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1、组织部长岗位职责职位讲明书第1页共2页单位：职位名称：组织部长签字日期：部门：党委组织部任职人：任职人签字：编号：直接主管：党委书记直接主管签字：任职条件学历：本科资格证书：高级政工师外语水平：经历：相关工作经历5年专业知识：人力资源管理、政工管理业务了解范围：劳动法、公司法、工会法、党间和干部管理法规、政策；企业管理知识、党建业务知识；企业组织机构、职责、业务流程及规章制度；行业和兄弟单位党建情况及发展趋势。职位目的：根据（党委工作条例），（干部选拔任用条例）和企业经营生产管理情况，组织调查研究，进行党的组织建设，干部管理和组织协调，介入党委决策，当好参谋，保证组织部职能的履行和工作目的的实
2、现，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。沟通关系内部外部各部门各部门总支公司领导兵器集团人劳部省国防科工委组织部行业单位兄弟单位省委组织部类型简单较难复杂频率偶然经常频繁下属人员人数直接类别管理人员间接专业人员合计其别人员职位讲明书第2页共2页职责范围讲明：按职责重要程度列出每项职责及其目的责任程度衡量标准1.党委参谋：根据（党委工作条例），每季度组织对党建、党员状况和基层干部状况，进行一次调查研究，以口头或书面的形式向党委报告，提供其思想，组织建设等相关信息和问题处理建议。全责真实、准确、可行2.介入决策：根据（党委工作条件），参加党委会和党政联络会，提出党建和干部管理方面的党
3、委决策建议，对党委其它方面的决策积极发表本人的意见，为党委正确决策提供支持。全责准确、可行3.组织建设：根据党章、兵器集团公司党组的规定要求和企业经营生产活动的实际情况，组织建立健全党组织的机构设置、党员管理、党的活动、党员发展等规章制度和工作计划，保障党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。全责两个作用发挥程度4.干部管理：根据（干部选拔任用条例），负责组织对党群中层干部进行考察、选拔，提出任命建议及对公司级和中层两级后备干部的选拔、考核和管理；渗与公司行政中层干部的考察和聘用及协助兵器集团公司党组对公司干部的考核和管理，为保证干部队伍素质符合标准要求提供支持。全责符合要求5.组织协调:根据履行组织部职能活动的需要，负责处理解决上情下达，部门之间，上级下级之间，党员之间职能活动经过中发生的疑难问题和突发事件，保障部门职能活动正常有序运行。全责有序运行6.培训服务：根据组织部的职能、党组织和企业的规章制度、组织访谈、访问、慰问、深化实际等多种形式，解决干部、党员在工作、生活中的实际困难，开展党员培训学习，激发干部，党员的积极性，增加凝聚力，树立党的组织部门是“党员之家，干部之家的形象全责满意度7.属员管理根据党委工作条例，在编制范围内，负责组织部的机构设置，赏罚，培训；加强部门团队建设，加强凝聚力，保证部门职责的履行和工作目的的实现。全责员工满意度