的需要。第二、加大培训管理人员和培训老师的培训力度,不断更新知识构造,转变观念,提供更好的培训服务。第三、提高培训管理人员的管理技能和专业技能,在培训的教学手段上采用丰富多样的教学形式;在培训课程设置上更贴近受培单位和受培人的要求,让对方能有更大的收获。总之:培训工作只要不断创新,才能使培训事业有长远的发展。?单项选择题8、设计开发以听觉为主要传输信息形式的教材,主要有录音教材、。A.广播教材B.书本教材C.图片教材D.纸质教材参考答案:A判定题9、成人培训的求知性很强,目的性不强。参考答案:错单项选择题10、是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。A.培训质量管理方案B.培训形式C.培训技巧D.培训构造参考答案:A多项选择题11、在人员选拔工作中,常用心理测评对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量,其中认知能力的测量包括。