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1、公司差旅费管理规定第一条 为了保证公司出差人员工作和生活的正常需要，贯彻勤俭节约、艰苦奋斗的精神，结合公司具体情况，制定本规定。第二条 出差人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费实行分项计算，包干使用，节约归己，超支不补的办法。第三条 住宿费、市内交通费、伙食补助费均按出差实际天数计算。第四条 公司员工出差的交通费和住宿费开支标准（特殊情况特殊处理）：（一）乘坐车、船、飞机等交通工具标准： 董事会主席飞机（头等舱）火车（软卧）轮船（头等舱） 其他高管人员飞机（经济舱）火车（硬卧）轮船（二等舱） 中层及以下 火车（硬卧）轮船（三等舱）（二）住宿标准： 特殊地区一般地区本省区内 董事会主席、总裁实报
2、实销 高管人员三星级以下（含三星级）宾馆 含高工、高会二星级以下（含二星级）宾馆 其他人员150元100元60元注：表中所列特殊地区是指北京、上海、广州、深圳、珠海、厦门、汕头、大连、青岛。第五条 市内交通费补助办法：出差期间，公司高管人员市内交通费每天补助50元，其他人员按每天15元包干使用，开会期间市内交通费按每天10元包干使用。第六条 乘坐火车符合购买卧铺票规定，而不买卧铺票的，节省下来的卧铺票按本人实际乘坐的火车硬席座位票价差额的下列比例发给：（一）乘坐火车慢车和直快列车的，分别按慢车或直快列车硬席座位票价的60发给；乘坐特别快车的，按特别快车硬席座位票价的50发给。（二）符合乘坐火车
3、软席卧铺条件的如果改硬席座位的，也按本条上款规定的硬席座位票价的比例发给，但改乘硬席卧铺或软座的，不发给软卧与硬座或硬卧铺票价的差额。第七条 夜间乘坐长途汽车、轮船最低一级舱位（统舱）超过六小时的，按本规定标准执行，另行发给补助费。但乘坐卧铺长途汽车的，不另行发给补助费。第八条 员工出差的伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：特殊地区50元（按在特殊地区的实际住宿天数计发，在途中时间按一般地区标准计发）；其它地区30元。第九条 员工外出参加会议，会议期间住宿费，需持会议证明，经公司主管领导同意方可据实报销。会议证明无伙食补助的，可按标准发给。第十条 经批准外出培训、学习人员外出期间差
4、旅费补助标准如下：（一）外出培训、学习人员外出期间乘坐车、船、飞机标准按本规定标准执行。（二）外出培训、学习人员外出期间住宿费按本规定标准执行。（三）外出培训、学习人员的伙食费补助标准如下：1.一个月以内（含一个月，按30天计算）的出厂培训、学习人员的伙食费补助按本规定标准执行。2.一个月以上、半年以内（含半年，按180天计算）的出厂培训、学习人员的伙食费补助按本规定标准执行。3.半年以上、一年以内（含一年，按365天计算）的出厂培训、学习人员的伙食费补助按本规定标准执行。4.外出培训一年以上的学习人员不发给伙食补助费。第十一条 员工趁出差或调动之便，事先经公司主管领导批准，就近回家探亲办事，
5、其绕道车、船票扣除直线单程车、船费，多开支的部分由个人自理。扣除标准，火车按快车（包括特快）票价计算，符合乘坐硬席卧铺条件的，含硬席中铺票价；轮船按三等舱位票价计算；符合乘坐二等舱位的按二等舱位票价计算。如果绕道车、船票少于于直线单程车、船费时，应凭车、船票据实报销。不发绕道和在家期间的出差伙食补助费、住宿费和市内交通费。第十二条 员工因调动工作所发生的交通费、住宿费、伙食补助费按本规定标准执行。第十三条 公司员工出差到集团公司总部及所属企业，在食堂就餐、招待所住宿的，不报销住宿费、伙食补助费和市内交通费。没有住宿条件的，由所属企业负责安排住宿。第十四条 公司员工出差期间，因游览或非工作需要的参观所开支的一切费用，均由个人自理。员工应遵守财务制度，对于违反规定，弄虚作假、虚报冒领费用的，按照集团公司制度处理。第十五条 实行专项差旅费报销办法的，由总裁批准。