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1、最新单位档案管理工作总结单位档案管理工作总结我肩负着本站档案管理员、生活管理员、基建员的重任。在工作任职期间,本人能够严格要求本人,认真遵守站内各种规章制度,按时完成站内交办的工作任务。下面是由我为你们带来的精彩的总结范文,一起来看看吧。档案管理工作总结1在档案交接半个月来,公司同事的配合和领导大力支持下,我在加强专业理论学习,提高本身业务水安然平静思想素质的同时,主要做了下面几方面工作：一、完善档案管理流程,建立档案管理方案,把档案管理纳入规范化制度化程序内。二、对各部门档案统一核对编号,根据编号进行升序排列。通过规范化档案管理工作,提高了人事档案的完好性和查阅效率。三、对各部门人事档案进行
2、了信息核对和分类整理。对水磨、手绘、窑炉、钢网、切割、厂办、生产、质检、储运、人事、维修、后勤、喷涂、打样、包装、安保等16个部门的人事档案身份证信息、联络方式、学历进行核对补充,同时着手在职人员核查与人事档案的分类整理。通过档案核对我发现档案中存在少数离任员工档案还未从在职人员档案柜移除,员工档案工号重复和个人信息错误现象并及时把相应档案标记处理。四、做好相应的定置及档案橱子钥匙的保管,整理积压基建档案。建立专门的档案保管柜,设立专人管理人事档案和档案柜钥匙。把未及时入档的个人材料及时入档,对已入职但无相关档案资料个人信息的员工做标记处理,尽快按要求进行归档、补充入档工作。五、提高档案管理规
3、范性程度,加强档案安全管理意识。将档案管理纳入规范化程序内,认真做好档案管理的安全防备工作。档案柜在不用时及时关闭上锁,关闭电源,防止其它不安全因素的产生。发现的问题：需加强档案管理的规范化操作,对新入职员工及时建立基础档案,试用期过后及时进行档案存档工作。只要严格执行档案管理的规范化、标准化管理才能更好的做好员工在职管理工作,为企业战略决策和改革发展奠定良好的基础。在以后的工作中,需要进一步加强企业人事档案的当代化管理,加强人事档案的准确性与规范性建设。在今后的工作中,我会以认真严谨的工作态度和求真务实的工作方式继续加强本身工作能力,严格的做好档案管理的采集、整理、鉴定、分类管理工作,促进档
4、案管理的规范化、科学化发展。杜绝一切有损企业利益的泄密事件发生,充分发挥档案的作用,为推进公司的改革发展和良性运行做出有力的奉献。档案管理工作总结2一、提高服务质量,做好电脑及其外设的维护工作日常工作中,我们的电脑维护工作量比拟大。主要原因有三：一是工作量大、人员少;二是基层档案室多且分散在各二级单位;三是我馆办公自动化设备多。但大家齐心协力、团结协作、认真负责,努力做好电脑及其外设的维护工作：1、快速排除系统故障。工作中我们坚持履行与处里签订的工作目的责任书的承诺,做到随叫随到,及时解决各档案室上报的电脑系统故障问题。半年来,通过电话指导排除的突发故障大约110多起,现场排除故障70多起。2
5、、不定期对电脑设备进行维护,提高设备的完好率。3、与基层档案室联络,征求服务意见,在此基础上不断改良工作作风,明确工作定位和服务承诺,明确工作目的。二、加强档案管理的当代化建设工作1、继续完善单机版文档案数据库建设工作2、设计开发了普光档案管理数据库3、做好电子文件上传的系统的后台监控4、做好两个网络版数据库的后台监控和系统使用指导工作5、作好数据库备份工作三、加强档案馆内部网络管理工作1、做好档案楼内网络的维护、管理工作,保证楼内各单位网络的正常运行。2、认真做好各档案室计算机的安全防护工作,保证每台电脑都在安全状态下运行,全年没有一台电脑因安全防护不到位而影响工作,确保上网档案数据的安全。
6、3、及时更新档案信息网站动态信息、数据库信息和各静态版信息四、做好网络版及单机版数据库应用的业务指导工作1、到档案室直接答疑解难,解决档案人员提出的数据库及计算机方面的有关问题。2、配合处里举办的相关业务培训班对全员进行培训工作;3、通过电话及QQ及时解答业务问题。五、强化制度,规范内部管理今年我们加强了内部管理工作,实行面各个人的业务考核,对个人工作量及工作进度进行考核,提高了工作效率及质量,同时加强机房管理,保证设备安全正常运行。六、存在的问题一是业务技能还不能完全到位,对数据库的高层次开发应用还有待于进一步的提高;二是没能按完成单机版科技档案数据库的设计工作。在今后的工作中还要不断学习,
7、不断的提升业务能能力,断续做好本职工作,为我处档案当代化管理工作提供有力的技术支持。档案管理工作总结3一年来,在企业的正确领导下,档案室始终贯彻执行党和国家有关档案工作的法律、法规,坚持依法治档,加强基础建设,提高管理水平,优化服务质量,立足扎实,围绕企业中心,服务大局,获得了一定成绩。一、认真学习,贯彻执行（档案法）、（省档案条例）,强化依法治档。1、加强宣传力度。充分利用企业局域网络优势,将有关档案工作的法律、法规、规章及时上网,方便广大干部职工知法、学法、守法,提高了企业领导、干部及职工的档案意识。2、加强对企业各单位构成的文档材料的收案工作,确保这些档案、资料的齐全完好,及时做好归档整
8、理工作。二.积极开发档案信息资源,建立科学实用的档案检索体系。1、做好宝藏档案目录微机录入工作。2、为方便企业广大干部职工查询,在档案室利用局域网络资源分享,将微机录入檀卷级目录全部上网,利用当代化的网络优势为企业经营管理服务。三、做好利用服务工作档案要为企业改革与发展服务,为企业的中心工作服务,为职工服务是我局工作的宗旨。服务意识和理念,详细体如今日常的工作及管理之中,档案管理人员对每一位利用者都能做到热情接待,百拿不厌,百问不烦,想方设法为他们排忧解难,让每一位利用者希望而来,满意而去。固然在档案管理工作中,合理开发利用档案,获得了一定的成绩,但也还存在一些问题。1、宣传力度需进一步加大,
9、全员档案意识不够强。由于宣传力度不够,工作还欠积极主动,持是对档案法规宣传力度不够,因而造成全员意识缺乏。2、档案当代化管理工作需加强。随着时代的发展,社会信息化程度越来越高,当前我厂档案管理当代化还处于起步阶段。怎样充分发挥局档案室的信息功能,为企业改革和发展服务,我们档案工作人员还须做出艰辛的努力。一方面企业需加大投入,另一方面,必须做好基础工作,加强管理,充分调动档案工作人员积极性。只要提高了档案管理的当代化水平,档案的作用才能得以充分发挥,到达为企业改革和发展提供高水平服务的目的。总之,我们要认真总结经历,发扬成绩,克制困难,求真务实,努力创始企业档案工作新局面。档案管理工作总结4我主
10、要是负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。1.负责工程项目的所有图纸的接收、盘点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方签确认。负责收存全部工程项目图纸,且每一项目应收存不少于两套正式图纸,其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。完工图采用散装方式折叠,按资料目录的顺序,对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、构造施工图等建筑工程图纸进行分类管理。2.采集整理施工经过中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印
11、、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作,注意保密的原则。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件,无法获得原件的,具体背书,并加盖公章。作好信息采集、汇编工作,确保管理目的的全面实现。特别感谢fo山市业兴建筑工程有限公司,感谢她给我这样一个珍贵的见习时机,让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和认识,为我即将走上工作岗位增添了自信心。新的一年即将到来之际,总结在过去的半年中,本人所做的本职工作,从接手治理监理资料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。在监理部的半年时间里,无论是从监督、检查各施工单位的施工资料,还是做好
12、监理部的监理资料我做到了尽职尽责。作为监理资料员我的主要工作如下：配合各专业监理工程师对各施工单位的工程资料作好严格把关。由于工程资料是真实反映工程项目施工的结果,建筑工程企业的资料员主要负责项目施工技术资料管理、工作;负责科技情报的采集、保管,根据工作需要,为现场提供及时、有效、适用的资料;按工程技术资料管理要求,认真做好技术资料的采集、整理、归档工作,确保技术资料的真实与完好;负责为完工结算和优良工程提供完好的技术资料,工程完工后及时将技术资料装订成卷,送公司科技部门审核后,移交公司总经理办档案室保存。同时资料员培训内容还包含怎样采集、归档整理各开发项目前期证照,合同等各类资料,采集、归档
13、整理各开发项目图纸、配套、预决算等各类资料。资料员怎样安排建设工程项目的图纸及资料的收发工作、采集各类技术书籍、杂志。怎样细化工作流程单据、用款管理、办公用品维护,这些都是培训中针对各用人单位要求来专业培训的项目。1、配合各专业监理工程师对各施工单位的工程资料作好严格把关。由于工程资料是真实反映工程项目施工的结果,资料就是在工程建设经过中构成各种形式的信息记录,只要和监理工程师、施工单位资料员全力配合才能完成并做好这项工作。2、负责监理资料的治理工作,并对监理资料进行采集、整理和归档。监理资料是工程建设经过中,监理进行监控的真实记录,是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单
14、位等工程参建单位的本质性工作,是监理工作科学化、规范化、法制化的标志。监理资料反映监理工作水平,是衡量、评定监理工作的重要根据。3、根据合同约定,在勘察、设计阶段,对勘察、设计文件的构成、积累、组卷和归档。4、编制会议记录、监理月报,监理月报是监理部在一个月内对工程进展和监理工作的总结,也是各有关部门检查、评定监理部工作的重要根据,因而做好这项工作很重要,也很要害。5、根据资料规程将列入城建档案馆接收范围的监理资料移交城建档案馆。只要前期各个环节都做好了,才能顺利的移交档案馆,监理工作也就顺利完成。以上工作的完成也存在着很多缺乏之处： (1)、首先对于施工单位工程资料的报验有一定的松懈,往往施
15、工单位在施工完毕之后才将工程资料上报监理部。工程资料应随工程进度同步采集、整理并按规定移交。(2)、对于监督、治理施工单位做好工程资料,使工程资料真实、有效、完好也存着在缺乏之处,其中施工单位不重视工程资料编制,工程资料没有使用工程资料软件做资料,使资料无法统一治理。(3)、监理月报的编制不完好,施工单位在开场还能及时配合监理做好月报,待工程接近尾期时就开场拖延,使监理月报无法及时采集、编制,编制一份完好的监理月报需要各方全力配合。在此我也给监理部提一点小小的建议,在接手监理资料以来,目前公司没有治理资料员的领导,缺少一个正规的资料室,很多资料无处堆放,使不少资料丢失。工程资料构成和治理需要一
16、个很长的经过,而且治理资料的人员也更换频繁,这样使下一个接手的很难做好治理工作。以上是我半年来在监理部工作中所碰到的难题也正是工作中所存在的缺乏之处,做到一个专业资料治理员是在长期工作实践中日积月累中锻炼出来的,不管是对施工资料、监理资料、建设资料都能做到娴熟治理,而我固然从着手资料治理已有四年之久,虽对各个不同阶层资料治理有一定经历。但是做到一个专业资料员也有一定的差距。总结半年来本人所做的本职工作,从接手治理监理资料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。面临新的工期即将开场,我将全力认真做好每一项资料治理工作。档案管理工作总结5工作中我克制文化程度偏低的不利因素,以一股不达目的不罢休的牛劲,
17、努力为本人加油充电。为了购买一些有用的技术书籍,我常从本人的生活费中挤出一些零钱,置书研技。先后自学了（车辆构造）、（机械基础）等技术理论,并把所学的知识应用到生产实际中,不断提高专业技能。有时,为了弄清楚某一个配件的来龙去脉,对照技术资料,彻夜琢磨研究,不搞明白,决不撒手;有时,在车间里做不完的事,就拿回家里弄,久而久之,我的家成了我的研究所。工夫不负有心人,经过刻苦钻研,到达了业专技精,在几次参加市或公司的技术竞赛中,次次小露锋芒,回回榜上有名。在成绩面前,我没有丝毫的自满,我深知,本人虽是一名外聘员工,但维修站却给了我一个真正发挥才华的平台,在钻研专业技术的道路上,容不得半点虚假和懈怠,
18、要用本人的不懈努力,为企业不断做出新奉献。勇于攻坚,解决修理难题。我用本人聪明才干和所学到的专业技能,为用户解决了一道道难题,攻克了一个个难关,成为让大家信赖的技术能手。如今,但凡车间里一些技术难题,只要有x师傅上手,都会迎刃而解。今年x月份,调度通知我有一台_2.0车,强迫降档,走了几家修理厂都没有修好,要到我站来修。待修车一到,我马上带上仪器与车主进行试车,行驶中发现,时速到x码时,四档自动降为三档,发动机嘈声严重。车主讲:缺点已在三个月前出现了,找了多家修理厂,就是找不到缺点,在维修二站修了三次,建议换变速箱,觉得费用太高,所以来我站检修一下再做决定。我判定:发动机动力缺乏,引起强迫降档
19、故障的原因,极可能是三无催化堵塞引起的,车主讲已经在二站用短路法检查过,没发现有问题。试车回来,我再次具体检查,还是确定为三元催化堵塞。车主半信半疑,我向车主承诺,假如解决不好这个缺点,本站可不收任何费用。拆解三元催化装置后,发现堵塞面积已经到达85以上,更换后,故障顺利排除,不但解除了用户烦恼,也为其节省了大笔费用。用户满意地讲:困扰我三个月的故障,不到三个小时就搞定,你们维修站技术就是过硬。中国文摘爱岗敬业,知足用户所需。用户就是上帝,必须让我满意,这是我的工作信条,不管何时何地,只要用户一个电话,我是随叫随到。去年国庆节,久未回家的我打算利用假期和妻子、孩子回老家陪父母过节。那天,我正和妻子在发廊理头染发,刚把油膏上了一半,就接到修理站长的电话:采油工艺研究所的一辆车在哈大公路上抛锚,急需救援。我心里清楚,单位已经放假,修理人员缺乏。强烈的责任心使我顾不得染了一半的头发,赶紧让理发员用一块塑料膜把头包上,立即动身去现场。妻子劝讲做完再去吧?我讲:不行,用户求援就是无声的命令,车坏在公路上,人家不知道怎么着急哪。当客户看到我这个样子来救急时,感谢之情,溢于言表。把车辆故障排除后回到单位,已经晚上七点多了,用户坚持要请我吃饭,被我婉言谢绝了,用户讲:你们站不仅技术一流,而且服务到家,。我就是这样,想用户之