ie工程师转正总结报告_2.docx

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2、非常重视干部队伍思想-素质的提高,经常对全局同志进行政治理论教育,使我在思想-方面获得了长足的进步。我曾屡次参加局党组和支部组织的政治理论学习,认真学习了三个代表主要思想和十六大报告等文件,并先后三次代表机关工委参加十六大知识竞赛活动,获得优异成绩。通过进行政治理论学习和参加党内的一系列活动,不仅提高了我的理论知识水平,还使我进一步加深了对三个代表主要思想的认识和理解,看到了党在过去五年的前进历程和改革开放所获得的丰富成果,了解到了我党在新世纪、新阶段全面建设小康社会的奋斗目的以及在本世纪头二十年的在各方面建设中的各项任务。学习十六大、三个代表不能只落在口头上、笔头上,必须与工作结合起来,详细

3、落实到实处。首先,必须正确贯彻和落实党的道路、方针、政策。作为一名_工作者来讲,就要根据十六大对深化行政管理体制改革所提出的明确要求,进一步转变政府职能,改良管理方式,推行电子政务,提高行政效率,降低行政成本,构成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制;要根据精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求,继续推进我区政府机构改革,做到科学规范部门职能,合理设置机构,优化人员机构,实现机构编制的法定化,切实解决层次太多、职能穿插、人员臃肿、权责脱节和多重多头执法等问题。其次,要坚持人民群众的利益高于一切,坚持全面落实一心一意为人民服务的宗旨。我党最大的政治优势就是密切联络群

4、众,作为一名国家公务员,在任何时候任何情况下,都要以人民群众的需求作为开展工作的出发点,把人民的根本利益放在第一位,切实解决人民生活中存在的问题。200_年_月_日对我来讲是一个不平凡的日子,在这一天,我荣耀地被党组织吸收为一名正式的共产党员,我的政治生命也由此掀开了新的篇章。我暗下决心,必将以更高的标准要求本人,钻研业务,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作奉献,真正起到党员的模范带头作用。二、在实践中学习,不断提高工作能力我在同志们的关心与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,逐步进入了工作角色,努力为实现我区建设目的做好本职工作。(一)努力学习业务知识,做好基础性工作初到_时,我对

5、业务一无所知,于是就先从简单的工作入手,做一些数据统计、草拟批文和信息、文件归档等工作,通过这些工作,我对编办的职能和主要业务工作有了初步了解,构成了一定的感性认识。正式到_工作后,我主要负责_工作。_工作是一项严肃的行政执法行为,必须根据法律根据和规范的程序来进行,稍有不慎就会引起法律纠纷。所以,我认真学习了(事业单位法人登记管理暂行条例)和相关的法规、政策,逐步了解了法人登记工作的办理程序、方法及内容。在工作中,我能够得当应用所学的业务知识,认真审查、受理每一份登记申请、打印(事业单位法人证书)、收费、发证、将每一份申请登记的材料整理归档、及时更新数据记录;在平常积极介入编办的各项工作,完

6、成了xx年度全区党政群机关和事业单位的机构编制统计工作。随着所接触工作面的增长和工作量的不断加大,我对科室工作的认识也不断加深,这些基础性工作也为我今后进一步提高业务水安然平静工作能力打下了扎实的基础。(二)提高服务意识,改良工作作风邓-同志曾讲过,管理就是服务。而事业单位法人登记管理工作,从某种意义上讲,就是为了更好地为社会-义市场经济服务,为事业单位服务。为做好事业单位登记管理工作,规范工作程序,让办事人清楚明了办事程序,我印制了(事业单位登记手册),在申请人领取申请书的同时发放给他们,并告知其申请中的注意事项,同时在受理登记时开具(事业单位登记受理通知单),在规范办事程序、方便办事人的同

7、时,还实现了事业单位对登记管理机关的监督。另外,在日常工作中,我本着为人民服务的原则,热情、准确地解答来访、来电的事业单位或个人所提出的有关事业单位法人登记中的问题,为办事单位提供满意的服务。(三)提高工作能力,勇于创新在主任和科长指导下,我顺利完成了_工作。在此次年检中,为简化办事人年检手续,初次尝试与_对社会气力办学单位实行了联合年检。由于我是第一次接触年检工作,缺少工作经历,为保证联合年检的顺利进行,我积极开动脑筋,虚心向科长请教,主动与_的同志们沟通看法、约定年检时间、程序、事项和详细措施,及时沟通、讨论和解决年检中碰到的各种问题,最后顺利完成了对_家社会气力办学单位的联合年检工作。这

8、项工作的顺利完成,不但使我学到更多地业务知识、提高了本人的工作能力,也为今后对事业单位的联合年检工作积累了经历、奠定了基础。三、工作体会在近一年的工作学习中,我在学习、工作和政治思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高,回首这一年来的工作历程,主要有下面几点体会:(一)要在思想上与集体保持高度一致在工作、学习经过中,我深深体会到,_是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体,在这样的气氛中,只要在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我必须愈加深化地学习十六大精神,认真贯彻三个代表的主要思想,用理论知识武装本人的头脑,指导实践,科学地研究、考虑和解决工作中碰

9、到的问题,使本人能够与集体共同进步。(二)要认真学习业务知识,在工作上争创佳绩要成为一名合格的国家公务员,首要条件就是成为业务上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来讲,当前的首要任务就是要努力学习、熟练把握业务知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在本人的工作岗位上做出优异的成绩。只要这样才能使本人成为工作上的能手和内行,能够在工作中切实做到为群众排忧解难,更好地服务于人民。(三)要扬长避短,不断完善本人在这一年的时间,我固然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因

10、而,我在今后的工作中,不但要发扬本人的优点,还要客观地面对本人的缺乏之处,逐步改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼本人的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善本人。总之,在今后的工作中,我要继续努力,克制本人的缺点,弥补缺乏,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才,在本人的岗位上实践立党为公,执政为民、实践三个代表。ie工程师转正总结不知不觉,一年的时间已经过去了,在工作中经历了酸甜苦辣,认识了良师益友,获得了很多经历教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和自信心。在过去的一年时间里,通过本身的不懈努力,在工

11、作中获得了一定的成就,但是同时也存在着众多缺乏之处。回首过去的一年,现将工作总结如下:一、标准化的制定:长期以来我司文件标准化执行的不是很好。产线不按SOP作业,生产排拉自我随意性。甚至我们的SOP中也存在着很多的缺乏之处。如文件描绘过于文字化,无相应的图片指导。SOP版本过旧,一直无更新,无法起到指导生产操作。且产能配置表陈旧,没有根据生产实际更新,无法查看到生产实际生产情况。在实际巡拉中我发现了不少文件的错误之处。如下为几处典型的案例:1.机型FTA6500NL(订单号J1400763)。改机型为-S机型,无法带动自动化测试。正确的操作应为手动操作。SOP写明确实我司常用的银视自动化测试。

12、且测试方式为T2机型的测试。SOP与实际有明显的错误;2.ScartStick系列机型。实际产能仅为300PCS/H。产能配置表写为450PCS/H;3.-T机型8、9系列,自动化测试为7人,流程中只要5人。无法知足生产实际需求;不知不觉,一年的时间已经过去了,在工作中经历了酸甜苦辣,认识了良师益友,获得了很多经历教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和自信心。在过去的一年时间里,通过本身的不懈努力,在工作中获得了一定的成就,但是同时也存在着众多缺乏之处。回首过去的一年,现将工作总结如下:一、标准化的制定:长期以来我司文件标准化执行的不是很好。产线不按SOP作业,生产排拉自我随意性。甚至我们的S

13、OP中也存在着很多的缺乏之处。如文件描绘过于文字化,无相应的图片指导。SOP版本过旧,一直无更新,无法起到指导生产操作。且产能配置表陈旧,没有根据生产实际更新,无法查看到生产实际生产情况。在实际巡拉中我发现了不少文件的错误之处。如下为几处典型的案例:1.机型FTA6500NL(订单号J1400763)。改机型为-S机型,无法带动自动化测试。正确的操作应为手动操作。SOP写明确实我司常用的银视自动化测试。且测试方式为T2机型的测试。SOP与实际有明显的错误;2.ScartStick系列机型。实际产能仅为300PCS/H。产能配置表写为450PCS/H;3.-T机型8、9系列,自动化测试为7人,流

14、程中只要5人。无法知足生产实际需求。IE技术员每周工作总结这次一周工作总结报告,是我第一次比拟系统的写本人一周工作总结报告,我希望能把本人的工作感悟写进来。以便更利于本人的工作。为了其他同事和领导能方便了解到我每周的工作的状况,将本人的工作报告分为四部分(1一周的工作内容;2一周的学习情况;3一周的问题承报;4制定下周的工作计划)。1一周的工作内容我是本季度十月份由PE技术员转为IE技术员。我从对IE的一无所知,在漫漫的工作中逐步了解IE工作的性质和职能。结合本人做PE技术员在产线所积累的一点经历,使得本人对IE工作,尤其是标准工时这块有了本人的感悟。同时本人的工作重点也是学习的重点就是标准工

15、时。我们众华公司是一家成立才一年多正在快速成长的企业,标准工时是公司生产的标准,在公司的生产营运中占据着主导地位,各部门对标准工时同样很重视,这即要求我所制定的标准工时必须准确。以往的SMT线生产,1线和2线的_PF站位的标准工时统计是不计算换却盘的时间,但在这两周的生产中,公司来料情况要求产线必需要花费一定的时间来进行换却,例如,CGMK8032和K8031已经量产很长时间,之前换却并没有花费太长时间,频率也不高;LTP02MB刚量产过几次,换却时间和频率也较高。为了顺应生产,标准工时必须进行更新,在产线领班和技术员的帮助下,及时测出换却盘时间,更新标准工时。LYG是我们公司最大的量产产品,

16、所要求的人力成本也是最大,这两周3线开场量产476V5.18和476V5.20,之前并没标准工时数据,同时PE部门无法提供3线SMT数据,我必须本人实测来录入标准工时,还有LYG后道的各个站位数据也要录入。CELL线由于线体改造,十分是瓶颈UIT线,流水的流程有所改变,更要求更新标准工时。对于像LSF试产转为量产的,标准工时也得复测!我的工作除了标准工时,还必须辅助工程师改善线体,这周的线体的改造,有两次是由我来主导的,顺利的完成了任务2一周的学习情况由于本周的CELL线体改造有两次是我主导的,从中积累到很多的经历,有很深的感悟。可能由于IE工作的敏感,加上我是IE新人,在工作交际方面存在缺乏

17、,在向产线领班接人时往往是借不到人,只能向本人的其他部门同学和之前PE同事求助,人力往往不够。我们的IE工程师发现了我这方面缺点,给了我一些指导。在以后的工作中,我会常与他们领班沟通,搞好工作关系!在工作中,与工程师在沟通时,了解到一点站位人力排布知识,怎么才能把线体的平衡率得到优化,例如:对于瓶颈站位1能够把作业方法进行改善;2能够适当增加作业人员;3将一些作业内容分摊到其他作业内容不复杂的工序站位中;4合并一些站位工序。3一周的问题承报本周SMT四线架线好,过几天将要生产。目前1和2线的标准工时是由PE部门提供,3线的标准工时是由我实测得出。新线的标准工时出处又是哪个?是PE提供还是IE实

18、测得出?4制定下周的工作计划1)及时实测公司试产的每个机种;2)对于SMT部分来料是却盘的机种,标准工时要更新;3)继续学习(标准工时统计与工作方法改善)IE技术员每周工作总结报告2接近年关,电子产品进入销售旺季,电子制造行业也进入订单增加时期!固然我们公司是新生的,但在公司管理层的英明领导下,不少的电子公司与我们长期建立合作关系,我们公司也进入一年来最繁忙的阶段!这也对我们的标准作业提出更严格的要求。1一周的工作内容近期一段时间,CGMK8181A和LSFLTP02MB成为我们公司的主打产品,为了生产进度需要,标准工时的统计尤为重要!我也对SMT和CELL线两种产品的生产的标准工时屡次测算,保证标准工时的准确性,尤其是新布局的SMT4线,目前是公司上上下下关注的焦点!同时PE部和TE部对机器设备的程序也做不断的

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